有财务工作经验优先

需要熟练掌握办公软件，有基本的财务知识

岗位职责： 1、精细化做账及申报； 2、出具报表； 3、收集流水及票据； 3、凭证整理及归档。 任职要求： 1、有商贸或建筑行业全盘账经验； 2、具备有效会计方面相关证书； 3、团结有爱，能积极配合其他岗位工作； 4、学习能力强，有一定沟通能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责实地获取并录入房源信息，确保数据真实、完整 2.工作灵活，可依据个人日程自主安排任务进度 任职要求: 1.熟练掌握信息录入操作，保证输入内容精准无差错 2.具备独立作业能力，能有效规划和管理自身工作节奏 3.拥有协作意识，可与团队成员良好配合推进工作开展

需要初级/中级会计职称 税务会计（5年左右，初、中级职称，企业全盘会计经验）2-3人 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 地址：武昌螃蟹甲 提成方式：个人+团队提成，奖励机制多多~ 岗位职责: 1、承担约100家涵盖多领域企业（建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的一般纳税人及小规模纳税人账务管理； 2、按月完成所辖企业的日常会计核算，监控各项成本费用中人工支出的合理性，实施税务筹划与财务报表分析，识别并归纳各企业存在的财务与税务隐患，编制《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》； 3、结合各行业企业的实际运营情况及出具的风险提示函，坚持业财融合、两账合一理念，通过线上（电话、微信）与线下会面方式开展应收应付往来核对，深入掌握企业的产品服务内容、业务流程节点、上下游供应链关系，以及客户对企业发展的战略设想和其他特殊经营现状，提供定制化综合解决方案； 4、借助对企业潜在问题的沟通反馈，评估客户对财务管理的重视程度，推动客户与我司建立更深层次的合作关系（如：财务外包、财税顾问、税务规划、账务整理、内部审计、经营账托管、财务制度体系建设、优化升级、培训支持及最新财税政策解读与指导等）； 5、协同本区域会计主管及财税顾问完成其他相关工作，积极配合公司交办的临时性项目任务； 任职资格： 1、年龄25–37岁，性别不限，大专及以上学历，会计、财务或税务相关专业； 2、具备初级或中级会计师职称，拥有10年左右财务、税务实务工作经验； 3、财务税务基础扎实，熟悉各类行业财税法规政策，精通财务分析与税收筹划； 4、工作严谨踏实，责任心强，积极主动，善于思考与归纳总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 【工作时间】单双休，8:30--12:00 13:30--17:30 【工作地点，就近安排】 武昌分部：武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座25楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

岗位职责：负责信息的整理与数据统计工作 任职要求：熟练使用手机操作，具备较强的抗压能力 行业经验：不限经验，应届生或零基础人员均可，提供带教，轻松入门 岗位福利：每月组织丰富团建活动，包括唱歌、聚餐、漂流、烧烤、旅游、农家乐等

岗位职责： 1. 按时完成账务处理与结算任务，规范开展会计核算，准确编制及审查会计凭证，登记明细账目与总账； 2. 合理确认收入、费用与成本，精准核算并管理财务成果； 3. 协助经理推进线上渠道开发、合同签署、项目方案策划等各阶段工作，配合保障项目顺利实施； 4. 协助经理开展渠道关系维护、存续期内渠道运营管理和渠道价值分析等相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和数据处理能力； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 4. 工作认真负责，富有责任心和创新意识，具备良好的团队合作精神； 5. 熟练掌握Office办公软件及其他常用办公工具。

1. 负责展厅客户到访的接待与引导服务； 2. 接听展厅来电，了解客户需求并完成相应转接； 3. 整理归档客户资料及厂家检核所需的文件材料； 4. 配合销售顾问开展客户相关服务支持工作； 5. 接待按揭客户，讲解贷款产品、办理流程及费用明细，收集合规申请资料并完成系统录入，跟进贷款审批进展； 6. 审批通过后，办理放款及抵押手续，并及时将上牌抵押登记材料提交后台； 7. 按季度向销售顾问传达最新金融政策并组织培训； 8. 根据厂家金融规范要求，设置并维护展厅内宣传物料； 9. 协助店长、主管落实6S管理及市场活动反馈事宜；

任职要求： 1.男女不限，年龄35-50岁以内。 2.持有会计证，具备10年工业生产型企会计工作经验。 3.熟悉日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作流程。 4.有强烈的学习意愿和能力，能够快速适应新的工作环境。 5.会熟练使用ERP多机版系统。 6.优先考虑有驾照并能熟练驾驶车辆的应聘者。 薪资福利： 1.入职买五险，午餐给餐补。 2.每周单休，上班时间8：00-12:0013:30-17:30。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 发快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位要求：居家办公 1，中专学历以上，工作经验不限； 2，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录； 3，时间自由，工作严谨，认真，负责； 4，工作时间8:00-18:00，午休时间12:00-13:30. 岗位职责： 1，广告业务登记； 2，协助广告部处理日常事务性工作；3，需要电话联系业务， 薪资福利： 1，基础薪资：3000-8000元，加提成 2，节日补贴，双休，年终奖，生日福利等。

1.机修师傅 若干名6000-10000 2.前台文员（会计专业优先）（4000-6000） 3.汽车美容工若干名（4500-6000） 4.汽修学徒十名16-18岁（面谈） 5洗车工若干名（3500-4500） 地址:同安区西福路168号。手机号:

机修师傅 若干名6000-10000 前台文员（会计专业优先）（4000-6000）汽车美容工若干名（4500-6000）汽修学徒十名16-18岁（面谈）洗车工若干名（3500-4500） 地址:同安区西福路168号。手机号:

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深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

1.部门后勤文职工作。 2.做事细心，能吃苦耐劳，有上进心。 3.有一定的沟通协调能力。

店面财务，成本管理，报表编制

具备文职工作经历，形象气质佳，综合素质高。稳定性强者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运营，涵盖成本核算、预算制定及财务报表编制等工作。 2、持续优化财务管理流程，提升工作效率，保障财务信息的准确性与时效性。 3、深度参与工厂战略发展规划，提供专业的财务分析与决策支持建议。 4、有效识别并管控财务风险，维护公司资产安全，确保财务操作合规运行。 5、协调内部各职能部门与外部审计、税务单位的对接，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1、具备扎实的财务管理背景，精通制造行业财务管理体系与业务流程。 2、持有会计类相关职业资格证书，如中级会计师或注册会计师优先。 3、拥有出色的财务分析能力与风险防范意识，能独立完成财务判断与决策。 4、具备良好的团队管理经验，善于指导和培养下属提升专业水平。 5、具备优秀的沟通协作能力与应变能力，能在高强度工作环境中稳定高效输出。

5年以上财务领域从业经历，具备至少3年制造业工厂财务经理或应付账款管理相关岗位实践经验 岗位职责： 1、主导工厂费用核算及应付账款模块的日常运作与统筹管理，保障各项付款流程准确、高效且符合规范要求 2、承担采购环节的数据分析工作，具备敏锐的数字洞察力，可识别细微异常。逻辑思维清晰，善于将财务数据与实际业务深度融合，从财务角度洞察运营中的潜在问题 3、跟踪原材料及辅料市场价格走势与实际采购均价，开展包装类材料成本测算，为企业的成本优化提供有力数据支撑 4、持续改进应付账款作业流程，强化内控机制，同时维系优质的供应商合作关系，助力工厂运行稳定与成本管控 5、具备较强的抗压能力，能适应工厂高强度、多线程的工作节奏，并妥善应对流程中突发状况，确保工作有序推进 6、本科及以上学历（全日制统招），会计学、财务管理、金融等对口专业背景 7、持有中级会计师或更高级别职称者优先考虑

办公室行政专员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理

任职要求： 1、具有3年以上制造业财务相关工作经验； 2、财务、会计类专业大专及以上学历，持有中级会计师或以上职称者优先； 3、熟练操作金蝶（或用友）财务系统及Excel办公软件，熟悉金蝶K3系统操作； 4、掌握最新税收政策、社保规定及相关银行业务知识； 5、具备较强的责任意识、学习能力以及良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、汇总成品入库信息，编制生产日报表，并与成品仓库核对入库数量。 2、依据生产日报表，制作各单品的原料及辅料成本分摊明细表。 3、负责车间原材料、辅助材料及包装材料出入存报表的编制工作。 4、组织每5日、10日的盘点工作，计算原辅材料损耗率和产品制成率，发现问题及时追溯原因。 5、负责原辅包材料转进、转出票据的数据核对、资料保管及装订归档。 6、及时维护并更新报表工艺信息，确保工艺数据同步准确。 7、比对车间各环节数据交接的逻辑关联性，确保数据勾稽关系一致。

岗位职责： 1. 根据残疾员工的实际能力，合理调整岗位设置，保障工作内容与环境相匹配。 2. 协同团队推进流程优化，确保作业环节贴合残障人士的操作需求。 3. 定期检查 workplace 无障碍设施运行情况，确保各项配置符合规范要求。 4. 保持与团队成员的顺畅交流，确保任务传达准确、执行到位。 任职要求： 1. 熟悉残障人员就业相关岗位特点，能结合实际做出合理化岗位适配。 2. 具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效互动。 3. 工作态度严谨负责，注重细节，能在多样环境中持续稳定输出。 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

1、90后，全日制本科及以上学历，毕业院校为一本类高校，高考成绩不低于550分 2、不限行业背景，需具备2年以上与应聘岗位相关的工作经历 3、招聘岗位方向：销售业务、售后支持、财务核算、人力资源管理、网络拓展、市场运营