
凯辉集团-内勤文员
4000-8000元/月
文员1-3年本科资料管理后勤管理
工作职责:
1. 负责公司档案资料的整理与归档管理;
2. 核对公司相关数据信息并完成系统录入工作;
3. 协助领导协调安排部门人员的日常事务。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,掌握基础Excel函数,能高效、快速处理各类表格数据;
2、具备较强的原则性,思路清晰,了解基本法律常识,保密意识强,能够严格遵守工作保密要求;
3、富有亲和力,具备良好的理解与沟通能力,能够准确传递上级指令与信息;
财务文员助理
4000-6000元/月
文员1年以下本科
岗位职责:
1、负责公司日常文档归档与管理,保障财务数据的准确性与时效性;
2、编制并复核各类财务报表,确保信息真实完整;
3、开展成本核算工作,参与成本管控及分析,为经营决策提供数据支持;
4、配合完成内外部审计任务,及时提供相关财务资料,保障审计流程顺利推进。
任职要求:
1、具备初级会计师职称,掌握系统的会计理论知识;
2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策,具备较强的税务实务操作能力;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备快速处理数据的能力;
4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神,能独立应对和解决工作中出现的问题;
5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与事务转达
3. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进
4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作
5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
凯辉集团-管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
公司简介
贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业,旗下“凯辉便利”是贵州本土领先的连锁便利店品牌,采用“便利店+”模式深入服务社区与商圈,业务覆盖全省多个城市,具备健全的门店运营体系、高效的供应链管理及系统化的人才培养机制,致力于为消费者提供便捷、高效、有温度的即时零售体验。
岗位职责
1. 系统掌握门店全环节运作:包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础工作
2. 负责客户服务工作,保持店面整洁与品牌形象,优化顾客进店感受,提升满意度和回头率
3. 配合店长推进销售任务达成,落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及日常账务核对等管理事务
4. 参与门店经营数据分析,主动提出改进措施,助力门店业绩增长
5. 按照培养方案完成各阶段考核目标,加速成长为独立运营门店的负责人或区域管理人才
任职要求
1. 2025届或2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;条件优异的往届生可适当考虑
2. 年龄在21至26周岁之间,身体健康,品行良好,无不良从业记录
3. 认可零售行业发展方向,愿意从一线岗位起步,能适应轮班及夜班工作(后期有机会调整为固定白班)
4. 具备较强的责任意识、执行能力、沟通协调技巧,拥有良好的服务心态和抗压素质
5. 接受区域内岗位调配安排,有意向在连锁零售领域长期发展
6. 担任过学生干部、社团负责人或具备零售、服务业实习经历者优先纳入重点培养
7. 身高要求:男性需达到170cm以上
培养路径
1. 管理发展通道:管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监
2. 专业成长通道:管培生 → 职能专员 → 职能专家
3. 快速晋升机制:完成3个月门店学习后可参加店长资格认证,通过后即可独立管理门店(通常为长白班)
薪资福利
综合收入(4000-6000元)=时薪+学历补贴(0-1000元)+生活补贴(300元)+下店补贴(1000元)
1. 实行时薪制,标准时段14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择9至16小时工作时长;若工作时段包含00:00-06:00,则该时段计薪为16元/小时;
2. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
4. 公司统一缴纳社保;实行上六休一制度,法定节假日上班享受加班补助;
5. 全省范围均有门店布局,工作地点将根据实际情况就近分配;
6. 在基础待遇之外,每月还可获得超额销售奖励及SOP规范执行奖励
办公室客服文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、通过电话联系客户,跟进使用体验,解答疑问并处理相关问题,提升客户满意度
2、依据公司提供的名单,配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作,指导用户完成相应操作
任职要求:
1、大专及以上学历优先,能熟练使用基础办公软件
2、普通话标准,表达清晰,有客服或外呼服务经验者优先,岗位无销售任务
3、具备较强的心理素质,反应迅速,拥有良好的沟通应变能力及抗压能力
储备干部(管理培训生)
4000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向门店运营电商运营社区运营大学英语四级
一、职位描述:
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟练掌握门店运营管理体系及操作流程;
2、通过门店实际工作,应用经营管理相关知识与技能,负责门店的日常运营与监督指导;
3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理;
4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。
二、职位要求:
1、年龄18至26周岁,面向2024年、2025年、2026年毕业的本科及以上学历毕业生(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先,优秀应届生或实习生亦可考虑;
2、形象良好,气质端正(女性身高160CM及以上,男性身高170CM及以上),思维清晰,具备良好的沟通表达能力;
3、在校期间积极参与社会实践,担任学生干部者优先录用;
4、具备基层奋斗意识,有志于在零售连锁行业长期发展;
5、能服从公司调配,接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。
三、培养路径:
1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家
3、门店集中学习3个月后可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本转为白班制(常规工作时间8:45-18:00)。
四、基本待遇:
1、实行小时薪酬制,基础时薪14元/小时,倡导多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9-16小时;00:00-06:00时段工作时薪为16元/小时;
2、全省范围内均设有凯辉门店,工作地点就近分配;
3、除基础收入外,每月还可享受超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励;
五、福利补贴:
1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴,1000元下店补贴,300元生活补贴;
2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴,300元生活补贴;
3、公司按规定缴纳社会保险;
4、上六休一,法定节假日上班享受加班补助。
IT方向测试管培生
5000-8000元/月
文员经验不限本科功能测试
岗位职责:
1. 驻点银行,承担功能测试相关工作
2. 岗位具体安排将结合项目需求及个人能力匹配相应职责
任职要求:
1. 本科及以上学历(学信网可查)
2. 要求为2022年及之前毕业的人员
3. 能够接受出差安排
4. 接受无经验但积极学习的候选人(计算机相关专业优先考虑)
福利待遇:
五险一金,带薪年假,定期体检,节日福利,
上市公司平台发展空间,更多福利持续完善中~
提供宿舍资源,名额有限,根据面试结果及公司统筹安排确定
欢迎符合要求的伙伴投递简历~
天阳科技股份公司期待您的加入~~
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技销售 客服
面试可报销公交车费用
办公室直招文员若干名,头脑灵活、反应快,会使用智能手机即可
纯属招聘岗位,无销售性质,不外派、不出差,无需基层锻炼,非工厂普工类岗位
中国人不骗中国人
工作内容:负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历
工作轻松简单,主要为收发消息、在线沟通、手机操作
专职完成骑手岗位的招聘邀约任务
薪资待遇:保底底薪3000元+提成+奖金福利,综合月收入可达6000元以上
工作时间:早上9点至下午6点,单休,法定节假日正常休息,享有超长年假
招聘要求:不要求工作经验,性格外向、善于交流者优先
年龄范围:18-33岁
公司提供充足招聘资源、专用账号,资源不限量
全程坐班办公,无需外出跑动
定期组织团队聚餐,同事均为95后、00后,氛围年轻有活力,期待你的加入!
文员+包吃包住
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限五险一金包吃包住长白班
岗位职责:
1. 负责日常办公室行政工作,确保办公流程的顺畅执行
2. 配合团队完成各项任务,保持良好的工作氛围
3. 持续优化工作方法,提升工作效率
办公室行政文员+面试官
工作内容
1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选,包含初试 和复试。
2、面试合格的求职者,完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。
3、根据员工自身条件分配要对应岗位
薪资待遇:实习期无责底薪4200+300全勤;
转正后无责底薪5200+300全勤+提成
上班时间:试用期 10:00---18:00 ;
转正后 10:00---18:00 周末双休;(国家法定节假日正常休息)
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各类工作事务
2. 能够适应快节奏的工作环境,保持高效率
3. 具有团队合作精神,能够迅速融入并贡献力量
施工员
贵阳市南明区找个施工员,会施工管理、懂测量、配合送检(资料员做送检资料,帮着搬运送实验室)+或者发简历
贵州贵阳清镇市招小工260,招叉车工280一天,我做的这个是全国各地哪里有项目去哪里。能接受的打电话
200-300元/天
小工叉车工长期1-2人月结
贵阳市清镇市招小工260,招叉车工280一天,我做的这个是全国各地哪里有项目去哪里。能接受的打电话
贵阳开阳县仪表工1、年龄:20-45周岁;2、学历:高中以上学历;3、健康状况:岗位体检符
5000-7000元/月
机械维修包住月结
仪表工
1、年龄:20-45周岁;
2、学历:高中以上学历;
3、健康状况:岗位体检符合用工要求
4、政审:在公安部门无不良记录。1、能吃苦耐劳、团结同事;
2、服从领导安排,积极、认真做好本职工作;
3、严格遵守公司各项管理规则制度;
薪资福利:1、普工工资:4000-5500元/月;
2、机修工工资:5000-7000元/月;
3、电仪工资:5000-7000元/月;
4、其它福利
公司缴纳五险一金、免费住宿、生日礼品、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、技能津贴、工龄津贴、外出学习、年度评优、职业晋升等。
招工人数:若干
应聘者需提供:1、个人详细简历1份,报名现场填写;2、本人身份证及相关资质证明原件及复印件各一份。非诚勿扰
工作地址:开阳县双流镇茶场工业园区胜威凯洋化工人力资源部
贵阳开阳县机修工1、年龄:20-45周岁;2、学历:高中以上学历;3、健康状况:岗位体检符
5000-7000元/月
机械维修包住月结
机修工
1、年龄:20-45周岁;
2、学历:高中以上学历;
3、健康状况:岗位体检符合用工要求
4、政审:在公安部门无不良记录。1、能吃苦耐劳、团结同事;
2、服从领导安排,积极、认真做好本职工作;
3、严格遵守公司各项管理规则制度;
薪资福利:1、普工工资:4000-5500元/月;
2、机修工工资:5000-7000元/月;
3、电仪工资:5000-7000元/月;
4、其它福利
公司缴纳五险一金、免费住宿、生日礼品、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、技能津贴、工龄津贴、外出学习、年度评优、职业晋升等。
招工人数:若干
应聘者需提供:1、个人详细简历1份,报名现场填写;2、本人身份证及相关资质证明原件及复印件各一份。非诚勿扰
工作地址:开阳县双流镇茶场工业园区胜威凯洋化工人力资源部
办公室负责人
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技园林弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、资料归档、会议记录及行政支持
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外形象
3.协助部门负责人完成数据统计、报表制作及基础文书撰写
4.管理办公用品采购与库存,保障办公环境有序运转
5.配合完成其他临时性行政与协调工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2.沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的职业素养
3.工作细致耐心,责任心强,能独立完成交办任务
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.服从安排,适应办公室协作环境
文员包吃住
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员岗位,月工资3000,每周单休
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
负责和合作单位工作的对接,保险增减员业务,工资表的制作。
文员(小白可以)
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
技术文档专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位内容:
1、负责部门各类文件及台账的整理与归档工作。
2、跟进项目变更流程并做好相关记录。
3、推进部门标准化工作的执行与落实。
4、维护信息系统中产品Bom数据。
5、处理部门日常内勤事务。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备机械制造行业工作经验,能识读基本图纸。
2、熟练操作Excel、Word等办公软件。
3、掌握CAD制图技能者可优先录用。
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
上三休一!五险一金!联通驻场岗+双休+无销售
4000-5000元/月
文员经验不限高中轻松坐班五险一金8H工作制
【招聘岗位】:办公室坐班文职
【工作内容】:负责处理联通平台相关事务,固定坐班,无需外出,无销售任务
【工作时间】:实行8小时工作制(每日班次在8:00至22:00之间安排)
【月休】:每月安排休息6-8天(具体排休)
【薪资福利】:实发工资4000-6000元以上,缴纳五险一金,法定节假日按三倍底薪计酬,入职满一年享5天带薪年假
行政助理(侧重HR方向)
3000-5000元/月
行政专员1-3年本科弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用文字功底扎实具备人力经验
1. 负责 HR 六大概块相关工作:协助制定人力资源规划,执行招聘与配置流程(简历筛选、面试协调等),组织员工培训与开发活动,参与绩效管理实施(数据收集、结果整理),配合薪酬福利核算(考勤核对、福利发放协助),处理劳动关系基础事务(合同归档、员工咨询响应);
2. 行政工作:负责公司会议安排(通知、场地准备、纪要整理),管理办公用品采购与发放,归档行政及 HR 相关文件资料,协助组织公司团建、节日活动等;管理员工食堂及宿舍;
3. Office 技能娴熟,制作 人力及行政各项 报表、通知等文档,确保数据准确、格式规范;
4. 配合跨部门沟通,传递 HR 及行政相关信息,协助解决员工日常工作中的相关问题
1. 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2. 证书要求:持有人力资源管理师三级(含)以上证书;
3. 经验要求:2 年及以上行政助理(侧重 HR 方向)同岗位工作经验,有生产制造企业工作背景者优先;
4. 技能要求:精通 Office 办公软件(Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 制作);
5. 年龄要求:24-35 周岁;
6. 综合素质:沟通表达能力强,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识,能高效处理多任务工作。
总账会计/财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1. 带领团队开展公司全面财务管理工作,确保各项财务操作符合公司规范及行业要求。
2. 设计并持续优化财务流程,提升财务管理效率与工作质量。
3. 组织实施月度、季度及年度财务报表编制,为管理决策提供准确的数据支撑。
4. 统筹协调内外部审计事务,保障财务运作的合规性与透明度。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能与团队成员及各级管理者高效协作。
2. 拥有团队管理背景,善于引导和激励团队成员发挥潜能。
3. 熟练掌握财务软件应用,可熟练完成账务处理及报表编制工作。
4. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能应对复杂的财务挑战。
出差助理
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
贵阳分公司行政运营主管(J10419)
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专HRBP
岗位职责:
工作职责:
一、岗位职责:
人事工作70%
1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励,对接总部人事工作,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案;
2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行;
3、协助上级开展各类人员培训工作,监督执行情况,并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导;
4、根据区域编制信息,维护人员通讯录、区域对应数据,做好相关资料的归集与管理工作。
行政工作20%
1、依照公司规定,审核员工出差申请并规范报销流程;
2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与管理;
3、落实公司行政制度,执行差旅审核与费用报销管理,协同企宣部门参与活动的筹备与实施;
4、管控日常行政支出,统筹办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事务,配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。
其他工作10%
1、负责销售合同资料的归档保管,跟进合同执行进度,协助处理财务发票、备用金申领、薪资发放等相关事宜,并建立台账记录;
2、完成上级领导交办的其他临时任务。
二、岗位亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还配套股权激励政策,实现员工与企业共同成长、共享成果!
如果你内心充满奋斗热情;
如果你具备尚未完全释放的潜能;
如果你渴望加速实现个人价值;
那么,欢迎加入我们的团队!
任职要求:
1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备人事或行政类岗位实际工作经验;
3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、责任心强,能适应一定工作压力;
5、需接受阶段性出差(一般每2~3个月一次,每次2~10天),前往上海总部参加培训或表彰活动(无法或不愿出差者请谨慎投递)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖
上班时间:8:30-17:30,三周双休一周单休,节假日按国家规定休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南明文员包吃住在线招聘信息,主要招聘贵阳文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。