世颐堂集团诚聘企微客服[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成（底薪逐月递增）+奖金+五险一金 【工作时间】：早8:00—晚6:00，午休1小时，每月可自选4天休息，享法定节假日+1天额外休假 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

首月无责底薪3500元+提成 次月无责底薪4000元+提成 第三月无责底薪4500元+提成 薪资逐级递增，收入持续上涨 欢迎新人加入，诚邀从事过房地产、培训、保险等行业的销售精英转型加盟 携手共进，聚焦发展，共创高收益未来 产品为正规国药准字号OTC项目 百年品牌积淀，品质可靠，用户体验佳，回购率高 福利齐全：带薪年假、每月团队建设活动、年终奖金 另享签收奖励、高额提成机制 勤奋者月入过万，表现优异者1-2万+ 每月可自由安排休息4-5天 工作地点：中邑大厦

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假，五险一金 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

招聘文员，负责信息登记、消息回复及实习证明开具 薪资待遇：首月无责任底薪3500元+提成，次月无责任底薪4000元+提成，第三个月无责任底薪4500元+提成 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息1小时，每月安排4天休息 享受带薪培训、五险一金、带薪年假及法定节假日休假

客服文员每日负责微信消息回复，及时处理客户问题欢迎无经验者加入可提供实习证明工作氛围轻松融洽首月无责任底薪3500+提成第二个月无责任底薪4000+提成第三个月无责任底薪4500+提成第四个月起无责任底薪3500+提成综合收入5k-8k月休四天+法定节假日+带薪年假福利完善缴纳五险不强制加班，工作舒心地铁沿线，办公环境优越团队协作友好工作简单易上手生日会庆祝季度团建旅游！

有空还可组队参与娱乐活动，感兴趣的朋友欢迎加入 期待你的到来 薪资待遇 首月无责底薪3500+提成 次月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 前三个月为学习适应期，底薪逐月递增 第四个月起底薪3500+提成 具备前期经验后，每月收入普遍在5000以上，表现优异者可达8000+ 带薪年假、每月团队建设活动 年底奖金、签单奖励、高比例提成一应俱全，努力干收入过万，特别优秀者1-2万+ 月休4-5天（可自行安排） 工作地点：中邑大厦 会处理表格且沟通顺畅者优先考虑 下班后有时间也可一起组队放松娱乐，欢迎有意者咨询

会使用电子设备

首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 薪资阶梯式上涨，新人无忧入行 欢迎从事过地产、培训、保险等行业的销售精英转型加入，携手共赴高收入 正规国药准字OTC产品 百年品牌，品质保障，用户反馈佳，复购稳定 带薪年假|月度团建|年终奖金 额外激励：签单奖励、高额提成，拼搏者月薪过万 勤奋踏实者月入1-2万+ 每月可自由安排休息4-5天 工作地点：中邑大厦 团队氛围轻松，业余生活丰富，设有台球、麻将等休闲活动 上班专注工作，下班尽情放松 有意向者欢迎联系咨询

首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 薪资阶梯式上涨，新人无忧入行 欢迎从事过地产、培训、保险等行业的销售精英转型加入，携手共赴高收益 正规国药准字OTC产品 百年品牌，品质保障，用户反馈佳，复购稳定 享受带薪年假、每月团队建设活动、年终奖金 额外奖励涵盖签单奖、高额提成，拼尽全力月薪过万 勤奋踏实者月入1-2万以上 每月可自由安排休息4-5天 工作地点：中邑大厦 办公室设有台球、麻将等休闲娱乐项目，优先考虑 上班专注工作，下班轻松放松 有意向者欢迎联系咨询

1、无销售类工作内容无需电话沟通提供带薪上网支持 2、每周工作五天月休8天每周工时40小时日均8小时 3、依法缴纳五险一金 福利：夜班补助保底薪资全勤奖励法定节假日三倍薪资 工作内容：主要负责对平台用户发布的图文/视频内容，以及直播或录播内容，依据审核标准进行合规性审查。对于不符合规范的内容，如涉及时政敏感信息、色情低俗、负面信息、血腥暴力恐怖、违反社会公序良俗等情况，做出不予通过并下架等处理；符合发布规则的内容则予以正常通过。

长春南关招水电，强电，隔断，装修木工

长春净月中餐店招聘面食一名,工资6000一个人活.

住家保姆，独居叔叔，，82岁，面积90平米，保姆独立房间，工资3000月休息两天法定假全年十三天，长春宽城区。

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长春市朝阳区招会展搭建 今晚19点需要撤展工 撤展搬货装车体力活8小时190加班25 干体力活

维护客户，单证管理，台账登记，资料保存

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

光伏公司招聘文员/资料员底薪3500+提成有无相关经验均可，有意者电话或面谈。

能看懂建筑图纸

前台吧员 踏实肯干、有责任心，短期勿扰。上24休24 招工人数:一名 号 工作地址:九道街公园

岗位职责: 协助人事招聘 1.负责信息档案的归集、维护及保密管理 2.保证资料的准确性与实时更新 3.提供档案查询及相关管理支持服务 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识 3.熟悉档案管理系统及常用办公软件操作

高薪诚聘：内勤文员 工作内容：负责后台系统操作，纯文职岗位，无需外联或电话沟通，无销售任务，坐班制！！！零经验可带教，会基本打字及电脑操作即可上岗 薪资待遇：无责任底薪3000元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄补贴，综合收入4000-5000元 岗位要求：******* 工作地点：二道区东盛大街五环国际大酒店后身 （地理位置优越，交通便捷，地铁直达单位门口）

1:店⾯会员档案的信息核对及纸质档案录制⼿⼯表 2:日常结账工作 3.接待顾客 4.领导交代的其他⼯作 （美容院前台）

核心工作：制定运输安全管理制度（车辆合规、人员操作、应急处置），落实交通法规与企业安全要求；定期检查运输车辆（车况、消防器材、GPS定位），组织车辆年检、维修与保养；审核驾驶员资质（驾驶证、从业资格证），开展安全培训（酒驾、疲劳驾驶、危险品运输规范等）；监控运输全程（路线规划、实时追踪），排查超载、超速等安全隐患；处理运输安全事故（现场处置、上报、责任认定、善后协调

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S标准，规范办公室区域的环境卫生与用电安全，落实制度要求，开展日常检查与监督； 3．定期巡查厂区整体环境，发现设施损坏问题及时报修或更换处理； 4．根据各部门申请需求及事项优先级，合理安排行政用车，并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查工作； 7．落实行政类文件、通知、公告的具体执行，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、流转及办公用品申领与发放工作； 8．推动制度落地执行，组织会议会务工作，提供商务接待支持，统筹活动策划与协作实施； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的沟通与服务。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下人员； 2．具备三年以上行政管理工作经验，且曾在500人以上生产制造型企业任职； 3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块的运营管理； 4．有面向工人为主群体的住宿管理经验，适应人员流动性大的管理环境； 5．在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果，能体现管理带来的效率或成本改善； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活重心以工作为主，非频繁参与多样化社交活动； 7．具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。

岗位要求 1、55岁以下，手脚麻利，视力良好，能够按照计划进行分拣工作； 福利待遇 1、基本工资+绩效+加班综合工资4000-5500 2、提供午餐，加班餐，交五险

•运营统筹：规划园区日常运营方案，协调仓储、运输、安保、后勤等部门协作，保障园区整体运作高效有序。 •资源管理：统一调配园区内的场地、设备及人力资源，科学调度，提升资源使用效率，防止资源闲置或冲突。 •流程管控：监管货物进出、仓储作业、车辆安排等关键流程执行情况，确保操作规范，及时应对异常（如货物积压、设备故障等）。 •客户服务：与入驻企业、物流服务商等客户保持沟通，掌握其需求并推动问题解决，维系良好合作关系，提高客户满意度。 •安全与合规：落实园区安全生产责任，涵盖消防、货物及人员安全，组织定期巡查，确保符合国家和行业相关法规要求。 •数据统计与分析：汇总园区运营数据（如吞吐量、周转率、投诉率等），开展分析并提出改进措施，为管理决策提供依据。 •应急处理：建立应急响应机制，在突发状况（如极端天气、安全事故等）下主导协调处置，减少对园区运行的干扰。 •合作协调：与交通、海关、检验检疫等外部单位保持对接，确保园区与外部系统协同顺畅。

仓储物流招聘 装卸货及备货理货（最重的50斤） 底薪7000元，加班费17元/小时 另招文员：夫妻亦可，月薪5000元，先生7000元 以上岗位月休4天，包吃住，自带行李及生活用品 上班时间:早8:00-晚6 :00休息40分钟 电话/ 联系人：白总 广告11.25-节前

岗位职责： 负责公司家电业务的内部流程管控，协调售后团队解决客户问题，统筹安排物流调度工作。 任职资格： 具备责任心，工作踏实认真，熟悉电脑基础操作，能够长期稳定任职；提供免费午餐，办公环境舒适，工作氛围轻松。 工作时间： 早上8:10至下午5:30 薪资福利： 底薪4000元，另享绩效奖金，年度薪资涨幅10%-30%，晋升至管理岗位后月薪可达7500元以上，公司按规定缴纳五险。