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文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
负责客户订单的全程跟踪,根据计划安排物料的送货和缺货物料的协调跟进;2、负责出入库单据的正确开制、确认与交接。 职位要求:积极向上、乐观开朗。
前台,文员,
8000-11000元/月
文员1年以下大专及以上
阳光有朝气,沟通能力强,富有挑战精神
专员
120-130元/天
文员经验不限大专及以上
负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作; 任职要求:1.具备积极主动的工作态度,能适应一定的工作压力;2.具有良好的沟通能力、分析能力与团队协作意识,做事细致认真,富有责任心;3.欢迎应届毕业生投递。 公司实行大小周工作制,提供食宿,薪资待遇面议。
行政
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
一、工作内容: 1、负责辅助进行后期跟进工作,应聘人员的预约,接待 2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训 3、负责协调工作,对接公司业务 二、薪资待遇 1、4000无责底薪额外500全勤奖励 2、带薪休假4天自由调休 3、每月定期团建,过年带薪休假 4、包住有员工餐,水电平摊 5、工作时间下午一点到晚上八点
文员大专及以上
岗位职责: 1、负责接待来访客人,提供专业的咨询服务与引导; 2、管理前台区域,保持环境整洁与专业形象; 3、协助处理日常行政事务,如文件复印、快递收发等; 4、支持团队活动及会议的组织与安排。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练使用办公软件,有基本的文档处理能力; 3、工作细致、责任心强,具有团队合作精神; 4、形象气质佳,有亲和力; 5、大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
办公室接单文员
6000-8000元/月
文员1-3年学历不限
熟练电脑操作,对接客户订单,良好的沟通技巧。
文员中专及以上
办公室文员 熟练运用excel、word,有工作经验,40岁以下。上班时间8点半到12点,2点半到6点,单休 薪资福利:年底有奖金
办公室文员兼助理
2000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
行业经验优先考虑。跟随物料进出
办公室跟单文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
要求1到3年经验
招办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
年龄18-35岁,学历不限,有无经验均可,上班有培训!! 薪资待遇:底薪3000元+300餐补+200全勤+另外提成 上班时间:9:00~6:30,不加班!!每个星期星期天休息一天;
惠州惠城区招泥瓦工
面议
泥瓦工1-2人
惠州市惠城区招泥瓦工
惠州惠东县招泥瓦工、贴砖
泥瓦工贴砖
惠州市惠东县招泥瓦工、贴砖
惠州 惠东县
12月25日 01:19拨打电话
广东惠州下午1点半要1人。
保洁1-2人
下午1点半要1人。
惠州
12月25日 01:18拨打电话
广东惠州烫工炒更中童衬衫下石工业区D座6楼
服装纺织人员
烫工炒更 中童衬衫 下石工业区 D 座 6 楼
惠州
12月25日 01:18拨打电话
厨工3-5人月结
招厨工共3名 惠州三栋数码园2名 做3餐 月休两天 石排招1名 做3餐 月休随厂必有健康证 55岁认下 服从安排 爱干净 工资4500元 要熟手元旦后上班 刘生
惠州
12月25日 01:08拨打电话
办公室文员
5000-8000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
男女不限,会粤语最好,学历最好大专
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
熟练掌握Excel和Word
文员
5000-7000元/月
文员本科及以上
1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单,统计产品品类名称、规格型号、数量单价,产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历,工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信,品行端正,开朗乐观,形象良好,普通话流利,具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神; 5.有驾照,熟练掌握车辆驾驶技能。
招聘文员
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
18-35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六,中午休息两个小时
文员
1000-2000元/月
文员1-3年博士及以上
1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续
会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专及以上金蝶EAS用友U8制造业资金管理财务分析审计
工作职责: 1、配合财务经理拟定本部门的工作计划与实施方案 2、对公司财务状况、经营成果及合同履行情况进行分析,并出具分析报告 3、开展公司业务中专项项目(成套项目)的收入、成本、费用及利润的专项分析 4、审核各类会计凭证及相关账簿记录 5、编制公司财务报表,并按时报送相关管理部门 6、编制企业所得税相关报表 7、协助处理各项税务申报及税务事务办理 8、协助财务经理拟定应收账款管理相关制度与流程 9、建立并维护客户信用档案,根据回款动态及时更新信息,实施客户追踪分析 10、登记应收账款台账及其他外汇应收、应付、预收、预付款项账户 11、每月汇总各客户应收账款明细资料,并提交至财务经理及业务相关部门 12、开展应收账款账龄分析、平均回款周期分析及坏账情况评估 13、分析产品销售成本的构成要素,确认销售成本金额 14、登记产品销售成本、经营费用、管理费用等各项明细账目 15、编制企业月度与季度成本报表,评估各部门成本费用执行成效 16、负责项目发货审批,审核项目进度款项,按月与营销部门进行数据核对 17、统筹安排每月项目开票额度与开票计划 18、承担合同执行过程中的财务管理支持工作 19、负责外汇收支的核销处理 20、完成上级领导交办的其他日常工作任务 任职资格: 教育水平大学专科及以上学历 专业会计、财务管理等相关专业 培训经历持有初级会计师职称或以上,掌握会计与财务管理专业知识 经验具备初级会计师职称,3年以上财务相关岗位工作经验 知识精通会计与财务管理理论,熟悉相关法律法规及外汇、外贸基础知识 技能技巧熟练操作计算机及财务软件系统 具备基础网络应用能力 个人素质具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、人际交往能力以及计划与执行能力
驾校文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
整理资料,学员报名。早8晚6中午休息2小时,不包吃住
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
大专以上学历、形象良好,有1~2年代账公司工作经验、能独立完成一般纳税人和小规模的做账报税
会计主管
会计主管
有会计中级以上职称,工作满5年以上,做过工厂类工业类出口退税类及台账类工作;
行政主管兼助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上有思想有憧憬有动力
岗位职责: 1.配合经理拟定并落实企业战略规划及年度经营目标。 2.持续跟踪市场变化、竞品动向与行业发展,形成专业分析材料,为管理层决策提供支持。 3.统筹协调各部门运作,监控业务流程,保障项目顺利实施,及时处理执行中的矛盾与障碍。 4.协助经理筹备重要会议,包括资料准备、会议纪要整理及决议事项的后续跟进与推动。 5.跟进重点项目的实施进度,定期汇报进展,识别潜在风险并提出应对策略。 6.建立健全行政管理体系,推动制度落地执行。 7.承担文件的撰写、核对、打印、分发和归档工作,确保文档管理有序高效。 任职要求: 1.本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑。 2.具有3年以上相关领域工作经验,具备旅游综合体或民宿运营管理经验者优先。 3.优秀的沟通与协调能力,善于与各层级人员交流协作。 4.文字功底扎实,语言表达清晰,能独立完成各类公文、报告的撰写。 5.具备较强的组织策划能力,可统筹安排各类活动事务。 6.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 7.工作责任心强,执行力高,细致严谨,适应一定强度的工作节奏。 8.具有良好的团队意识,能主动配合其他部门推进工作协同。 9.应变能力突出,能从容应对突发事件和复杂局面。
酒店财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务综合管理中级会计师
岗位职责 1.监督会计团队与成本管理部门的日常业务执行。 2.编制各类管理规章,推动各项制度的有效实施。 3.协助财务总监完成年度财务预算的编制工作。 4.主管酒店资产管理工作,确保资产安全与完整。 5.审核各类财务报表的准确性与时效性,定期向财务总监提交会计报告。 6.核查税务缴纳情况,维护与财政主管部门的良好沟通,协调外部事务并获取相关信息。 7.配合各类外部审计工作,复核所有对外报送的数据及财务报表,确认无误后方可上报。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上会计师资格。 2.拥有3年以上财务主管工作经验,5年以上五星级或同等级酒店财务岗位经历,熟悉酒店财务管理运作模式。 3.具备扎实的酒店财务管理、运营分析及成本管控实践经验与方法。 4.熟练操作会计信息化系统,精通ERP财务软件的应用。 5.工作认真细致,作风严谨,具备高度的工作积极性与责任心。 6.具备良好的语言表达能力,出色的沟通与分析能力,对酒店行业有高度忠诚度。
文员1-3年高中及以上
要求:20-45岁,高中文凭以上,熟悉办公室软件,有相关行业工作经验者优先。 工资:5000-8000元 有意者可联系:罗生、刘小姐
会计财务(韵达快递)
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上物流
要熟手包吃住,有社保
行政综合助理
4000-5000元/月
经理助理1年以下学历不限档案管理
工作要求: 1、定期维护和更新员工的通讯地址、联系电话等基本信息 2、负责员工考勤数据的收集、汇总与统计 3、管理公司车辆使用、电话资源,办理社保相关事务及快递费用分摊 4、完成上级主管交办的其他行政类工作,具备基本办公室行政管理常识 5、高效执行领导安排的各项任务并确保落实到位 6、负责每月社保及公积金人员增减申报,编制并核对月度账单 7、办理社保公积金缴费手续、柜台业务处理,并解答员工相关咨询 8、跟进各项费用报销流程,包括工伤、医疗、门诊等项目的上报与对接 9、办理员工入职、岗位调动、离职、转正、待岗等手续,同步归档相关资料 10、负责公司员工考勤的汇总与统计,依据制度开展考勤稽核,并与各部门负责人核对数据 11、协助上级开展人事与行政工作的协调、整理及进度跟踪 12、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 1、具备2年以上社保、公积金实操经验,有专职从事社保公积金事务者优先考虑 2、熟悉国家社保各项目报销材料准备流程,掌握公积金相关政策法规及地方实施细则 3、具有深圳地区社保实际操作经验
薪资核算专员
7000-9000元/月
后勤1-3年大专及以上核实工资
1、负责员工薪资的核算工作; 2、按时准确完成会计凭证录入及应收账款的日常管理; 3、每月末核对各类明细账目,并编制相应的明细报表; 4、承担公司整体账务的汇总与整理工作; 职位福利:带薪年假、社保、包吃、包住
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