1. 大专及以上学历 2. 熟悉办公软件操作，掌握金蝶系统使用 3. 具备良好沟通能力，工作细致严谨，能快速适应环境 4. 有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全且便于查询追溯； 2. 运用办公软件完成文档撰写、格式调整及信息录入，保障内容准确规范； 3. 配合团队处理各类文书事务，协助开展基础行政工作，提升整体运作效率； 4. 定期核查文档标准化情况，持续优化文件管理体系的条理性和一致性。 任职要求： 1. 熟悉Word、Excel等常用办公工具，掌握基本的文字编辑与数据整理技能； 2. 工作细致认真，具备良好的责任感和信息保密观念，能自主推进任务落实； 3. 具备顺畅的沟通能力与协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

1、具备扎实的文字表达能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习能力、分析判断力、理解力及沟通协调技巧，工作条理清晰、计划性强。 3、态度认真负责，积极主动，执行能力强，能高效完成工作任务。 4、负责人事日常事务、资料整理归档、文书撰写、公文处理、文件流转等综合性行政工作。 5、完成上级交办的其他相关工作。

招文员司磅员

招文员司磅员

岗位职责： 熟练操作各类办公软件，负责项目财务结算工作，承担人员招聘事务，办理项目物资采购，安排员工出勤与排班，每月末完成考勤统计及考核工作； 任职要求： 1、具备良好的思想政治素养，品行优良，遵守纪律，服从工作安排； 2、拥有3年以上文员岗位经验，熟悉行政办公各项流程，具备良好的沟通与接待能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强。

1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

协助司机派单

岗位职责： 1、负责客户订单跟进、发货安排、售后对接及相关文件处理 2、配合完成货物打包与发货任务， occasionally 出席展会相关事务 3、熟练操作办公软件，整理发票与业务单据，制作并录入相关报表 4、归集与管理项目所需资料 5、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年满18周岁，思路清晰，具备较强应变能力 2、具有良好的团队合作意识与逻辑分析能力 3、沟通表达顺畅，具备基本语言交流技巧 岗位福利： 薪资面议、五险、每日工作8小时、单休

岗位职责： 1. 负责光伏新能源企业日常文件的分类、归档与系统化管理，保障资料的规范性与可追溯性； 2. 承担各项行政支持工作，如文书传递、会务组织及对外接待，确保办公环境高效运转； 3. 搭建内部沟通桥梁，配合推进部门间协作流程，优化整体运作效率； 4. 配合完成数据汇总与报表整理，为团队决策提供基础信息支持。 任职要求： 1. 具备扎实的文字编辑能力及文档管理实操经验； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等，能快速完成文档编制与处理； 3. 具有良好的统筹安排能力，可在多任务环境中保持条理性与执行力； 4. 态度认真、责任感强，拥有出色的沟通能力和主动服务意识。

湛江霞山招电焊，工地小工/杂工

招工平车：熟手（3名）地址：阳光尚景后面电话：

湛江市赤坎区招管道/通风保温

湛江市雷州市招泥瓦工

湛江市麻章区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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职位：办公室文员 第一个月试用期3000元 第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元=4000元/月，月休四天，包中午一餐，上班时间：9点-6点，15号发工资 任职要求：人品好，有素质，有礼貌，工作积极认真，责任心强，形象好，性格开朗健谈，沟通能力强，最好懂一些基本的汽车品牌车型常识…… 工作内容：记录本店日常保养及改装升级产品开单，记录日常营业数据，清点采购货品，与客户交接收银结算，与同事配合安排工作。 本公司比较 注重员工人品和素质！

岗位职责： 1.负责楼盘对接工作 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保证信息的安全与可追溯性 4.协同各部门完成内部沟通与协作事项，提升办公效率与跨部门协同水平 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备较强的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.有良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心 3.具备较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑，经验不限 5.熟悉常用办公设备操作，能够快速上手各类行政支持工作

经验：30-45周岁，1-3年内勤、行政相关工作经验，熟悉办公流程；应届生可放宽经验要求，但需具备较强的学习能力。 技能：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基础的数据统计和表格制作技能；具备基础的公文写作能力。 能力要求 细致耐心：对数据、文件的整理需严谨，避免出现错漏。 沟通协调：能高效对接各部门，清晰传递信息，解决基础协调问题。 责任心强：严格遵守公司保密制度，妥善保管各类文件和数据。 抗压能力：能适应多任务并行，高效完成临时性工作安排。

总账会计

职位描述 1、按规定的会计科目设置总帐，使用财务软件编制会计凭证，做到帐证、帐帐、帐表、帐实相符； 2、审核各部门的费用报销单及借款单，严格执行【财务部关手借款及费用报销的通知】，对不符合规定或手续的单据有权退回。符合规定的单据签字盖章及时移交给出纳； 3、按时、准确出具税务报表和公司管理需要的各种内部报表； 4、负责增值税专用发票的管理；办理各项税务事项和相关部门的财务事项； 5、登记各部门的经费使用本，掌握公司经费使用情况，期末统计并分析公司经费使用情况； 6、负责对会计凭证进行保管和整理，要做到及时归档； 7、领导临时交办的其他事务。 职位要求： 1.年龄30岁-40岁，财务或会计等大专以上学历，有会计证； 2.有财务管理工作经验、有一般纳税人公司会计工作经验； 3.熟悉财务处理程序，熟练财务软件以及相关财务、税务、审计法 规、政策； 4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受一定工 作压力；

岗位职责： 1. 负责公司日常原始凭证审核，包括采购发票、费用报销单、工程款结算单、设备租赁收入凭证等，确保票据合法合规、附件齐全。 2. 编制记账凭证，登记总账、明细账，做到账证相符、账账相符、账实相符。 按月完成成本核算，针对工程类项目归集人工、材料、机械租赁费用。 3. 月末/季末/年末完成结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，准确计算增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种，按时完成纳税申报及缴纳工作。 4. 管理发票领购、开具、认证、保管等全流程，尤其规范工程发票、租赁发票的开具与核销，配合税务机关的稽查、核查工作，整理留存税务相关资料；具备基础税务筹划能力，合理降低企业税负。 任职要求： 1. 熟悉企业会计准则及财税法规，有2年以上全盘账处理经验，具备建筑工程/设备租赁行业经验者优先。 2. 精通Excel函数（VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），熟练使用用友、金蝶等财务软件。 3. 具备独立成本核算、税务申报、报表编制能力，能应对月末/年末高强度工作

岗位职责： 1. 负责公司全盘税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确合规 2. 统筹增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算与风险管控 3. 对接税务机关，处理税务稽查、纳税评估及政策咨询等事务 4. 结合金属制品行业特点，开展税收优惠政策研究与应用，合理优化税负 5. 协同财务部门完善涉税内控流程，规范发票管理及合同涉税条款审核 任职要求： 1. 财税、会计或相关专业本科及以上学历 2. 3年以上制造业或工程类企业税务实操经验，熟悉金税系统及电子税务局操作 3. 熟悉最新税收法规及地方性政策，具备税务筹划基础能力 4. 工作细致严谨，具备较强沟通协调能力与抗压能力 5. 持有税务师、注册会计师资格者优先

岗位职责: 1、日常账务处理:负责公司日常业务的财务核对、核算和监督，确保账务的准确性和及时性。 2、税务管理:计算、申报和缴纳企业税金，协助相关部门进行财务审计和年检工作。 3、会计凭证和账簿管理:及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料的收集、汇编和归档工作。 4、财务报表编制:定期编制财务报表(如资产负债表、损益表、现金流量表等)，并进行财务分析。 5、协助财务主管完成日常事务性工作、协助处理账务、严格执行公司的财务管理制度。 任职资格: 1、2年以上同岗位工作经验，有设计或者建筑行业经验优先考虑，大专以上学历，财务相关专业。

工作职责 1. 全过程档案管理： 落实公司管理制度，建立健全项目文件管理体系，统筹组织文件的编制、流转、受控、分类存储与归档工作，确保各环节流程合规、操作有序。 2. 竣工档案编制： 依据国家及电力/能源行业相关法规标准，结合合同甲方具体要求，牵头开展项目竣工资料编制工作，重点完成项目综合类材料的整理与归档任务。 3. 档案移交工作： 按规范向甲方单位及公司总部完成工程竣工档案的高质量移交，同步办理相关移交确认及签章手续，确保交接完整可查。 4. 数字化处理： 主导推进档案资料的扫描录入、图像优化、数据校验、装订成册、系统挂接及备份存档等工作，保障数字化成果达标合规。 5. 图纸资料管理： 负责施工图、设备图等各类技术图纸的接收登记、分发管理与集中保管，实现图纸使用全过程可追踪、可溯源。 6. 检查与整改： 组织开展项目档案专项审查，推动发现问题的整改落实，闭环管理移交前各项准备工作，确保档案完整性与规范性。 7. 安全管理： 负责项目资料室或档案存放区域的日常运行维护，落实纸质与电子资料的安全防护及信息保密措施。 任职资格 1. 学历经验： 大专及以上学历，具备3年以上电力工程领域档案管理工作经历。 2. 年龄状态： 年龄在25至45周岁之间，能够胜任长期出差或外派驻场工作安排。 3. 优先条件： 持有档案馆员及以上专业技术职称，或具有突出电力项目业绩者优先考虑。 4. 能力素质： 熟练掌握办公软件及常用自动化设备操作，具备较强的公文撰写能力与良好的沟通协调素养。 薪资待遇 1. 月薪范围： 18,000 - 20,000 元/月（具体根据个人能力与经验面议确定）。 2. 社会保障： 入职后按规定缴纳社会保险。

负责门店的洗碗、卫生工作，有相关工作经验优先，待遇优厚，具体面议