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品控部文员
3-4千/月
文员1-3年大专整理资料
招聘:品控文员 1人 岗位职责: 1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理; 2. 协助完成部门日常行政支持工作; 3. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备资料整理相关工作经验; 3. 工作态度端正,细致严谨; 4. 能够积极配合并执行工作安排。 福利待遇: 1. 五险一金; 2. 每月休息4天; 3. 享受法定节假日及节日福利礼品; 4. 薪资范围:3.5k-4k/月; 5. 公司提供食宿。
文员3-5年大专
1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作
文员1-3年大专装饰装修工程工程施工资料工程劳资资料
【工作内容】 - 负责项目相关文件资料的收集、分类、归档及数字化管理,涵盖合同、图纸、验收报告等各类文档; - 协助项目经理推进工程进度管理,记录施工现场动态,并整理形成阶段性进展汇报材料; - 承担日常行政工作,包括会议组织、接待来访人员、项目人员考勤及相关人事事务处理; - 配合开展成本核算、预算编制工作,并支持费用报销流程的执行与跟进; - 运用办公软件(Excel/Word/PPT)进行数据统计、报表制作及分析,按时提交项目周报; - 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历,专业不限; - 熟悉Office办公软件操作,具备基本的数据处理与分析能力; - 工作认真细致,责任心强,能够独立应对多项并行任务; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; - 有建筑装饰行业工作经验者优先,但不作强制要求; - 能接受阶段性加班和出差安排,适应高效紧凑的工作节奏。
技术文员
4-6千/月
文员经验不限大专
技术文员-1人 【岗位职责】 1. 负责ERP系统生产BOM制作 2. 产品开发会议记录 3. 工程资料整理归纳 4. 样品单汇总及月报表 5. 其他临时安排的工作 【岗位要求】 1. 高中及以上学历 2. 熟练使用常用办公软件Excel、Word等 3. 有相关工作经验者优先考虑
综合文员
3-6千/月
文员1-3年本科
1. 负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。 2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作,确保信息传递及时准确。 3. 负责办公用品采购、管理及发放,维护办公环境整洁有序。 4. 处理员工日常事务需求,如考勤统计、差旅报销初步审核等。 5. 负责招聘全流程管理,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理,确保人员及时到岗。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;1-3年人力行政相关工作经验。 2. 具备统筹协调、多任务处理能力,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。 3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心,做事严谨细致,善于统筹规划;有较强的服务意识和团队协作精神,能承受一定的工作压力,原则性强。 注:入职公司为云谷建发子公司
技术文员
4-6千/月
文员经验不限大专
技术文员-1人 【岗位职责】 1. 负责ERP系统生产BOM制作 2. 产品开发会议记录 3. 工程资料整理归纳 4. 样品单汇总及月报表 5. 其他临时安排的工作 【岗位要求】 1. 高中及以上学历 2. 熟练使用常用办公软件Excel、Word等 3. 有相关工作经验者优先考虑
文员1-3年本科人力资源管理方向
温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县,集团总部所在地,不接受异地者请慎投,感谢理解~ 2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。 工作职责: 1. 根据公司人力资源发展战略,配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行; 2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度,并组织实施与持续优化; 3. 配合上级开展团队管理工作,涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等; 4. 协助上级进行跨部门协作与沟通,处理日常人力资源相关事宜; 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 985、211高校本科及以上学历,应届毕业生或毕业两年内人员,人力资源管理专业优先; 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,对数据敏感,具备较强的分析处理能力; 3. 思维灵活、性格开朗,富有创新思维; 4. 吃苦耐劳,愿意下沉一线锻炼,具备较强的心理承受能力与抗压能力; 5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。
文员5-10年高中
招聘全职办公室文员 1.要求:熟练使用办公软件,做事细心,有较强责任心,沟通良好,服从工作安排。 2.工作内容:负责费用报销、工资发放;票据、印章保管;完成对账,台账整理,应付应收款项核对等出纳工作;负责办公室日常行政事务,办公环境管理,合同管理,资料整理,文件归档等工作。 3.福利待遇: · 周末双休,享有法定节假日 · 办公环境良好,氛围简单 · 稳定白班,不加班 上班时间:8:00-12:00,15:00-18:00(政府部门同步) 上班地点:浦城县永辉豪布斯卡1406 有意者直接电话或微信联系:江女士(微信同号)
南平政和县招腻子/大白/墙漆点工工资做一天结一天,300块钱一天
300-400元/天
腻子工大白工3-5人日结
南平市政和县招腻子/大白/墙漆 点工工资做一天结一天,300块钱一天
南平 政和县
10月15日 08:51拨打电话
福建南平招聘200只鸡的养殖或处理工作,工期4至5天,有意者可报名。
挖机司机5-14天20人以上
招聘200只鸡的养殖或处理工作,工期4至5天,有意者可报名。
南平
10月15日 08:50拨打电话
南平武夷山市食堂招工帮厨55岁以下8点到17:30工资3700月休2天地址:路413号电话
3.7千/月
配菜包吃月结
食堂招工帮厨55岁以下8点到17:30工资3700月休2天地址:武夷山路413号电话:
南平 武夷山市
10月15日 08:48拨打电话
南平建阳区招二保焊/气焊、电焊、压力焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊压力焊
南平市建阳区招二保焊/气焊、电焊、压力焊
南平 建阳区
10月15日 08:46拨打电话
南平建阳区招装修木工、铝扣板吊顶、隔断
300-400元/天
隔断铝扣板吊顶装修木工
南平市建阳区招装修木工、铝扣板吊顶、隔断
南平 建阳区
10月15日 08:44拨打电话
27届管培生
6千-1万/月
文员在校/应届本科五险一金住宅小区别墅豪宅办公楼宇商业场所带薪年假工业园区
“交佼者”作为中交服务管培生品牌冠名,是公司战略级人才培养项目。通过打造体系化的“招聘、甄选、任用”管培生人才管理机制,培养一批行业一流的“城市.交通.人”复合型管理人才 业务管理(工程方向) 【岗位职责】 1. 从物业和客户视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性,并提供意见; 2. 参与房屋分户查验、承接查验及返修整改,过程中形成知识沉淀并推广应用; 3. 保证管辖范围内的设施设备正常运行,定期维修与保养; 4. 参与项目物业运营管理全流程,从工程专业角度解决项目痛点。 【岗位要求】 1. 应届本科及硕士毕业生,土木、机电、水暖、工程管理、自动化等专业优先; 2. 关注客户,能够有效洞察、挖掘和引导客户需求; 3. 有经营意识、商业嗅觉,系统性思考和有全局观念; 4. 目标导向强、心态阳光、有进取心; 5. 认可物业服务行业,愿意全身心投入其中。 业务管理(客服方向) 【岗位职责】 1. 参与项目运营管理及内外部客户关系维护与管理; 2. 通过运营管理动作,达成客户满意度,总结需改进和创新的服务流程、标准并实施; 3. 合理分配资源,保障项目正常运转,发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控; 4. 主动与客户建立链接,听取业主对物业方面的建议,改进物业服务质量。 【岗位要求】 1. 应届本科及硕士毕业生,无专业限制; 2. 关注客户,能够有效洞察、挖掘和引导客户需求; 3. 有经营意识、商业嗅觉,系统性思考和有全局观念; 4. 目标导向强、心态阳光、有进取心; 5. 认可物业服务行业,愿意全身心投入其中。
文员社保经验不限学历不限早九晚六 包住节假日休年假15+接受应届生
岗位职责: 1在办公室负责根据审核条件,审核客户的资料是否真实,有效及齐全 2.负责审核和登记客户情况对审核资料负责 上班时间:早九晚六午休2小时 薪资待遇:5000-6000(年假半个月) 年龄18-28岁 男女不限 经验不限 职位福利:带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
文员/助理
4-5千/月
文员
负责公司行政日常运营,包含公文处理、会议保障、档案管理、办公用品及固定资产管理、访客接待、后勤对接,协助考勤、差旅、证照资料整理等事务;熟练办公软件,善于沟通,做事细心负责,完成领导交办其他工作。
办公室文员
5-6千/月
文员社保带薪假期1-3年本科
能独立完成领导交办的任务,熟练使用办公软件。
文员
招聘文员 地点在济宁吾悦广场,唐口 年龄22--36岁 2,专科及以上 3,性格活泼开朗,形象气质佳,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流, 工作内容: 通过平台发布信息,为公司旗下合作工厂招聘普工,临时工等 薪资待遇: 上班早8点到6点,冬季晚5点,夏季晚6点
文员经验不限高中销售保险内勤
工作内容: 1、联系公司车主,提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩指标,无需外出拓展,无需面见客户,办公环境恒温舒适。 行业稳定发展,收入可观,假期充足,福利逐年提升,依法缴纳五险社保。 生活待遇: 1、薪资结构:底薪(2300-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,能力突出者月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度及年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求: 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准,性格积极乐观,待人热情大方。 3、工作细致负责,具备良好的语言表达与沟通协调能力。
行政专员/助理经验不限本科内勤管理后勤管理固定资产管理
(一)、职责概述 1、在行政科科长的指导下履行岗位职责; 2、承担工厂各类项目申报的具体工作; 3、处理全厂范围内的保险理赔事务; 4、办理工厂证照的年度检验及相关档案管理工作; 5、落实工厂总经理休假、出差等相关事项的提报与协调; 6、负责工厂一般性公文的起草、送审及日常文字处理; 7、组织工厂各类文件的打印、复印、装订和分发工作; 8、接待来访人员,并处理相关接待事务; 9、做好电话接听、信息登记及后续处理工作; 10、记录厂内重大事件及相关历史资料,包括主要设备安装、调试、投产时间;工厂组织架构变动情况;重要领导到访时间;大型活动的时间与内容等,为厂史编纂提供基础素材; 11、统筹全厂档案的收集、整理及借阅管理; 12、负责固定资产的日常管理与台账维护; 13、管理会议室及办公室办公设备,确保设备完好与环境整洁; 14、负责公关用水的日常管理; 15、组织并安排工厂各类会议,做好会议记录工作; 16、管理全厂受控文件、有效表单及外来文件; 17、负责废品废料销售、办公劳保仓库、洗衣房及厂车的日常管理; 18、严格执行岗位相关的安全规定; 19、完成上级交办的临时工作任务。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专3年及以上工业会计从业经验应收应付财务分析资金管理制造业不可兼职
物资文员兼内账会计岗位 1、物资文员核心工作职责: (1)严格执行公司款到发货制度,负责订单审核、发货开单、发货统筹,全程跟踪客户收件进度、产品使用反馈,做好售后对接台账记录; (2)根据发货实情编制公司生产计划,结合公司库存存量及生产需求,编制生产耗材采购计划,上报审核并跟进落地执行; (3)统筹内部生产计划编制,实时跟踪生产进度、梳理生产台账,及时上报、处置生产异常,保障生产有序推进; (4)按月、年度规范编制销售报表,确保数据真实、准确、可追溯,按时完成汇总、归档工作; (5)负责库存物资管控,完成重点物资月度盘点、年度全面盘点,核对账实数据,编制库存台账及盘点报表,梳理库存盈亏、异常问题并上报处理;结合甲方钻头生产与机加工实际情况,梳理、提出钻头精准入库可行优化方案; (6)完成甲方交办的其他物资管理及辅助性工作。 2、内账会计核心工作职责: (1)负责公司全套内部账务核算,规范完成账务录入、凭证整理、账目核对、成本核算等工作,保证内账完整、真实、合规; (2)对接物资台账、销售数据、采购单据,做到账、单、物、款一致,定期核对账务,杜绝账务差错、账实不符问题; (3)配合甲方财务核查、年度审计、专项账务检查,完整提供内账资料、台账凭证、对账记录; (4)严格遵守财务内控制度,妥善保管电子账套、财务单据、账务资料,严禁隐匿、篡改、伪造、销毁各类财务档案; (5)完成公司交办的其他财务辅助工作。
主办会计
3-7千/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付总账财务分析税务餐饮酒店制造业房地产/建筑生活服务互联网代理记账公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1. 具备会计相关专业知识,熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作精神
财务经理/主管5-10年本科财务分析
1、预算管理:完善全面预算管理机制,牵头组织年度预算的编制、上报及执行过程监控;开展差异分析与滚动预测,编制分析报告并提出优化建议。 2、财务分析与报告:按时编制并审核月度、季度、年度财务报表,输出财务分析报告以识别经营风险;搭建集团管理报表体系,为管理层决策提供数据支持。 3、战略支持:依据公司战略目标协助拟定及分解年度财务规划;推进业务与财务深度融合,运用财务数据为业务运营提供分析支撑;参与重大投资及经营事项评估,向管理层提供专业财务建议。
行政专员/助理1-3年学历不限内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责: 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合,处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能,持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨,执行力强,能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动,富有团队协作意识,支持企业持续发展。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专成本不可兼职应收应付金蝶EAS用友U8税务
岗位职责: 1.熟练操作各类会计应用软件; 2.负责日常财务账目处理工作; 任职要求: 1.具备良好的语言沟通表达能力; 2.拥有相关领域工作经验者优先考虑。
财务
3-5千/月
会计大专
负责公司财务工作
文员
3-4千/月
文员大专
负责办公文员工作
招聘临时或长期会计
100-200元/天
会计经验不限中专/中技
招聘临时或长期会计
招聘临时或长期会计
会计
老板电话:(杨)
餐厅管培生
5-6千/月
文员1年以下大专连锁餐饮店餐饮行业经验餐饮储备店长连锁餐饮店经验
【岗位职责】 1. 餐厅现场岗位标准操作执行。 2.顾客服务。 3. 成本控制。 4. 设备维护等营运系统管理工作。 【岗位要求】 1. 20-28岁,适应快节奏工作与跨区域调动,专业不限。 2. 服务意识强,热情大方,有志于从事餐饮行业,热爱餐饮行业,对顾客体验敏感,能从细节中发现服务优化点。 3. 适应倒班(没有大夜班)和快节奏的工作环境。 4. 体能:身体健康,适应长时间站立、高强度工作(如门店高峰期连续的工作强度)。 5. 语言:普通话流利,口齿清晰。 6. 适应门店运营的突发状况(如客诉、人手不足),能快速调整情绪投入工作。 7. 学习能力:快速掌握标准化流程(如食品安全 SOP、库存管理系统),并能提出改进建议。 8. 工作精神:认同企业扩张及合伙人经营文化,愿意接受跨区域轮岗(如新店筹备支援)。 9. 价值观匹配:重视食品安全、践行“顾客第一”理念,认同企业品牌文化。 10. 吃苦耐劳型:接受基层轮岗(从服务员到后厨),不排斥重复性工作,从中积累经验。 【福利待遇】 1. 月休4天。 2. 工作期间包吃住。 3. 优秀员工奖金。 4. 月度奖金包(以结果为导向)。 5. 带薪年假、婚假等丰厚奖金福利。 6. 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅店长,优秀餐厅店长年收入可达18万以上。
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