岗位描述: 1、配合财务经理拟定公司财务预算及成本管控方案，并对实施过程进行监督与分析； 2、审查公司各类费用支出及发票报销，确保支出合理且符合相关规定； 3、对接各部门财务相关事务，协助解决异常财务问题，并及时向上级汇报； 4、负责公司固定资产的管理，参与资产清查与盘点工作，保障资产数据准确与安全； 5、协助完成税务申报及相关事务处理，确保税务操作合规与数据精准； 任职要求: 1、年龄：25-40岁 2、具备中级会计职称； 3、大专或以上学历； 4、具备良好的判断力、沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力； 福利待遇：大小休、包食宿、购买六险一金、节日福利、季度物资、专业培训、年度旅游、依法享受有薪法定假日、年度双薪。 联系电话：********************** 地址：咸安经济开发区通江大道53号

—、财务会计专业毕业。 二、2年以上全盘账会计经验，有一般纳税人全盘会计经验优先。 三、熟悉最新税法政策，并有实际工作经验。 四、较强的工作责任心，团队精神。 五、只图双休，打酱油者勿扰！！！！

招聘：会计 薪资：4300-5000元 按时完成记账报税，会做小规模和一般规模企业的账。买社保，欢迎和我直接打电话。双休。

任职要求： 2024-2025届本科毕业生，会计、经济、金融、数学统计等相关专业背景，具备财务相关基础知识； 岗位职责： 1、参与经营单元的财务核算与管理工作，为内部运营及外部合规提供财务支持 2、承担成本核算及相关监督工作 3、熟练使用办公软件及财务系统，掌握财务基本操作技能 4、服从工作安排，具备较强责任心和吃苦精神 其他： 每3-4个月安排一次休假，能够适应猪场封闭式管理模式，学习能力强，抗压能力良好，具备较好的沟通协调能力

任职要求： 2024-2025届本科毕业生，会计、经济、金融、数学统计等相关专业背景，具备财务相关基础知识； 岗位职责： 1、承担经营单元的财务核算与管理工作，为内部运营及外部合规提供财务支持 2、开展成本核算工作并实施监督流程 3、熟练使用办公软件及财务系统，掌握财务相关操作技能 4、接受工作安排，具备较强的适应能力和责任心 其他： 每3-4个月安排一次休假，能够适应猪场封闭式管理模式，学习能力强，抗压性好，具备良好的人际沟通技巧

税务会计 大专及以上财务专业，持会计资格证；3年以上生产制造企业全盘财务经验，熟悉高新技术企业税务及出口退税；精通财税法规，具备团队管理能力；责任心强。负责全盘账务处理及报表编制，统筹税务申报与合规工作，协助融资财务支持，及时向管理层提供决策数据。 薪资福利:5000-7000元/月（单休、节假日休，工作餐）。 招工人数:1名 工作地址:湖北赤壁高新技术产业园区中伙产业园

税务。财务。小部分文员

岗位职责: 1.负责企业财务核算、账务处理及资金收付相关工作 2.按时完成各类财务报表的编制与数据解读分析 3.统筹管理日常现金流动及银行账户收支操作 任职要求: 1.具备扎实的财务理论基础和实操能力。 2.可独立承担各项财务职能工作。 3.具备良好的人际沟通意识与协作态度。 4.高效落实上级安排的其他临时性工作事项。 5.能够接受不定期外出差旅安排。

岗位职责: (1)办理现金收付及银行进账单据处理，执行日常款项支付； (2)每周向相关负责人提交资金周报，每月末提交资金月报； (3)定期开展银行对账与现金盘点，登记银行存款及现金日记账； (4)月末核对总账、明细账以及银行存款与现金余额是否相符，编制银行余额调节表，跟踪处理未达账项； (5)负责银行账户的开立、注销等相关事务； (6)完成上级领导交办的其他财务相关工作； 任职条件: (1)大专及以上学历，会计、财务管理等专业背景； (2)具备1年以上财务岗位工作经验，熟练操作财务软件及Office办公软件。

◆账务统计 岗位职责： 1、负责与销售部门对接开票相关事宜，办理开票流程中的各项操作； 2、对开票数据进行归集与汇总，并按时提交至相关主管人员； 3、开展开票数据的分析工作，将分析结果及时上报上级主管； 4、掌握公司各项管理制度，解答工作中涉及的相关业务疑问； 5、收集并整理销售部门基础资料，持续更新“驻外经营部信息共享平台”内容； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 直发业务员 （一）岗位职责 1、负责所辖区域产品的销售推进及售后支持，维护核心客户关系，建立长期稳定的合作机制，同步制定区域市场、客户与产品的中长期发展策略； 2、积极拓展区域内直发业务客户资源，构建多元化的渠道网络，挖掘潜在客户，提高产品在市场的覆盖范围与占有率； 3、严格执行公司业务流程，推动流程落地执行，发现问题及时提出优化建议，助力流程与制度体系更贴合实际运营需求； 4、配合销售运营管理部、研发及制造部门参与常规新产品开发与生产工艺改进工作； 5、真实、迅速地传递客户反馈意见与产品使用情况至生产端，促进产品质量与服务持续提升；

招一名切配打荷人员，工资面议，地址温泉岔路口，电话

招桥架/支架安装，弱电/安防，弱电桥架安装，监控、门禁放线安装，能熟练操作登高车，熟悉各弱电系统，2个大师傅，2个小工，身体健康，工资300-400元/天，发放准时，闹眼子和二把刀勿扰！

铝合金门窗组装 工作地址:咸宁鑫泰门窗有限公司 5000-7000元

招聘兼职 一个小时16块，每天最低5个小时。最低做三天，加推到店一个顾客提成5块。 联系电话:

体育教师 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法；2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件；3.2026年全日制应届毕业生（不含专科升本科毕业生）或在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；4.须持有高中体育教师岗位相应学科的教师资格证书；2026届毕业生可放宽至持有高中体育教师岗位相应学科《中小学教师资格考试合格证明》，2026年8月31日前未取得高中学段相应学科教师资格证的取消聘用资格；5.需持有二乙及以上普通话等级证书；6.本科毕业生年龄在25周岁及以下（2000年1月1日及以后出生）。研究生学历的年龄放宽至30周岁（1995年1月1日及以后出生）；7.符合通山县2026年高中教师校园招聘岗位表（附件1）中所列所有条件，包括专业要求；以下人员不能报考：1.在学校受处分期未满的；2.因违法违纪正被调查处理的；3.法律法规和规章制度规定可不受理报考的人员；4.2026年7月31日前不能取得毕业证、学位证的。 薪资福利:事业单位新聘人员使用事业编制，按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，由用人单位与其签订聘用合同，并按所聘岗位执行国家、省和市里有关政策规定的薪酬待遇。本次聘用人员中符合通山县2026年高层次紧缺专业人才引进条件的，可享受通山县引进人才相应政策待遇。 招工人数:2 本次校园招聘考试工作由通山县人事考试院负责组织实施。报名采取现场报名和线上报名相结合方式。线上报名时间为2026年1月5日9:00至2026年1月13日17:00 ；现场报名时间为2026年1月5日上午9:00 - 17:00，报名地点一：华中师范大学大礼堂新大学生活动中心；报名地点二：湖北大学学生发展与就业指导中心展示厅。笔试时间为2026年1月17日（星期六）上午9:00 - 11:00，笔试地点：通山县职业教育中心（竞进楼）。面试时间和地点另行通知。

辽宁大连单位招全职： ①水利高工1名 ②隧道高工1名 ③高级会计师1名 ④有资料员1员，要精通做工程等资料 高工：需出场大连参与投标签约后，再入职公司

不可兼职 代理记账公司 税务 金融 上班时间：8:50-11:5013:00-17:30，双休，节假日照常放 薪资：无责底薪3000加提成，转正后底薪3500~4000，能力优秀者可谈，综合薪资5k~8k，试用期3天 岗位职责： 1，负责日常会计核算工作 2，编制和审核财务报表，包括资产负债表，利润表； 3，执行税务申报流程，包括增值税，所得税及其他相关税费的申报与缴纳；4，管理税务档案，确保税务资料的完整性和合规性；5，处理财务及税务检查事务，提供所需财务数据和解释。 任职要求： 1，性格乐观，善于沟通，需要和客户对接做账事宜2，有2-3年的做代理账的经验，有会计资格证书；3，工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识；4，能独立负责100户左右5，年龄30岁以内 公司成立7年业务稳定，主要以办理许可证为主，目前只空缺一名会计，小伙伴90后居多的，办公氛围轻松，期待你的加入️

我们正在寻找一位专业会计助理，协助处理公司财务事务，确保公司财务稳健运行。工作内容：1.协助编制财务报表及相关税务申报；2.负责日常收支、报销、薪资等账务处理；3.协助进行财务分析，提供财务建议；4.负责会计档案整理与保管。岗位要求：1.财务、会计等相关专业大专及以上学历；2.1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作财务软件及办公软件；4.良好的沟通能力，具备团队协作精神；5.细心、认真、有责任心。

主要会算就可以

岗位职责： 1、依据会计准则及企业内部制度完成日常账务操作（如费用报销审核、收入成本核算等），保障处理过程合规且数据准确； 2、负责应收账款与应付账款的登记、核对及日常管理； 3、准确计算各项税费，编制统计类报表，完成高新技术企业年度及季度申报，按时进行纳税申报与税款缴纳，并配合应对税务稽查工作； 4、参与年度预算编制，跟踪执行情况，分析实际与预算差异并提出优化建议； 5、负责固定资产与无形资产的账务管理，组织定期盘点，确保账面与实物一致； 6、妥善整理和保管财务资料档案，持续关注财税政策变化并提出相应应对措施； 7、处理关联企业及下属公司相关账务事项，统筹其税务申报工作； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相近专业背景，具备3年以上财务相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、拥有实际会计岗位经验，工作细致严谨，熟悉财务核算流程及相关会计准则； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门保持高效协作。 注：本岗位为长期稳定岗位！！！

主要职责(按重要顺序列出) 1.组织制定材料、人工、费用等各项成本消耗标准（标准成本、标准工时） 2.审核各类成本支出，及时识别不合理开支及异常消耗，提出优化建议 3.准确高效完成成本核算工作，编制各类成本分析报告及经营分析报表，支持企业经营决策 4.编制成本预测数据，为产品定价提供参考支撑 5.负责固定资产的账务登记与会计核算 6.核算并监督存货金额变动情况 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验； 2.持有中级会计职称者优先考虑

持有会计证，需要有财务经理主管工作经验五年以上

岗位职责：具备全盘账务处理经验，熟练使用办公软件与财务软件，掌握最新税收法规政策 任职要求：大专及以上学历，持有初级会计职称或更高级别证书。不接受频繁跳槽、工作不稳定性人员！！！ 岗位福利：周末双休，缴纳社保 行业经验：具有财税类公司从业经历者优先录用

一、岗位职责： 1、负责部门日报的日常管理，确保各类日报（金额日报、数量日报）数据统计准确且按时完成； 2、负责部门业务发生后的资产与费用审核及调拨工作； 3、监督半成品、固定资产、低值易耗品的账实相符情况及使用有效性，检查半成品结存是否合理，并及时反馈异常； 4、监管生产部门原辅料的使用情况，核查生产过程中是否存在浪费行为； 5、对部门各单元费用支出的合理性进行监督，推动成本控制，减少非必要开支； 二、薪酬标准：大专及以上学历，具备一定的数据敏感度和基础分析能力； 1、实习期（仅适用于毕业未满1年人员）：主要为岗位熟悉与适应阶段，为期1个月，实习薪资3000元；注意：具有1年及以上相关工作经验者可免实习期； 2、试用期4-5个月，月薪4400元+加班补贴； 3、转正后月薪5500元+加班补贴（符合公司累假政策条件下，即累计加班达180小时后，自入职第二个月起可享受880元/月加班工资，周六出勤计入加班）+年终奖（根据年度团队绩效与个人岗位表现综合评定）； 4、年度综合收入约6—7万元，岗位收入稳定； 5、每月月底安排2-4天加班，加班时段计发工资； 三、能力要求： 1、工作认真负责，踏实肯干，做到件件有落实、事事有回应； 2、愿意深入学习：胜任本岗工作需建立在充分了解岗位业务内容及流程基础上； 3、具备良好沟通能力，能高效开展工作交流； 4、统招大专及以上学历，经管类专业优先，年龄不超过30岁，会计、人力资源等相关专业优先； 5、熟练掌握EXCEL常用函数（如基础函数、vlookup、if等）； 四、其他： 单休（单休视为加班）、缴纳五险一金，公司提供住宿及相关福利待遇。 《为节约您的时间，以上内容务请仔细阅读》

工作内容： 1、负责公司财务报表的编制与审核，确保各类财务数据真实准确； 2、处理日常现金及银行相关事务，涵盖发票开具与保管、记账凭证制作等工作； 3、参与财务政策的拟定与实施，持续优化财务管理流程及内控机制。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务管理和实务操作能力； 2、能独立应对和解决各类财务工作中的问题； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备初级或以上会计职称； 2.具备五年以上会计岗位工作经验，其中至少两年从事制造业工业会计，熟悉全盘账务处理； 3.有项目审计相关工作经历者优先考虑。

工作内容： 1.跟进执行公司财务管理工作 2.成本管理与控制 3.税务筹划与合规管理 4.财务分析与业绩评估 5.财务核算与内控管理 6.IPO前期财务准备与支持 岗位要求： 1.5年以上制造业财务经理岗位工作经验，本科学历； 2.优秀的财务分析、成本控制经验； 3.能接受出差，责任心强。

1、具备中级会计师资格，掌握资源综合利用即征即退相关政策。 2、了解高新技术企业涉税政策及对应管理要求。 3、有从事人造板制造行业财务工作经历者优先考虑。 4、可适应驻厂办公，熟练操作金蝶财务系统及Excel软件。

一、岗位职责： 1、负责部门日常报表的统筹管理，确保各类日报（如金额日报、数量日报）的数据统计准确且按时完成； 2、对部门业务发生后的资产变动及费用支出进行审核与调拨处理； 3、监督半成品、固定资产及低值易耗品的账实相符情况，检查半成品库存的合理性，并及时反馈异常； 4、监管生产环节中原辅材料的使用情况，核查是否存在浪费现象，确保资源合理利用； 5、对各部门单元费用支出的合规性进行监控，推动成本控制，减少非必要开支； 二、薪酬标准：大专及以上学历；具备一定的数据敏感度和基础分析能力； 1、实习期（仅适用于毕业未满1年人员）：主要为岗位熟悉与适应阶段，为期1个月，实习薪资3000元；注意：具有1年及以上相关工作经验者可免实习期； 2、试用期4-5个月，月薪4400元+加班补贴； 3、转正后，月基本工资5500元+加班补贴（符合公司累假政策条件下，即累计加班达180小时后，自入职第二个月起可享880元/月加班津贴，周六出勤计入加班）+年终奖（根据年度团队绩效及个人业绩综合评定发放）； 4、年综合收入约6—7万元，薪资水平较为稳定； 5、每月月底安排2-4天加班，按规定计发加班工资； 三、能力要求： 1、工作认真负责，踏实肯干，做到有任务有反馈； 2、愿意深入学习：人事工作的有效开展需建立在充分了解岗位业务内容及流程基础上； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作交流； 4、统招大专及以上学历，经管类专业优先考虑，年龄不超过30岁，会计、人力资源等相关专业优先； 5、熟练掌握EXCEL常用函数操作（如基础函数、vlookup、if等）； 四、其他： 单休（单休视为加班）、缴纳五险一金，公司提供住宿及相关福利待遇。 《为节约您的时间，以上内容务请仔细阅读》

工作内容： 1、负责财务类文件的处理，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，包括记账凭证录入、银行对账和单据审核； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务文书相关事务； 2、了解税务基础知识，可配合开展税务申报相关工作； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效执行财务团队交办的其他任务。