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招聘：行政文员薪资：3000元以上/月岗位职责：1、公司人事招聘及培训，报表文件拟建、派发、存档；2、协调部门间合作3、出差人员出行及食宿安排5、各部门报销票据初步审核并且登记存档6、接待准备、车辆管理等后勤工作岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、熟练应用办公软件；3、思维敏捷，善于沟通，具有强烈的责任心和团结精神；4、熟悉公司及各部门的规章制度，工作认真细心，具备执行能力；联系人：李老师

招聘：化验员、电工机修工、普工和班组长，设备主管薪资：6000以上一、班组长/普工（6人）岗位职责：负责车间投料、封口、码垛，包装袋领取，现场卫生清理等工作。任职资格：有制造业生产一线工作经历，能吃苦耐劳、有责任心。二、机修经理/电工（各1人）岗位职责：1、负责生产设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；4、能够熟练操作电焊机，有基本的电工知识；任职资格：1、身体健康，从事设备维修工作3年以上；2、熟悉机械原理和结构；3、3.做事认真负责，有独立的工作能力；4.有过皮带传送机、封包机维修经验者优先三、叉车工（1人）岗位职责：1.执行对叉车的日常使用及检查维护工作；2.按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；3.核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性；4.完成部门经理交代的其他工作。任职资格：1. 中专或高中以上学历, 持叉车证；2.2年以上叉车驾驶维修经验或者仓库管理经验；3.学习能力强，会使用计算机日常办公软件；4.稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。四、质检员（1人）岗位职责：1、来料检验、入库检验；2、测定公司产品的释放周期；3、日常检验报表制作；4、实验室各种溶剂的配置；5、实验室各种仪器的维护保养；6、做好现场质量监管工作；7、协助总部做好与质量相关的其他对内对外工作。任职要求：1、 大专以上学历，化学类专业优先录取；2、 具有一定的电脑操作基础，工作耐心、细致；3、至少一年以上质检工作经验，应届毕业生可培养；4、 熟悉氮磷钾等元素的检查方法，具有一定的肥料厂化验经验者优先考虑。

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能力 a.专业能力：熟悉国家有关财会、税收政策和法律法规，掌握财会知识并熟练应用，能独立正确完成公司财会工作；b.沟通能力；能就财会管理工作要求与相关部门进行沟通，取得理解和支持，并能与上级有关部门沟通，取得工作上的帮助和支持；c.分析能力：能根据财务运行状况进行有效分析，提出合理建议；d.书写能力：能完成各类财务报表的编制和统计；岗位职责1.在财务部经理领导下，负责企业财务工作；2.负责掌握国家财会、税收政策和企业财务管理各项制度，按照会计基础工作法规使用会计科目，编制会计凭证、登记会计账目，编制会计报表；3.负责产品生产成本的核算和财产清查工作；负责对经济业务的审核，确保原始凭证内容、金额计算、手续完整、齐全、正确，及时编制记账凭证；4.负责产品制造成本的计算，确保成本的合理构成和相对正确，并掌握费用开支范围和开支标准，避免待摊和预提费用；5.负责库存产品分类账的核算工作，做到账表、账账相符，并按规定时间会同生产部经理、仓库管理员进行盘库，对盘库中出现的盈亏提出处理建议；6.负责编制会计报表，内容完整、准确，准时向财税部门报送外部报表，季末进行财务分析；7.负责接受财税部门的财务审计，并根据会计档案管理要求，妥善保管会计资料；8.负责完成财务部经理布置的其它工作。

招聘：人事经理，财务经理薪资：面议工资面议，8000打底，上不封顶，单休，，有连锁餐饮工作经验优先考虑。

招聘行政专员1名：要求如下：1、2年以上行政专员工作经验；2、高中以上学历，电脑办公软件熟练；3、持有C照以上驾驶证，实际驾龄在3年以上，能开商务车；4、能接受偶尔的加班。联系电话：（）

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招聘：财务管理员薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：徐老师

招聘：实习会计1、用指定的财务软件录入单据，记账，报税2、定期与客户进行对账，调账3、按照标准流程进行凭证装订，票据粘贴4、整理并存档客户账本5、开票、查询账务、涉税事项办理6、去各区工商税务银行窗口办理相关事宜。7、去银行为客户做对账、打印回单等要求： 1、懂得财务和税务基础知识,从事过会计相关工作，优先考虑入职2、具有良好的沟通能力，服务意识强，有责任心，做事认真仔细，能吃苦福利：学习培训、职位晋升、公费旅游、年终奖、全勤奖、节日礼品、拓展活动、聚餐下午茶享受国家规定节假日带薪休假,周末轮休