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内勤文员
3000-5000元/月
物业内勤文员大专及以上
招聘内勤文员: 主要负责项目上的款项收支、内页材料、日常行政工作, 要求懂财务知识,具有一定的财务经验; 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00,周休一天; 福利待遇:工资3000-4500,缴纳五险 地址:漳州龙文区漳州市艺南机械龙文区梧桥北路2号艺南机械1号厂房
行政文员
文员
完成项目布置的工作 制作工资表考勤。
内勤
物业内勤
手脚麻利,身体健康,服从安排,年龄在25-40岁,,会办公软件,有相关经验优先
文员/订单
4000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
现诚招办公文员订单处理3名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇,底薪4K,外加奖金,综合薪资可达6K-8K。 工作时间为每日9:00-17:00,中午享有1.5小时的惬意午休时光,无需加班,且周日与法定节假日固定休息,让您在工作之余有充足的时间享受生活。 工作内容方面,您需高效完成公司每日分配的工作任务。 我们期望您年龄在22-55周岁,男女不限。具备强烈的责任心,能认真对待每一项工作;拥有良好的团队精神,善于与团队成员协作;并且能够服从领导的合理管理,共同推动公司的发展。
文员
文员职位要求: 1:年龄18-50岁,初中以上文化程度。 2:有耐心、服务态度好、普通话标准、有一定的沟通能力和语言表达能力。 3:底薪+业务提成+奖金 4:周末双休,享受国家法定节假日、不定期组织团建聚餐,节日福利 6、转正后可公司坐班,也可按公司要求自由发展业务。 周末放假,法定节日带薪休假!
电脑操作员
4500-6000元/月
文员
订单处理/电脑操作 1.薪资:4000抽成 2.综合薪资:4500-6000 3.工作时间 早上:9:00-12:00 下午:13:30-17:00 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求:年龄20-50周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
(1)整装店工程事务执行:①摄像头管理(包括领取、维修及退换登记);②图纸资料整理与归档(后续移交至工程经理);③项目经理人工激励数据更新;④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营:①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控;②选品分类绑定管理;③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调:①订单全流程跟进,涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控,以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购:①核实内部管控要求;②匹配对应SKU编码;③系统内完成下单操作;④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务(如活动协助、礼品出入库登记等)。
文员1-3年学历不限土木建筑工程AutoCAD施工单位安装工程
岗位职责: 1.负责电力工程项目相关票据的开具(需掌握:一种票、二种票;低压异动票可培训) 2.组织设备试验工作(协调试验班组人员进行现场试验) 3.办理orm系统人员准入手续(操作方法可指导) 任职要求: 1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够按时高效完成开票任务,保障工作准确性与质量
招文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
懂电脑基本操作,能整理数据,文档排版及报表制作,年龄不超过30,应届毕业生也可以!有一定的沟通能力!能熟练掌握使用Word,ExcelPPT等办公软件!
订单员
5000-8000元/月
文员
订单员 1.工作时间:做六休一,弹性工作 2.薪资:5K底薪+ 抽成 综合薪资:5k-8k 3.工作时间 早上:9:00-12:00 下午:13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。
保洁月结
打扫卫生洗衣服阿姨 工作地址:中骏别墅 7点到1点 工资2500,月休四天 打扫400平方左右卫生洗衣服,不用做饭,有经验 55岁以下
漳州
2月17日 18:31拨打电话
保姆月结
做饭做家务阿姨 工作地址:冠城国际 下午面试可马上上岗 8.30-1.30,下午4-8点 工资4500,月休四天 帮忙做家务煮饭,有经验 50岁以下
漳州
2月17日 18:31拨打电话
福建漳州做饭做家务阿姨工作地址:钱隆首府上午8点到12点,下午3点到6点,帮忙做饭做家务
保姆
做饭做家务阿姨 工作地址:钱隆首府 上午8点到12点,下午3点到6点,帮忙做饭做家务
漳州
2月17日 18:31拨打电话
保姆月结
住家阿姨 工作地址:南山工业园区工厂里面 住家 工资5000-6000,月休4天 帮忙煮老板一家人2-6人饭做家务 50岁以下
漳州
2月17日 18:31拨打电话
随车吊月结
随身司机 工作地址:漳州市区 8点到8点 第一个月4500。接下来5000。,年后随时可以上班 40岁左右
漳州
2月17日 18:31拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作,配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供友好接待服务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会
文员经验不限学历不限弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!! 活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先! 【岗位介绍】 不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求! 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先 【工作内容】 回复消息以及招聘,工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住,有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
数据文员(双休)
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
公司行政文员
100-200元/天
文员经验不限中专及以上弹性工作制
公司招行政文员职位发布,简历筛选,面试邀约。
漳州龙海区公司所有的运输单、机械单录入并作出对账单,修改合同,办理通行证资料整理等其他老板
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
公司所有的运输单、机械单录入并作出对账单,修改合同,办理通行证资料整理等其他老板交代的事务
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析注册税务师总账核算税务管理投融资经验财务B
岗位职责: 1.负责公司日常财务运营工作,包括账务核对、财务报表编制及数据分析。 2.统筹管理公司财务流程,保障财务操作的规范性与数据准确性。 3.参与企业税务规划,确保各项税务事项符合法律法规要求。 4.监督并优化公司成本管理体系,提升成本使用效率与经济效益。 5.协助开展财务相关风险管理工作,识别并控制潜在财务风险。 任职要求: 1.具备扎实的财务管理与分析能力,能独立应对和解决各类财务问题。 2.熟悉税收法规政策,拥有较强的税务筹划实操经验。 3.具有较强的成本管控意识,能够系统性推进成本优化措施。 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神,能高效配合团队完成任务。 5.熟知《股权法》相关内容,掌握股权分配机制,可协助制定合理的股权配置方案
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析生活服务成本管理资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑
职责描述: 1、恪守会计职业道德规范,严格执行企业财务管理制度; 2、依照公司规定开展会计审核、核算及结算工作,按时编制并提交财务报表与分析报告; 3、负责区域公司预算的编制与执行监控,及时进行风险提示和预警; 4、参与合同审查及相关财务测算工作; 5、维护与税务、银行等部门的良好协作关系,跟踪税法等相关政策变化并及时向上级反馈; 6、规范管理会计档案,妥善保管会计凭证、账簿、发票、收款凭据等财务资料; 7、协助工商、审计、税务等部门完成企业查账及年度审计工作; 8、参与财务制度的制定与落地实施; 9、承担内部团队的组织与管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上会计管理岗位工作经验,对财务数据具有敏锐洞察力; 2、态度积极进取,能承受工作压力,具备较强的分析与问题处理能力; 3、逻辑思维清楚,具备良好的沟通与协调能力; 4、能够独立拟定并推进财务工作计划; 5、有物业行业财务管理经验者优先。
漳州芗城区丰山工业园区,兴宝路,简单财务报表
3000-5000元/月
会计经验不限高中及以上
丰山工业园区,兴宝路,简单财务报表
专职财务
会计
工作时间下午18点到22点
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科及以上收入账ERP制造业总账资金管理财务软件机械设备初级会计师
核心要求: 熟悉制造业财务流程,能熟练操作erp系统(如sap、oracle、用友、金蝶等)完成财务核算及业财协同工作。 一、日常财务核算与erp操作 1、负责制造业全盘账务处理,依托erp系统完成采购、生产、销售等环节的财务数据录入、核对及账务生成。 2、熟练使用erp模块(如总账、应收应付、成本核算、存货管理)进行会计分录、凭证审核、月末结账等操作。 3、保障erp系统中财务数据的准确性,定期与业务部门(采购、生产、仓储)开展数据核对,发现差异及时调整。 二、成本核算与管理 1、通过erp系统归集生产制造费用,核算产品标准成本与实际成本,分析成本差异成因。 2、参与bom(物料清单)维护,监督工单关闭及工时录入,确保成本分摊合理合规。 3、编制成本分析报表,提出降本增效优化建议。 三、业财协同与流程优化 1、联动供应链、生产部门,借助erp系统监控采购订单、生产领料、成品入库等流程的财务合规性。 2、优化erp系统财务模块与各业务模块的对接流程,提升数据流转效率(如:销售开票-应收确认-收款核销)。 3、参与erp系统财务相关功能的测试、上线及后续维护工作。 四、税务与报表 1、基于erp系统导出数据,完成增值税、企业所得税等税务申报工作。 2、编制制造业专项报表(如成本明细表、存货周转分析表),为管理层决策提供支持。 五、其他要求 1、熟悉制造业erp系统逻辑,可独立解决系统操作中的财务问题。 2、具备数据分析能力,能通过erp数据透视表、bi工具等提取关键财务指标。 3、有erp系统上线或迁移经验者优先。 1、会计、财务等相关专业;了解高新技术企业相关工作流程; 2、应具备必要的会计专业知识、专业技能和良好的职业道德; 3、要求三年以上工业会计管理经验,能熟练掌握内外账核算并处理相关税务、银行业务; 4、能熟练操作金蝶等财务软件; 5、工作细致,责任感强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 【岗位要求】性别不限,年龄30-45周岁,吃苦耐劳、诚实守信。 【工作时间】8:00-12:00,13:00-17:00/14:00-18:00月休4 天 公司地址:福建德睿工业科技集团有限公司(漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业)
总经理助理
5000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排PPT制作技能
岗位职责: 1. 协助总经理拟定并落实公司农业观光旅游领域的战略发展计划,保障各项经营目标顺利达成。 2. 参与管理层日常运作,负责会议筹备、决策辅助及重点项目进度跟踪。 3. 统筹安排总经理的日常工作行程,确保时间利用高效、内外沟通顺畅。 4. 汇总行业相关资讯,研判市场变化,为高层决策提供数据支持与分析建议。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,适应高强度工作节奏并保持高效输出。 2. 熟悉项目管理流程,能有效整合多部门资源,推动任务按期完成。 3. 熟悉农业观光旅游领域基本情况,具备行业敏感度,可提出前瞻性优化思路。 4. 责任心强,具备良好的保密观念,能在压力环境下稳定应对并解决突发问题。
行政经理3-5年大专及以上5年以上相关经验
一,岗位职责: (1)全面负责公司办公室行政事务,协调各部门的工作; (2)负责对公司人事招聘培训,异动考勤管理,福利薪酬等各项人力资源管理工作; (3)负责公司外联接待及主营业务讲解; (4)协助负责公司各项制度的建设管理工作,完善公司制度体系; (5)负责编制公司的年度工作总结和工作计划,并定期制定员工培训计划; (6)完成领导交待的其他工作任务。 (1)男女不限,28-45周岁,大专以上学历,相关行政管理,工程管理等专业毕业为佳; (2)有三年以上同等岗位经验;工程行政管理经验优先; (3)亲和力强,善于与部门协调有效沟通; (4)身体健康,形象气质佳,有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力,人品端正,协调能力强,情商较高。 员工福利 五险高温补贴过节费业务提成
会计3-5年高中及以上
岗位职责: 1、负责公司内部账务的记录与管理,确保账目清晰准确; 2、编制和审核加工厂数据报表。 3、处理日常会计事务,包括但不限于现场出入库,数据审核。 4、协助进行财务数据分析,为管理层提供决策支持; 5、维护会计档案,确保财务资料的完整性和安全性。 任职要求: 1、熟悉日常表格,具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及办公软件,有较强的数据处理能力; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部资源; 4、具有较强的责任心和细致的工作态度,能够独立完成会计相关工作; 5、有相关行业工作经验者优先考虑。
高级审计师
1.5-2万元/月
审计3-5年本科及以上
岗位职责 (一)审计规划与筹备 1. 结合企业战略、生产经营节奏(如订单旺季、原料采购周期)及风险管理需求,主导制定年度内审计划,明确审计范围、重点(如原料价格波动影响、库存周转效率)及时间安排。 2. 深入调研被审计单位业务流程(皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等)、内控体系与财务状况,收集行业数据,编制精细化审计方案。 (二)审计执行与监督 1. 综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段,对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查,重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。 2. 规范收集审计证据,编制详实工作底稿,确保审计流程可追溯。 3. 与被审计部门充分沟通,核实问题并获取解释,保障审计结论客观公正。 (三)报告与建议管理 1. 深度分析审计结果,撰写专业报告,如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题,并结合行业特性提出优化建议(如调整采购策略、完善返利核算流程)。 2. 向管理层汇报审计成果,答疑解惑;跟踪整改落实情况,定期反馈进度,推动问题闭环解决。 (四)风险与内控管理 1. 参与企业风险管理体系建设,系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险,制定防范措施(如建立原料战略储备、加强市场调研)。 2. 定期评价内控体系有效性,聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节,提出优化建议,提升企业内控水平。 (五)协同与专项工作 1. 协助外部审计机构开展工作,高效提供资料,确保审计协同顺畅。 2. 参与企业合规检查(环保、安全)、专项审计(库存盘点、促销活动),完成领导交办的其他内审任务 。 岗位要求 (一)教育背景与专业知识 1. 学历要求:本科及以上学历,财务相关专业优先。 2. 专业知识:精通财务审计理论,熟悉皮革行业知识的优先。 (二)职业资格与证书 1. 持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书,或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2. 无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验,且备考相关资质考试者可放宽条件。 (三)工作经验 1. 具备3 - 5年审计、财务、风控工作经验,其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业,熟悉行业审计流程与方法,能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。 2. 有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先,具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。 (四)专业技能 1. 熟练操作用友、金蝶等财务软件,鼎信诺、ACL等审计工具,以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统,高效处理业务数据。 2. 精通Excel数据建模与分析,擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标,精准定位潜在风险。 3. 具备优秀的文字表达能力,能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告,精准阐述行业特性问题与解决方案。 (五)综合素质 1. 具备敏锐的行业洞察力,精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2. 出色的跨部门沟通协调能力,能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作,推动审计落地。 3. 工作严谨细致,恪守职业道德,具备团队协作精神与抗压能力,适应生产旺季高强度工作节奏。 福利: 1.食堂:提供餐盘,经理级别餐厅用餐 自助餐、早中晚三餐免费。 2.宿舍:单间宿舍、空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫、夫妻房(夫妻外租补贴500元/对)。 3.工龄:工作满半年既有300元工龄补贴,1年1200/年、2年2400/年、3年3600/年、4年4800/年、5年6000/年,5年为上线。 4.学历:专科100、本科150、硕士200、博士300(公司免费提升学历)。 5.节日:端午节、中秋节博饼、尾牙等国家的民俗节日,公司均有发放一定的礼品。 6.生日:每月举办生日会,活动上有精彩有趣的游戏、好吃的美食还有神秘大奖。 7.五险:按劳动法规定为员工缴纳五险。 8.年终奖:根据整年的评定绩效 9.金牌:凡是在公司服务满5年,颁发5000元金牌奖励,10年发10000元的金牌,15年15000元的金牌。
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