
内勤文员
2000-5000元/月
物业内勤文员1年以下中专及以上
岗位职责:
1.协助老板做好公司内部的日常工作;
2.做好客户的相关订单的沟通协调工作;
3.推动公司各类产品的消化工作;
4.完成经理交办的其他工作;
任职要求:
1.专科及以上学历,会办公软件等相关文职工作;
2.应届毕业生优先或有1年以上相关工作经验;
3.具有快消品、耐消品等相关行业者优先;
4.良好的人际关系及沟通协调的能力;
5.处理突发事件的应变能力;
6.熟练使用ERP等自动化办公软件
工作地点:
长春市二道区正茂生产资料市场6栋
会计
4000-6000元/月
会计10年以上大专及以上应收应付结算总账税务资金管理收入账成本生活服务
1、负责企业日常账务处理、财务报表编制、年度决算、税务申报、薪酬核算、社保公积金办理及工商年检、变更等相关事务;
2、具备扎实的实务操作经验,熟知国家财税法规,确保财务工作规范、条理、符合政策要求。
3、具备良好的沟通表达能力,熟练操作办公软件,能熟练使用财务软件完成各项会计工作。
任职要求:全日制大专或本科会计学相关专业毕业,拥有10年以上连续会计岗位工作经验,家庭事务较少,可接受单休安排。
招聘微信客服,主要负责消息回复
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限氛围好有人教,轻松公正透明!不主动销售!认真工作就能挣钱!
工作时间早八晚六,中午休息一个小时
工资底薪第一个月4500,第二个月3500+提成
工作内容:主要负责消息回复,维护客户关系稳定!
提成范围每月3000-10000不等
工作地点:二道区中邑大厦A座
团队氛围融洽,有专人指导上手!
公司资源丰富,提成空间可观
踏实肯干,收入提升不是难题
有意者欢迎联系我!
标书文员
3000-7000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容:
负责投标文件的编制、封装及提交等相关事宜;
工作性质为非销售类岗位,无需外出;
每日须严格执行投标资料的保密管理;
根据客户需求,妥善完成售后支持服务;
及时完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄******;
2、具备本科及以上学历,熟练操作Office办公软件;
3、具备较强的阅读理解能力和逻辑分析能力;
4、有招投标相关工作经验者优先录用;
工作时间:
8:30-11:40,13:00-17:10,10:20-10:30与15:00-15:20为休息时段;
周末双休,享受法定节假日休假待遇。
公司团队氛围融洽,诚邀您的加入!~~~
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限五险一金
工作内容:
后台电脑操作,协助销售人员查询各类信息并处理相关反馈,属于纯文职类岗位,不涉及任何销售任务,需坐班办公!!!
薪资待遇:
无责任底薪3200元 + 200元全勤奖 + 奖金 + 工龄奖励
(入职满3个月工龄奖100元,满半年200元,满1年300元,满2年及以上每年递增200元)
月综合收入约4000-4500元
岗位要求:
*******
工作地点:
二道区东盛大街五环国际大酒店后身
(交通极为便利,地铁站出口直达单位)
招聘文员一名,负责客户资料录入,缴纳五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
世颐堂集团招聘啦[跳跳]
【招聘岗位】:企微客服
【薪资待遇】:首月无责任底薪3500+提成
次月无责任底薪4000+提成
第三月无责任底薪4500+提成(阶梯式增长底薪)+奖金+五险一金
【工作时间】:早8:00—晚6:00,午休1小时,每月可自由选择4天休息,法定节假日外另享1天休假
工作地点:二道区吉林大路中邑大厦A座(地铁长青站)
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上总账
招聘餐饮行业会计,要求具备*****,大专及以上学历,会计相关专业,有餐饮领域工作经历者优先考虑
啤酒厂过年补助3000+320-天+包吃住+五险一金/长白班
8000-9000元/月
长白班车间啤酒厂食品厂贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住11-20人月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,
315-天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险:2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
跟车员装卸工
个人农资店对外招工。以农药小药为主,轻快不累。闲时商店零售打零,下乡跟车送货。招聘身体条件好的,身体利落的入职,50~55岁优先考虑,各方面条件较好的年龄可放宽至57~58岁(60岁内,因为平时卸小货需要上下箱货车,身体需要灵便些)。要求:必须能长期吃住在外,能脱离开家的,不吸烟,不喝酒。地点,白城青山东郊区附近,到月开支。有活,没活,待着也开支。月工资3000元,月底开支。供吃供住!外加。合适的速与我联系。来电:
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好沟通桥梁工作
4.协助基础数据录入与报表制作,配合完成人事、财务等相关支持性工作
5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供友好接待服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理
5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
办公室文职人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
负责会议组织,后勤管理,档案管理,材料计划统计,考勤管理,车辆调动管理
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、时效性强
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度≥40字/分钟
2. 具备基本沟通能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训
4.遵守职业操守,能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
26届_财务管理方向
6000-11000元/月
会计经验不限学历不限成本上市公司收入账应收应付固定资产核算制造业总账税务
岗位职责:
1-负责成本与税务管理,监督供应链运作,确保预算内控及合规执行。
岗位要求:
1-财务、会计等相关专业背景;
2-踏实高效,注重结果,具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。
福利待遇:
1.配备班车、员工宿舍及食堂;
2.每月额外发放600元生活补贴,提供完善的薪资增长与晋升机制;
3.工作地点位于吉林省白城市工业园区
/养殖业/综合管理经理/综合管理主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。二、岗位名称
综合管理部储备负责人
三、岗位职责
1. 行政管理公文管理:负责收文、发文、归档等公文流转工作,承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。会议管理与会务支持:公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作;协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。行政事务:负责总经理日常服务、日常行政事务,以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。法律事务:处理法律合规事务,负责合同发起、审核工作。对外事务:负责项目申报、政府对接,维护外部关系与争取资源。
2. 后勤服务后勤管理:制定各项管理制度,规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。后勤服务:对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养;餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务;落实门禁、监控、消防等安全措施,防范安全隐患。公车管理:协调公务用车的调配、使用及行政司机管理,同时严格履行履职待遇相关要求。其他辅助:文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。
3. 党群纪检工作党建工作:负责完善党员活动室功能,按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动,按期发展党员、收缴党费等工作。纪检工作:负责监督执纪问责,配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作,定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。宣传工作:负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。团委工作:组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动,服务企业发展,维护青年权益,搭建交流成长平台。
4.完成领导交付的其他工作任务。
四、任职要求
1. 硬性条件
学历专业:本科及以上学历,行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先。
行业经验:5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验(生猪养殖行业经验者优先)。
2. 专业能力精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程。熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧。
3. 核心素质管理能力:强跨部门协调力,能统协调多部门参与公司各项活动,给与行政支持。抗压能力突出,适应突发任务。
职业素养:原则性强,具备纪检工作敏感度及保密意识。
五、福利待遇
1.薪资待遇:基本工资+年终奖。
2.食宿方面:免费提供三餐,提供住宿补贴,话费补贴。
3.社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保、公积金按实际收入标准缴纳。
4.其他福利:带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。
六、特别说明同期还招聘人力资源部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。
七、核心吸引力劳动合同,职业稳定性强;高福利保障(六险一金、法定福利齐全);享受住宿补贴、花费补贴;明确的晋升通道,适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强,即可在体系内获得持续成长。
综合管理部储备负责人
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责:
1.行政管理
公文管理:负责收文、发文、归档等公文流转工作,承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。
会议管理与会务支持:公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作;协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。
行政事务:负责总经理日常服务、日常行政事务,以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。
法律事务:处理法律合规事务,负责合同发起、审核工作。
对外事务:负责项目申报、政府对接,维护外部关系与争取资源。
2.后勤服务
后勤管理:制定各项管理制度,规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。
后勤服务:对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养;餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务;落实门禁、监控、消防等安全措施,防范安全隐患。
公车管理:协调公务用车的调配、使用及行政司机管理,同时严格履行履职待遇相关要求。
其他辅助:文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。
3.党群纪检工作
党建工作:负责完善党员活动室功能,按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动,按期发展党员、收缴党费等工作。
纪检工作:负责监督执纪问责,配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作,定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。
宣传工作:负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。
团委工作:组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动,服务企业发展,维护青年权益,搭建交流成长平台。
4.完成领导交付的其他工作任务。
任职要求:
教育程度:统招本科及以上学历;
专业要求:行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先;
经验要求:5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验(生猪养殖行业经验者优先);
能力要求:强跨部门协调力,能统协调多部门参与公司各项活动,给与行政支持,抗压能力突出,适应突发任务;
知识要求:精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程,熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧;
外语水平:一般;
计算机应用能力:熟练使用办公软件及统计分析工具,逻辑思维敏捷,具备成本意识与价值分析能力;
其他要求:原则性强,具备纪检工作敏感度及保密意识;
公文处理:具有良好的的公文处理能力。
场区行政后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责养殖场各类生产物资(如饲料、兽药、疫苗、工具等)的到货验收、登记入账、出库发放及定期库存盘点工作。
2、按时完成生产相关的日、周、月度报表及临时性数据统计,包括水电消耗等基础数据的整理与上报。
3、负责核查生产原始记录的规范性与准确性,指导并监督蓝牙杆/手持设备的使用情况,配合生产区做好猪群状态信息的维护与校对。
4、承担生产相关纸质和电子档案的归档管理任务,涵盖生产区域的各项记录资料。
5、统筹场区内所有物资的采购申请、到货核验、出入库操作、退换货处理及跨区调拨等全流程管理工作。
6、依据养殖场后勤管理标准执行库房日常管理,落实物资分类分区存放,设置清晰标识,保持库区整洁有序。
7、完成场长或主管交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 熟练掌握常用办公软件操作;
3. 具备良好的沟通协调能力。
财务业务岗
6000-8000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科及以上业务分析
【岗位职责】
1、费用管控:开展公司目标成本的预测工作,实施成本费用的控制、核算与分析,确保成本管理的有效性;
2、财务分析:汇总并核对各阶段经营数据,进行数据分析,编制并提交经营分析报告;
3、业财融合:深入业务一线,跟踪与分析生产相关指标,识别运营问题并提出优化建议;
4、资产管理:组织月末库存盘点,编制库存明细表及盘点报告,及时排查差异原因,完善管理流程;
5、负责公司资产管理工作,以及税务申报、发票开具等涉税事务的执行与规范。
【2】任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备成本分析或数据分析经验者优先考虑;
2、具备较强的沟通能力与逻辑思维能力,能适应较高工作压力。
生活区防疫员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
办公区域环境管理
1. 办公区5S管理:负责办公区域日常“5S”执行工作,涵盖公共空间的清扫、清洁及物品规范整理,维护整洁有序的办公环境,提升公司专业化形象。
任职资格要求
1. 学历专业:中专及以上学历。
2. 经验技能:具备养殖场、食品厂或相关领域防疫、卫生管理经验者优先;无经验者可参与公司提供的带薪培训。
3. 个人素质:
· 工作认真负责,作风严谨细致,坚持原则,能有效落实公司防疫相关规定。
· 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
· 身体健康,能够适应养殖场封闭或半封闭管理模式。
4. 认同企业文化:认可中粮集团及家佳康的企业文化与核心价值观。
我们为您提供
· 具有竞争力的薪酬待遇:底薪 + 绩效奖金 + 年终奖,具体面议。
· 完善的福利保障:缴纳五险一金,提供食宿、节日福利、定期体检等。
· 系统的职业培训:配备完整的入职培训与在岗能力提升课程,助力快速胜任岗位。
· 清晰的发展通道:设立管理与专业双序列晋升路径,拥有充足的内部成长机会。
· 稳定的平台:依托世界500强中粮集团,享有平台资源与职业发展保障。
如果您热衷于生物安全管理工作,并希望在规范、专业的环境中实现个人价值,诚邀您加入我们!
硕士管培生_职能管理
9000-10000元/月
行政专员/助理经验不限硕士及以上
福利待遇:
1. 提供班车、宿舍、食堂;
2. 每月额外发放600元生活补贴,享有完善的调薪机制与晋升通道
3. 工作地点位于吉林省白城市工业园区
要求:
1. 硕士及以上学历,化工、生工、理工类相关专业优先考虑
2. 作风踏实、执行高效、目标导向强,具备较强抗压能力与良好沟通协调能力
人力方向:
1-负责招聘与培训实施,绩效与薪酬管理,组织人才盘点工作。
行政方向:
1-统筹管理办公区域、餐厅及后勤运营,厂区绿化维护与安全保卫工作;
财务方向:
1-开展成本与税务管控,供应链监督,预算编制及内控合规管理。
采购方向:
1-进行市场趋势分析与预判,流程监督及供应商全周期管理。
生产计划
8000-13000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实
生产计划岗位职责:
1、计划制定:根据订单需求编制当日生产计划,确保计划的时效性与准确性,指导车间有序开展生产;
2、部门协调:协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门,推进从订单到采购、计划到执行的全流程统筹管理,保障厂区高效运转;
3、数据分析:基于日常计划执行及运营数据进行分析,对生产经营状况及销售报单情况提供反馈与调整建议
行政后勤岗位
4000-6000元/月
后勤经验不限本科及以上集中休假免费食宿猪场
仓管:
1. 负责养殖场各类物资的收发管理
2. 准确登记物资出入库信息,建立清晰的明细台账
3. 按生产计划合理备货,药品库存维持一个月使用量,疫苗储备保持两个月用量,确保物资高效利用
4. 规范摆放生产物资,保持仓库环境整齐清洁
5. 按时提交周报与月报,遇统计人员休假时,需承接相关数据汇总工作
6. 及时完成上级安排的其他临时性工作
栏目概述
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