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岗位要求:，开平区马家沟附近居住，人品好气质佳，有沟通能力，熟练使用电脑办公，熟练使用各种办公软件制作相关表格，及文件录入，简单的会记工作，弹性工作，年薪制，工作稳定可长期工作。 老板人好，工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。

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岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持续学习意愿强，愿意在岗位中不断提升自身综合能力

招聘一名办公室文员，要求会word办公一体，会ps简单修图，具体工作简单轻松相对来说比较自由，月调休4天，地址安泰国际广场，工资2000加提成，要求长期在职，有意向联系，详情面谈。

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1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，遵守各项财务管理制度； 2．主持财务部日常运营，统筹安排并督促团队成员完成职责范围内的各项工作任务； 3．制定、完善并监督落实公司财务制度及相关规定； 4．组织编制公司年度、季度财务收支预算，并监督实施与执行情况； 5．全面负责公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析与考核，减少浪费、节约开支，提升企业盈利能力，编制并推动财务预算方案落地； 6．负责资金与资产的统筹管理； 7．跟踪审查可能引发重大经济损失的经济行为，发现问题及时向总经理汇报； 8．组织部门按照总公司要求按时完成财务决算编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务执行状况进行分析评估，为管理层决策提供有力支持； 10．对接银行及其他相关机构，保持稳定良好的合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外各方的沟通协作； 11．熟悉税收法规，统筹安排公司税务申报及纳税事项； 12．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，通晓企业财务会计、审计、税务、外汇等业务流程； 2．了解会计实务、核算操作及审计全流程管理； 3．掌握国家财经法律法规、税收政策及相关账务处理方式； 5．具备财务管理知识基础； 6．具备较强的口头与文字表达能力； 7．具有组织协调能力、判断分析能力及财务规划能力； 8．善于沟通交流，能有效协同各方工作； 9．具备优良的职业操守； 10．勤于钻研、乐于学习，持续更新财务专业知识，紧跟行业发展步伐； 11．积极向上、自信从容，富有团队意识，能够带领下属共同进步

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确； 3.维护前台区域日常清洁及秩序，确保办公环境整洁有序； 4.协助开展基础性文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合团队完成日常行政协助及其他临时交办任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作踏实负责，具备独立应对和处理事务的能力； 4.做事细致认真，拥有良好的协作精神与团队配合意识。

一、任职要求 1、具备3年以上在国企、央企或大型企业从事内控管理工作的经验，掌握风险识别与应对流程，具有团队管理实践经验。 2、熟知内部控制相关法律法规，熟练运用各类风险评估方法与工具，具备扎实的财务审计基础。 3、财务管理、审计学、管理学等相关专业背景。 二、工作职责 主要工作内容： 1.内控体系构建与持续优化 （1）主导公司内部控制体系的建立、维护及迭代升级，保障体系运行的有效性与业务适配性。 （2）牵头开展风险识别、评估、应对和监控工作，制定并落实相应的控制方案。 （3）配合管理层推进反舞弊机制建设，建立舞弊风险评估与防范机制，健全相关政策与操作流程。 （4）组织并执行舞弊事件调查工作，确保调查程序规范、过程公正、结果可信。 2.内控流程与制度建设 （1）制定并完善公司内部控制流程及相关管理制度，确保符合监管要求及企业发展方向。 （2）监督内控制度的执行落地情况，定期开展流程审查与优化调整。 （3）负责公司各项规章制度的合规性审核与归档管理，保障制度执行的有效性。 3.风险管控与策略实施 （1）定期召开风险评估会议，梳理内外部环境中的潜在风险，提出切实可行的应对建议。 （2）跟进风险防控措施的落地进展，动态调整应对策略，确保风险处于可控范围。 4.监督检查与效能评价 （1）定期对公司内控体系的运行状况进行检查与评估，分析其实际执行效果。 （2）依据检查结果提出优化建议，推动内控体系不断改进与完善。 5.外部反馈与投诉处理 （1）负责收集并分析外部平台上的客户评分数据，及时掌握客户对公司产品与服务的真实反馈。 （2）组织实施神秘顾客项目，通过暗访形式评估服务质量和运营水平。 （3）统筹内外部投诉事项的处理流程，确保问题响应及时、处置有效，维护企业声誉。 6.团队组织与能力提升 （1）负责内控团队的组建与日常管理，明确工作目标与任务分工，提升整体运作效率。 （2）组织开展内控相关培训活动，增强团队成员的专业技能与综合素养。 （3）定期开展绩效考核与工作反馈，激发团队积极性，促进团队持续成长。

工作内容 -场部财务：办理场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销的流程提交。核对生产、销售相关基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产的日常运作，涵盖物资入库验收、出库领用登记、库存盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成系统单据录入。 -销售统计：执行销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户账目核对、回款跟进及系统出库单的开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动手续及考勤管理，同时负责宿舍安排、食堂协调、环境卫生、会议组织、档案归集等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采买，包括供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟定、工程及材料验收、付款结算，推动系统流程提交，建立工程项目台账并完成在建工程转为固定资产的手续。 【注意】属水产养殖领域，工作地点位于农村区域，须驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务、会计、经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合薪酬8万元以上； 2、上市公司背景，平台实力强，运营稳健，管理体系完善； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、工装发放。

制造业从业经验3年以上，熟练操作ERP系统，掌握钢板、型材及钢结构构件相关知识。 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力，吃苦耐劳，富有团队合作精神。 试用期为三个月，试用期间月薪资4000-4500元。 公司按规定缴纳社会保险，实行单休制度，提供员工食堂，住宿安排免费公寓。 工作内容： 1、承担成本核算与管控职责，保障成本数据真实准确； 2、参与制定成本预算，出具成本分析报告支持决策； 3、办理成本相关财务事务，含成本发票的整理与归档等。 岗位要求： 1、掌握成本会计专业知识，可独立开展成本账务处理； 2、了解会计准则及财务管理流程，能高效编制各类会计报表； 3、具备良好沟通能力与协作意识，能与各部门协同推进工作。

主要工作内容: 1、负责工程项目成本台账的建立与日常维护，准确归集人工费、材料费、机械使用费、分包成本及各项直接与间接支出； 2、审核各类成本开支，确保票据合法合规、审批流程完整，并依据权责发生制进行规范账务处理； 3、按月度、季度或项目关键节点开展成本分析，编制分析报告，对比预算、实际与目标成本，识别偏差并深入剖析成因； 4、实时跟踪项目成本执行情况，发现潜在超支风险，及时向项目经理及财务主管发出预警，并提出可行性优化建议； 5、协助财务负责人完成年度成本预算编制及执行监督，项目结束后整理归集成本数据，参与财务决算工作，开展项目后评价，核算最终盈利水平，提炼成本管控经验。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。（能力突出、经验丰富、综合素质佳且与岗位匹配度高者，学历可适当放宽） 2、具备3年以上成本会计工作经验，须有建筑施工、工程建造、房地产开发等相关行业从业经历，熟悉施工流程及行业特性； 3、熟练掌握国家财经法律法规及会计准则，了解建筑类企业会计核算模式和税务实务操作； 4、持有初级会计职称或以上资格证书，具备中级会计职称者优先考虑。

任职要求： 1.年龄在30至45周岁之间，性别不限，具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级职称，拥有注册会计师资格者优先考虑。 2.具备5年以上财务管理相关工作经验，其中至少3年在餐饮行业或连锁加盟类企业从事财务工作，熟悉加盟模式下的财务运作流程。 3.精通国家财税法律法规，熟练使用各类财务软件及办公自动化工具，具备预算编制、成本管理、财务数据分析及风险防范等专业能力。 4.具有较强的责任心，工作作风严谨细致，恪守职业操守，具备良好的保密意识和职业道德素养。 主要工作职责： 1.组织公司年度财务预算的编制，并跟踪监督预算执行情况 2.组织开展日常会计核算、账务审核以及内部控制体系的运行与优化 3.负责公司各类财务报表的编制及定期财务分析报告的出具 4.牵头制定并持续完善部门内部管理规章制度 5.完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，确保办公流程高效有序运行； 2、负责文件、档案及相关资料的分类整理与归档管理，维护信息的完整性与安全性； 3、协助筹备公司内部会议与活动，落实相关后勤保障工作； 4、负责办公用品的采购计划执行与发放管理，合理控制行政支出。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 2、熟悉各类办公软件及自动化设备的操作，具备基础的信息系统应用能力； 3、工作认真负责，注重细节，具备独立分析和处理问题的能力； 4、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定发挥。

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并协调跨部门协作，提升整体运作效率； 2、主导公司管理制度与流程的拟定、修订及优化，推动制度文件的有效实施与落地执行； 3、统筹人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、负责公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备出色的公文写作与文件处理能力，能独立完成各类文书撰写工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业为人力资源、工商管理或相关领域； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，条件特别优异者可适当放宽要求； 3、具备优秀的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、具备良好的抗压能力、沟通技巧以及踏实肯干的工作态度。

岗位职责: 1.全面负责公司行政工作的规划与执行，保障办公环境及服务流程的顺畅运转； 2.策划并落实公司内部会议与各类活动，确保各项议程有序开展； 3.指导并监督行政团队日常运作，持续优化工作效率与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效应对多类行政事务； 2.能够自主分析并妥善处理行政工作中出现的各类问题； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员及其他部门保持紧密配合。

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计 2.考勤信息整理与薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用电脑及相关办公软件 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作