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招文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
懂电脑基本操作,能整理数据,文档排版及报表制作,年龄不超过30,应届毕业生也可以!有一定的沟通能力!能熟练掌握使用Word,ExcelPPT等办公软件!
文员1-3年学历不限土木建筑工程AutoCAD施工单位安装工程
岗位职责: 1.负责电力工程项目相关票据的开具(需掌握:一种票、二种票;低压异动票可培训) 2.组织设备试验工作(协调试验班组人员进行现场试验) 3.办理orm系统人员准入手续(操作方法可指导) 任职要求: 1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够按时高效完成开票任务,保障工作准确性与质量
订单员
5000-8000元/月
文员
订单员 1.工作时间:做六休一,弹性工作 2.薪资:5K底薪+ 抽成 综合薪资:5k-8k 3.工作时间 早上:9:00-12:00 下午:13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。
漳州龙海区招文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
招文员
内勤文员
3000-5000元/月
物业内勤文员大专及以上
招聘内勤文员: 主要负责项目上的款项收支、内页材料、日常行政工作, 要求懂财务知识,具有一定的财务经验; 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00,周休一天; 福利待遇:工资3000-4500,缴纳五险 地址:漳州龙文区漳州市艺南机械龙文区梧桥北路2号艺南机械1号厂房
漳州长泰区陈巷招文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
漳州长泰陈巷招文员
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.熟练使用电脑进行文字输入,热衷于与玩家互动并维护良好的用户关系 2.定期向玩家发送活动信息,并提供游戏玩法与策略指导 3.非销售性质岗位 任职要求: 1.具备较强的亲和力,表达清晰,善于沟通协调,具备团队合作意识; 2.工作细致认真,态度踏实稳重,富有责任心,做事有条理。 上班时间:早班12:00-22:30(含一小时休息) 工资:底薪3200+提成月休4天
行政文员
文员
完成项目布置的工作 制作工资表考勤。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
(1)整装店工程事务执行:①摄像头管理(包括领取、维修及退换登记);②图纸资料整理与归档(过渡阶段后移交工程经理);③项目经理人工激励数据更新;④配合工程经理开展工程类数据统计分析及进度保障支持工作。 (2)实体门店展厅运营维护:①星海店铺SKU的上下架、停售及调价操作;②选品分类绑定管理;③线下展厅陈列布局调整、价格标签维护、设计师选材协助、供应商产品说明及宣传培训的协调组织。 (3)主辅材与定制软装电器履约管控:①订单全流程履约管理,涵盖下单、接单、复尺、变更、备货、配送等环节及时率监控,负责预警工地及客户投诉工单的跟踪处理。 (4)局部改造项目材料订购:①内控信息核对;②SKU匹配确认;③系统端下单操作;④到货进度跟进落实。 (5)完成所服务整装店店总交办的其他任务(如活动协助、礼品出入库登记等)。
文员/订单
4000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
现诚招办公文员订单处理3名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇,底薪4K,外加奖金,综合薪资可达6K-8K。 工作时间为每日9:00-17:00,中午享有1.5小时的惬意午休时光,无需加班,且周日与法定节假日固定休息,让您在工作之余有充足的时间享受生活。 工作内容方面,您需高效完成公司每日分配的工作任务。 我们期望您年龄在22-55周岁,男女不限。具备强烈的责任心,能认真对待每一项工作;拥有良好的团队精神,善于与团队成员协作;并且能够服从领导的合理管理,共同推动公司的发展。
福建漳州附近有空闲的内脏工人联系
临时工
福建漳州附近有空闲的内脏工人联系
漳州
1月16日 14:52拨打电话
漳州芗城区招强电
40-50元/时
强电工1-4天1-2人日结点工
漳州市芗城区招强电
漳州 芗城区
1月16日 14:52拨打电话
漳州长泰区长泰天星厂需要总质检一名,生产埔石产品。有意者电话联系
质检员1-2人
长泰天星厂需要总质检一名,生产埔石产品。有意者电话联系
漳州 长泰区
1月16日 14:50拨打电话
长白班免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴五险一金包住20人以上月结
芜湖厂区,招几个能干的想挣钱的短期工长期工五险一金,一个月八九千,重点是人走账清,不压工资(周周可预支),每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班岗位轻松吃住不花钱能攒住钱
漳州龙文区招电焊、工地小工/杂工
小工电焊
漳州市龙文区招电焊、工地小工/杂工
漳州 龙文区
1月16日 14:49拨打电话
生产文员
5000-6000元/月
文员3-5年中专及以上
任职要求: 1、中专及以上学历,文秘或行政管理相关专业者优先考虑; 2、熟练掌握Office办公软件,尤其精通Excel,能熟练运用常用函数、数据透视表等进行数据整理与分析; 3、系统操作:有ERP系统(如SAP、金蝶、用友)或MES等企业管理系统使用经验者优先; 4、文字表达:具备扎实的中文写作能力,可独立完成基础性报告、通知等文书撰写; 5、职业素养:工作细致认真,对数据敏感,责任心强,能够有效控制和避免工作差错; 6、沟通协作:具备良好的部门间沟通与协调能力,推动工作顺利开展; 7、执行力与适应力:能适应制造行业高效的工作节奏,高效完成多任务并承受一定工作压力。
文员大专及以上
工作内容:1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间:8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休(不加班) 福利待遇:带薪年假免费体检 任职要求:二十六岁以上大专以上学历(不符合要求勿扰)
今日头条文员
5000-6000元/月
文员
不含销售性质,固定朝九晚六哦。 工作描述:办公室坐班,无销售性质。 没有经验小白也是没事的哈。这个工作比较简单,不是那种技术性要求很多。而且公司新人入职后会有专业的带薪岗前培训,后面上班也都是有组长带你们。 缴纳社保,单双休,工作环境好,不加班 月薪5000-6000+
人事行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位内容: 1、执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试及入职跟进。 2、办理员工入离职、转正、异动等手续,维护员工档案与花名册。 3、协助组织员工活动、培训及会议。 4、协助组织公司会议,做好记录与纪要整理。 5、完成上级交办的其他日常行政支持工作。 岗位要求:年龄25-35岁,工作细致认真,有条理,责任心强;具备良好的沟通表达能力和服务意识;能高效处理多任务,具备一定的抗压能力。
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
办公室招聘文员18-45 良好的沟通能力 上六休一,+购买保险, 永兴附近 ​工资4500-8000上不封顶 ​联系电话
审计师
1.5-3万元/月
审计3-5年本科及以上
岗位职责 (一)审计规划与筹备 1.根据企业战略方向、生产运营节奏(如订单高峰期、原材料采购周期)及风险管控需要,牵头拟定年度内部审计计划,明确审计覆盖范围、重点领域(如原材料价格变动影响、库存周转效率)及实施时间节点。 2.深入了解被审计单位业务流程(如皮革鞣制工艺、鞋类流水线作业)、内部控制机制与财务运行情况,收集行业相关信息,制定细致可行的审计实施方案。 (二)审计执行与监督 1.综合采用查验、监盘、分析性复核等方法,对财务收支、经营运作、内控设计与执行、风险管理等方面开展全面审查,重点关注原材料采购合规性、成本核算准确性、质量控制有效性等环节。 2.规范获取审计证据,编制完整、清晰的工作底稿,确保审计过程留痕可查、流程闭环。 3.与被审计部门保持充分沟通,核实发现事项并听取反馈意见,保障审计结论真实、客观、公正。 (三)报告与建议管理 1.系统梳理审计成果,撰写专业审计报告,如实反映皮革库存滞压、销售返利操作不规范等问题,并结合行业特点提出可行性改进建议(如优化采购策略、完善返利核算流程)。 2.向管理层汇报审计发现,解答疑问;持续跟进整改进展,定期通报落实情况,推动问题有效闭环。 (四)风险与内控管理 1.参与企业风险管理体系构建,系统识别原材料供应、市场需求变化、环保政策调整等外部风险,提出应对措施(如建立原料战略储备机制、强化市场趋势研判)。 2.定期评估内部控制体系运行效果,聚焦原材料验收、生产质量管理等关键节点,提出改进方案,提升整体内控效能。 (五)协同与专项工作 1.配合外部审计机构完成相关审计任务,及时提供所需资料,保障内外审计协作高效顺畅。 2.参与企业合规性检查(含环保、安全生产)、专项审计项目(如库存盘点、促销活动审计),并完成上级交办的其他内部审计工作。 岗位要求 (一)教育背景与专业知识 1.学历要求:本科及以上学历,财务类相关专业优先考虑。 2.专业知识:掌握财务审计理论体系,具备皮革行业知识者优先。 (二)职业资格与证书 1.持有CPA、CIA、CTA或审计师等专业资质,或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2.无证书但具有3年以上皮革/鞋业领域审计或财务工作经验,且正在备考相关资格考试者可适当放宽条件。 (三)工作经验 1.拥有3-5年审计、财务或风控相关从业经历,其中至少2年专注于皮革制造或鞋类生产企业,熟悉行业审计流程与实务,能独立承担原材料采购、库存管理等专项审计任务。 2.具备大型皮革/鞋企或专业会计师事务所内审经验者优先,能够应对原材料价格波动、生产季节性波动等实际挑战。 (四)专业技能 1.熟练使用用友、金蝶等财务软件,鼎信诺、ACL等审计工具,以及皮革生产ERP系统、鞋类供应链管理系统等行业专用平台,高效处理业务数据。 2.精通Excel数据分析与建模,擅长提取并分析皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等核心指标,准确识别潜在风险点。 3.具备良好的书面表达能力,能够撰写结构清晰、内容严谨的审计报告,准确呈现行业特有问题及解决方案。 (五)综合素质 1.具备较强的行业敏感度,能快速识别原材料品质隐患、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2.拥有良好的跨部门沟通协调能力,可与采购、生产、销售团队及外部机构高效协作,确保审计工作顺利推进。 3.工作态度认真细致,坚持职业操守,具备团队合作意识和抗压能力,能适应生产旺季高强度工作节奏。
招聘会计人员
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
【岗位职责】 ·负责总账、成本核算及税务处理 ·熟悉零售行业财务工作 【职位要求】 ·持有会计从业资格证或会计初级资格证 ·1-2年相关工作经验 ·熟悉财务流程,细心负责 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资面议 ·缴纳医社保。
会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
接单,核对供应商对账单,做销售对账单
后勤经验不限本科及以上
双胞胎集团(中国企业500强)高薪诚聘: 1、薪资待遇:底薪8500元(含社保代扣约200多元,涵盖用车及住宿费用)+提成。实际到账底薪优于多数行业及同类岗位水平。 2、员工福利:三节礼品发放+团队建设活动+五险保障 3、晋升机制:每半年组织一次晋升评审(管理岗位优先内部选拔),业绩突出者晋升周期更短。 4、休息安排:每月末连续休假4-5天。 5、工作配备:需自行准备小型轿车用于日常办公。 6、方向决定发展速度,正值集团大力投入人才培养阶段,期待您的加入。 7、若一天内未收到回复,可主动致电咨询。 集团基本要求: (1)全日制本科及以上学历的应届毕业生,无工作经验要求。 (2)持有有效驾照,自备私家车。 (3)招聘人数:1-2人。 (4)体脂率控制在28%以内。 工作地点:福建省漳州市
统计员1-3年大专及以上
诏安新六桂有限公司因生产需要,诚招以下岗位: 1、生产统计员人事专员各1名大专及以上学历月休4天薪资4000-5000元,有经验优先。以上岗位有意向可到公司面试,公司地址:诏安林头水产大道364号新六桂行政管理部 有意者电话联系
税务会计
7000-10000元/月
税务3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责企业税务数据的统计与申报,熟练办理出口退税、免税申报等专项事务,确保申报信息准确、流程合规且按时完成。 2、持续关注税收政策动态,完善税务筹划策略,科学降低税务负担,防范各类涉税风险。 3、依据《企业会计准则》及现行税法规定,规范处理日常经济业务的账务工作,编制记账凭证、登记会计账簿并出具财务报告。 4、统一管理增值税发票及出口发票的开具工作,落实进项发票的认证、整理与归档,确保票据流与资金流、业务流相匹配。 5、精准填报各主管部门要求的统计资料,编制各类法定报表(如税务申报表、统计年度报表等),积极配合审计与检查工作。 6、参与财税类政府会议及培训活动,及时传递政策精神,协助完成企业证照的年审、变更等相关手续。 7、配合完成上级安排的其他财务事务,包括财务资料归档、内控流程改进及跨部门协同,保障财务体系高效运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业优先考虑。 2、3年以上财务或税务实操经验,具备出口退税及税务申报操作经历,有制造业或外贸行业账务处理背景者更优。 3、熟练操作金蝶/用友等财务系统、Office办公软件,熟悉增值税发票管理系统及电子税务局平台;持有初级会计职称或以上资格证书。 4、具备扎实的数据分析能力、良好的政策理解力与沟通协调能力,能独立应对复杂的财税问题。
漳州日常财务
3000-5000元/月
财务助理经验不限高中及以上应收应付制造业
日常财务统计
专职财务
会计
工作时间下午18点到22点
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控; 2、建立健全制度流程体系,统筹组织各类会议与活动,管理办公环境,统一实施公司采购工作,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理; 3、搭建并优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制,组织策划年度大会及其他重要活动; 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作; 5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验; 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先; 3、具备一定的财务基础知识; 4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调与沟通能力,以及较强的分析和问题解决能力; 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责: 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划,助力企业实现经营目标; 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程; 3、全面负责人事日常管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块; 4、牵头组织各部门岗位职责梳理,并完成职位说明书的编制与更新; 5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报; 6、结合行业发展动态与公司实际,协助构建薪酬体系与激励机制,并推进实施落地; 7、配合完善绩效管理体系,监督各部门绩效评估过程,推动持续优化; 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设; 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划; 10、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制,完成上级交办的其他任务。 人事任职资格: 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历; 2、五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年担任人力资源经理职务,有外企或教育培训行业背景者优先考虑; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验; 4、对人力资源各职能模块有深刻理解,能够有效指导各模块工作开展; 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定; 6、具备战略性思维,有能力整合资源并带领多元化团队高效协作; 7、具备应对复杂问题的能力,计划性强,执行力突出; 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任感与事业心强。
行政人事主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验行政费用预算/控制
工作内容: 1、负责公司日常行政事务,涵盖文件归档、资料整理及各类行政支持工作; 2、参与人事管理工作,协助推进招聘流程,如简历筛选、面试安排等; 3、协调员工关系,提升团队协作效率与员工工作满意度。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力与沟通技巧,能高效完成多项工作任务; 2、具备独立处理问题与突发情况的能力,工作积极主动; 3、对行政及人事相关工作有高度的责任感与执行能力。 工作内容: 1、处理公司日常行政事务,包括文件管理、信息归集及相关后勤支持; 2、参与内部会议组织,协助完善并落实人事管理制度; 3、对接外部单位,办理相关行政事宜,维护企业对外良好关系。 岗位要求: 1、具有较强的统筹能力和应变能力,能有序应对多线程工作需求; 2、具备良好的人际沟通技巧,善于与内外部人员协作交流; 3、熟悉行政运作流程及基础人事管理知识,工作踏实认真。
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成高社发[2019]12号
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