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文员经验不限高中国企办公室入职社保无经验要求带薪培训年终奖金提供精准客源固定法休保险
纯办公室电脑操作,工作轻松简单 提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展客户,全程坐班办公 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 行业前景广阔,属于持续发展的朝阳产业 √ 上手快,入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 普通话流利,具备良好沟通表达能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定双休,国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 包食宿,享受周末双休,年终奖金+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道与系统化培训体系 备注:具备车险电销同行工作经验者可申请居家办公;无相关经验者需到岗学习,暂不支持远程,介意者请勿投递
文员
2001-3000元/月
文员经验不限学历不限资料员证
1、参与电网资源业务中台“同源系统”的建模相关工作,具备基础的电脑操作能力即可,入职后有专人指导带教。 2、工作地点位于马鞍山雨山区供电分公司,不提供食宿安排。 3、每周双休,兼职周期不少于两个月。 4、本次招聘兼职人员共10名。
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,全程室内办公,无需外出; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前享有带薪培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪可达8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
数据分析专员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核,制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件,及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位,固定坐班,无需外出跑业务 客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手 欢迎无经验者报名,接受应届毕业生咨询投递 二、任职要求: 1、年龄20至40岁,思想积极,作风正派; 2、具备基本沟通交流能力; 3、应届生可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利丰富:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励政策(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强职业竞争力
制单员
6000-7000元/月
文员3-5年本科数据统计车间统计生产统计
岗位职责: 1、负责车间来料相关数据的汇总与统计 2、整理订单数据表格,核对单价及金额信息 3、编制原材料相关报表并进行数据分析 4、完成部门交办的其他内勤事务 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄28-40岁;薪资5.5-7(底薪+超产奖) 2、具有2年以上制造业统计类岗位工作经验; 3、工作细致有条理,具备较强的责任心和敬业精神; 4、熟练使用常用办公软件,掌握ERP、MES系统操作
办公室文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专办公软件使用熟练
岗位职责:销售合同制定、销售台账整理、验收单、送货单归档,通知财务开票,通知业务员催款
采购内勤
5000-6000元/月
文员3-5年本科商务采购招标采购
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上相同岗位工作经历; 3、工作细致有条理,责任心强,态度认真,能适应较高工作压力; 4、熟练掌握常用办公软件,了解ERP、MES系统操作。 具有内勤相关经验者优先考虑
文员经验不限大专销售方向
[岗位职责] 1,负责本地餐饮商户的开发与关系维护,协助商户掌握“美菜商城”的食材采购操作流程,建立长期稳定的合作机制。 2,通过轮岗实践积累运营与管理实战经验,逐步实现从一线业务执行向团队管理的转型,提升跨区域统筹管理能力。 [任职资格] 1,面向2025届、2026届专科及以上学历应届毕业生,专业不限; 2,具备强烈的目标驱动力和进取心,追求个人成长,富有竞争意识; 3,性格坚韧,抗压能力强,有责任感和担当精神; [福利待遇] 1,工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,每周六固定休息,法定节假日正常休假,享受带薪年假(清明3天,五一5天,国庆8天,春节15天); 2,工作地点根据个人情况就近安排至合肥市各辖区; 3,提供具有市场竞争力的薪酬结构:入职即缴纳五险一金,包含基本工资+绩效奖金+带薪年假+节日福利+高比例销售提成; 4,晋升路径清晰:销售管理培训生-商圈经理-区域经理-城市经理-大区经理-VP; 5,成长支持体系完善:配备双导师指导机制,享有系统化培训资源; 任职资格: 1、大专或以上学历; 2、了解相关行业客户市场,拥有1-2年及以上销售工作经验,具备一定的客户资源积累; 3、工作积极主动,学习能力突出,责任心强,具备良好的团队协作精神; 4、逻辑思维清晰,具备较强的书面表达与口头沟通能力,能适应高强度工作节奏
安徽马鞍山招电焊工会开滚床滚筒子的每小时30电话地址成昂堡
30元/时
电焊
招电焊工会开滚床滚筒子的每小时30电话地址成昂堡
马鞍山
6月7日 21:42拨打电话
马鞍山花山区招弱电/安防
280-300元/天
弱电工1-2人
马鞍山市花山区招弱电/安防
马鞍山 花山区
6月7日 21:40拨打电话
电视调试
维修电视1-2人日结
维修工
马鞍山
6月7日 21:38拨打电话
安徽马鞍山黄家屯招一个力工9小时220,一天一算,明天上班,自己打电话问
220元/天
力工5-14天1-2人日结
黄家屯招一个力工9小时220,一天一算,明天上班,自己打电话问
马鞍山
6月7日 21:38拨打电话
安徽马鞍山招聘改刀一名工资六千公休两天包席店活好干电话
6000元/月
改刀包吃1-2人月结
招聘改刀一名工资六千公休两天包席店活好干电话
马鞍山
6月7日 21:27拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
深圳龙岗区招文员
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休
文员
7000-8000元/月
文员经验不限大专
因扩大市场,招工岗位有后勤部,跟单部,销售部,内部招需做事踏实,不怕辛苦,人品好,有责任心 22 岁一 58 岁,工资待遇7000一8000以上…上不封顶。有想换工作或找工作的联系,转介绍亲朋好友也可以,兼职也行,如有需要随时联系我钟冬雪
人事文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
简单的资料登记,施工人员的后勤保障
2000-3000元/月
文员经验不限中专/中技
简单电脑操作,后勤工作
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称
1. 协助财务总监构建生产端全面预算管理体系,明确预算编制范围、统计口径、执行流程及考核机制,契合食品行业运营特点;主导生产端年度预算实施,联动相关部门完成原材料成本、生产能耗、人工支出、制造费用等预算的编制、审核与汇总工作。 2. 推进生产端标准成本体系搭建,制定各产品的标准成本数据,对比实际成本与标准差异,深入分析偏差成因,识别并定位成本浪费环节。 3. 建立预算执行动态跟踪机制,定期监控原料使用、能源消耗、人员效率、产能利用等关键指标,测算实际与预算之间的差异金额及差异比例。 4. 联动相关职能推动生产环节降本增效,提出流程优化建议并跟进落地成效;关注库存周转情况,及时预警滞销与临期风险,提供库存结构优化方案。 5. 开展生产端预算与成本专项分析,定期输出预算执行情况报告及成本变动分析;对标行业领先实践,提出可落地的改进策略。 6. 持续优化生产端财务管理制度与业务流程,强化跨部门协作机制与专业培训;推进预算分析信息化系统建设与功能升级;负责生产财务分析团队的日常管理与能力建设。 7. 完成财务总监安排的其他临时性工作任务。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
收银,订房
行政专员/助理经验不限高中国企背景,实力雄厚不是中介,不外出不跑业务精准客源,入职即正式员工
岗位职责: 【岗位职责】:公司提供客户资源及标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程在办公室内完成工作) 【工作时间】 固定作息安排 上午:8:30-12:00(9:00正式进入工作状态) 下午:13:40-18:30 月休5天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 (1)带薪培训9天 (2)底薪范围1600至7300元+提成,员工平均月薪5000-8000元,收入上不封顶 (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励机制(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+健全的晋升通道 ***全国范围内安排就业 任职要求: (1)年龄在20至40周岁之间 (2)具备高中或中专及以上学历 (3)普通话表达清晰流畅,掌握基本计算机操作技能,打字速度不低于30字/分钟
前台主管
3000-5000元/月
前台
要求会办公软件,有工作经验,服从公司管理
财务经理/主管5-10年本科财务规划SAP税务筹划
1. 负责全面统筹并指导企业日常财务工作,在遵循集团财务规范的基础上,制定、优化公司内部的财务会计制度、流程及相关管理办法。 2. 组织并指导财务人员编制各类财务报表,确保数据及时、准确地反映公司经营运行情况。 3. 审核应收应付账款及各项费用单据,优化请款与报销流程,提升财务管理规范化水平。 4. 存货管理:强化存货实物监管,对各仓库及生产部门的金属平衡情况进行核算与监督。 5. 资产管理:协同相关部门加强固定资产、在建工程等资产的管理,真实客观反映公司实物资产状况。 6. 成本管理:牵头构建完善的成本核算体系(涵盖产品成本与工序成本),组织成本预测、计划、控制、核算与分析,推动降本增效,提升经济效益。 7. 薪酬福利管理:组织财务人员按时完成工资审核与发放、社保申报等工作,为薪酬制度优化提供财务依据。 8. 按月度、季度、年度组织编制财务分析报告,评估经营成果,针对问题与风险提出改进建议及应对措施。 9. 统筹税务管理工作,组织税款申报、缴纳及汇算清缴,营造良好的税务外部环境,增强内部节税意识,助力公司利益最大化。 10. 建立并健全预算管理体系,组织开展预算编制,监督执行过程,严控预算外支出。 11. 组织资金预算编制,规范现金与票据管理,统筹项目资金的预算、筹措与使用,组织现金盘点及银行对账,审阅相关报告与报表。 12. 推进财务信息化建设,提升SAP系统在财务核算中的应用水平。 13. 合理调配资源与人员分工,定期检查并督导下属日常工作开展。 要求: 1、本科及以上学历; 2、具备5年以上会计师事务所审计经验,3年以上制造业同岗位工作经验; 3、年龄要求30-40岁; 4、会计学、财务管理等相关专业背景; 5、持有中级会计师及以上职称,注册会计师资格者优先。
财务主管
1.4-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节管理,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位充满积极性。
财务BP主管(10146)
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理资金管理
岗位职责: 1. 经营分析—搭建经营数据分析体系,按月编制并输出经营分析报表 2. 预算管理—组织年度预算编制,监控预算执行进度,出具预算偏差分析报告 3. 成本管理—实施精细化成本核算,深入掌握生产流程,合理设定费用分摊机制,精准归集产品成本 4. 成本管理—基于精细核算结果,从材料、人工、制造费用维度统计单类产品成本,识别差异成因并提出优化建议,形成成本分析报告 5. 生产管理—熟悉企业生产工艺,参与业务流程持续改进,对制度、计划及流程运行情况进行评估,输出流程优化方案 6. 生产管理—识别生产环节中的八大浪费(如不良品、搬运、库存积压、动作浪费、等待、过量生产、过度加工等),推动实施改善措施 7. 生产管理—梳理供应链全流程中的非增值活动,运用改善工具消除浪费,提升资源配置效率 8. 供应链管理—协同供应链团队挖掘降本空间,如通过市场比价、历史采购价对比降低原材料支出;优化发货物流模式,减少物流损耗 9. 绩效管理—核算各职能部门绩效相关数据 任职要求: 1、教育程度 本科及以上学历,财务类专业优先考虑 2、经验要求 具备3年以上制造业财务管理工作经验者优先 3、知识要求 熟练使用ERP系统(用友U8C)及Office办公软件 4、能力 具有良好的学习能力、逻辑分析能力、抗压能力及沟通表达能力 5、素养 工作积极主动、乐于协作、细致耐心、诚实守信、执行严谨
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务 2.保持区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,年龄32-45岁,优秀者条件可适度放宽; 2、具备5年以上大中型制造企业同岗位工作经历,并有团队管理实践经验; 3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策,系统掌握现代企业人力资源与行政管理模式,具备实际操作经验,能有效指导部门各业务模块运行; 4、逻辑思维清晰,条理分明,具备良好的应变能力、组织协调能力及独立处理问题的能力,责任心强,工作踏实敬业; 5、具备较强的计划制定、执行落地能力,以及扎实的文书撰写和语言表达能力; 6、持有人力资源管理师或中级经济师(人力资源方向)资格证书者优先。 岗位职责: 1、全面负责行政部的日常运营与管理工作; 2、统筹公司组织架构设计、人才规划、招聘配置、人才培养与发展、薪酬绩效管理及员工关系维护等工作; 3、整体管理公司行政事务及后勤保障(包括食堂、车辆调度、安全保卫、环境卫生等); 4、牵头建立和完善各部门工作流程、管理制度及其他重要文件体系; 5、对接政府相关部门,协调处理外部行政事务(如工商年审、政企联络等); 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系
任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,年龄25-32岁; 2、具有3年以上大中型制造企业相同岗位工作经历; 3、具备较强的分析判断与问题处理能力,能高效识别并引进人才,有中高层职位实操经验; 4、拥有良好的沟通技巧与组织协调能力,可顺畅开展候选人交流与跟进; 5、了解招聘模块以外的人力资源某一领域工作内容; 6、具备猎头行业从业背景者优先考虑。 岗位职责: 1、组织开展公司招聘实施工作,落实招聘计划,通过多渠道搜寻并吸引合适人才; 2、参与招聘全流程,包括面试安排、候选人评估及选拔录用等环节; 3、协助完成人事及行政相关事务性工作。
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鱼泡直聘为工人提供博望文员包吃住在线招聘信息,主要招聘马鞍山文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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