
财务行政综合助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合完成公司日常财务工作,包括账务登记、费用核销及薪资发放等基础事务;
2、参与财务报表的整理与编制,保证数据真实准确,为财务管理提供支持;
3、负责行政类事务管理,如资料归档、办公耗材采购及办公环境日常维护;
4、协助开展内外部审计工作,及时提供所需的财务文件及相关材料;
5、配合完成税务申报及政府部门要求的财务资料报送,确保操作合法合规。
任职要求:
1、掌握财务基本理论,了解会计制度及相关税收政策;
2、能熟练操作财务系统及常用办公工具,尤其精通Excel等软件;
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,可高效对接各项资源;
4、工作严谨踏实,责任心强,具备较强的保密观念;
5、有同类岗位从业经历者优先考虑,能胜任高强度的工作节奏。
A2B2货运司机物业内勤高栏车文员
东平招聘两名A证或B证司机
招聘两名C证高栏和厢货司机
都不用装卸
直招没任何
另外要2名内勤文员,学生点就行,不用电脑
☎()
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
1. 熟练使用电脑键盘,熟悉WPS或Excel的快捷键及常用公式,例如vlookup等
2. 具备耐心,积极进取,学习能力强,自我管理能力突出
3. 对数据敏感,工作主动、认真负责,注重细节且态度严谨
办公环境优越 团队氛围融洽
上班时间:一周工作六天
周一至周五:8:30-12:00 14:00-18:00
周末:9:00-12:00 14:00-17:00
办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协助人事基础工作,如入职/离职手续跟进、考勤统计及简单招聘支持
5.维护办公环境秩序,协调内外联络,保障日常运营顺畅高效
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.性格亲和,适应力强,能积极配合团队完成各项支持性工作
数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上数据统计员分析员表格会计登记
1. 熟练掌握WPS或Excel等办公软件
2. 熟悉电脑键盘操作,了解常用快捷键及函数应用,例如VLOOKUP
3. 具备耐心,学习主动,自我管理能力强
4. 对数据敏感,工作积极、认真、细致严谨
办公环境优越 团队氛围融洽
上班时间:每周工作六天
周一至周五:8:30-12:00 14:00-18:00
周末:9:00-12:00 14:00-17:00
文员,文职工作
3000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据
4.协助人事、财务等基础支持工作,如考勤汇总、报销单据初审等
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运转高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力
往来会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
1.负责每日依据业务合同或公司市场销售报价,检查审核销售单据的单价,出货放行,账单制作核对;
2.订料客户打单出货,账单制作,与客户对账,订料催款;
3.客户档案管理,客户信用评定,等级管理,销售额度管理;
4.编制应收收款计划,核对应收报表,账龄分析表,及时跟进回款;
5.负责收集供应商送货单据,检查系统单据录入,与供应商对账,进项发票催收;
6.每日业务量统计,每周应收账款统计表,账龄分析表,分业务类型分业务员统计业务量,回款率,为考核销售人员提供依据。
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上实体企业全勤社保
一、岗位职责
1. 负责收集公司各职能部门的日常报销单据,进行初步审核并整理汇总,随后对接财务部门,跟进报销款项支付进度
2. 承担日常行政事务:包括文件复印、打印、归档管理,考勤数据统计等相关文书工作
3. 协助完成上级安排的其他临时性工作任务
二、岗位要求
1. 学历与经验:具备大专或以上学位,有1年以内文职或报销协助工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
2. 技能要求:熟练使用Excel、Word等常用办公软件,熟悉基本财务报销知识(如发票类别、报销流程)者更佳
3. 个人素质:工作细致认真,责任心强,能够准确核对票据信息;具备良好的沟通意识,可协同多个部门开展工作
房务中心文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容
-负责房务中心日常文书事务的处理
-协助开展客房预订及退换房相关工作
-配合团队成员推进客房清洁与维护支持
任职要求
-拥有较强的组织协调与沟通表达能力
-能够在多任务环境下高效作业并确保细节无误
-对岗位工作富有热情,适应快节奏工作氛围并保持积极心态
财务助理
2000-3000元/月
会计1年以下大专及以上财务公司开票报税代理记账整理凭证
岗位职责:
1、负责代理记账客户报税前的资料整理,归集发票凭证、报销单据,并按规范装订存档;
2、完成代理记账客户每月纳税申报的相关前期工作;
3、办理企业发票申领,操作开票系统进行发票开具;
4、配合主办会计处理日常财务事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会相关专业,具备代理记账行业会计助理工作经验;
2、持有初级会计职称证书;
3、踏实肯干,具备学习意愿,工作细致认真,稳定性强;
福利待遇:
1、提供带薪培训,实行主办会计一对一指导,定期组织团建活动,享受三节福利、法定休假及五险;
2、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每周休息6天
3、晋升路径:会计助理→做账会计→会计→主办会计→会计主管
4、试用期薪资1500元,转正2000元,每3-6个月可申请晋升
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每小时30/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
玩具厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
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茶饮师
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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维修电工机修电工机修工机电工
井号
江西黑鸭子渔具有限公司 诚聘:
【配料工】 2人
计件薪资:5000-8000
要求:35-50岁、、初中以上文化,身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排,有工厂工作经验者优先、余江区人员优先,包吃住、交五险!
工作地址:龙岗工业园区三经路以西(江西黑鸭子渔具有限公司)
【机修电工】1人
计件薪资:5000-8000
要求:45岁以内、、高中以上文化、有电工证,有机修工作经验,机电一休,包吃住、交五险!
工作地址:龙岗工业园区三经路以西(江西黑鸭子渔具有限公司)
【销售专员】2人
薪资:面议
要求:28-45岁,有3年以上销售经验、能适应出差、有责任心,能承受一定的工作压力
办公室地址:鹰潭市奥林山水18栋二单元2楼
联系电话:
店员有提成月结
招聘:店员
薪资:3000.0-5000.0元/月
职位详情:
负责接待顾客、销售、整理货品、店铺卫生性格开朗,有责任心,有销售经验优先薪资:底薪 + 提成 + 奖金,面议。
办公室文员8小时/报价出单稳定
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金办公室内工作沟通能力好,长期稳定工作学习能力强
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并完成资料整理与上报。
3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好沟通能力,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定执行,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,且享有前两月每月2700元薪资保障;入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你释放压力,轻松参与。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业培训,晋升通道完善。
出纳文员
4000-5000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责:
出纳审核岗(蜀山库、政新库)
1、负责单据审核及收款数据核对;
2、处理往来款项的销账工作;
3、审核报销费用,并完成凭证生成;
4、监督仓库库存,核对库存数量,参与库存盘点;
5、业务员欠款预警(每月10日、20日、30日发送欠款信息);
6、每月核算业务提成与物流提成,通过企微申请提成发放;
7、参与拉环清点、物流对账单销账及其他财务相关事务。
工作时间:
8:00-12:00,13:30-18:00,月休4天,法定节假日休息(可调休),入职即缴五险。
薪资待遇:
试用期一个月,4500元/月,转正后4800元/月,社保个人部分自理,不提供食宿。
接受应届生,带教培训,限财务会计专业!
储备干部(合肥)
7000-9000元/月
文员1-3年本科及以上
一、岗位职责
1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际需求,拟定工作规划,落实上级交办任务,推动企业文化落地;
2. 统筹门店运营事务,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序,提升顾客视觉体验;
3. 组织团队人员管理,开展岗位技能指导,合理安排排班并实施绩效考核;
4. 开展各项数据跟踪分析,识别运营异常环节并推动优化,持续提升客户服务水平;
5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决协作问题,建立顺畅沟通机制以保障执行效率。
二、薪资
本科7500元
三、晋升空间(每两个月1次晋升机会)
1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年)
【门店管培生培养内容】
① 入职首月掌握基层岗位操作(如商品上下架补货、清洁维护等)。
② 第二个月了解初级管理岗课长职责,涵盖三大模块:
(1.人员管理:培训、排班与考勤管理;2.现场管理:维护卖场整洁舒适度;3.商品管理:制定采购计划、下单及月度销售数据分析)。
③ 完成学习后可参与竞聘,每两月开放一次晋升通道。
2. 职能条线发展路径:采购部、经管部、物流配送中心
管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—课长/处长(2年)—经理(2至3年)
四、福利待遇
五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天
五、工作地点
合肥家天下店、武汉、南京
任职要求:
1. 本科学历,经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业,2023-2025届毕业,年龄不超过26岁;
2. 执行力强,责任心高,具备自我激励意识,积极主动,勇于面对挑战;
3. 善于识别问题并提出解决方案,具备归纳总结与反思能力;
4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,能与团队协同达成业务目标。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上资料管理考勤管理公文写作法定节假日休节日福利office
岗位职责:
1. 根据上级安排,配合完成产品及库存的采购补货工作,依据采购计划开展询价、比价与议价流程;
2. 跟进采购订单执行情况,跟踪交货周期与物流动态,及时反馈订单异常问题,并归纳异常原因及处理方案;
3. 针对各部门提出的采购相关事项,做到快速响应并准确高效地协调解决;
4. 通过市场考察、价格协商等方式,在确保产品质量稳定的基础上合理降低采购支出;
5. 持续监控库存状况,优化库存配置,防止出现库存积压或供应短缺;
6. 负责与供应商签订定额协议,核对账目信息,办理货款支付等相关结算事务。
任职资格:
-熟练使用Microsoft Office办公软件
-具备CAD操作能力者优先考虑
-办事干练、条理清晰
-具备良好的语言表达与沟通技巧
-大专及以上学历
厨电卫浴订单处理文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1.处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
汽车4S店行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责汽车4S店日常行政事务的组织与协调
2. 保障店内各项运营流程有序开展,优化工作执行效率
3. 营造积极协作的团队氛围,提升员工工作积极性与满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2. 富有团队意识,适应能力强,能快速融入新团队
3. 具备持续优化工作方式的主动性,注重工作质量与成效
财务专员/会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上资金管理房地产/建筑集团公司
岗位职责:
1. 主要负责企业银行贷款的对接事务,全面组织并完成贷款所需财务材料的编制、整理与报送,确保资料真实、齐全且符合规范要求。
2. 负责企业日常会计相关工作,保证财务流程顺利推进,维持账务处理的连续性与准确性。
任职要求:
- 具备初级会计职称,有在建筑或制造行业从事会计工作的实际经历。
- 有参与企业银行贷款材料准备及与金融机构沟通经验者,可优先考虑。
汽车4S店财务出纳
3000-6000元/月
出纳1-3年高中及以上
岗位职责:
1. 负责日常现金收付操作,保障资金流转的安全与准确
2. 满足客户的支付需求,提供高效、优质的服务支持
3. 配合完成汽车销售流程中的各项财务结算工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与客户及团队成员顺畅交流
2. 能够独立开展工作,注重细节并保证执行质量
3. 具有协作意识,能在压力环境下保持稳定的工作表现
出纳大小周
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责公司日常现金管理,包括但不限于收付款项的处理。
2.确保所有财务交易的准确性和及时性,维护良好的财务记录。
3.协助团队成员进行月末和年末的财务结算。
4.参与公司资金调度,优化资金使用效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行协作沟通。
2.对财务工作有高度的热情和责任心,细心且具备良好的组织能力。
3.能够熟练操作财务软件及办公软件,处理财务数据。
4.具有较强的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速应对。
助理秘书
5000-9000元/月
经理助理经验不限学历不限档案管理文件呈送/流转文字功底扎实适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排普通话标准活动/会议组织英语可作为工作语言吃苦耐劳听话人品好PPT制作技能
岗位职责:
1. 协助上级完成日常事务性工作,包含文件归档、资料汇总及行程规划等事宜。
2. 负责会议与活动的筹备与执行,保障环节有序开展,整理会议纪要并推动后续落实。
3. 定期维护公司通讯录、内部公示信息及相关通知内容,确保信息传递及时准确。
4. 为团队提供行政支持与秘书类协助,优化工作流程,提高整体运作效率。
5. 妥善保管企业重要文档与资料,严格落实信息安全与保密要求。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务。
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT,掌握基础数据处理技能。
3. 拥有良好的语言表达与文字撰写能力,能够准确传达和记录相关信息。
4. 工作细心负责,具备高度的责任感及信息保密意识。
5. 具备团队协作精神,能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。
成本核算会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本
岗位职责
1、整理并核算公司各利润单元及项目涉及的原材料、辅料、人工、管理费用、销售费用等单据及相关成本数据;
2、审核各利润单元上报的成本报表及其配套凭证,确保数据真实准确;
3、汇总各项目成本信息,开展成本计算,分析预算执行进度,并提出优化成本管理的可行性建议;
4、审核各利润单元的入库与出库单据,同步维护和更新库存明细账目;
5、牵头组织对原材料、低值易耗品等存货的定期盘点,确保账面记录与实际库存一致;
6、结合行业特性,参与拟定项目相关的材料、人工、费用等管控标准;
7、制定各项间接费用的合理分摊规则;
8、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、财务、会计或预算类相关专业背景;
3、具备两年以上同类岗位工作经历;
4、掌握会计基础理论、财务管理知识,熟悉国家财经法规及会计政策;
5、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力,为人诚实守信,工作认真负责,具有较强的责任心和职业操守。
会计助理(残障岗位+五险+双休)
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
此岗位为残疾人岗位,仅招聘残疾人。需持有初级会计或财务相关证书,具备正常沟通及上下楼能力。
岗位职责:协助财务经理
1、依据财务制度要求,及时、准确完成员工报销及对外付款的审核工作;
2、协助编制会计报表、监管报表及相关统计报表;
3、定期整理并装订会计凭证与账簿,做好会计档案的分类、登记与保管;
4、配合开展各类审计及财务检查工作;
主办会计
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限
强调执行能力、稳定性及忠诚度;
待遇:月薪6K面议,试用期2个月,缴纳五险,行政班制,提供食宿,单休,享国家法定节假日、节日福利、团队建设活动及年终奖金;
入职满一年后可享受工龄工资,需具备铜企相关工作经验。
要求:熟悉对应业务领域,有从业经验者优先考虑;
工作地点:鹰潭
应付会计大小周
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责公司日常应付账款的管理和账目核对;
2.监控和管理公司预算,确保各项支出符合预算规定;
3.进行财务分析,为公司管理层提供决策支持;
4.参与税务筹划,减少税务风险;
5.管理和优化公司财务流程和系统,提升工作效率。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和管理层沟通;
2.具备强烈的责任心和职业操守,对待工作认真负责;
3.拥有优秀的组织和协调能力,能够处理多任务的工作环境;
4.具备良好的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决财务相关问题;
5.能够熟练使用财务软件和办公软件,高效完成工作任务。
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账财务分析应收应付固定资产核算制造业总账税务
岗位职责:
1. 负责公司日常流水账登记、客户对账及开票工作,进行工资与成本核算,编制公司财务报表,具备五金制品加工行业经验者优先考虑。
2. 持有会计相关专业资格证书,具备良好的沟通与协调能力。
3. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。
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