
贺州富川瑶族自治县公司会计,在富川县城上班,懂会计知识,能做帐,报税。服从并完成老板交待的
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
公司会计,在富川县城上班,懂会计知识,能做帐,报税。服从并完成老板交待的工作。21~45岁。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析
会计任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业毕业,具备会计从业资格;
2、年龄45周岁以下,持有初级会计职称或以上资格;
3、具有三年以上会计岗位工作经验,熟悉管理流程及统计报表编制者优先考虑;
4、精通企业全盘账务操作及税务申报相关工作;
5、熟练操作金蝶、用友等财务系统,以及Excel、Word等常用办公软件;
6、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力,为人诚恳热情,积极学习业务知识,工作认真负责,具备良好的职业操守和团队意识;
7、持有中级会计师职称或注册税务师资格者优先录用。
工作职责:
1、全面负责公司日常账务处理,科学设置会计科目与账簿,开展常规会计核算工作;
2、按期完成各项税费申报与缴纳,主动对接税务专管人员,及时了解并掌握最新税收政策法规;
3、准确进行会计核算,审核原始凭证,编制记账凭证,登记明细账与总账;
4、统筹公司内部及外部往来款项的对账与清理工作;
5、监督出纳银行账户运作,按月核对银行日记账,排查未达账项,编制银行余额调节表;
6、定期编制财务报告及内部管理报表,包含销售数据的收集、整理、汇总、结算及月度销售报表输出;
7、负责销售发票的开具及相关账务核算事宜;
8、归集、整理并妥善装订保管各类会计档案,落实会计资料的存档、使用及借阅管理制度;
9、工作时间:08:00-12:00,14:30-18:00,单休+法定节假日。
贺州富川瑶族自治县公司会计,在富川县城上班,懂会计知识,能做帐,报税。服从并完成老板交待的工作。21
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
公司会计,在富川县城上班,懂会计知识,能做帐,报税。服从并完成老板交待的工作。21~45岁。
南宁武鸣区办公室工作人员,懂办公软件和财务,会开车,,年龄30至40岁
3000-4000元/月
会计5-10年大专及以上
办公室工作人员,懂办公软件和财务,会开车,,年龄30至40岁
财务开票专员
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限代理记账公司
工作内容:
1、负责财务票据相关事务,包括发票申领、采购及日常管理;
2、参与会计报表的编制与上报,配合完成税务申报工作;
岗位要求:
1、掌握会计基础知识,能独立开展财务开票工作;
2、了解开票操作流程,可高效协助处理各类票务事项;
3、具备良好的沟通协调能力,能与客户及内部部门顺畅协作;
4、有木业行业工作经验者优先考虑
全盘会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上统计总账税务物流线下零售商贸全盘外账
职责与工作任务:
1、负责审核分公司各项费用支出,确保开支合规合理;
2、核对分公司合作物流的月度结算账单;
3、维护物流运费相关数据于公司系统中;
4、与各岗位协同对接,及时纠正并追回异常单据;
5、管理分公司员工考勤及食堂用餐登记事宜;
6、根据实际工作需求编制并提交相关报表;
7、将分公司各类财务单据按时寄送至总部财务部门用于复核;
8、完成上级安排的其他任务及跨岗位协作工作。
任职资格:
1、具备1年以上企业财务岗位工作经验,有服务一般纳税人企业经历者优先,持有初级会计职称及以上者优先;接受过经济法、财务电算化等相关培训,熟练掌握会计及财务管理知识,具备必要的法律常识;
2、在财务运作及税务处理方面具备一定专业基础,熟悉费用管控流程,了解各项财税法规政策,掌握财务核算、分析、预测及管理等核心业务技能;
3、品行端正,诚信自律,原则性强,责任心高;工作态度严谨、细致、务实、专注,具备良好的职业素养与道德规范。
公司所有岗位一经录用均提供食宿。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算总账成本审计预算资金管理财务分析税务制造业房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对,确保账实相符、账账相符
2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作,确保纳税合规、及时准确
4.参与公司费用审核与预算执行分析,提供基础财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料,保障审计流程顺利开展
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备会计岗位实习或实际工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
财务公司主办会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制结算总账成本资金管理财务分析税务风控餐饮酒店线下零售电商生活服务互联网代理记账公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:
1.财会类相关专业,大专以上学历,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
往来会计
4000-5000元/月
会计大专及以上往来结算出纳集团公司
往来工作内容
1、收账单,制作进货费用明细表
2、全国直播的未结款明细,整理
3、全国售后结款
4、订货
5、全国市场存货明细
薪资待遇:
试用期3000+500绩效,
转正3000+2000绩效,
4500元以上
任职资格:
1.大学专科以上学历,会计学或财务管理专业;
2.操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
3.熟练使用函数
4.年龄28—40岁
工作时间:
上午8点到12点,下午1点半到6点,周日固定休息
工作地点:万达
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务单据的整理、录入及归档,确保账务数据准确及时
2.协助会计完成月度结账工作,包括费用报销审核、发票核对等基础性工作
3.管理公司各类合同及财务文件,配合相关部门完成资料调取与报送
4.负责银行往来业务的基础处理,如票据开具、账户流水核对等操作
5.完成上级交办的其他财务支持性工作,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,财务、会计相关专业优先考虑
2.有财务或会计助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉Office办公软件操作,具备基本的财务软件使用能力
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.能够稳定长期发展,适应企业服务行业的工作节奏
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公成本收入账预算资金管理税务餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网外企集团公司上市公司四大代理记账公司用友U8Oracle不可兼职
及时给新入员工购买社保和商业保险,制作工资表,和总公司财务对账,每个月报税,整理员工花名册资料。周末双休,国家法定节假日正常放假,上班时间跟国企政府单位上班时间一样。
出纳
2000-3000元/月
出纳中专及以上混合办公出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金安全与账实相符
2.按时完成银行对账工作,及时处理未达账项,编制银行余额调节表
3.规范管理各类票据及财务印章,严格执行公司报销审批流程
4.协助会计人员提供财务数据支持,配合完成月度结账与税务申报工作
5.定期整理和归档出纳相关凭证及资料,保证档案完整可查
任职要求:
1.具备财务、会计等相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财务法律法规和企业财务制度,了解基本会计流程
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.能熟练使用办公软件及财务系统,具备较强的数据处理能力
5.有出纳工作经验者优先,接受优秀应届毕业生应聘
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算财务综合管理房地产/建筑风险控制金融
岗位要求:
1、全面负责企业财务管理工作,构建并完善财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作,实施有效管控,保障公司财务状况健康稳定;
2、主导公司税务筹划与合规管理,组织落实各项纳税申报工作,监督年度审计按时完成,确保税务操作合法合规;
3、负责会计核算工作的规划与执行,组织并监督核算流程,核查各岗位会计工作是否真实反映经营情况,是否遵循公司规范操作,保证财务数据的准确与及时,为经营决策提供有力支持;
4、跟踪分析现金流状况,统筹公司资金调度与使用,实施有效的资金风险防控措施,定期开展资产盘点与账实核对工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、财会类或财务管理相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上建筑行业财务工作经验,精通全盘账务处理,有小规模或一般纳税人企业实操经验者优先;
3、掌握系统的财务专业知识,具有扎实的账务处理和财务管理实践经验;
4、具备较强的成本控制意识、风险管理能力及财务分析能力;
5、熟悉会计准则及相关财务流程,了解国家及地方税收法律法规;
6、熟练使用财务软件及各类Office办公工具;
7、持有中级会计职称者优先录用。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上中级会计师
任职要求:
1、具有全面独立的财税管控能力和经验,特别是:合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设
2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系
3、全日制本科和中级会计师以上职称,硬性要求(不符勿投)
岗位职责:
1、全面负责项目公司财务管理,落实集团财务部的管理要求,配合厂长进行经营管理
2、审核分析总账,出具日损益表、三大财务报表、管理报表
3、处理税务异常、配合政府审计(有此经验优先录用)
4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题
5、完成其他公司交办的财务日常工作
薪资:10000-15000元/月,月休6天,免费工作餐和单间宿舍,购买社保公积金
财务管理岗位(需参与日常工作处理),月初月末需加班出报表,介意者勿投
上班地址:贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层
财务专员
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析固定资产管理财务综合管理
1、任职要求:2023届/24届毕业生,本科及以上学历,财经类相关专业;
2、主要工作职责:负责资产监控、成本基础信息管理、费用核验、经营数据分析等财务相关工作。
3、工作地点:可在全国范围内分配,包含广西地区。
财务专员
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析固定资产管理财务综合管理
1、任职要求:2023届或24届毕业,财经相关专业,本科及以上学历;
2、主要工作职责:从事资产监控、成本基础信息管理、费用核验、经营数据分析等财务类工作。
3、工作地点:可安排至广西及全国范围内。
工业会计
5000-10000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务不可兼职
招聘要求:具备国家承认的本科及以上学历,工作态度踏实认真,拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,富有责任感;专业不限,性别不限,(具备实际工作能力者学历可适度放宽)
2、招聘人数:1人。
3、招聘岗位:工业会计
4、主要职责:全面主持财务部门的日常运营工作
负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施;
负责资金与资产的统筹管理;
组织拟定财务管理制度及相关规定,并监督落实执行;
制定、维护并优化公司财务管理流程和政策,编制年度、季度财务规划;
协助财务部对外对内的联络与协调事务;
7、维护与银行及其他相关机构的良好合作关系;
8、主导公司整体成本核算、会计核算及财务分析工作;
9、监控可能引发公司经济损失的重大经营行为;
10、完成领导交办的其他日常事务性任务;
5、工资待遇:具体薪酬面议
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责公司的日常财务工作,包括但不限于税务申报、出纳、成本核算、总账登记等。
2.定期进行财务报表的编制与分析,确保数据准确无误。
3.协助完成内外部审计工作,保证财务信息的真实性和完整性。
4.参与公司的财务管理决策,提出合理建议。
【任职要求】
1.本科及以上学历,会计或相关专业毕业。
2.至少1-3年会计工作经验,熟悉会计准则及税法规定。
3.熟练操作金蝶或用友等财务软件。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5.有责任心,细致认真,能承受一定的工作压力。
费用会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责账务处理,确保会计核算真实、客观、准确,独立完成财务业务工作,展现专业财务素养。
2.及业务付款相关票据,保证手续完备、单据齐全、流程规范,严格把控财务风险。
3.整理、归档保管会计档案,规范会计资料调阅流程,保障财务资料的完整性与可追溯性。
4.完成上级领导交办的其他任务,积极响应并高效落实各项工作安排。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业,持有会计资格证,具备会计任职资格,拥有2年以上会计实操经验,专业能力扎实。
2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作,能高效运用工具开展工作。
3.具备较强的独立学习和工作能力,工作踏实、认真细心、积极主动,展现高度的责任心与执行力。
4.拥有良好的职业操守及团队合作精神,具备较强的沟通、理解和分析能力,能有效协同团队开展工作。
财务专员
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上总账审计税务
1:为房东整理楼栋明细台账
2:负责公司各项费用的核算与审核工作
3:办理开票事宜,协助社保申请等相关事务
4:编制会计报表及各类明细表格
要求:具备半年以上会计工作经验,持有初级会计资格证书者优先
上班时间:9:00—12:30,14:30—19:00,月休6天(可灵活调休),享受节假日福利
薪资待遇:无责任底薪加每月绩效分红,综合收入3-4千元
福利待遇:
1:缴纳五险,享有带薪年假
2:定期组织下午茶活动(含团建、生日会等)
3:提供公开透明的晋升机制,助力员工职业发展
4:法定节假日按规定正常休息
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