招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

岗位职责： 1.负责畜禽或作物的良种选育、杂交配种及繁育技术实施 2. 开展繁殖性能监测、发情鉴定、人工授精及妊娠检查等日常繁育工作 3.建立并维护繁育档案，记录系谱、生长发育及生产性能数据 4.参与疫病防控与饲养管理协同，保障种群健康与繁育效率 5.配合科研或推广项目，落实新技术、新品种的试验与示范 任职要求： 1.畜牧兽医、农学、生物技术等相关专业背景，学历不限 2.具备繁育相关实操经验者优先，无经验可带教培养 3. 热爱农业一线工作，适应高原地区（阿里地区噶尔县）环境 4.责任心强，具备基础数据记录与分析能力 5.服从工作安排，能长期驻点开展技术作业

水电工： 5000-6000元/月，具体面议 岗位职责： 负责养殖场内所有水电线路、电器设备的安装、日常维护及故障抢修；定期巡检，确保用电用水安全。 任职要求： 18-55岁，持有有效的电工操作证（低压/高压）；3年以上水电工作经验；能适应养殖场环境，有猪场工作经验者优先。 猪场养殖员： 4000-6000元/月，具体面议 岗位职责： 负责猪群的日常饲养、清洁、观察及防疫协助工作；服从主管安排，执行养殖场生物安全制度。 任职要求： 年龄：18-55岁，身体健康，吃苦耐劳；能适应养殖场封闭式管理；有无经验均可，夫妻工优先考虑。

西藏山南市乃东区猪场招聘:育肥饲养员10名，夫妻工优先。要求，从事过养猪行业的相关工作，适应封闭式管理。55岁以内。工资待遇优厚，具体电话详谈。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责： 1.负责林芝市巴宜区农作物/畜禽（根据实际补充）的良种选育、杂交配种及繁育技术实施 2. 开展种质资源调查、保存、评价与利用，建立并维护繁育档案 3.监测繁育过程中的生长发育、健康状况及环境适应性，优化繁育方案 4.配合农业技术推广部门开展繁育技术培训与示范指导 5.严格执行生物安全与疫病防控规范，保障种源质量与生态安全 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、植物科学等相关专业优先 2.具备繁育相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.热爱农业工作，能适应林芝地区高原环境及田间/圈舍作业 4. 具备基础数据记录与分析能力，责任心强、踏实肯干 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

猪群饲养、巡栏、接产，小猪剪牙、断尾、阉割、打疫苗、母猪产后护理、栏舍清洁消毒，数据记录等。

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南昌市进贤县招繁育员/育种员水培花生技术员，水培种植工

1. 负责养殖动物的日常饲喂，严格按照饲养标准控制饲料用量与投喂时间，确保动物饮食规律，避免浪费或投喂不足。 ​ 2. 每日观察养殖动物的健康状态，包括精神、食欲、粪便等，若发现异常（如生病、应激反应）需第一时间记录并上报养殖主管。 ​ 3. 维护养殖区域卫生，定期清理圈舍、食槽、水槽，及时处理粪便与杂物，每周按要求进行环境消毒，预防疫病传播。 ​ 4. 协助完成养殖数据记录工作，如动物存栏数、饲喂量、疫病发生情况、死亡数量等，确保数据真实、准确、可追溯。 ​ 5. 配合兽医开展疫病防治工作，包括疫苗接种、药物投喂等，严格遵守操作规范，避免操作失误影响动物健康。 ​ 6. 负责养殖设备（如风机、水帘、饲喂机）的日常检查与简单维护，发现设备故障及时上报，确保设备正常运行。

1.招聘2名专业藏餐厨师，各类藏餐小吃，甜茶，炒菜，盖浇等。薪资面议地址：昌都市八宿县城上班时间：8点-9点联系电话：

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养猪场招工 工作地点：贵州省六盘水 招聘要求： 1. 年龄 18 岁以上、50 岁以下 2. 能吃苦耐劳，服从管理 3. 不能带小孩 工资待遇：面议 有意者请联系：

招聘：湖北咸宁专业育肥厂需要3人。要求有两年的经验。能简单的治疗年龄55以下，。身体健康，无不良嗜好。工资18000每月。手工喂料。铲粪能吃苦，带小孩勿扰。养2100头 联系人：周

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八宿峰行驿 招聘管理人员一名 要求:大专及以上学历，，有管理经验，沟通能力强，有责任心。 工资面议 联系电话:（）

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挂号、结算室 35岁及以下，具备相关医学专业资格证书，有工作经历者优先；拥护中国领导，立场坚定，维护祖国统一与民族团结；遵纪守法，作风正派，纪律性强，服从组织安排与岗位调配；具备岗位所需专业知识、执业资格与实践技能，身心符合医疗从业要求；具有良好职业操守、沟通能力与团队协作精神，责任心强；不属于现役军人、在读非应届毕业生、在编公职人员、“专升本/本升硕”在校就读学生等不得报考情形 薪资福利:税前工资（：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人承担的部分由甲方从工资中）。1.基本工资3000元/月（）。2.绩效：能独立值班开始享受所在科室同等绩效。享受医院同级同等人员的评优、评级、业务培训等待遇；工作满1年后享受带薪休假；产假、育儿假、陪护假、婚假、丧假等按照同岗位干部职工规定执行；享受职工工会福利。 招工人数:1 试用期1个月。试用期满经考核合格后，按年度签订劳动合同；试用期满考核不合格者，取消聘用资格，试用期工资按西藏自治区最低工作标准发放。本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 工作地址:丁青县新区宝马街西段（丁青县藏医院）

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执行院长 管理或相关专业背景；8年以上大型机构综合管理经验，组织协调能力突出。统筹行政、人事、财务、后勤、品牌运营及对外协调。 薪资福利:年薪18 - 35万元+绩效奖金，所有岗位均提供免费食宿 招工人数:1人 请将个人简历及相关证书扫描件发送至邮箱： ，邮件主题请注明：应聘岗位 - 姓名 - 意向工作地点 - 信息来源；招聘流程：简历筛选→线上初试→线下/视频复试→背景调查→录用通知→入职培训；截止时间：2026年4月30日（额满即止）；加入可获得在高原地区参与具有社会意义的专业事业、系统的岗位培训与职业发展支持、全面的福利保障与人性化的工作环境、与优秀团队共同成长实现价值的平台 工作地址:西藏自治区昌都市芒康县如美镇如美村