
兰州皋兰县代理公司招会计,要求财务公司干过一般纳税人报税账务处理的优先,联系电话,工资5000起
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
代理公司招会计,要求财务公司干过一般纳税人报税账务处理的优先,联系电话,工资5000起
会计
4000-5000元/月
会计本科及以上
岗位职责:
1、专业人员职位,能独立处理银行、工商和税务相关业务;
2、报税,做账,核对往来账目,开发票,员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
3、核对合同金额及领导布置业务上其他事务。
任职资格:
1、做过小规模一般纳税人的账务;
2、持有会计证;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;
4、良好的学习能力、独立工作能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
薪资待遇:
工作时间8:30-17:30,双休,购买五险,周末法定节假日正常休息。
专职会计
4000-9000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算,确保账务清晰、数据准确。
2.参与月度及年度结账流程,完成财务报表编制工作。
3.协助开展税务申报、审计配合等财务事务处理。
4.监控企业日常资金流动,及时跟进应收应付账款。
5.维护并完善财务管理制度,持续优化业务流程。
任职要求:
1.有超市或百货行业会计工作经验者优先考虑。
2.具体薪资待遇面议。
3.年龄在40周岁以下。
4.具备三年以上相关领域工作经历。
5.持有中级会计职称或更高级别证书。
6.熟练操作财务软件,掌握会计准则及相关法规。
7.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
服务员厨师
【招聘】白银西区上海路云吉茶府招长期做家常饭厨师一名,主管一名,服务员数名,管吃,工资面议,家住白银西区附近优先。
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华为厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市东莞,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
接单文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
我们的工作内容:
1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通;
2.负责各类信息的传递与跟进落实;
3.负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在22至45岁之间;
2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备;
3.具备良好的表达能力和沟通技巧,工作细致且责任心强。
我们能提供:
1.基本工资3K-4K
2.包工作餐
工作时间:8小时工作制,月休4天
综合文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限
1、具备较强的责任意识,工作认真严谨、沉稳踏实、耐心细致,始终保持积极热情的工作态度,恪尽职守,严格保守公司各项机密。
2、承担财务相关事务,妥善处理日常电话接待工作并做好详细记录,各类事项需及时跟进与汇报。
3、负责公司各类会议的书面记录与资料整理;收集归档公司各类业务资料;完成业务往来中合同、传真及文件的分类整理与归档管理。
6、指导新员工办理入职手续,包括资料填写、证件扫描复印、考勤系统信息录入;及时登记新进人员信息并同步更新在职员工名册;整理归档入职相关材料;
7、统筹公司物资采购事务,编制物料采购计划,经上级审批后组织实施;
8、跟踪销售合同执行进度,督促落实货物交付、发票开具、货款回收及客户反馈等环节,并建立客户合同执行情况台账。
9、跟进采购物料到货情况,确保及时入库,发现问题迅速向相关部门反馈并完成报账(对账)流程;
10、负责客户接待工作,维护良好的客户关系;
11、建立并维护完整的客户档案体系和往来台账,做好与总部之间的沟通协调、信息传递及任务落实;
12、负责销售相关资料、报表的整理、归档、保管及保密工作;
13、依据销售合同安排生产计划,协调车间生产任务,保障产品出入库顺畅有序;
14、负责模具厂所有报表的数据统计与存档管理;
15、完成领导交办的其他临时性工作任务。
综合文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限
1、负责采购及销售相关业务的具体执行,需具备1年以上对外业务或采购领域工作经验
2、具备出色的沟通与表达能力,能够通过微信高效对接客户,及时响应并处理业务需求
3、熟练操作各类办公软件,可独立完成数据汇总、整理及文档编写工作
4、工作态度细致认真,责任心强,拥有较强的应变能力与良好的客户服务意识
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
主要工作:配合项目经理完成日常事务,跟进工作进度并汇报,整理各类报表等相关文书工作
要求:性格积极乐观,具备良好礼仪素养,熟练掌握Office办公软件操作,具备基础CAD操作能力,持有C2及以上驾驶证
寻找一个工作搭子(样品文员)
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
跟客户对接新品,跟客户对接清楚后,安排设计和打样师傅给你打样。样品确认做BOOM表,确认包装方式。有经验者优先,有经验的者月薪4000+
财务咨询专员
4000-8000元/月
财务顾问1年以下大专及以上推广活动运作售前/售后咨询代理记账客户关系维护
具备财务基础知识,性格乐观积极,善于交流与团队协作,***********
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务账务处理,保障财务信息的准确与完整。
2.编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等。
3.跟踪并管控日常支出成本,提供优化成本结构的可行性建议。
4.配合完成税务申报及相关事务,确保符合各项法规要求。
5.整理并归档财务相关资料,包括会计凭证及各类账册记录。
任职要求:
1.具备扎实的财务理论基础和实际操作能力。
2.熟练使用常用财务软件及办公自动化工具。
3.具备良好的表达能力和协作意识,能高效配合团队推进财务工作。
4.熟悉财务制度与规范,可应对复杂财务事项的处理。
5.具备独立作业能力,拥有较强的统筹规划与分析判断力。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
会计
•薪资:4000元-4500元
•岗位职责:承担账务处理、财务报表编制、税务申报等财务工作。
•任职要求:会计专业,持有会计证书,熟练操作财务软件。
•联系人:王女士
•联系电话:
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下:
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,监督执行情况,推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理,确保文件流转顺畅、资料保存完整。
3.统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。
2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务,调解劳动争议与投诉,维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常管理与维护,统筹办公设备的采购、检修及更新工作。
2.管理公司固定资产及日常耗材,组织实施定期盘点与资产核查。
3.统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面,保障运营所需。
四、部门协调与沟通
1.保持与各部门的紧密对接,及时掌握业务需求与问题,提供有效的协调与支持。
2.推动跨部门协作项目,优化资源配置,提升整体工作效率。
3.作为对外联络的重要接口,负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。
五、其他职责
1.按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。
2.跟踪行业趋势及政策法规更新,适时调整管理策略,增强企业应变能力。
栏目概述
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