1、具备机械制造专业背景，掌握扎实的专业理论知识，熟练使用CAD软件进行制图 2、高分子材料相关专业毕业，具备坚实的专业基础 3、具备较强的学习能力和良好的抗压能力 4、具有团队协作精神，能积极配合现场工作安排

1、依据订单与运输计划进行现场单据开具，负责相关单据的整理与回收工作 2、根据当日实际发货情况及时完成开单操作 3、操作SAP系统，跟进系统流程直至闭环完成 4、登记并报送发货相关数据 5、对各类业务数据进行汇总整理并按时上报 6、当日发货磅单须全部回收，特殊情况需在次日10:00前完成回收，整体及时率不低于98%；数据登记准确率须达到100%

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

柜员岗，室内办公不外勤 我们期待积极向上、充满活力的你加入 美好生活触手可及！ 月综合收入4000-6000元，办公室环境，全程室内作业 工作内容简单轻松，有专人带教，无需经验 学历不限，不看背景，人人有机会拿高薪 工作节奏灵活，累了可适当休息，无强制性任务要求 任职条件： 1. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 2. 学历不限，工作经验不限； 3. 具备良好的服务意识，性格乐观开朗；

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能轮岗实践，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

1、负责整理客户信息并分发给销售人员 2、可通过抖音、快手、小红书及办公App进行数据汇总 3、协助团队推进工作，达成既定任务目标

毕业时间 应届毕业生，往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训，熟悉门店各项作业流程，掌握商品管理要点及运营系统的使用； 2. 通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与监督工作，深入理解公司运作机制与发展策略，全程参与综合管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导各类管理事务决策，全面了解各部门协作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后上岗以长白班为主（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4. 愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段工资为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段薪资为16元/小时； 2. 全省范围内均有凯辉门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司按规定缴纳社会保险； 4. 工作六天休息一天，法定节假日上班享有加班补助。

给客户开票、打电话、报计划 要求在医药公司做过开票员优先

1．入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期6个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。

岗位职责： 1、负责日常财务核算事务，编制记账凭证及各类统计报表，确保收入、成本、费用的准确性和及时性入账； 2、负责会计档案的整理与归档，定期对财务软件数据进行备份，保障会计资料的完整性与可追溯性； 3、针对企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月3期）开展全流程财务管理，包括会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款跟进、会后销售政策测算及费用报销审核，并完成相关数据统计分析； 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作。 任职要求： 1、性别不限，***-40岁之间，本科及以上学历，须持有会计中级职称，具备三年以上相关岗位工作经验，有供应链类企业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》以及财务会计、审计、税务等相关经济法律法规； 3、具备良好的语言表达与书面写作能力，逻辑思维清晰，组织协调能力强，能应对突发情况； 4、沟通协作能力佳，富有团队精神与责任心，抗压性强； 5、具有快消品行业从业经历者优先考虑。 薪酬待遇：10-18K，优秀者可放宽条件，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小休制。

黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招贴砖(贴瓷砖)

黔南布依族苗族自治州惠水县招水电 岗位职责： 1.负责惠水县辖区内住宅、厂房及公共设施的水电安装、调试与日常维护工作 2.独立完成给排水管道铺设、电气线路敷设、开关插座安装等基础施工任务 3. 及时响应故障报修，排查漏电、漏水、短路等问题并高效修复 4. 配合项目进度开展预埋、穿线、试压、通电等关键工序，确保施工质量达标 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护装备，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.具备基本识图能力，能看懂简单水电施工图纸 3.吃苦耐劳，适应黔南地区乡镇及工地作业环境 4.持有有效低压电工证者优先考虑 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强 6.长期稳定工作

黔南布依族苗族自治州贵定县招泥瓦工

黔南布依族苗族自治州龙里县招电焊

黔南自治州惠水县招水电 岗位职责：1.负责惠水县辖区内住宅、厂房及公共设施的水电安装、调试与日常维护工作 2.独立完成给排水管道铺设、电气线路敷设、开关插座安装等基础施工任务 3. 及时响应故障报修，排查漏电、漏水、短路等问题并高效修复 4. 配合项目进度开展预埋、穿线、试压、通电等关键工序，确保施工质量达标 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护装备，杜绝安全隐患 任职要求：1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.具备基本识图能力，能看懂简单水电施工图纸 3.吃苦耐劳，适应黔南地区乡镇及工地作业环境 4.持有有效低压电工证者优先考虑 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强 6.长期稳定工作，月薪5000起

佛山市禅城区人才开发有限公司，电脑管理员1人，大专及以上学历，计算机相关专业优先，熟悉电脑软硬件维护，细心负责，数据敏感，薪资5K-6K；联系人：无，联系电话：，地址：禅城区祖庙街道人民路76号二座九层907室

招聘 杭州｜萧山2号线飞虹路附近商场 行政文员 1 名 工资：5000/月（做六休一） 工作时间08:00-17:00 年龄：18-35岁 联系

岗位职责： 1.负责公司内部出差及费用报销、发票开具及相关资料整理等； 2.兼顾内勤文员工作：资料归档、文件整理；前台接待工作； 3.要求能够有一定文笔功底； 4.负责公司日常事务的管理与监督，确保办公环境高效有序； 5.完成领导安排的其他工作； 任职要求: 1.大专及以上学历，有一两年工作经验，有财务相关工作经验优先； 2.熟练等掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.逻辑思维清晰，具有较强的组织能力和沟通协调能力； 4.有驾驶经验优先； 员工福利： 1、公司提供广阔的晋升空间。 2、购买五险、提供工作日餐费补贴。 3、年假福利：享受国家法定节假日、年终奖金、团建聚餐、节日福利等。 4、上班时间：6天制，9：00-12：00、14：00-18：00。 5、薪酬：5k-6K。 办公地址：广东省深圳市宝安区沙井街道壆岗社区宝安大道8179-1号S1栋B519房

一、岗位职责 - 负责财务相关：打印银行财务流水及回单；统计设计费、地勘费付款数据。 - 负责行政物资：办公及生活用品采购、报销统计；收发快递；电脑、打印机维修加墨。 - 负责文件报审：编辑打印各类相关文件、制作报审册子，对接盖章、公示及扫描存档。 - 负责业务对接及台账：对接相关单位跟进进度，填报各类进度表、台账及项目申报资料。 - 以上只是可能涉及的工作，会选择一些适合的工作负责。 二、招聘要求 - 20-35周岁，大专及以上，有文员经验优先，接受应届生，了解加装电梯业务者加分。 - 熟练操作Office办公软件，具备基础文字和数据整理能力。 - 性格开朗、细心踏实、善于沟通，有服务意识和团队协作能力。 - 责任心强、学习能力强、执行力强，服从安排，能妥善处理琐碎事务及电梯相关文职工作。

任职要求 1. 年龄18–38岁，中专/大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 3. 做事细心耐心、责任心强，沟通顺畅，服从安排； 4. 无不良嗜好，吃苦耐劳，有文员/行政经验优先； 5. 形象整洁，工作稳定。 薪资福利 - 薪资：3000–5000元/月（可面议） - 福利：月休、法定节假日、节日福利、定期团建、环境舒适、朝九晚五、不加班（可选填） - 晋升：稳定长期岗位，发展空间稳定

岗位内容： 1. 账务处理：全面负责企业会计核算工作，审核原始单据，编制记账凭证，登记各类账簿，确保账目清晰、数据准确、核算符合规范要求。 2. 税务管理：按期完成各项税费申报与缴纳，统筹发票管理及相关涉税事务，科学开展税务规划，有效防范税务合规风险。 3. 数据与报表管理：汇总整理财务信息并进行分析，精准编制和复核各类财务报告，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4. 预算与内控管理：参与年度预算制定及执行监控，协助推进成本与费用控制；牵头组织财务审查及内部审计，提出流程改进建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会、财务管理、审计等相关专业背景，具备初级会计职称或更高级别资格者优先考虑。 2. 掌握系统的财务理论知识和实务操作技能，熟悉企业会计准则、会计流程以及最新税收政策，了解财政、金融、工商等相关法规。 3. 熟练使用Excel等办公工具，能运用常用函数、数据透视表等功能高效处理数据；熟悉金蝶、用友、SAP等主流ERP系统及财务软件操作。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，工作认真细致、责任感强，遵守职业道德，具备较强保密观念和抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

工作内容和要求： 1、核对各项数据并编制会计凭证，按时出具财务报表； 2、搭建成本管理体系，开展成本核算相关工作； 3、协助优化各业务流程以保障运营顺畅，完成运营费用的归集与分析； 4、推进成本控制工作，分析成本及损耗差异，督促相关部门落实改进措施； 5、审核仓库出入库单据，维护系统进销存信息，组织盘点并监督物料管理； 6、配合财务负责人完成成本数据分析任务； 7、负责公司财务系统的数据备份，执行年度账务结转操作； 8、审核销售出库并生成应收账款，整理完善供应商合同等资料并做好档案归档，审核采购入库并编制应付账款报表； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造业会计工作经验； 2、掌握会计基础理论、财务管理知识及成本核算方法，熟悉财务处理流程及税法相关规定； 3、具备较强的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力； 4、持有初级会计师职称。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期体检、包吃

一、岗位概述 全面负责公司全盘账务处理、财务报表编制、税务申报及财务分析工作，确保会计核算合规、准确、及时，为管理层提供可靠的财务信息支持。协助财务经理进行预算管理、成本控制及内控优化。 二、岗位职责 （一）全盘账务处理 （二）财务报表编制：按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 （三）税务管理 1. 负责增值税、企业所得税、个人所得税、附加税、印花税等税种的计算、申报、缴纳工作。 2. 负责发票的领购、开具、认证、保管，确保发票合规。 （四）往来款项管理 1. 定期与销售、采购部门及客户、供应商对账，编制对账单，处理差异。 2. 监督应收账款回款情况，协助进行账龄分析，提醒催收。 3. 审核应付账款付款申请，确保付款合规、及时。 （五）资产管理 1. 建立固定资产台账，登记固定资产增加、减少、折旧计提情况。 2. 组织固定资产、存货的定期盘点，核对账实，处理盘点差异。 3. 协助管理无形资产、长期待摊费用的摊销。

电话 或者面谈

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经历，持有初级或以上会计职称；具有大型化工企业财务从业背景，精通全盘账务处理、纳税申报及税务事务操作，熟悉合并报表流程，掌握多种财务系统应用； 2、掌握扎实的会计基础理论，熟练编制财务报表并开展财务分析；熟知国家税收相关政策与法律法规； 3、能熟练运用电子表格及各类财务软件完成数据录入、整理与分析工作； 4、具备良好的逻辑思维能力，可高效识别并解决数据异常问题； 5、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，责任感强；工作细致耐心，保障各项任务精准无误； 6、遵守纪律，服从管理安排，严格依法依规履职

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规进行税务申报与缴纳，配合完成税务检查 4.管理公司发票及合同台账，做好费用控制与分析 5.参与年度预算编制，提供财务决策支持建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉使用财务软件及办公自动化工具 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.有同岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求

45岁以，有五年会计经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养