仓库文员熟练使用office办公软件及ERP系统，有仓储内勤相关工作经验优先；熟练统计仓库进销存数据、单据录入、整理归档、出入库单据核对、台账登记、保证数据准确，制作各类报表薪资福利:薪资面议。公司福利：全员统一购买社保，保障权益；公司提供包吃包住，解决生活后顾之忧招工人数:1名工作地址:河源连平县三角镇工业园

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

精通电脑，会用办公软件。

负责主材（板材、PP）的采购计划制定，参与业务订单评审，协调物料交付周期并处理物料异常问题，实施库存管理。 分析滞留物料产生原因，跟踪滞留物料消耗进度，推进滞留物料的有效处理。 该岗位为此方向人才培养岗位，接受25/26届毕业生

【福利】 1、年假10天 2、试用期薪资不打折 3、WFH福利/机票报销 4、住宿补贴一、我们是谁 Kitar，一家源自新加坡的创新型科技企业，正以颠覆者姿态重塑东南亚二手手机交易市场。我们致力于打造值得信赖的电商平台，成为区域内消费者首选的循环经济品牌。 我们汇聚了来自清华大学、北京大学、新加坡国立大学等顶尖学府的创始团队，秉承务实坦诚、结果导向、认真负责的创业精神。 了解更多欢迎访问：https://kitar.id二、你将探索的三大业务赛道我们提供轮岗+定岗的培养模式，你可以深入参与以下三个核心职能之一： 1. 电商运营管培生 (E-commerce Growth) 核心聚焦：深入理解东南亚市场特点，探索适合当地市场的增长模式与运营策略。在导师指导下逐步承担业务模块负责人角色，对业务结果负责，培养从执行、分析到经营管理的综合能力。 职责描述： （1）深度参与公司在 Shopee、Tokopedia、TikTok Shop等主流电商平台的运营工作，学习并掌握店铺运营、商品管理及用户增长的核心方法论 （2）围绕流量获取与转化效率，参与商品上架、内容优化及页面运营工作，通过数据分析识别经营问题，并不断优化平台运营策略，提升店铺权重及搜索排名 （3）策划并执行电商平台大促及日常促销活动，统筹货品组合、价格策略、营销活动力度及流量承接方案 （4）深入理解平台规则与流量机制，以数据为核心驱动，监控核心运营指标，包括流量、转化、价格、收益等，输出优化方案并推动落地 （5）协同供应链、仓储、物流及客服团队，推动订单履约及售后服务流程优化，提升整体运营效率与客户满意度 2. 业务运营管培生 (Business Growth) 核心聚焦：聚焦回收业务团队的运营，实现规模化、可持续增长。 核心挑战：如何实现回收业务的可持续、规模化增长职责描述： （1）渠道开拓与深耕：主导印尼本地 C2C回收网络的搭建与持续扩张（核心业务基本盘），同时管理 B2B渠道合作商户，平衡渠道结构、规避单一渠道依赖，保障货源稳定供给。 （2）区域运营与团队效能：负责多区域回收团队的运营管理，监控各区域转化率与人效健康度；主导新人成长体系搭建，设计从入职到独立产出的培养路径；针对弱势区域制定专项提升方案，通过分组裂变与精细化运营驱动规模化增长。 （3）经济模型与定价分析：拆解回收业务全链路的单位经济模型（UE），分析获客成本、人效产出与补贴效率，以数据驱动定价策略与运营资源配置，持续优化单均毛利。 3. 直播运营管培生 (Livestream Growth) 核心聚焦：参与Shopee Live和TikTok Shop的直播运营全流程，学习印尼本地电商直播的玩法，并在3-6个月内成长为能够独立负责直播间运营的骨干。 职责描述： （1）操盘电商直播全链路运营，统筹内容策划、货品组合及营销工具配置，驱动直播间GMV增长 （2）围绕流量效率与转化质量，持续优化直播脚本、互动节奏与用户动线设计，沉淀可复用的运营方法论 （3）深度参与排播策略及资源调度，协同主播与运营团队，确保直播间稳定输出 （4）以数据为核心抓手，建立直播效果评估体系，驱动选品、话术及促销策略持续迭代 （5）探索平台新玩法与行业趋势，将洞察转化为可落地的创新方案，保持直播间竞争力三、我们将提供什么 - 广阔的全球化舞台： 直接参与东南亚第一大经济体（印尼）的业务扩张，积累宝贵的跨国团队协同经验，这是国内单一市场无法比拟的职业视野。 - 高管亲带的成长曲线： 作为核心管培生，你将直接向业务线负责人汇报，深度参与策略制定，获得“导师制”辅导，实现职业发展的极速跃迁。 - 极具竞争力的回报： 提供高竞争力的薪资，并根据个人贡献提供股权激励机会，让奋斗者真正分享公司成长红利。 - 创业伙伴文化： 我们追求扁平、高效与创新。在这里，没有官僚主义，只有敢拼的团队和无限的创新空间，你可以自由尝试新的商业想法。 四、我们希望你具备 【教育背景】 - 毕业于国内外顶尖学府（C9院校）。 - 专业背景不限，但在市场、统计学、经济学、数学、计算机等领域有扎实基础者优先。 【从业经验】 - 0-3年工作经验（优秀应届生若有大厂/互联网核心实习经历亦非常欢迎）。 【核心素质】 - 国际化视野与语言：英语听说读写流利，能无障碍应对跨国团队协同与海外业务汇报。 - 商业嗅觉与数据敏感度：对“赚钱”和“成本”有基本概念，能透过数据看清业务生意的本质，具备基础的 SQL / Excel数据处理能力。 - 高抗压与适应力：适应创业团队的快节奏，具备极强的跨文化沟通与执行落地能力，愿意长期扎根印尼雅加达发展。 【加分项】 - 拥有东南亚留学、工作背景，或曾在知名出海企业/跨境电商平台有过实习/全职经验者。 - 已掌握基础印尼语口语交流能力，能快速融入当地团队。

1、根据日生产计划，及时下达批次计划单、配料单、换型单等生产指令文件； 2、采集各产线生产进度信息，汇总整理后于每日早晚会前上传至共享平台； 3、配合计划主管记录生产异常导致的延误时长，归集基础数据用于后续分析； 4、编制生产日报、周报及月度汇报材料（可包含PPT、Excel图表等形式）； 5、管理计划类文档库，做好历史订单、标准模板、作业指导书等资料的归档维护； 6、落实上级安排的其他与计划支持相关的临时性工作。

负责公司日常工作

带单前台招聘 一、岗位名称 带单前台 二、工作时间 工作日早9:00-晚16:00，中午预留30分钟就餐时间，享受双休+法定节假日正常休假，作息规律不加班。 三、薪资待遇 1. 无责保底薪资：3000元/月，薪资保障稳定； 2. 综合薪资：3000-6000元/月，上不封顶； 3. 提成机制：按业绩享受5%-10%高额提成，多劳多得； 4. 福利保障：入职缴纳五险； 5. 试岗政策：试岗3天，试岗期发放对应薪资。 四、岗位职责 1. 负责公司招聘相关工作； 2. 协助日结工高效完成公司下达的各项各项工作任务，做好带单跟进、流程对接等工作； 3. 完成岗位相关的日常文职、前台接待工作，保障工作有序开展。 五、岗位要求 1. 工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉基础办公软件操作，有相关前台、文员工作经验者优先； 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识。 六、岗位亮点 无销售任务，纯文职带单前台工作，工作压力小，薪资福利完善，职业发展稳定。

努力的意义：“当父母需要你时，别只留下泪水；当孩子仰望你时，别只剩惭愧；当回望来路，别仅余蹉跎。”这正是我们拼搏的动力！ 【只要你满足，离梦想就近一步】 1、毕业三年内或应届毕业生，欢迎所有渴望实现“五子登科”的优秀人才加入我们 2、具备积极心态，拥有强烈进取意识 3、心怀理想，充满热情与毅力，富有远大志向和奋斗精神 4、擅长沟通交流，能应对高强度工作节奏，心理素质过硬，敢于迎接更高挑战 5、踏实肯干，学习与适应能力强，做事专注勤勉 【只要你坚持，就能见证与同龄人的差距如何拉开】 1、收入自主模式，收益由你掌控。入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可达7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 2、五险一金，专属导师带教，带薪年假，生日惊喜，节日福利等一应俱全 【只要努力，梦想就在眼前】 选择乐有家——为普通的人，成就非凡的梦 如有疑问，欢迎联系： 联系人：张主任 电话：一三五七七三七七六三八（微信同号）

梧州藤县招砌砖/石，泥瓦工 有没有砌砖师傅 泡沫砖胶泥 材料到位 不欠任何一分钱 需要四个师傅 做包工

龙川招建筑木工，私人房木顶会的联系。偷奸耍滑的就不要了。

本公司主要生产新上市的手机和电脑配件 穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按20元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资5800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 2、年龄：18-40周岁 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等

河源市亿志新能源有限公司招熟手电焊工、光伏安装单量大，结账快，可点可包，有意者联系我

河源市龙川县招工地小工/杂工

招聘：录单员薪资：5500-64991.工作内容:数据录入，统计，打出库单。2.岗位要求:统招本科及以上学历，有仓库工作经验或财务文员经验优先。3.工作待遇:固定工资5700，年终奖2000，包吃包住全免费。

招聘送货司机两名，要求年龄48岁以下，男性，薪资6000-8000元。 招聘库房点货员一名，要求年龄48岁以下，男性，薪资6000-7000元，按小时计酬。 招聘小时工点货员，要求女性，工作时间为早晨8点半至下午4点半。 招聘办公室文员一名，具体事宜面议。

（1）收发货单据核对、数据录入以及相关物流报表制作。 （2）物流调度、跟单，质保书打印、派发等。 （3）货物验收、盘点，收发货跟踪。 （4）其它仓储物流基础管理工作。

文员员工，年龄50岁以下，有经验者优先薪资福利:每月3000-8000元招工人数:一名工作地址:三明市三元区洋溪镇洋口仔斑竹村133号（三明榮昌物流）

（1）收发货单据核对、数据录入以及相关物流报表制作。 （2）物流调度、跟单，质保书打印、派发等。 （3）货物验收、盘点，收发货跟踪。 （4）其它仓储物流基础管理工作。

一、岗位核心职责 1. 厂区安全巡查（安全环保方向） · 按日/周对厂区开展生产安全、消防器材、用电规范、设备防护等方面的巡视，发现问题及时登记并推动整改落实。 · 建立安全管理台账，跟踪隐患整改闭环进展，定期向上级主管汇报整体安全运行情况。 · 配合安环条线完成季节性、节前及专项安全检查工作安排。 · 协助开展一线员工安全教育、应急预案演练等日常安全支持工作。 2. 厂区7S管理检查（现场管控） · 根据公司7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）执行标准，按周期对生产车间、仓储区域、办公场所及公共空间进行检查与评分。 · 对检查中发现的不合规项（如物料堆放无序、标识不清、卫生盲区等）进行影像留存并发布通报，督促相关责任单位限期整改。 · 定期统计分析7S检查结果，识别高频问题，辅助拟定优化方案。 · 推动实施7S优秀区域评选、红牌警示行动等现场改善活动。 3. 周例会统筹与会议纪要编制 · 负责组织部门或公司层级的周例会，包括会议通知下发、议题汇总、场地准备等工作。 · 全程参与会议，准确记录关键内容、决策结论、任务分工及对应责任人与完成节点。 · 会后24小时内完成《周例会纪要》撰写与发布，并跟进各项决议执行进度，在下次会议前反馈落实情况。 4. 协助上级处理临时事务 · 协助主管起草日常公文，如通知、报告、工作联络函等。 · 承担部门内部行政支持工作（如办公耗材申领、报销单据归集、外来访客接待引导等）。 · 落实领导交办的其他临时任务（如迎检资料整理、小型活动组织、基础跨部门事务协调等）。 --- 二、任职要求 · 大专及以上学历，专业不限（行政管理、安全工程、工商管理等相关专业优先考虑）。 · 1年以上制造类企业或相似岗位工作经验，具备安全巡查或7S管理实践经验者优先。 · 观察敏锐、坚持原则，能够识别现场异常并提出有效整改建议。 · 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；可独立完成拍照取证及检查通报、会议纪要等文档编制。 · 工作认真细致，具备任务闭环意识，能主动追踪事项直至完结。 · 具备良好沟通能力，可顺畅对接车间、仓库等一线作业人员，推动检查协作。

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

工作内容： 负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序 任职要求： 1、形象气质佳，年龄18-30周岁； 2、熟练运用offce等办公软件； 3、工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通表达能； 4、处事干练，抗能力和学习能力强，自我管理能力突出； 5、公司门面所以颜值有一定要求； 6、偶尔需要出镜； 福利： 1.下午茶＋生日福利＋户外团建

东源内勤岗位一人，薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入，熟练打印机、复印机等办公设备使用； 做事细心严谨、耐心稳重，执行力强，服从工作安排，擅长琐碎事务统筹等。

岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1. 提供专业、热情的接待服务，提升客户体验与满意度； 2. 解答客户各类咨询，及时回应并妥善处理问题； 3. 负责前台区域的日常管理与清洁维护，确保环境有序整洁； 4. 协助客户完成服务预订及相关事项安排； 5. 应对突发状况，保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求： 1. 身高160以上，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对与问题处置能力。

东源本地招兼职工作内容:分拣菜品，货车下车，需要认识菜品（2人）需会开车18一小时45岁以内.下午19点30到凌晨00点有意直接致电：

游泳池前台，（管理泳池考勤日常，宣传，对接学校排课）

岗位名称：物流员岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；有责任心。薪资待遇：4700-8600元，包吃住，节日福利，计件结算，多劳多得。上手快，有老员工带。活儿长期稳定。

熟悉电脑，精通办公软件

紫金县第三小学游泳馆招聘前台工作人员，懂电脑基本操作（办公软件），上班时间短，月休二天，最好是附近的人，

1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额明细； （2）负责各类费用的计算与数据汇总统计； （3）负责日常收支流水账务处理，完成对账及核对工作； （4）负责员工工资核算、日常差旅报销及其他相关费用管理； （5）负责销售订单信息录入、业绩提成计算及复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务相关专业优先 具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等传统节日发放丰富节日福利； （3）缴纳五险，依法享受法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围：轻松融洽、充满活力、协作高效，公司内部超90%为90后员工，期待您的加入！