工作内容： 1、承担日常文书相关事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转； 3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力； 2、仪态端庄，具有良好职业形象； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能； 4、工作积极主动，能独立开展工作并具高度责任心； 5、适应高效工作节奏，具备较强的任务执行能力；

1.负责公路工序抽检资料的编制工作，熟练操作朗青建管养平台，具备2-3年相关工作经验，熟悉桥梁、路基等单位工程资料管理。 工作地点：庆阳合水县太白镇总监办。

水利施工过程资料，能独立完成竣工资料。 项目包吃包住！福利待遇好！

风电安装项目现场资料员，熟悉项目资料，有工作经验者优先，工资8000

会做钢结构厂房资料的，从开工到竣工能做完整套资料的有经验者优先考虑

风电项目专职资料员

善于交流，性格开朗！ 岗位职责： 1.协助开展日常办公事务管理，包含文件归档、资料分类整理等工作。 2.与团队成员及相关部门保持高效沟通，确保信息传递准确无误。 3.负责日常行政支持工作，如协助安排会议、整理会议所需材料等。 4.跟进并协调内部管理流程，保障各项工作按规范有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观。 2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度。

工作内容： 1、负责公司各类报表的归集与整理 2、负责会议相关文件的整理与归档 3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间 2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正 岗位要求： 1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实 2、具备良好的条理性和严谨的工作作风 3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境 薪资待遇： 底薪2800+全勤200+业务提成+奖金

岗位职责： 1、负责项目相关文件的搜集、分类、归档及日常维护工作； 2、保证资料内容的真实完整，做到实时维护与动态更新； 3、配合项目组成员，提供资料检索与调阅支持服务； 任职要求： 1、具备较强的条理性和文档整理能力； 2、熟练操作常用办公软件及文件管理系统； 3、具有良好的责任心与保密观念，做事严谨细致； 4、有同类行业资料管理岗位从业经历者优先录用；

岗位职责： 1.负责对工程文件资料进项收集、整理、筛分、建档、报建、归档工作的管理； 2.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作； 3.负责材料送检报验工作； 4.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 5.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，负责工程备案管理，工程资料立卷移交甲方、公司归档； 6.在工程竣工验收后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司归档； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先；有项目全过程跟进经验者优先；有电厂项目全过程工程经验者优先； 2.从事相关工作3年以上，熟悉签证，变更等流程； 3.熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4.工作有条理，有较强协调能力； 5.熟悉报建流程，能独立完成报建、发复函、签证、工程资料制作、归档移交工作。

康恒音乐餐厅 全城热招｜所有岗位火热招聘中 音乐与美食同行，高薪与福利相伴，期待志同道合的你加入！ 热招岗位 前厅经理（薪资面议） - 前厅主管、营销经理（薪资面议） - 前台接待/收银：3500+ 领班/薪资面议 - 服务员：3500-4000 - 传菜员：3000+ - 保洁员、洗碗工：3000+ 福利待遇 ✅ 包食宿 ✅ 全勤奖+绩效+酒水提成 ✅ 月休+节日福利 ✅ 生日补贴+定期团建 ✅ 环境轻松，晋升空间大，经验不限 任职要求 18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识优先 工作地址：庆阳西峰 联系电话： （，直接咨询更方便） 订房――找我 生日订房――找我 娱乐订房――找我 总之有局――找我 只要你一个消息，安排到位 以上人员一经录用，包食宿，长期工带薪休假3天，优秀员工奖，生日补助，定期聚餐团建， 菜品提成，订包提成，酒水提成。）

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历大专以上，熟练的用英语交流，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.薪资8000-10000，月休4天

1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

找一个大学工，临时工写资料，很简单，照抄就行

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，保障文件的准确性与安全保管； 2. 协助团队优化工作流程，提升整体运作效率； 3. 参与会议安排及会议记录工作，确保信息准确传递； 4. 完成上级交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2. 形象端正，具备较强的职业素养； 3. 熟练操作各类办公软件，如文档编辑、表格处理等； 4. 能够独立推进工作进度，保证任务按时完成； 5. 适应能力强，可在高强度工作节奏中保持高效输出。

熟练掌握各类办公软件，具备较强的组织协调能力

掌握基础的电脑操作技能，具备良好的组织协调能力

，年龄23-25岁，工程资料/办公室资料助手，不会没关系，有人带。要求会电脑，会办公室软件（wps/word/excel），包吃包住。

一、职位概述 水利资料员负责水利工程项目全过程资料的编制、收集、整理、归档与保管，保障项目文档的完整性和准确性，为工程实施、运行维护及管理决策提供可靠的资料支撑和信息依据。 二、主要职责 资料收集与整理 全面收集水利工程在规划、设计、施工至竣工验收各阶段所产生的各类文件材料，涵盖设计图纸、施工组织设计、技术交底记录、工程变更单、材料检测报告、施工日志、监理资料等相关文档。 对所收集资料进行分类归类、编号排序，并依照标准格式规范整理，确保文档体系清晰、结构合理，方便后续查询与调用。 配合项目经理及相关职能部门完成资料支持工作，如提供结算、审计所需的原始凭证与技术文档。 资料移交 在项目竣工验收期间，按相关规定将整理完备的全套工程技术资料移交至建设单位、档案机构等接收方，完成资料交接手续，确保移交内容齐全、准确、合规。 三、任职要求 教育背景 具备水利工程、土木工程、档案管理等相关专业大专或以上学历。 工作经验 具有[1-2]年以上水利项目资料管理实际经验，熟悉水利工程建设流程及资料归档规范；参与过大型水利工程项目者优先考虑。 专业技能 掌握国家有关水利工程的法律法规、技术标准及资料管理要求，能够独立完成资料编制与归档工作。 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及档案管理系统，具备扎实的文字撰写能力和基础数据分析能力。 能识读水利工程施工图，了解现场施工工序与工艺流程。 素质能力 工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识和职业操守，能够在资料管理工作中保持持久耐心与专注力。 具备良好的跨部门沟通能力和协作意识，能与各参建单位顺畅对接，保障资料流转高效有序。 具备持续学习意愿与能力，能及时适应行业规范更新及管理要求变化。 其他要求 持有资料员上岗资格证书者优先录用。

【岗位职责】人员入场信息录入，工程任务单填写。 【任职要求】熟练常用办公软件，工作态度端正，细心严谨，沟通能力强。有工作经验优先。

岗位职责: 该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部，能去的投递 1. 负责数据的采集与整理，确保信息真实可靠、符合标准； 2. 参与统计分析流程的设计与改进，提升分析工作的执行效率； 3. 配合团队推进项目方案的落地实施，保障各阶段任务按时达成； 4. 定期维护和刷新统计资料，为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1. 具备扎实的数据解读能力及严谨的逻辑分析思维； 2. 熟练掌握常用统计工具与软件，可高效处理多维度数据； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合； 4. 对统计领域保持高度热情，积极学习新技术与专业知识。

办公室坐班，会电脑。

岗位职责： 1. 负责日常行政工作，协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。 2. 熟练使用各类办公软件，完成文档处理及信息整理等任务。 3. 配合管理层推进事务协调与工作对接，保障内部运转顺畅。 任职要求： 1. 持有C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶经验。 2. 工作态度积极，责任心强，能适应弹性工作安排。 3. 形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和沟通协调能力。 4. 大专及以上学历。 薪资福利： 1. 月薪5000-8000元，周末单休 2. 提供食宿

职位描述： 1、负责日常行政工作：包括接待来访、物资采购、公文流转及外部单位对接事宜； 2、管理各类资产台账，做好登记与维护，同时负责人事档案的归档与管理工作； 3、执行员工考勤监督，并完成每月考勤数据的统计与汇总； 4、处理客户投诉及相关反馈事项； 5、核对员工绩效数据及甲方相关信息； 6、配合完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为人力资源、行政管理、财务等相关方向； 2、掌握办公室行政管理基础知识，熟悉相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。