处理文稿、归档资料、复印文档

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2.协助团队开展项目对接与后勤支持工作。 3.处理日常邮件往来及办公系统中的相关信息回复。 4.承担日常费用报销工作，确保各项支出数据准确并按时完成。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致入微的工作习惯。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的人际沟通能力与协作意识。 4.具备独立应对和解决常规问题的能力。

老旧小区改造、整理资料、核对业绩、对接小区

岗位要求： 1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准，能够依据相关规范开展公司安全管理培训与制度建设； 2、承担环保管理职责，完善环保管理台账，确保资料完整可查； 3、组织编制并指导落实环保应急预案，监督执行情况； 4、针对环保类突发状况，及时采取有效应对措施； 5、统筹子公司日常环保信息的收集与反馈，处理相关安全环保事务；接收各事业部及子公司环保日报、月报及周会纪要，并实施常态化监管； 6、牵头推进环保基础设施、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与落地监督； 7、审核环保类行政文件，包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备合规手续，做好环保投入归档与合规性核查； 8、监督各企业环保排放指标的合规运行，组织实施安全环保隐患排查、风险评估、预警机制、防控措施及应急处置工作；监督应急演练的实际执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具有一年以上相关领域工作经验，持有安全员岗位资格证书者优先考虑； 3、精通工厂消防、临时用电、安全防护等相关规章制度与技术标准，具备较强的安全管理能力与责任感； 4、具备良好的沟通协调、组织能力以及语言表达能力； 5、能适应外派工作安排。

熟悉电脑操作，工作细致认真，有商贸公司相关工作经验者优先

岗位要求： 1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准，能够依据相关规范开展公司安全管理培训与制度建设； 2、承担环保管理职责，建立并完善环保管理台账与档案体系； 3、组织编制并指导落实环保应急预案，监督预案执行情况； 4、针对突发环保事件，及时采取有效应急措施进行处置； 5、负责子公司环保日常信息的收集、反馈及安全环保事项的协调处理；汇总各事业部及子公司环保日报、月报及周会纪要，实施常态化监管； 6、牵头推进环保基础设施、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与落地监督； 7、审核环保类行政文件，包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备相关手续，确保资料归档完整、合规可查； 8、监督各公司环保排放指标达标情况，组织实施安全环保隐患排查、风险评估、预警机制与应急响应工作，推动应急演练按计划执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具有一年以上相关领域工作经验，持有安全员岗位资格证书者优先考虑； 3、精通工厂消防安全、临时用电及各类安全管理制度与技术标准，具备较强的责任意识； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力； 5、能适应外派工作安排。

办公室坐班，会电脑。

熟悉电脑操作 工作细致负责 有商贸公司相关工作经验者优先

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助财务团队完成财务报表的编制与报送； 3、参与税务申报相关工作，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真、有责任感； 3、掌握基础财务与税务相关知识； 4、熟练操作电脑，会使用Word制作表格及PPT演示文稿

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的归集、计算与账务处理； 2、编制并复核各类财务报表，确保数据真实、准确、及时； 3、完成各项税务申报工作，如增值税、企业所得税等税种的核算与按期申报； 4、妥善保管会计凭证及档案资料，保障财务文件的完整性与安全性； 5、配合开展财务数据分析及预算编制，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关税收法规，具备良好的专业理论基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公工具，尤其精通Excel应用； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作细致认真，责任心强，可独立应对和解决日常财务事务； 5、有汽车制造或销售行业财务从业经历者优先录用。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

万达天御附近某工地需要做二次结构反水梁、门过梁、构造柱，有专业人员可以面谈，联系电话赵经理

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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北道明天有没有闲人要一个，2小时的活，堂悦。

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1、招文员通过在线客服工具解决客户反馈的问题 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决 4.心态好，不抱怨的优先录取 5.需要外向的人！

1.在线打字录入公司资料打字速度快优先 2.岗位要求：无学历要求无经验要求20岁以上内心细腻优先

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

1.具备会计、财务类专业中专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2.熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规，掌握银行结算流程与操作； 3.能熟练运用各类财务软件及办公工具，具备良好的计算机操作能力，工作认真负责，职业素养高，作风细致严谨。

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询与服务，确保客户体验优质高效； 2.负责前台区域的环境管理，保障各类设备正常运行； 任职要求： 1.具备良好的服务意识与仪容仪表； 2.熟练操作电脑及常用办公软件； 3.具备较强的协调能力和沟通技巧； 4.工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力； 5.*****，有前台相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责物料进度报表及相关资料的统计整理工作； 2、负责各类报表、报告的打印与分发事务； 3、负责相关数据的信息录入工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有1-3年相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力； 4、掌握计算机操作基础知识，熟练运用常用办公软件； 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力； 6、愿意接受外派安排。

岗位职责: 1.接听并转接电话，准确记录留言内容，及时传递相关信息； 2.负责日常来访人员的接待工作，登记访客信息，提供咨询与引导服务； 3.完成访客信息登记，定期进行客户回访，增强客户联系与粘性； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.保持前台区域环境整洁，维护公司良好的公共形象； 6.积极参与团队会议，反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及高度的客户服务意识； 2.能快速理解客户需求，及时作出响应并提供有效支持； 3.工作态度端正，责任心强，能主动应对和解决工作中出现的问题； 4.具备团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作。

职责描述： 1、建立健全公司内部审计相关的制度体系及工作流程； 2、定期对公司内部控制制度的执行情况进行检查与监督； 3、编制年度审计工作计划，经审计委员会审定后推进实施； 4、制定各类专项审计实施方案，明确审计小组成员组成； 5、组织实施对公司财务收支、经营成效、资产状况、工程建设项目及运营活动的审计监督； 6、开展公司各部门及下属子公司负责人任期内或周期性经济责任审计； 7、针对内外部审计发现的问题进行核查，依据核查情况提出处理建议并上报上级； 8、完成公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、35-55岁，会计、审计等相关专业，本科及以上学历 2、具备注册会计师资格者优先考虑 3、熟悉会计核算、财务管理、金融业务、审计规范及相关经济法律法规 4、具有5年以上财务管理工作经历，同时具备5年以上审计岗位工作经验 5、持有中级会计师或中级审计师及以上职称

工作内容： 1、承担日常会计核算事务，涵盖账务处理、票据管理以及财务报表的编制等工作； 2、参与优化财务管理流程，保障财务工作的准确性与执行效率； 3、配合完成财务团队其他常规工作，如资金管理、成本管控及财务数据分析等。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务实务操作能力； 2、能独立开展会计相关工作，工作认真负责，注重细节； 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合。

1.全面负责公司财务管理体系的建设与运行，涵盖会计核算、税务筹划、资金管理、预算控制及财务报表编制； 2.组织制定年度财务规划，跟踪月度经营指标完成进度，及时识别并提示潜在财务风险； 3.持续优化企业资本结构，维护融资通路，保障现金流稳定与安全； 4.协调审计机构、证券公司、金融机构、税务机关及相关监管部门工作，确保各项财务活动合法合规； 5.深度参与重大投资项目评估，提供财务测算模型与盈利分析支持。 岗位要求： 1.学历要求 -本科及以上学历，财务、会计、审计或经济类相关专业；具备丰富会计工作经验者可放宽至大专学历。 2.资质证书 -需具备会计从业资格（或已纳入职称体系的初级职称）； -持有中级会计职称者优先考虑。 3.工作经验 -5年以上会计相关岗位从业经历，有3年及以上财务部长或同等职位经验者优先； -熟悉制造业会计核算流程，曾参与成本归集与结转工作。

岗位职责： 1、严格执行公司既定的财务管理制度与工作流程，协助财务经理处理内外部协作事务，参与财务尽职调查等相关工作。 2、审核公司及下属各子公司账务报表，主导编制合并财务报表及周期性财务报告。 3、在集团合并层面上组织各公司财务负责人开展数据梳理与分析，编制财务分析报告及内部管理用报表。 4、按季度、半年度及年度要求完成合并报表编制及会计附注撰写，协同证券相关职能部门推进信息披露工作。 5、统筹协调本部及各子公司日常财务复杂事项的处理与解决。 6、定期开展同行业公开财务数据的对比与分析。 7、负责与银行、税务机关、外部审计机构、券商等第三方中介的沟通对接及相关资料准备与报送。 岗位要求： 1、教育要求 财会类相关专业优先，具备大专及以上学历。 2、专业知识 接受过系统的财务、会计及税务管理等方面的专业培训。 3、工作经验 具有一年以上相同或相近岗位的工作经历。 4、技能技巧 （1）熟悉企业资金运作流程，掌握会计核算及相关财务管理知识。 （2）了解国家财经法律法规、规章政策及相关制度规定。 （3）能较熟练操作出纳全环节工作流程。 （4）具备岗位所需的其他相关工作能力。

岗位职责： 1、负责行政类综合性文件、计划、总结等文书的撰写，做好文件的日常管理，定期完成资料的整理、分类及归档工作； 2、收集并整合各类数据报表，准确记录会议内容并形成会议纪要； 3、配合开展办公资产、办公用品及相关物资的采购、日常维护与登记管理工作； 4、协助筹备公司内部活动与各类会议，落实会场准备、会议记录及后续事项的跟踪督办； 5、协助处理日常接待事务，妥善安排来信来访等相关工作； 6、完成上级领导安排的其他任务，主动配合并高效执行交办事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业为工商管理、信息化管理、中文类等相关方向，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的公文写作能力和文字表达功底，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉各类办公设备的操作使用，了解办公室日常运作流程； 4、掌握行政管理基础理论知识，包括行政职能、组织架构等基本内容；

岗位职责： 1、迅速且准确地接听与转接电话，必要时做好留言记录并及时传递信息； 2、负责来访人员的接待工作，并准确通知对应接待人员； 3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物资，完成登记备案及分发递送； 5、维护前台区域的整洁与秩序，确保相关设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、完成上级领导安排的其他临时性任务 任职资格： 1、形象气质佳，年龄18-28岁，身高1.65米以上； 2、大专及以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先； 3、服务意识强，熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力； 5、普通话标准流畅； 6、掌握基本商务礼仪知识 工作时间：9:00-18:00