会办公软件，协助总经理完成一些工作。 试用期3200，转正3700，月休2天，后期能独立上岗工资可申请上调 出勤时间：7：30-18：00中午休息一小时

本公司招聘2名文员内勤，年龄28-50岁对电脑操作熟练者优先上岗每周休一天工资面议 联系电话张经理 联系电话刘经理

招聘： 售后服务5名 助理人员5名 [庆祝][庆祝] 要求： 年龄25—45周岁，男女不限 大专及以上学历 具备良好的沟通与业务协调能力 待遇： 各岗位薪资不同，范围2000-10000元 周末单休，法定节假日正常休息 每月享有4天公休 每日工作8小时 工作地点： 中国人寿保险公司

工作内容 1，负责日常行政文件的整理与归档 2，接待来访人员，解答日常咨询事宜 3，办公用品的采购管理及出入库登记 4，协助各部门间的联络与工作协调 5，执行上级交办的临时性工作任务 任职要求 1，具备高中或同等及以上学历 2，有文员、行政助理等相关工作经验者优先考虑

职责描述： 1、具备大学英语六级水平，书面表达及口语交流流利； 2、应届毕业生需具备良好的职业态度，工作踏实且有持续发展的意愿； 3、具有较强的独立作业能力，同时重视团队协作； 4、有PCB行业外贸跟单或销售经验、或具备PCB工程相关工作经验者优先考虑； 5、非求职意向明确者勿扰！ 二、 1、要求本科及以上学历，英语专业背景者优先； 2、两年以上相关岗位工作经验，具备一定的管理统筹能力； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件排版，熟悉ERP系统操作； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题处理能力； 岗位要求： 学历要求：本科

河北沧州荣兴封头招聘多种职位，包括送货司机、办公室文员等，提供全面福利和丰厚奖金，工资有保障并统一上保险，常年招聘，常年不放假。

1，可以接受应届毕业生2.出差驻杭州或者北京3.沟通力强4.形象气质佳5.英语水平四级以上任职要求：本科学历

东光霞口附近招网络主播，销售，内勤， 工资面议

诚聘：工程内勤经理一名 熟悉技术、资料、预算、结算及采购等相关工作，具备团队管理能力，能带领团队达成公司下达的各项任务指标 福利待遇包含五险

居家办公，时间自由，18-45岁，月入5000

姚老太现烤烧饼店现招聘 ： 收银员1名：年龄20-40周岁，反应快，表达能力强，有经验者优先！ 后厨操作工1名：年龄20-50周岁，能起早，有经验者优先！ 以上职位每月两天带薪休假。 工作地点: 黄骅新城御景豪庭西门 联系电话: (）

电焊工 工作地址:城南开发区版辊厂 4000-6000元/月

厢货送货司机 工作地址:君乐宝乳业 6000-10000元/月

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招聘 护理员 要求：年龄45岁以内 爱学习 有爱心 带薪培训 地址：中捷盛泰酒店5楼月子会所 电话：

阜阳市颍州区海亮御府附近招聘驾驶员2名，文员1名联系电话：

转发 大差市地铁口附近项目急需要1.消防专干一名月休八天薪资4500~4800 2.文员一名月休四天薪资4300~4500 3.有员工宿舍和食堂 联系电话： 李经理

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岗位名称：财务文员；连锁超市岗位（收银管理、人事等）。 岗位要求：1.精通金通系统；2.会做毛利账和统计账；3.最少有做商场工作5年以上经验。 薪资待遇：包吃住；月休2天；工资待遇面议。

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话与客户沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续保流程。因车险属于车辆使用刚需，所有车主必须投保方可上路，因此成交率较高。车险行业稳定性强，不易受外部环境影响，具备长期发展和深耕的潜力。 上午8:20-12:00下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入5k-8k，收入与业绩直接挂钩，多劳多得！ 2、在职员工全员缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金奖励与实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向发展路径：客户经理-储备主管-团队主管-区域经理-大区经理-处室负责人（管理方向）； 横向转型机会：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄在20-40周岁之间。

生产型企业，财务主管

岗位职责: 负责公司人事及行政事务管理，重点聚焦招聘工作，维护员工关系，协助领导完善人事行政相关制度建设。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，愿意在HR领域长期稳定发展。 2.工作责任心强，执行高效，能按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备良好的问题分析与解决能力，能妥善处理人事管理中的各类问题。 4.拥有一年以上人事或行政相关岗位实际工作经验。 5.保持积极向上的工作态度和职业热情。 上班时间： 大小周，9:00-18:00，午休时间12:00-1:00 福利待遇： 五险一金+年终奖金，完善的晋升机制

1、负责财务管理制度及相关规定的拟定，并监督落实执行情况。 2、完善公司财务管理流程与政策，持续优化管理机制，编制年度、季度财务计划并推进实施。 3、组织编制并提交财务账务报告，确保业务流、资金流、发票流、合同流统一，规范账务处理，合理进行税务筹划。 4、识别和评估经营风险，参与重大经济活动的合同审核，防范可能引发经济损失的风险事项。 5、维护公司对外金融机构关系，统筹协调银行及其他相关单位的合作事务。 6、配合财务总监工作，推动财务部门内外部沟通协作，提升整体运作效率。 7、完成领导交办的其他日常事务性工作。 要求： 本科及以上学历，财务类或相关专业背景 具备大型企业或上市公司工作经验者优先

招聘会计 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 地址：沧州市运河区浮阳北大道惠民家园底商 联系电话

招会计，

职责概述： 1.承担日常成本核算工作，下达目标成本，及时完成成本费用的归集、分配与结转，编制成本明细底稿并进行相应的账务处理。 2.负责各项费用报销审核，开展研发支出及安全生产投入的会计核算，审核职工薪酬发放及五险一金缴纳事项，并进行相关账务核算。 3.负责固定资产的财务核算，办理资产新增、调拨、报废、盘盈盘亏等手续，建立固定资产明细台账，按规计提折旧。 4.负责成本费用类预算指标的管理，定期跟踪、检查、指导、分析、评估及总结预算执行情况。 5.跟进成本消耗情况及降本增效项目进展，收集整理成本数据，承担销售订单的报价测算任务。负责公司固定资产与库存物资的监督管理，定期组织盘点，确保账、卡、物一致。 6.按时编制并上报各类生产统计报表。 7.根据公司制度规定，做好会计档案的整理归档及结账数据的备份工作。 任职资格： 1.基本要求：******；财会类专业本科及以上学历。 2.综合素质：身体健康，品行良好，具备事业心、责任感、进取意识，工作态度严谨；能承受工作压力，踏实勤奋，具备良好的团队协作精神。

办公室文员，统计，成本会计

编制并执行财务制度； 认真执行会计法规，遵守公司制度； 遵守会计职业道德； 保守公司机密，不可泄露其会计信息； 建立客户档案并管理额度； 整理合同与档案； 开具发票并审核票据； 管理资金并督促出纳人员； 做好账目的相关工作；

岗位职责: 1.负责日常财务管理工作，包括账务清点、资金收付及数据核对。 2.负责日报的编制与复核工作。 3.保证各项财务往来记录准确、及时入账。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够按时高效完成领导交办的工作任务。 3.具有较强的责任感和信息保密观念。