
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,确保资料齐全且便于查询追溯;
2. 运用办公软件完成文档撰写、格式调整及信息录入,保障内容准确规范;
3. 配合团队处理各类文书事务,协助开展基础行政工作,提升整体运作效率;
4. 定期核查文档标准化情况,持续优化文件管理体系的条理性和一致性。
任职要求:
1. 熟悉Word、Excel等常用办公工具,掌握基本的文字编辑与数据整理技能;
2. 工作细致认真,具备良好的责任感和信息保密观念,能自主推进任务落实;
3. 具备顺畅的沟通能力与协作意识,适应高效紧凑的工作节奏;
4. 有同类岗位工作经验者优先考虑,无经验者亦可培养。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专行政人事社保五险全勤奖年终奖
1、具备扎实的文字表达能力,熟练运用各类办公软件。
2、拥有良好的学习能力、分析判断力、理解力及沟通协调技巧,工作条理清晰、计划性强。
3、态度认真负责,积极主动,执行能力强,能高效完成工作任务。
4、负责人事日常事务、资料整理归档、文书撰写、公文处理、文件流转等综合性行政工作。
5、完成上级交办的其他相关工作。
行政文员(湛江)
4000-5000元/月
文员1-3年大专周末双休后勤管理
岗位职责:
熟练操作各类办公软件,负责项目财务结算工作,承担人员招聘事务,办理项目物资采购,安排员工出勤与排班,每月末完成考勤统计及考核工作;
任职要求:
1、具备良好的思想政治素养,品行优良,遵守纪律,服从工作安排;
2、拥有3年以上文员岗位经验,熟悉行政办公各项流程,具备良好的沟通与接待能力;
3、工作态度严谨细致,责任心强。
信息文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责客户订单跟进、发货安排、售后对接及相关文件处理
2、配合完成货物打包与发货任务, occasionally 出席展会相关事务
3、熟练操作办公软件,整理发票与业务单据,制作并录入相关报表
4、归集与管理项目所需资料
5、执行上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、年满18周岁,思路清晰,具备较强应变能力
2、具有良好的团队合作意识与逻辑分析能力
3、沟通表达顺畅,具备基本语言交流技巧
岗位福利:
薪资面议、五险、每日工作8小时、单休
文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中
岗位职责:
1. 负责光伏新能源企业日常文件的分类、归档与系统化管理,保障资料的规范性与可追溯性;
2. 承担各项行政支持工作,如文书传递、会务组织及对外接待,确保办公环境高效运转;
3. 搭建内部沟通桥梁,配合推进部门间协作流程,优化整体运作效率;
4. 配合完成数据汇总与报表整理,为团队决策提供基础信息支持。
任职要求:
1. 具备扎实的文字编辑能力及文档管理实操经验;
2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等,能快速完成文档编制与处理;
3. 具有良好的统筹安排能力,可在多任务环境中保持条理性与执行力;
4. 态度认真、责任感强,拥有出色的沟通能力和主动服务意识。
文员包吃住
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员(小白可以)
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班住宿环境好都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
职位:办公室文员
第一个月试用期3000元
第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元=4000元/月,月休四天,包中午一餐,上班时间:9点-6点,15号发工资
任职要求:人品好,有素质,有礼貌,工作积极认真,责任心强,形象好,性格开朗健谈,沟通能力强,最好懂一些基本的汽车品牌车型常识……
工作内容:记录本店日常保养及改装升级产品开单,记录日常营业数据,清点采购货品,与客户交接收银结算,与同事配合安排工作。
本公司比较 注重员工人品和素质!
楼盘驻场
4000-7000元/月
文员经验不限高中弹性工作制活动/会议组织接待/外联档案管理
岗位职责:
1.负责楼盘对接工作
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排周到
3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅,保证信息的安全与可追溯性
4.协同各部门完成内部沟通与协作事项,提升办公效率与跨部门协同水平
5.处理领导交办的其他临时性任务,具备较强的执行力和应变能力
任职要求:
1.学历不限,具备基本的文书处理和办公软件操作能力
2.有良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致耐心
3.具备较强的责任心和团队合作精神,能适应多任务并行的工作节奏
4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑,经验不限
5.熟悉常用办公设备操作,能够快速上手各类行政支持工作
后勤
4000-6000元/月
后勤大专
经验:30-45周岁,1-3年内勤、行政相关工作经验,熟悉办公流程;应届生可放宽经验要求,但需具备较强的学习能力。
技能:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),掌握基础的数据统计和表格制作技能;具备基础的公文写作能力。
能力要求
细致耐心:对数据、文件的整理需严谨,避免出现错漏。
沟通协调:能高效对接各部门,清晰传递信息,解决基础协调问题。
责任心强:严格遵守公司保密制度,妥善保管各类文件和数据。
抗压能力:能适应多任务并行,高效完成临时性工作安排。
总账会计大专
职位描述
1、按规定的会计科目设置总帐,使用财务软件编制会计凭证,做到帐证、帐帐、帐表、帐实相符;
2、审核各部门的费用报销单及借款单,严格执行【财务部关手借款及费用报销的通知】,对不符合规定或手续的单据有权退回。符合规定的单据签字盖章及时移交给出纳;
3、按时、准确出具税务报表和公司管理需要的各种内部报表;
4、负责增值税专用发票的管理;办理各项税务事项和相关部门的财务事项;
5、登记各部门的经费使用本,掌握公司经费使用情况,期末统计并分析公司经费使用情况;
6、负责对会计凭证进行保管和整理,要做到及时归档;
7、领导临时交办的其他事务。
职位要求:
1.年龄30岁-40岁,财务或会计等大专以上学历,有会计证;
2.有财务管理工作经验、有一般纳税人公司会计工作经验;
3.熟悉财务处理程序,熟练财务软件以及相关财务、税务、审计法
规、政策;
4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定工
作压力;
成本会计
岗位职责:
1. 负责公司日常原始凭证审核,包括采购发票、费用报销单、工程款结算单、设备租赁收入凭证等,确保票据合法合规、附件齐全。
2. 编制记账凭证,登记总账、明细账,做到账证相符、账账相符、账实相符。 按月完成成本核算,针对工程类项目归集人工、材料、机械租赁费用。
3. 月末/季末/年末完成结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,准确计算增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种,按时完成纳税申报及缴纳工作。
4. 管理发票领购、开具、认证、保管等全流程,尤其规范工程发票、租赁发票的开具与核销,配合税务机关的稽查、核查工作,整理留存税务相关资料;具备基础税务筹划能力,合理降低企业税负。
任职要求:
1. 熟悉企业会计准则及财税法规,有2年以上全盘账处理经验,具备建筑工程/设备租赁行业经验者优先。
2. 精通Excel函数(VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等),熟练使用用友、金蝶等财务软件。
3. 具备独立成本核算、税务申报、报表编制能力,能应对月末/年末高强度工作
税务专员/财务主管
5000-7000元/月
税务1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司全盘税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时准确合规
2. 统筹增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算与风险管控
3. 对接税务机关,处理税务稽查、纳税评估及政策咨询等事务
4. 结合金属制品行业特点,开展税收优惠政策研究与应用,合理优化税负
5. 协同财务部门完善涉税内控流程,规范发票管理及合同涉税条款审核
任职要求:
1. 财税、会计或相关专业本科及以上学历
2. 3年以上制造业或工程类企业税务实操经验,熟悉金税系统及电子税务局操作
3. 熟悉最新税收法规及地方性政策,具备税务筹划基础能力
4. 工作细致严谨,具备较强沟通协调能力与抗压能力
5. 持有税务师、注册会计师资格者优先
会计
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1、日常账务处理:负责公司日常业务的财务核对、核算和监督,确保账务的准确性和及时性。
2、税务管理:计算、申报和缴纳企业税金,协助相关部门进行财务审计和年检工作。
3、会计凭证和账簿管理:及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料的收集、汇编和归档工作。
4、财务报表编制:定期编制财务报表(如资产负债表、损益表、现金流量表等),并进行财务分析。
5、协助财务主管完成日常事务性工作、协助处理账务、严格执行公司的财务管理制度。
任职资格:
1、2年以上同岗位工作经验,有设计或者建筑行业经验优先考虑,大专以上学历,财务相关专业。
档案管理文控专员
1.8-2万元/月
档案管理3-5年大专档案管理体系建设保密管理
工作职责
1. 全过程档案管理:
落实公司管理制度,建立健全项目文件管理体系,统筹组织文件的编制、流转、受控、分类存储与归档工作,确保各环节流程合规、操作有序。
2. 竣工档案编制:
依据国家及电力/能源行业相关法规标准,结合合同甲方具体要求,牵头开展项目竣工资料编制工作,重点完成项目综合类材料的整理与归档任务。
3. 档案移交工作:
按规范向甲方单位及公司总部完成工程竣工档案的高质量移交,同步办理相关移交确认及签章手续,确保交接完整可查。
4. 数字化处理:
主导推进档案资料的扫描录入、图像优化、数据校验、装订成册、系统挂接及备份存档等工作,保障数字化成果达标合规。
5. 图纸资料管理:
负责施工图、设备图等各类技术图纸的接收登记、分发管理与集中保管,实现图纸使用全过程可追踪、可溯源。
6. 检查与整改:
组织开展项目档案专项审查,推动发现问题的整改落实,闭环管理移交前各项准备工作,确保档案完整性与规范性。
7. 安全管理:
负责项目资料室或档案存放区域的日常运行维护,落实纸质与电子资料的安全防护及信息保密措施。
任职资格
1. 学历经验:
大专及以上学历,具备3年以上电力工程领域档案管理工作经历。
2. 年龄状态:
年龄在25至45周岁之间,能够胜任长期出差或外派驻场工作安排。
3. 优先条件:
持有档案馆员及以上专业技术职称,或具有突出电力项目业绩者优先考虑。
4. 能力素质:
熟练掌握办公软件及常用自动化设备操作,具备较强的公文撰写能力与良好的沟通协调素养。
薪资待遇
1. 月薪范围:
18,000 - 20,000 元/月(具体根据个人能力与经验面议确定)。
2. 社会保障:
入职后按规定缴纳社会保险。
栏目概述
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