(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（包括领取、维修及退换登记）；②图纸资料整理与归档（后续移交至工程经理）；③项目经理人工激励数据更新；④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控；②选品分类绑定管理；③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调：①订单全流程跟进，涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控，以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购：①核实内部管控要求；②匹配对应SKU编码；③系统内完成下单操作；④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务（如活动协助、礼品出入库登记等）。

完成项目布置的工作 制作工资表考勤。

现诚招办公文员订单处理3名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇，底薪4K，外加奖金，综合薪资可达6K-8K。 工作时间为每日9:00-17:00，中午享有1.5小时的惬意午休时光，无需加班，且周日与法定节假日固定休息，让您在工作之余有充足的时间享受生活。 工作内容方面，您需高效完成公司每日分配的工作任务。 我们期望您年龄在22-55周岁，男女不限。具备强烈的责任心，能认真对待每一项工作；拥有良好的团队精神，善于与团队成员协作；并且能够服从领导的合理管理，共同推动公司的发展。

岗位职责: 1.负责电力工程项目相关票据的开具（需掌握：一种票、二种票；低压异动票可培训） 2.组织设备试验工作（协调试验班组人员进行现场试验） 3.办理orm系统人员准入手续（操作方法可指导） 任职要求： 1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够按时高效完成开票任务，保障工作准确性与质量

订单员 1.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。

漳州长泰陈巷招文员

岗位职责： 1.熟练使用电脑进行文字输入，热衷于与玩家互动并维护良好的用户关系 2.定期向玩家发送活动信息，并提供游戏玩法与策略指导 3.非销售性质岗位 任职要求： 1.具备较强的亲和力，表达清晰，善于沟通协调，具备团队合作意识； 2.工作细致认真，态度踏实稳重，富有责任心，做事有条理。 上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息） 工资：底薪3200+提成月休4天

招文员

订单处理/电脑操作 1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-6000 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

手脚麻利，身体健康，服从安排，年龄在25-40岁，，会办公软件，有相关经验优先

招装卸卸车工15名身强体壮吃苦耐劳。工期半年，按亩数面积核算0.4毛一米。平均每天工资在350一450一天。三人组合每天一组均摊三四千米。偶尔五六千米~天。。不做提前5天辞工到时人走帐清。 工作地点：漳浦，漳州，晋江石狮等地。包住伙食自理可以做饭。 招农民工100名 即日起招大年工男女不限要求能接受吃苦耐劳地面活拔萝卜到装车。分工不同，岗位任选。 工序一：拔萝卜带割樱子每米0.4元 装袋准重34斤一袋1.2元/ 工序二：冲水0.2元称重每袋0.2元~袋。装车每袋0.5毛 工序三：冲水一称重一装车可合并4人组合0.9毛一袋。 工序四：拔萝卜割樱子装袋打包单价能长期做的：新手每袋1.8元/熟练工老手2元~袋。 工序五：单项装车准重34斤的0.3毛。准重80斤的0.6毛一袋。按吨每吨20元/可 临时长期。 工期半年至底半年。 临时工。不做提前三天辞工到期人走帐清。长期工。辞工不做提前7天。包住工棚可以自己做饭。 有需要工作的朋友关注随时联系 同步。

福建宝宝乐食品有限公司 招工 1、生产员工数名 月收入 5000 元-8000 元 2、品控经理/现场品控：5名 3、代工销售经理：2名 4、车间主任：2名 5、仓管：1名 有意者联系：林女士 地址：云霄县莆美镇丹业路6号

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

福建漳州市漳浦县古雷工地要挖机驾驶员长期有意者致电

漳州市龙文万达广场要一个蒸笼工资4000月休2天.上正常班，联系方式

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化 5.持续稳定、踏实肯干，能够长期发展者优先

一、职位内容: 1.行政支持： 接听电话、收发邮件、文档管理、会议记录、日常报销、办公用品管理等。 2.资料处理： 熟练使用Office/WPS办公软件，进行数据录入、表格制作、PPT演示文稿编排、简单文书撰写。 3.内部协调： 协助部门间沟通，跟进简单项目进度，做好上传下达。 4.直播执行： 负责在抖音、视频号、淘宝、快手等平台进行直播（可能是产品售卖、品牌展示、知识分享、互动聊天等类型）。 5.内容准备： 参与直播脚本的讨论与准备，熟悉产品卖点、活动流程和话术。 6.粉丝互动： 在直播中积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞与下单，营造活跃的直播间氛围。 7.基础运营： 可能需协助进行直播预告发布、后台数据简单查看、粉丝群维护等。 二、能力要求 1.综合能力： 1.出色的沟通表达能力： 无论是书面公文还是口头直播，都需要清晰、有条理。 2.较强的学习与适应能力： 能快速熟悉新产品、新平台规则、新办公流程。 3.时间管理与多任务处理能力： 能灵活在文员与主播角色间切换，合理安排工作优先级。 4.责任心与团队协作精神： 工作细致，有耐心，能积极配合其他同事完成工作。 5.熟练使用办公软件： Word、Excel、PPT是基础，有时需要会使用简单的PS或剪映进行图片、视频基础处理。 良好的文书功底： 能撰写通知、报告等基础公文。 有条理、细心： 处理繁杂事务时不易出错。 6.主播方向技能： 镜头感与表现力： 面对镜头自然大方，有亲和力，表情、肢体语言丰富。 流畅的口头表达与临场应变能力： 普通话标准（视目标受众可能要求方言），能应对直播中的突发状况。 销售或感染力： 能将产品卖点或内容主题生动地传递给观众，激发其兴趣或购买欲。 基础形象管理： 无需颜值极高，但需着装得体，妆容整洁，符合品牌或直播场景调性。 三、任职资格 学历： 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、市场营销、传媒、播音等相关专业优先。 经验： 接受无经验但潜力突出的应届生。有行政文员、客服、销售、主持或直播经验者将大大加分。 四、个性特质（加分项） 积极主动，有内驱力： 不满足于被动执行，能主动思考如何优化流程或提升直播效果。 抗压能力强： 能适应直播时段的不规律性（可能包含晚间或周末）及处理工作中的紧急事务。 真诚与热情： 在直播中展现真实自我，更容易赢得观众信任。

熟练操作电脑办公软件，每天的工作就是统计做表，做一些简单的资料。做过工地文员的优先。

《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作 《招聘要求》男女不限20-30岁，大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神 《工作时间》早九晚六，中午休息一个小时，上六休一，法定假日正常休息 《工资待遇》底薪4000另加提成，上不封顶 《福利待遇》节日（春节、端午、中秋、等）礼品、租房补贴、餐补。

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

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开单，核对供应商对账单，做销售对账单

负责公司整体行政事务统筹管理，保障企业日常运作高效有序。通过健全行政管理制度、合理配置资源，持续提升内部管理水平与后勤服务品质，增强员工的归属感与满意度，助力公司战略目标落地。 1、依据集团中长期发展规划，优化并完善行政管理体系，推动各项行政制度有效落实，确保与公司发展战略相匹配。 2、全面管理公司日常行政工作，涵盖办公环境维护、设备设施管理、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会等）、项目材料申报及对外接待事务。 3、统筹公司后勤保障体系，包括食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等工作，确保服务规范、运行安全，提高员工体验满意度。 4、编制行政条线年度预算方案，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效。 5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训发展与绩效考核，强化专业能力输出，指导下属完成工作任务，保障部门目标达成。 6、对接政府职能部门及相关外部单位，如消防、环保、公安等，建立良好合作关系，推进项目申报进展，提升企业社会形象与资质荣誉。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置效率，切实维护公司正常运转与资产安全。 任职要求： 1.具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上同岗经验，有中大型企业全流程行政统筹经验者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于激励团队，推动成员成长与绩效提升； 3.熟悉行政各模块运作流程，具备优秀的组织协调、沟通协作及团队领导能力； 4.责任心强，抗压能力突出，富有决策魄力，敢于承担责任。

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度及标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作高效完成； 2、依据项目需求组织人员招聘与管理，合理安排设备调度； 3、负责项目日常运作及进度管控，做好内外部协调工作，及时准确与客户对接，保障服务质量、现场秩序和工作效率达到客户满意。 岗位要求： 1、具备同行业项目全流程管理经验者优先考虑 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能接受出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成

一、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融或经济管理类相关专业，具备扎实的账务处理能力，需有三年以上大型制造企业财务岗位工作经验。 2、精通会计报表编制流程，熟悉国家会计准则及税务法规，能熟练运用EXCEL各类函数；掌握ERP系统、金蝶等财务软件操作，具备财务管理信息系统实施或上线支持经验者优先。 3、具备较强的逻辑思维与数据敏感度，能够配合完成年度审计、税务稽查及工商年检等相关工作，按时提供所需财务数据、费用统计信息及分析报告，具备良好的数据分析与解读能力

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障账务处理的准确性与财务报告的按时输出； 3、对接税务部门，完成税务申报及相关事务的沟通与处理。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立开展财务报表编制与分析工作，为管理决策提供数据支持； 3、拥有优秀的团队管理意识及跨部门协作沟通技巧； 4、英语具备日常交流水平，读写能力熟练。 三、福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，经理级享有自助餐厅资格，早中晚三餐全免。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，夫妻外住可享500元/对租房补贴。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月组织生日庆祝活动，包含趣味游戏、美味点心及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：依据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元，满15年获15000元。 10.地址：福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。

岗位职责 （一）审计规划与筹备 1.根据企业战略方向、生产运营节奏（如订单高峰期、原材料采购周期）及风险管控需要，牵头拟定年度内部审计计划，明确审计覆盖范围、重点领域（如原材料价格变动影响、库存周转效率）及实施时间节点。 2.深入了解被审计单位业务流程（如皮革鞣制工艺、鞋类流水线作业）、内部控制体系与财务运行情况，整合行业信息，制定精细化审计实施方案。 （二）审计执行与监督 1.综合运用查阅凭证、实地盘点、数据分析等审计方法，对财务收支、经营活动、内控机制及风险管理开展全面核查，重点关注原材料采购合规性、生产成本归集准确性、质量管理体系有效性。 2.规范获取审计证据，编制完整工作底稿，确保审计过程可追溯、可复核。 3.与相关业务部门充分交流，核实发现问题并听取合理解释，保障审计结论的客观性与公正性。 （三）报告与建议管理 1.深入剖析审计发现，撰写专业审计报告，如实反映皮革库存滞压、销售返利执行不规范等问题，并结合行业特点提出可行性改进建议（如优化采购策略、完善返利核算流程）。 2.向管理层汇报审计成果，解答疑问；持续跟进整改进展，定期反馈落实情况，推动问题有效闭环。 （四）风险与内控管理 1.参与企业风险管理体系构建，系统识别原材料供应、市场需求变化、环保政策调整等外部风险，制定应对措施（如建立原材料战略储备机制、强化市场趋势分析）。 2.定期评估内部控制体系运行效果，聚焦原材料验收、生产过程质量控制等关键节点，提出改进意见，提升整体内控效能。 （五）协同与专项工作 1.配合外部审计机构开展审计工作，及时提供所需资料，保障内外审计协作高效顺畅。 2.参与企业合规性检查（环保、安全生产）、专项审计任务（库存清查、促销活动审查），完成上级交办的其他审计相关工作。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1.学历要求：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 2.专业知识：掌握财务审计基本理论，具备皮革行业知识者优先。 （二）职业资格与证书 1.持有CPA、CIA、CTA或审计师等专业资质，或具备皮革护理师、鞋类设计师等职业技能认证者优先。 2.无证书但具有3年以上皮革/鞋业领域审计或财务工作经验，且正在备考相关资格考试者可适当放宽条件。 （三）工作经验 1.具备3-5年审计、财务或风控岗位经验，其中至少2年专注于皮革制造或鞋类生产企业，熟悉行业审计流程，能独立承担原材料采购、库存管理等专项审计任务。 2.有大型皮革/鞋企或行业专长型会计师事务所内审经历者优先，具备应对原材料价格波动、生产季节性波动的实际经验。 （四）专业技能 1.熟练使用用友、金蝶等财务软件，掌握鼎信诺、ACL等审计工具，熟悉皮革生产ERP系统、鞋类供应链管理系统等行业专用平台，高效处理业务数据。 2.精通Excel数据建模与分析技术，擅长提取并分析原材料成本占比、鞋类产品损耗率等核心指标，准确识别潜在风险点。 3.具备较强的文字表达能力，能够撰写结构清晰、内容专业的审计报告，准确描述行业特有问题及解决方案。 （五）综合素质 1.具备敏锐的行业洞察力，能精准识别原材料品质隐患、鞋类订单履约风险等潜在问题。 2.拥有良好的跨部门沟通协调能力，可与采购、生产、销售团队及外部机构高效协作，推动审计建议落地执行。 3.工作作风严谨细致，遵守职业道德规范，具备团队合作意识和抗压能力，能适应生产旺季高强度工作节奏。

一、岗位职责： 1、配合稽核主管开展公司体系内控稽核相关工作。 2、对体系流程中的问题项进行跟踪落实并推动闭环管理。 二、工作时间：六天8小时 三、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28~45岁。 2、具备2年以上内控稽核或业财审计工作经验；掌握体系流程运作机制及稽核实务；参与过企业各类体系内部审核工作。 3、熟悉体系流程内部控制、审计基本原理及实施方法。 4、具有良好的团队协作意识、沟通能力、学习能力和任务执行能力。

岗位职责： 1.全面主持工厂食堂的日常运营，保障约1500人规模的供餐体系高效运转。 2.统一管理财务与物资流程，涵盖食材及用品的采购、仓储与消耗控制。 3.负责菜品规划与调配，确保膳食种类多样、营养结构合理。 4.掌握食品安全相关法规，落实食品质量与卫生全流程监管。 任职要求： 1.拥有大型工厂食堂整体运营管理经验，熟练使用金蝶系统进行账务处理。 2.深入理解食品安全规范，具备引入和实践新型食堂管理模式的能力。 3.具备较强的组织协调能力，能高效统筹日常财务与物资管理工作。 4.精通菜系搭配与菜单设计，可根据员工反馈灵活优化餐饮内容。 福利： 1.食堂：配备专用餐盘，管理层可在独立餐厅享用免费自助三餐。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄：满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年。 4.学历：专科补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，均发放节日礼品。 6.生日：每月举办生日庆祝活动，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规定为员工足额缴纳社会保险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。