岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合竣工验收，整理竣工资料并完成组卷、装订及电子化归档 5. 与项目部、监理、建设单位保持沟通，按时提交各类报审资料 6.需要做实验，送检实验，做试块。 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，会使用筑页软件者优先考虑。 2.具备资料管理基础，熟悉建筑施工流程及资料规范（如《建设工程文件归档规范》） 3.熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基本CAD识图能力 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力和文档保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

日常工作计划报审，报批； 工作票编制，签发；工程日报； 工程编制，整合； 与电力局工程管理人员的沟通协调。

农网改造资料员，看现场，画图，配合安排停电等工作

诚聘风电资料员一名，全职，要求有经验

设计画图，接打电话，沟通安排下单

工作内容： 1. 电脑查询数据，整理资料。 2. 沟通回复技术前期事宜。 3.无业绩要求。 工作时间：8:30--17:30，午休1.5小时，六日固定双休，法休。 薪资：无责保底3000，综合薪资4K-7K。 福利待遇优厚

负责项目资料以及跟业主的资料对接

岗位技能要求：excle熟练 岗位职责： 1、接订单返清单，做好下单客户沟通和维护，订单接收和配货清单的反馈； 2、做台账，每日订单做好记录存档； 3、沟通库房人员配货出库。

沟通能力强

唐县北环招聘二保焊工（焊羊铺板）1名，年龄要求60岁以下，详情面议。

唐县与定州交界处招聘小挖替班司机。

招聘瓦工和小工各一名，负责磊砖抹灰工作，工期为一天或两天。工作地点在唐县北庄子。

唐县高铁项目招聘打磨工人若干名。工作地点位于唐县。

大唐不夜城招聘随车吊操作人员，薪资以现金结算。

1、编制施工资料：检验批、隐蔽记录、技术交底、施工日志、材料报验、合格证及检测报告收集归档 2、建立资料台账，跟踪试块、试件送检，及时取回报告；整理图纸、变更、签证文件 3、资料报审，对接监理，配合分部分项验收、竣工预验收，完成竣工资料组卷、扫描、装订、档案馆移交 4、配合项目迎检，资料自查，补齐缺失资料 【任职要求】 1、有1年及以上建筑工程资料员经验，独立做过整套竣工资料，熟悉资料软件 2、熟悉现行工程资料规范，熟练Word、Excel；会CAD基础优先 3、细心严谨，能把控资料进度，能按时交付节点资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与合规性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，及时完成资料报审与备案手续 4.维护资料管理系统，确保电子与纸质档案同步更新、分类清晰、查阅便捷 5.配合项目竣工验收，整理汇总竣工资料并完成归档交付 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案验收标准 3.熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历专科及以上，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

1.能吃苦耐劳 2.能看图纸，会做变更， 3.会写方案，沟通能力强，能独立完成作业面的资料和变更增项清单

岗位职责： 1. 负责变电站新建及改扩建工程全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2. 编制、审核施工技术资料、检验批、隐蔽记录、试验报告等工程文件 3. 配合项目部完成竣工资料编制及档案验收，确保符合电力行业及地方档案管理规范 4. 协同监理、业主单位完成资料报审、签字盖章及信息平台录入工作 5. 做好资料台账管理，保障资料真实性、完整性、可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，宜昌本地户籍或长期居住者优先 2. 有电力工程、房建或市政项目资料员工作经验者优先 3. 熟悉国家及行业资料管理规范，能熟练使用办公软件及工程资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 公司提供食宿，接受短期驻场及项目地灵活调配

招聘前台人员，人数若干。要求年龄18-35岁，有无经验均可，提供带薪培训。需形象好、气质佳、性格开朗、服务态度好，能长期稳定工作，短期过渡者请勿联系。能接受倒班（白班/夜班），服从店内安排。喜欢电竞氛围、了解基础电脑设备者优先。工作内容包括前台日常接待、收银与账务、店内基础管理、夜班值守。薪资福利为月薪3000元左右（含底薪、全勤、提成）。工作地址位于东城花园（大马庄廉租房）对面。

招聘前台服务员 18-45周岁，踏实肯干，服务热情，身体健康，长期。上班时间:10点半至2点，5点至10点 薪资福利:2800元至3500元 招工人数1至2人 工作地址:唐县大唐不夜城 联系电话

一、岗位职责​ （一）行政统筹管理​ 全面负责办公室日常运营，制定并执行办公室工作计划，协调企业内部各部门（如生产部、质检部、采购部、销售部等）的工作衔接，确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位，避免因行政流程延误影响生产进度。​ 统筹企业会议管理，包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备（会议通知、资料准备、场地布置）、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，及时反馈执行过程中的问题并协调解决。​ 负责企业行政资产（如办公设备、车辆、办公用房等）的管理，建立资产台账，定期盘点核对，尤其要保障屠宰场配套行政车辆（如检疫人员用车、物资运输辅助用车）的正常调度与维护，降低运营损耗。​ （二）制度建设与合规管理​ 结合国家屠宰行业相关法规（如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》）及企业实际，牵头制定、修订行政管理制度（如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等），确保制度符合行业监管要求，同时具备可执行性。​ 监督制度执行情况，定期检查各部门行政合规性（如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等），针对屠宰企业特殊场景（如检疫文件保管、生产数据保密）制定专项监督方案，发现问题及时督促整改，避免合规风险。​ 协助企业对接政府监管部门（如农业农村局、市场监管局、环保局等），配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作，准备并提交相关行政材料，确保企业运营符合政策要求。​ （三）公文与档案管理​ 负责企业公文处理全流程，包括外来文件（政府通知、行业标准、合作函件等）的接收、登记、传阅、督办，以及企业内部文件（生产通知、管理制度、对外函件等）的起草、审核、印发，确保公文传递及时、内容准确。​ 统筹企业档案管理工作，建立健全档案管理制度，涵盖屠宰生产档案（如屠宰批次记录、检疫报告）、行政档案（如公文、合同、资质证书）、人事档案等，规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程，保障档案安全完整，且符合行业档案管理标准。​ （四）后勤保障与安全协调​ 负责企业后勤保障工作，包括员工食堂管理（保障食材安全、膳食质量，满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求）、宿舍管理、办公环境维护、物资采购（如办公用品、后勤保障物资）等，优化后勤服务流程，提升员工满意度，保障企业正常运营。​ 协助企业做好安全管理协调工作，配合安全管理部门落实安全生产制度，针对屠宰企业特殊安全风险（如机械操作安全、用电安全、防疫安全），参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作，协调处理突发安全事件，保障员工人身安全和企业财产安全。​ （五）对外沟通与形象维护​ 负责企业对外行政沟通工作，对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构，处理日常行政事务（如政策咨询、事务协调、接待来访），建立良好的外部沟通关系，为企业争取有利的政策环境和合作资源。​ 协助维护企业形象，参与企业对外宣传材料（如行政类宣传文案、企业介绍资料）的审核，配合处理行政类舆情问题，确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象，提升企业在屠宰行业的公信力。​ 二、任职资格​ （一）学历与专业要求​ 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；若具备 5 年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验，学历可放宽至大专。​ 熟悉屠宰行业相关政策法规（如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定）及行业运营特点，了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识，能更好地适配企业行政支持需求。​ （二）工作经验要求​ 具备 3 年以上企业办公室管理经验，其中至少 1 年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验，熟悉行业行政工作痛点（如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等）。​ 有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验，曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。​ （三）专业能力要求​ 行政统筹能力：具备较强的计划制定与执行能力，能合理分配办公室工作任务，协调内外部资源，高效解决行政工作中的复杂问题，保障企业行政体系顺畅运行。​ 公文处理与文字能力：熟练掌握公文写作规范，能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文，文字表达准确、严谨、简洁；同时具备优秀的档案整理与管理能力，熟悉档案分类、归档标准。​ 沟通协调能力：具备出色的口头沟通与人际交往能力，能有效对接内部各部门（生产、质检、销售等）及外部政府机构、合作单位，协调处理分歧与问题，推动工作落地；面对突发行政事务（如监管检查、后勤应急），能快速响应并协调解决。​ 合规与风险意识：熟悉屠宰行业监管要求，具备较强的合规管理意识，能识别行政工作中的合规风险（如文件不合规、流程不规范），并制定应对措施；同时具备基本的安全风险识别能力，了解屠宰企业安全管理重点。​ 工具应用能力：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）进行公文写作、数据统计与汇报材料制作；能操作档案管理系统、行政办公 OA 系统等工具，提升行政工作效率。​ （四）职业素养要求​ 具备高度的责任心与敬业精神，对待行政工作严谨细致，尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性，能承担较强的工作压力。​ 具备良好的保密意识，严格遵守企业保密制度，妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息，避免信息泄露。​ 具备较强的服务意识与团队协作精神，能主动为各部门提供行政支持，配合团队完成企业整体目标，同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。​ 具备较强的学习能力，能及时关注屠宰行业政策变化（如监管新规、环保要求）及行政工作新方法，不断更新知识储备，优化行政工作流程，适应企业发展需求。

前台接待记账收银。

公司资料整理，合同签订整理

正常发薪工作稳定周末双休法定节假日休息 要求：不限性别，年龄21至40岁，具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 工作时间：每日7.5小时，标准白班制，上午8:30-11:50，下午13:20-17:30； 周末双休，法定假期按规定休假 入职提供岗前培训，工作内容简单易掌握 主要负责前端咨询、报价、合同发送及发票处理

【工作时间】 1. 工作日：8:30-17:30，午休一个半小时，7.5小时工作制。 2. 周末双休！不加班！老板不提倡加班。 3. 国家法定节假日正常休息。 【工作职责】 1. 对接客户，提供咨询服务即可。 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000，综合薪资5K-7K。 2. 缴纳五险。 3. 提供带薪培训。 4. 发放节假日礼品、生日礼品。

上班时间：8:30 —— 5:30，周六日双休年假有，奖金有，零食也有

工地跟踪做资料

岗位职责： 1、负责设备档案、企业资质文件及人员资格证件的归档与管理。 2、编制设备安装告知文件及相关备案材料。 3、收集并整理项目所需各类资料，如合格证、基础图纸、使用说明书、月度检查记录、维护保养记录等，确保资料完整无误。 4、协同项目组成员，保障技术文档的及时更新与交付。 5、协助完成施工现场日常文档处理工作，涵盖合同、协议、图纸等相关文件。 6、参加项目相关会议，提供所需的资料支持服务。 7、完成其他与工程项目资料相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效管理项目文档。 2、熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 3、工作细致认真，责任心强，能够准确理解并落实项目文档要求。 4、具有良好的团队协作意识，可与项目成员顺畅沟通配合。 5、能在高强度工作节奏下保持资料处理的准确性与工作效率。

周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30 午休1.5小时 工作时长7.5小时 每周固定双休，法定节假日全部休息，无需加班 主要职责为协助客户查询信息，提供问题解答服务 不要求工作经验，掌握基础电脑操作及常用办公软件即可