
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政助理
工作内容:
○熟练使用各类办公软件,负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作,具备PS技能者优先;
○承担公司日常接待任务,掌握商务接待基本礼仪;
○协助组织会议安排,撰写会议纪要并跟进落实;
○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作,具备基础财务与法律知识者更优;
○负责物业与资产管理工作,执行行政采购及日常行政事务协调;
○协助开展招聘工作,结合各部门用人需求,制定并实施有效招聘方案;
○办理员工组织关系相关手续,如入职、离职、转正、调动等,维护人事档案信息完整性;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通能力,会喝酒者更佳。
任职要求:
○年龄30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,有国企或同等规模企业经历者优先;
○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备基本问题处理能力;
○对文件、协议及合同的拟定有一定认知,能准确识别关键内容要素;
○可快速完成会议纪要撰写,准确记录会议重点、决议事项及后续任务,确保信息高效传递;
○了解商务礼仪规范,具备较强的沟通协调意识与团队协作精神;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应变能力与问题应对能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张,谢谢配合~
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政助理
工作内容:
○熟悉使用各类办公软件,负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作,具备PS技能者优先;
○负责公司日常接待任务,掌握商务接待基本礼仪规范;
○配合组织会议安排,撰写并整理会议纪要;
○协助完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作,具备基础财务或法律知识者更佳;
○承担物业与资产管理工作,统筹行政采购及日常行政事务运营;
○协助推进招聘流程,依据各部门用人需求,制定并落实招聘方案;
○办理员工入离职、转正、调动等人事手续,维护人事档案系统信息完整准确;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通表达能力,会喝酒者更佳。
任职要求:
○年龄30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,有国企或大型企业工作经历者优先;
○熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基础办公自动化处理能力;
○对常见文件、协议及合同的撰写有一定认知,能准确识别核心条款内容;
○可快速完成会议纪要撰写,准确记录会议重点、决议内容及后续事项,确保信息高效传递;
○了解商务礼仪标准,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应变处置与问题处理能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张,谢谢配合~
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上办公司文员
岗位职责:
1、性格乐观、待人真诚,具备良好的仪态与气质;
2、工作主动投入、细心周到,拥有出色的沟通与协调能力;
3、具备较强的服务意识,熟悉基础商务礼仪规范;
4、具备良好的文字表达能力,熟练操作各类办公自动化工具;
5、行政管理相关专业者优先考虑。
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上办公司文员
岗位职责:
1、性格活泼外向、待人真诚友善,具备良好的仪容仪表;
2、工作主动性强,态度认真细致,具备优秀的协调与表达能力;
3、具备较强的服务意识,熟悉日常商务交往中的基本礼仪规范;
4、具备良好的书面表达能力,能熟练操作各类办公自动化工具;
5、行政管理相关专业者优先考虑。
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算成本审计资金管理预算税务总账
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本等科目的账务处理;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确;
3、参与税务申报相关事务,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务操作合规;
4、配合完成财务审计任务,及时提供所需资料,维护财务信息的公开透明;
5、负责财务档案管理,确保会计记录的完整性与安全性。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务专业知识;
2、熟练操作财务软件及常用办公工具,如Excel,提升工作执行效率;
3、具备较强的数据分析能力,能从财务数据中提炼有效业务信息;
4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可与各部门顺畅协作;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
庆阳西峰区招聘一个库管兼会计做单品批发
3000-5000元/月
会计5-10年中专及以上弹性工作制应收应付结算总账资金管理物流可兼职
招聘一个库管兼会计
做单品批发
快递员分拣
武威申通快递分拨中心招聘分拣员一名。上门取件员一名(有区域划分)。有相关工作经验优先,工作地点,武威金沙物流园A区申通快递分拨中心,联系电话,
文员收银员
文员
要有相关的收银经验,灵活热情
薪资福利:3300~3500+全勤奖+美妆补贴
招工人数:1名
拒绝
工作地址:汤坑镇罗湖桥附近
主管会计
5000-8000元/月
会计10年以上本科及以上
工作内容
1、承担公司日常会计核算任务,保障财务报表的准确性与及时提交;
2、负责账簿、原始凭证及财务资料的归集与保管,确保资料齐全且安全可控;
3、开展财务数据分析,定期出具财务分析报告,并为管理层提供决策支持建议;
4、指导并监督会计人员日常工作,确保各项财务操作符合法律法规要求;
5、参与年度预算编制,并对预算执行情况进行持续追踪与评估;
6、配合内外部审计工作的实施,推动审计流程顺利开展,及时落实整改事项;
7、保持与银行、税务等相关机构的有效对接,妥善处理各类外部财务事宜;
8、统筹税务管理工作,落实税务合规要求,探索合法节税路径;
9、参与重大经营项目的财务可行性分析及决策辅助工作;
10、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求
1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历;
2、年龄***以上,具有不少于10年会计领域从业经历;
3、掌握国家财经法规、税收政策及会计准则,具备良好职业操守;
4、拥有出色的财务数据解读能力,可独立完成复杂程度较高的分析任务;
5、具备团队管理经验,擅长组织协调并促进下属成长;
6、沟通能力强,能够高效协同各方解决实际问题;
7、工作态度严谨,责任心强,具备较强的保密观念。
公司招聘专职会计一名
3000-4000元/月
会计5-10年博士及以上应收应付结算预算金蝶EAS中级会计师房地产/建筑
认真完成公司报税记账业务及公司其他日常事务
岗位职责:负责公司税务申报与账务记录工作,处理企业内部相关事务,协助开展账务管理及其他常规性日常事务
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。
2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接,推进工作协调与落实。
3.负责重要会议的组织与参与,确保会前准备及会后执行到位。
4.对行政科员工的工作进行监督,给予必要的指导与绩效反馈。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成目标。
2.熟练操作各类办公软件,具备高效处理日常事务的能力。
3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。
4.工作认真细致,具备强烈的责任感和良好的职业操守。
成本会计
负责统计、计算生产过程中使用的原材料及其他直接材料、人工、能源消耗的成本;分析实际成本与标准成本之间的差异,找出原因;协助库存管理部门进行存货的计价、盘点和清查工作,确保存货数据的准确性。定期编制各类成本报表,包括成本明细表、成本分析报告等,不断完善和优化成本管理制度和流程。定期向统计部门上报统计数据。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司:人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实,保障办公环境的规范高效运转。
2、统筹并推进日常运营事务管理,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。
3、建立并监督执行安全管理制度,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动各部门之间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体运作效率。
5、对接外部单位如政府部门、合作机构等,妥善处理对外联络事务,保持良好的外部关系。
6、策划并组织员工集体活动,助力团队融合与企业文化的持续建设。
7、负责办公室经费预算的编制与监控,合理控制各项支出成本。
任职要求
1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更受青睐,年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室管理及相关事务操作流程。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能高效应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作,具备扎实的公文撰写能力。
6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。
会计
7000-8000元/月
会计10年以上本科及以上金蝶EAS
工作内容
1、承担公司日常财务核算任务,保障各类财务报表的准确性与报送时效;
2、负责账簿、原始凭证及财务资料的归集与保管,确保资料齐全并安全可控;
3、开展财务数据分析,按期出具财务分析报告,为管理层决策提供专业支持;
4、统筹会计团队运作,监督各项财务流程合规执行,确保符合法律法规要求;
5、协助预算编制工作,并对预算实施过程进行监控与成效评估;
6、配合内外部审计开展相关工作,保障审计有序推进,及时落实整改事项;
7、保持与银行、税务等相关外部单位的沟通协作,妥善办理各项财务对接事务;
8、组织实施税务规划,保证企业依法纳税,同时探索合法节税路径;
9、参与重大经营项目的财务测算与可行性分析,提供决策依据;
10、完成上级安排的其他工作事项。
任职要求
1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历;
2、年龄***以上,拥有10年以上会计岗位从业经历;
3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则,职业操守良好;
4、具备出色的数据处理与分析能力,可独立承担复杂财务分析任务;
5、具有较强的团队管理经验,能够有效指导和提升团队成员能力;
6、沟通协调能力强,善于应对和解决实际问题;
7、工作态度严谨,责任心强,具备良好的保密意识。
成本会计
负责统计、计算生产过程中使用的原材料及其他直接材料、人工、能源消耗的成本;分析实际成本与标准成本之间的差异,找出原因;协助库存管理部门进行存货的计价、盘点和清查工作,确保存货数据的准确性。定期编制各类成本报表,包括成本明细表、成本分析报告等,不断完善和优化成本管理制度和流程。
栏目概述
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