日常店面开单，处理售后

1、管培生是我们集团内部中高层储备管理岗，三十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。 2、轮岗后具备一定的经营管理能力负责片区运营管理工作。 3、轮岗是为了长期与应聘者建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 4、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 5、在公司系统培训下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000+2000绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 5、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

工作内容： 1，根据订单打印单据，按单清点货物进行出货 2，日常单据系统录入，客户对账 3，其他日常交办事项

任职要求: 1、年龄18-55周岁，学历不限; 2、有责任心，会基础电脑操作，人品端正，谦虚好学，主动性强，思维灵活。工作内容: 1、根据公司运行指标进行电脑操作，要求严谨细心。简单好上手，无需对外销售及外出找客户。 2、完成上级安排的其他工作。薪资待遇: 无责底薪4500+绩效提成，薪资范围6000-8000，上不封顶，多劳多得。工作时间: 周一至周五9:30-16:00，法定节假日放假。

年龄55岁以下

1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求，整理形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预定餐饮/协调外卖（包含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮用品及器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套工具。 2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应（确保温度适宜），定时巡视并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求，快速响应饮食、交通等突发状况，用餐时协助入座并合理把控节奏。 3.招待后期与日常事务：汇总费用票据进行报销核对，归集相关资料存档并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），配合完成其他行政支持工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关工作经验，有大型企业、互联网公司或高端服务业（如星级酒店、高端会所）接待、行政助理或客户接待经历者优先。 3.具备基础商务英语能力：能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识，口语流利者更优。 4.熟悉商务礼仪规范，形象气质良好，言行举止稳重得体，服务意识强。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类工作 任职要求： 年龄18岁以上，具备较强的责任心，能踏实工作，积极提升自身能力 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期1个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

统计，打单，等工作内容

1.负责美团/饿了么/京东/淘宝闪购等各大平台优惠券发放 2时间自中可自行安排任何地方

办公室文员招聘，熟悉电脑操作，负责文件数据的整理等，有意向私聊。工作位置闽侯青口。

台江万达招聘急临促！！！ 这周末3天（9—11） 工资130元周结算， 上班时间1点—9点 联系方式:

爆破员 人员服从安排。隧道爆破 薪资福利:薪资到手6000，包吃住 招工人数:1人 工作地址:福州

安全员 人员服从安排。隧道安全工作 薪资福利:薪资到手6000，包吃住 招工人数:1人 工作地址:福州

集装箱驾驶员 熟悉集装箱业务，责任心强，吃苦耐劳，服从调度安排。业务满天飞和白卡【带货】 薪资福利:薪资待遇高

省体附近酒店服务员 4500元以上 底薪3800+满勤200+酒水抽成+工龄奖每半年+50+员工福利+节假日翻倍工资等 主管6000+ 上班时间10点到1点半，4点到9点半（超出时间补休或者加班费） 月休4天，包吃包住（四人间） 男女皆可，联系电话徐经理

招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

聪明机灵有自主学习能力不玻璃心性格外向进取渴望增收拒绝躺平的优先

聪明机灵有自主学习能力不矫情 性格外向积极向往高收入不躺平的人加入

本公司招会计财务文员招聘员多名 年龄18至35周岁包吃包住 无责任底薪4500+提成 上六休一，半个月试用期 公司免费负责买五险一金 有意者直接联系:刘文年

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

公司福利：提供住宿，五险一金，周末双休，提供午餐补贴，年终奖等等 1、依据企业会计准则完成总账模块的账务处理与审核任务，编制财务报表及合并财务报表； 2、承担税务相关工作，按要求开展税务数据分析； 3、根据核算规范，按月汇总、审核并提交总账模块所需的各类标准化分析数据； 4、组织会计凭证的整理、装订与归档，确保记账凭证及其原始单据齐全完整； 5、负责财务系统日常数据的维护与更新； 6、协同完成审计、专项审计及其他外部机构的数据支持需求； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业，具备合并报表操作经验或制造类企业从业经历者优先； 2、三年以上财务岗位实际工作经验，具有扎实的财务核算管理基础，掌握财务、税务相关专业知识； 3、熟练操作各类财务软件及办公应用工具，具备较强的学习能力、独立作业能力与财务分析水平； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，保密观念强。

岗位职责： 1、核算管理：搭建财务核算体系，统筹日常账务处理，按时出具财务报表并开展分析工作； 2、收入管理：审核前期收费定价标准，落实回款跟踪，确保各项收入完整准确； 3、支出管理：优化付款审核流程，合理控制成本费用支出，定期编制费用分析报告； 4、税务管理：掌握税务相关法律法规，规范涉税操作，按时完成纳税申报；及时收集并应用财税优惠政策，维护税务关系，防范税务风险； 5、合同管理：参与经济类合同的起草与审查，就成本控制及税务合规等方面提出专业建议； 6、预算控制：协助推进项目预算编制，监控预算执行过程，实施分析评估与风险预警； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄****以内，全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备中级会计师资格； 2、3年以上物业服务企业财务主管工作经验，熟知国家及地方财税政策，熟练掌握财务核算与财务管理专业知识。

代账企业财税顾问： 1.负责税务代理记账相关工作（每月按时完成纳税申报）； 接受零基础人员，财税方向人才可重点培养（公司设有系统化培训机制）； 2.维护现有客户，主要服务对象为月度代账客户，协助拓展其他增值类服务； 增值业务范围包括： 工商类（公司注册、变更、注销、证照办理、减资等） 税务类（常规/特殊行业代账、经营账务外包、审计服务等） 知识产权类（商标注册及相关服务、专利申请、著作权登记等） 股权类（股权结构设计、股权架构规划等） 综合类（法律咨询、人力资源服务、软件开发支持等） 可视为提供企业全周期服务支持 财税顾问/代账会计以代理记账为基础服务内容，在服务过程中挖掘客户潜在需求，推动其他业务的转化与落地；由于公司具备全方位服务能力，基本可解决企业在设立及运营中遇到的各项问题，因此岗位具有一定业务拓展属性； 简单来说，就是为客户企业提供做账报税服务，同时因公司配套服务齐全，客户在发展过程中产生的各类需求均可对接处理；你在日常服务中进行内部推荐即可，成功转化后享有相应提成，属于基于熟客关系的持续维护，而非面向陌生客户的推销。 岗位要求： 1.具备销售背景者优先，若无销售经历，需对业务推广不排斥； 2.欢迎无经验人员加入（需具备较强沟通能力、学习能力及目标意识）； 福利待遇： 无经验财税顾问，培训期薪资约4000元（学习阶段）；转正后预期收入8-10K 有经验财税顾问，可直接进入试用期，转正后薪资均为8-10K左右； 上班时间：早九晚六、周末双休 上班地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线达道站A口出，步行约400米），交通便捷 五险、团队建设、法定节假日正常休息

1、培养方向：财务顾问 学习阶段： 2、第1个月会计助理（掌握做账流程+实操训练） 3、第2个月学习纳税申报及系统操作，了解外勤事务（熟悉工商税务办理流程） 4、第3个月跟随财务顾问进行岗位实践学习 5、通过考核后第8个月正式定岗为财务顾问，享受顾问薪资待遇8000-12000 任职要求： 1、全日制本科财务类相关专业 2、在校期间曾担任班干部或学生会干部，具备活动组织或对外联络经验 3、具备良好沟通能力，形象端正，气质良好 工作时间： 1、冬令时工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，按国家规定享受法定节假日

财务做帐

任职资格： 1、本科及以上学历，财务、工商管理或车辆工程等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验，有会计或文秘背景者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与文字表达能力，数据敏感度高，工作认真细致，思维灵活，富有团队协作意识。 岗位职责： 1、承担车间单车制造成本的核算及日常管理工作； 2、处理车间日常物资采购申请事项； 3、负责机物料及低值易耗品的费用管控与使用管理； 4、动态跟进降本项目的执行进展，测算降本成效，识别潜在节约空间； 5、排查生产过程中易发生浪费的环节，每日巡线重点监督，发现问题及时推动整改； 6、配合完成盘点相关组织协调工作，并参与其他与成本相关的事务处理。 福利： 1、五险一金 2、提供宿舍/班车 3、公司食堂餐补 4、年终奖

岗位职责： 一、税务合规管理： ①负责集团小规模纳税主体的日常报税、发票管控及税款缴纳工作，确保操作精准无误； ②跟踪税收法规动态（如小规模纳税人升级为一般纳税人、跨区域经营税收政策），适时优化申报方案。 二、税务规划与优化： ①依据企业战略调整节奏，推进税务过渡安排落地（如税负合理化、利润结构优化）； ②挖掘餐饮领域可享税收优惠政策（如农产品采购进项抵扣、地方性扶持政策），有效压降整体税负水平。 三、跨部门协作与风险管控： ①协同运营、采购团队，完善供应链环节（食材采买、设备租赁）的税务处理机制； ②定期组织实施内部税务与财务审查，排查潜在风险点，提出并落实改进措施。 四、体系搭建与培训支持： ①构建连锁模式下的税务管理标准流程（如异地纳税操作规范、税务资料归档标准化）； ②面向财务团队开展税务实务培训，提升基层人员执行能力与效率。 任职条件： 本科及以上学历，财税类相关专业，具备税务师或注册会计师资质者优先； 5年以上税务实操经历，掌握小规模纳税人与连锁企业并行税务管理模式； 熟悉餐饮行业典型税务难点（如农产品进项抵扣规则、个税申报实务）。 核心能力： 适应性：能灵活响应企业变革阶段的多变需求，兼顾合规要求与运作效率； 主动性：关注税收政策动向，主动探索适用优惠并推动实施； 协作力：善于跨部门联动，能够将税务专业要求转化为业务端可理解的语言。 加分项： 具有连锁餐饮企业税务管理实践者优先考虑； 熟练使用金税系统、电子发票平台及相关税务数字化工具。

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、办理员工入职、离职相关手续，配合开展新员工入职培训等事项； 3、统筹部门日常事务管理及人员排班安排，落实上级交办的其他工作任务； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与实操技能； 3、熟悉电脑办公软件操作，有U9系统使用经验者优先录用； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作时间：9:00-12:00，13:00-19:00午休1小时，月休4天

岗位职责: 1、依据企业会计制度完成总账模块的账务处理与审核任务，编制财务报表及合并财务报表； 2、承担税务相关工作，按要求开展各类税务分析； 3、根据核算规范，按月汇总、审核并提交总账模块所需的标准化分析数据； 4、组织会计凭证的整理、装订及归档，确保记账凭证及其原始单据完整齐全； 5、负责财务系统日常数据的维护与更新； 6、配合完成审计、专项审计及其他外部机构的数据提供需求； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，财务或会计相关专业，具备合并报表经验或制造业企业背景者优先； 2、具有三年以上财务岗位工作经验，具备扎实的财务核算管理意识，熟悉财务与税务相关专业知识； 3、熟练操作各类财务软件及办公应用工具，学习能力强，能够独立开展工作并进行财务数据分析； 4、工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备良好的沟通协调能力，保密意识突出。

一、岗位职责： 1、协助开展财务部门日常管理工作，包括建立财务会计核算体系、完善内部控制制度及税务合规管理等； 2、按照上级单位要求，组织编制并推动实施年度财务预算，开展预算分析、控制与考核工作； 3、结合公司业务发展需要，完成年度银行融资任务目标； 4、定期检查会计政策落实情况，及时发现并解决执行中的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计职称； 2、具备较强洞察力，熟悉企业财务管理制度及内控流程，精通财税相关法律法规； 3、思路清晰，具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，品行端正，职业素养高； 4、具有国资背景或其下属企业工作经验者优先。