一、主要工作内容 1. 全面主持保洁项目的日常运营管理工作，制定服务标准、作业流程及人员排班方案。 2. 负责团队人员的招聘选拔、培训指导、考勤管理、绩效考核及现场调度，确保队伍稳定高效运作。 3. 与甲方、物业公司或客户保持定期对接，沟通服务质量情况，及时处理投诉及突发事件。 4. 管理清洁物料、耗材和设备的使用，合理控制成本，完成项目费用核算与支出管控。 5. 监督现场环境卫生质量、安全操作规范及员工仪容举止，开展日常巡查并组织问题整改。 6. 参与项目投标工作，编制技术方案、报价文件，跟进合同续签等相关事务。 7. 执行安全管理制度，落实应急预案，妥善处理工伤事故、保险申报及人力调配事宜。 二、任职要求 1. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力，能够接受短期出差安排。 2. 具备较强的现场管控、团队协调、客户沟通及应急问题处置能力。 3. 熟练操作常用办公软件，能独立完成报表制作、服务方案及管理制度编写。 4. 工作责任心强，抗压能力好，适应驻场或巡回检查工作模式，服从公司项目调配安排。

【工作时间】 1. 工作日：8:30-17:30，午休一个半小时，7.5小时工作制。 2. 周末双休，不加班。老板不提倡加班。 3.国家法定节假日带薪正常休息。 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000，综合薪资6K-7K。 2. 享受带薪培训、节假日福利、生日礼品、五险、奖金等福利。

职位描述： 负责公司简单的日常事务协助工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责 3、整理表格文档

一、内勤专员（文职/行政） 【岗位职责】 1. 负责公司日常接待、资料整理、档案归档、合同整理录入。 2. 日常台账登记、业务单据整理、数据统计。 3. 办公物资管理、日常行政事务、会议辅助。 4. 配合业务部门完成资料收集、流程跟进、后台录入工作。 二、财务专员 【岗位职责】 1. 负责公司日常收支记账、费用报销、流水核对。 2. 每日、每月账务整理，出具基础财务报表。 3. 税务申报、票据管理、账目合规自查。 4. 对接银行、整理财务档案，配合月度/年度对账。 三、风控专员 【岗位职责】 1. 负责抵押物（房产）资料初审、资料核验。 2. 查询企业、个人征信、诉讼、查封、执行等风险信息。 3. 登记风控台账、跟进到期、逾期客户提醒。 4. 协助合同审核、备案资料整理、风险记录归档。 【岗位要求】 1. 上述岗位均有人带、适合长期发展。 2. 毕业生可投，金融学院毕业者优先。 3. 驾车熟练。 【福利待遇】 1. 双休法休，七小时工作制。 2. 试用期2500元，转正3000元。

工作时间：8:30-11:50，13:20-17:30 六日双休，带薪年假，婚假，产假。 面试就通过，无经验要求，不加班。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入等工作； 2. 协助开展内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 3. 配合完成团队会议的组织安排，做好会议记录及后续事项跟进； 4. 负责办公用品的库存管理，根据需求进行采购，保障物资供应充足； 5. 保持办公区域整洁有序，维护安全环境，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 2. 具备较强的组织协调能力，能高效完成各项任务安排； 3. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通意识和团队协作能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持稳定心态，积极应对并解决实际问题； 5. 有办公室内勤相关工作经验者优先考虑。

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、耐心踏实，富有责任心和团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

一、岗位职责1. 公文与文档管理 负责公司通知、公告、会议纪要、工作报告等文件的撰写、格式调整、审核校对及归档工作 建立并维护电子与纸质档案体系，确保资料存放有序、便于检索；处理日常信件、快递、传真收发事宜 2. 会议与接待 统筹安排会议室使用，准备会议所需材料，完成会议记录，并跟踪落实会议决策事项 负责来访客户及外部嘉宾的接待、信息登记与引导，展现企业良好风貌 3. 办公行政事务 执行办公用品的采购申报、入库登记、发放管理及定期库存盘点 保持办公区域环境整洁，协调打印机、电脑等设备的日常维护与维修；落实饮用水订购、差旅票务等后勤支持工作 4. 沟通与协调 对接各部门行政需求，及时传达公司相关通知与工作安排 接听总机电话，准确记录来电内容并高效转达至相关人员 协助开展员工考勤汇总、请假备案、入职离职手续办理等基础性人事支持事务 5. 其他辅助工作 配合完成上级交办的临时性行政、后勤及相关数据整理任务 二、任职要求 1. 基本条件 学历：一般要求大专及以上，部分中高端或事业单位岗位需本科起点 专业：行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑 经验：具备行政助理或同类岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可酌情录用 2. 专业技能 办公软件：熟练操作Word、Excel、PPT，具备基本的数据处理与报表制作能力 公文写作：掌握常见公文格式，能独立撰写商务信函、报告等文书 办公设备：可熟练使用传真机、打印机、复印机等常规办公设备 3. 综合素质 沟通能力：普通话标准，具备良好的语言表达与跨部门协调能力 细致耐心：工作严谨踏实，责任心强，能高效处理多线程日常事务 服务意识：具有较强的服务导向和团队协作精神，待人友善真诚 保密意识：具备高度保密观念，尤其在文件归档与会议记录环节中严守信息规范

保定东二环招聘电焊工，负责管道焊接工作。 工作时间：上午7点至11点半，下午1点至5点半。 薪资：400元，日结。 招聘人数：2人。

保定东二环招聘电焊工，负责管道焊接工作。 工作时间：上午7点至11点半，下午1点至5点半。 薪资日结。

保定东二环招聘电焊工，负责管道焊接工作。 工作时间：上午7点至11点半，下午1点至5点半。 薪资日结，招聘2人。

南张地区招聘专业打磨人员，有意者可报名。

招汽车维修技师一名学徒一名想学技术的联系

1，负责客户的工作协调，运营数据 2，做好仓库数据，核对 3，做好每个仓库与客户之间的台帐

岗位:线上文员 工作方式:居家办公，时间灵活自由 工作内容:主要负责求职者线上咨询接待，回 消息，沟通对接，线上人事文员相关工作。 薪资:提成模式，多劳多得。 任职要求: 1.每天闲散时间1-2个小时，沟通顺畅，有责任心; 2.有无相关经验均可，有人带教; 3.能稳定长期做，服从工作安排。 有意直接投递联系。

岗位职责： 1.协助处理基础事务 2.完成上级交办的其他支持任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致认真 3. 能适应兼职工作节奏，时间灵活且责任心强 4. 无经验要求具备基本保密意识和团队协作精神

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

公司直招内部文员 1.薪资待遇： 无责保底 3500+提成，综合月薪5000-10000。上不封顶，每月15号发工资 2.工作时间： 9.00-18.30，中午休息一个小时（12-13） 3.工作内容： ①及时回复平台求职者咨询（公司提供账号，无需任何费用） ②筛选简历 ③邀约符合要求的求职者面试（不用亲自面试，有专人对接面试流程） 任职要求： ①会简单的电脑使用，会打字，沟通交流没问题 ②年龄18-25，优秀者年龄可放宽，学历不限，经验不限 ③有上进心，工作认真 公司提供广阔的晋升空间：人事-组长-主管

辅助会计主管做好财务报表，记账等相关财务工作，有财务相关工作经验优先，大学应届毕业生均可。

招聘前台服务员 18-45周岁，踏实肯干，服务热情，身体健康，长期。上班时间:10点半至2点，5点至10点 薪资福利:2800元至3500元 招工人数1至2人 工作地址:唐县大唐不夜城 联系电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.管理公司全盘账务，包括应收应付、、税务申报及发票管理 3. 配合完成年度审计、工商年报及各项财税检查工作 4. 协助优化财务流程，加强成本管控与资金使用效率 5.保障财务数据准确合规，严格遵守《企业会计准则》及行业规范 任职要求： 1.学历本科，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备会计从业经验者优先，熟悉新能源或制造业财务特点更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4. 持有初级会计职称，具备税务师、中级会计职称者优先 5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责: 1. 招聘支持： 协助发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排并跟进面试反馈，办理员工入职与离职相关手续。 2. 员工关系： 负责员工档案管理及HRIS系统维护，确保信息完整准确；协助处理员工日常基础咨询。 3. 考勤薪酬： 协助收集考勤记录、整理绩效数据，支持每月薪资核算工作。 4. 文化活动： 协助策划和执行员工活动、会议及培训安排，参与推动企业文化建设。 5. 部门支持： 完成上级安排的其他人资相关辅助性工作。 任职要求: 必备条件： · 学历专业： 统招985/211/双一流本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业应届毕业生（2025届、2026届）。 · 个人特质： 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，有亲和力与服务意识，保密意识强。 · 技能要求： 熟练操作Office办公软件，学习能力强，执行力良好。 优先条件： · 人力资源管理专业，或系统修读过人资相关课程者优先考虑。 · 具备人力资源实习经历，或在校期间参与学生会、社团组织管理工作经验者优先。 · 对人力资源工作有强烈兴趣，愿意在该领域持续深耕发展。

会计顾问 工作时间：8：30-17：30 六日双休 法定节假日休息 薪资待遇：无责底薪3000＋提成 综合到手4-8千 工作内容： 1. 公司提供企业客户资源，主动对接客户，开展业务推介与服务推广； 2. 熟悉掌握最新的财税政策及各项业务办理流程； 3. 通过电话、微信、实地拜访等方式进行业务拓展； 任职要求 1、经验不限（入职后安排专人带教）， 2、具备良好的抗压能力，目标明确，服务意识强，沟通表达顺畅； 3、有1-3年销售或会计相关经历，学习能力突出！

【薪资福利】 1、薪资5k-6k，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪休假+（7-15天）年假 5、节日发放福利物资＋国内外团建旅游＋五险 6、团队氛围融洽＋不定期组织集体活动 【岗位要求】 1. 熟悉国家财税法律法规，具备较强的职业判断力与丰富的财会项目实操经验，掌握系统的财务专业知识，精通账务处理及财务管理流程； 2. 作风踏实、工作认真、责任感强，具备良好的沟通能力与进取精神；需具备3年以上相关工作经验； 【岗位职责】 1. 建立并落实公司会计核算体系与财务管理制度（依据制度编制记账凭证、明细账、总账等）；完成银行对账及收付款核对，编制银行余额调节表；负责费用核算，定期核对往来款项；承担增值税发票管理及税务申报等涉税事务；审核合同内容。 2. 准确核算公司经营成果，按时完成内外部财务数据报送； 3. 为企业的经营规划与财务管控提供真实、有效的决策支持； 4. 保障资金安全，有效控制运营成本； 5. 审核监督资金使用情况与收支状况，确保财务平衡，降低经营风险； 6. 编制公司财务月报、季报、年报，定期向上级提交财务分析报告，并提出可行性优化建议；牵头组织财务部日常核算工作，精准编制记账凭证与财务报表，熟练操作各类财务软件； 7. 组织开展定期或临时的资产盘点工作，协调相关部门人员完成财产清查任务。

【岗位职责】 1、学习掌握业务流程，承担相关业务的办理工作。 2、协助客户完成信息填写，并整理资料及时上报。 3、负责车险报价服务，提供业务咨询及手续办理支持。 【职位要求】 1、具备中专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，责任心强，具备良好的沟通能力。 【工作时间】 8:20-12:00，下午1:40-6:30，首周双休，后续每三周休息一周日，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利，月均收入约6000元。 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利和年终奖金。 3、新人前两个月可享额外1200元奖励，满一年后月薪普遍在8000-10000元。 【晋升空间】 工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等岗位，薪资范围8K～2W不等。 【培训机会】 公司提供为期9天的带薪培训，发放360元培训补贴，无长期试用期，无需经验即可上岗。

双休，双休，双休，不加班 需持有专利代理资格证书 上午8:30—下午5:30，7.5小时工作制 工作内容： 1、负责专利相关事务的咨询服务； 2、撰写专利申请材料，处理专利申报；办理实质审查或复审相关手续； 3、提出专利异议，办理请求宣告专利权无效等相关事宜； 任职要求： 正规院校本科及以上学历，具备相关工作经验者优先

行政文员 岗位职责： 1. 负责订单信息的发布、传递、记录及后续跟踪与维护工作 2. 承担数据汇总任务，包括公司日常订单账目、销售明细等相关财务数据的统计整理 3. 协助仓库管理，完成日常出入库操作及库存台账的登记与更新 4. 配合财务部门完成相关对接工作，确保流程顺畅 任职要求： 1．具有基础财务与会计知识，掌握财务软件使用方法，有实际账务处理经验 2．熟悉计算机操作，熟练应用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等 3．具备良好的沟通协调能力，能与各部门人员高效交流并协同作业 4．责任心强，工作细致严谨，能按时保质完成各项分配任务 5．具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境中稳定发挥 6. 为人踏实肯干，态度认真，注重细节

1.招库管 2.男女不限 3.吃苦耐劳 4.诚实本分 5.有团队合作意识

职位描述： 1、协助项目经理进行项目沟通相关工作； 2、参与绩效管理咨询及其他相关咨询服务工作，协助项目经理完成包括但不限于前期调研、数据资料收集、方案报告撰写、数据分析、成果汇报及资料归档等相关工作； 3、完成项目经理及公司交办的其他工作； 4、积极学习提升自我，迅速成长，根据公司考评结果及个人意愿确定业务方向。 任职要求： 1、硕士以上学历或优秀本科毕业生，资产评估、会计、经济、金融、工程管理、财务管理、项目管理或法律等相关专业； 2、具备良好的沟通能力，扎实的文字表达能力，较强的逻辑思维能力与分析解决问题能力； 3、工作认真细致、踏实肯干、责任心强，具有持续学习的意愿和快速学习的能力； 4、有志从事咨询行业，身体健康，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，能适应短期或经常性出差; 5、积极乐观，追求上进，认可公司发展理念。

熟练使用各种办公软件，能独立完成出纳岗位工作，，整理凭证，记账，编制报表等。