招聘文员二名，4000-5000.工作地址无为市，电话

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 星期天休息。 节假日休息。 岗位职责： 1. 具备一定的实际操作经验，能熟练操作电脑及常用办公软件。 2. 参与投标资料的编制与核对，确保材料满足招投标相关规定。 3. 负责办公室日常采购事务，包含物品选型、采购执行及到货验收。 4. 有两年相关领域工作经验者优先。

招聘文员2号，五官端正，工资面议

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

招聘文员二名，五官端正，工资面议

1.工作时间:早9: 00~晚6: 00 (中午吃饭一个半小时，做六休一，星期天休息) 2.初中以上学历 3.年龄18~30周岁(不限男女，性格开朗，热情活力) 4.薪资待遇:底薪3500，提成150/人 综合工资6000+ 5.工作简单轻松，不需要技术，只要性格开朗，会正常沟通 工作内容: 1.通过BOSS平台发布招聘信息，安排求职者面试即可(有面试官不需要自己去面试) 2.工作环境:空调恒温办公室工作，-人一台电脑，工作轻松，环境优雅

有一年以上的实际工作经验，有沟通，管理，执行力。

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

招聘文员，会开车，工资3000-5000，电话

一、薪资待遇: 1、长期正式工:七千-八千，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福 利待遇; 2、小时工:300一天，至少做一个月，吃住都包。 二、工作内容: 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求:18-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择; 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位! 工作地点涉及苏州

招A2驾驶员多名，芜湖上车，路线安徽湖北，十七米五大板，单驾，工资11000/17000一个月，联系电话

⚠⚠手把焊工➕要有证 员工7000-13000元 高工资➕无套路 免费提供被褥四件套 【浙江湖州预制建筑建材】 ⚠⚠手把焊工➕风炮手30人 装头尾板 30人 ，普工30人，刷字，喷油，清莫等工作！ 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 生产普工:7500-10000 吊机手:9000-13000 装配手:8000-12000 滚焊机手:8000-12000 拌合机手:8000-12000 离心机手:8000-12000 风炮手:8000-11000 年龄: 20-48岁 工人46岁 身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天 吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好. 第一个月伙食费厂区给予补贴300元 ⚠⚠提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！ ⚠⚠员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪

芜湖城北公寓 需要一名杀鱼的师傅 5点到11点左右 几百斤鱼都是胖头 草鱼 快的很 220块钱 陈

滚焊机手 工作地址:安徽芜湖预制建筑建材 8000-12000

急招店面文员一名，需懂一定财务知识，负责店面每日往来账目记录，工资面议，工作地点：邵东国际商贸城，有意者电话联系

招聘，预定员1名，会电脑。

岗位概述： 本岗位主要负责公司日常资料与信息的系统化整理、分类、录入及归档管理。工作内容以内部系统操作为主，流程清晰、上手较快。公司提供完善的培训与带教支持，适合做事细致、希望提升办公基础能力的求职者。 岗位职责： 负责日常资料的收集、整理、分类及归档管理。 按照公司标准流程完成信息录入及数据核对工作。 定期整理与更新相关文件档案，确保资料完整、规范、易查。 协助团队完成基础数据整理与简单统计工作。 任职要求： 年龄30岁及以上，专业不限。 具备基本电脑操作能力，打字熟练。 工作细心耐心，责任心强，能够认真完成重复性工作。 沟通表达顺畅，具备良好的团队协作意识。 我们提供： 清晰流程： 标准化工作流程，系统操作简单易上手。 带教培训： 入职提供专人带教，帮助快速熟悉工作内容。 稳定环境： 团队氛围融洽，工作节奏稳定。

有客服工作经验的

招聘专员岗位 朝8晚5月 中午管饭公司氛围融洽[呲牙] 中午管饭，下午茶多多 工资5000上不封顶 团建旅游不是梦 没学历 没人脉 只能靠自己！

岗位职责： 资金流动的日常监督与风险预警； 办理日常收付款结算，核对账目，提供回单及整理会计凭证； 按时编制各类资金相关报表； 跟进员工备用金及各项往来款项； 负责银行账户开立、对账、销户工作，管理网银盾、印章及相关密码； 对接贷款后续审查及续贷流程所需资料； 每月薪资表制作与个人所得税申报工作； 负责发票的开具与管理

1.项目收支与成本核算 核算项目所有收入，包括工程款到账、变更签证收入等，确保每笔收入及时登记并与合同条款对应。 细化成本核算，按“人工、材料、机械、管理费用”等类别归集支出，比如材料采购款、劳务工资、设备租赁费等，明确每笔成本归属的具体项目或工序。 定期（如每月）计算项目阶段性利润，对比预算成本与实际成本，分析成本超支或节约的原因。 2.内部财务台账管理 内账需建立清晰、详细的台账，满足内部管理需求。 建立项目专属台账，包括往来台账（记录与供应商、分包商的欠款/付款情况）、成本台账（按类别登记每笔支出明细）、固定资产台账（如项目用设备的购入、折旧）。 整理并保管内账相关原始凭证，如报销单、采购合同、付款单据等，确保凭证真实、可追溯，且与台账数据一致。 3.内部财务报表与数据分析 为管理层提供数据支持，辅助决策与成本控制。 按管理层需求（如每周、每月）编制内部财务报表，如《项目收支明细表》《成本分析表》《利润表》，报表需简洁明了，突出关键财务指标。 针对报表数据进行分析，比如识别成本占比过高的环节（如某类材料超支）、预警往来款逾期风险，为管理层优化成本、调整资金计划提供建议。 上班时间：08：30-17：30，周末双休，按国家法定节假日休。

一、岗位职责 1.行政体系搭建与落地：主导公司行政管理制度的制定与持续优化，涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块，推进行政工作标准化与流程化建设；跟踪制度执行效果，及时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2.后勤保障全流程管理：全面负责员工后勤服务工作，包括办公环境管理（空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒）、员工福利实施（餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（大型会议组织、团队建设及年会策划），提升员工满意度与归属感。 3.安保与消防安全管控：建立并完善公司安全保卫制度，落实人员与财产安全管理措施（出入登记、监控系统运行、安全巡查）；严格执行消防规范，统筹消防设备（灭火器、烟感装置等）定期检查与维护，管理消防通道，组织开展消防培训与应急演练，消除潜在安全隐患。 4.商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调）；监督接待过程质量，树立良好企业形象，确保接待任务有序高效完成。 5.团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（含招聘、培训、绩效考核与业务指导），提升团队专业水平与协同效率；编制年度行政预算，审核各项支出（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化资源配置，保障费用合规且使用高效。 6.内外部协调与应急处理：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），妥善处理行政、安保、接待中的突发事件（如设备故障、安全事故、接待变更），保障公司日常运营平稳有序。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备6年以上行政相关工作经验，其中至少3年行政团队管理经历，并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验；有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。 3.素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层拟定行政管理制度，参与日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐等），为各部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的采购、发放及使用登记，维护打印机、传真机、复印机等设备的正常运转。 4、编制资金使用计划，办理日常各项费用报销手续。 5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采买、分发及相关成本管控。 6、做好各类文件的收发、编号、分类、归档和保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议安排，包括撰写并发送会议通知、整理会议纪要及相关材料。 人力资源： 1、办理员工入职、调动、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划与开展员工活动等组织文化建设工作。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；跟踪安检员每日上传进度，监控安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，完成统计分析并形成报告； 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作； 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态，更新在职与离职信息； 4、收集并汇总系统功能优化需求； 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的客户档案； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市无为市

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-18 1：高变现潜力项目，适合公司或工作室运营，支持居家办公，操作简单，不影响本职工作 2：新兴蓝海领域，行业前景广阔：自疫情后，国家税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前国内纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务顾问团队，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：对接中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员全程处理，通过系统提交二次退税申诉 4：单人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分润。平均每天投入约10分钟，完成一单客户，月收入可达2万以上

负责日常梳理行政工作，发布招聘信息

岗位职责: 1.热情接待来访人员，及时响应并处理各类咨询事宜。 2.负责日常电话接听与邮件收发等基础沟通工作。 3.协助筹备公司内外部会议及相关活动的组织安排。 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5.配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常事务处理。 3.工作认真负责，能独立承担并落实分配任务。 4.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通。 5.具备较强的组织协调能力，能够同时处理多项工作任务。

岗位职责: 1. 热情接待到访人员，及时回应并处理各类咨询事宜。 2. 负责前台日常电话接听与邮件往来沟通工作。 3. 协助安排公司内外部会议及各类活动的会务支持。 4. 维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5. 配合人力资源部门开展招聘协助及新员工入职事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极主动的服务态度。 2. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常文书处理。 3. 工作认真负责，能自主推进并落实各项交办任务。 4. 具有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流。 5. 具备较强的统筹协调能力，可同时处理多项工作任务。

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行转账业务，保障资金流转安全； 2、负责公司银行账户管理，执行网上银行操作并完成资金核对； 3、登记现金和银行存款明细账，按时编制资金相关报表； 4、处理各类银行票据事务，如签发、保管及背书转让等； 5、配合开展公司内部与外部财务审计及资金检查工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上出纳或相近岗位工作经验，熟练使用财务软件； 3、做事严谨细致，具备较强的责任感和保密意识； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责日常会计凭证的编制、审核以及各类账务处理工作； 2、按时完成月度、季度及年度财务报表的编制，确保数据真实准确； 3、管理应收应付账款，定期开展账目核对，保障账实相符； 4、参与成本核算工作，协助落实成本管控与财务数据分析； 5、配合内外部审计，及时提供相关财务资料与支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备3年以上总账会计工作经验，有汽车行业从业经历者优先； 3、熟练操作财务软件及Office办公软件，熟悉金蝶等主流财务系统； 4、具备较强的财务分析能力，沟通协调良好，富有团队合作意识； 5、工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度。