主要负责表格数据的整理与归类

1、薪酬：3800-4500 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），面向应届毕业生或毕业1-2年内的职场新人，年龄在20-28岁之间，能适应高强度工作节奏及跨区域调配，专业不限； 优先考虑：酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业背景。 加分项：具备餐饮或零售领域实习经验，担任过学生会或社团主要职务，参与过创业项目或社会实践者优先。 3、具备良好的服务意识，性格开朗热情，有志于在餐饮行业发展，热爱行业工作，关注顾客体验，善于从日常服务中识别优化机会；能适应倒班安排（无大夜班）和高效运转的工作环境； 4、身体素质良好，能胜任长时间站立作业及高负荷工作状态（如门店高峰时段持续作业需求）； 5、普通话标准，表达清晰流畅； 6、具备应急处理能力，面对门店突发情况（如客户投诉、人员短缺等）可迅速调节情绪并投入应对工作； 7、学习能力强，能够快速掌握标准化操作流程（如食品安全规范、库存管理系统），并结合实际提出合理化建议； 8、具备团队协作精神，认同企业发展战略与合伙人管理模式，愿意参与跨区域轮岗支持（含新店筹备等工作）； 9、价值观契合：重视食品卫生安全，坚持“顾客至上”服务理念，认可企业品牌价值与文化导向； 10、踏实肯干，愿意从基层岗位做起（涵盖前厅服务至后厨操作），不排斥重复性任务，注重在实践中积累成长经验。

1. 根据现场用工需求及时补充相应岗位人员。 2. 更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3. 为新进人员办理工伤保险参保手续。 4. 组织签订入职合同文件，留存身份证件资料，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5. 按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类归档。 6. 协助计划主管完成日常办公文档的整理与归集工作。

招聘：文员、煮饭阿姨、工作能力强，头脑清晰，薪资面谈！年龄35岁至55岁

一、蔬果加工厂文员 急招（base 福州连江 2人） 招聘：蔬果蔬菜加工厂文员 要求：22–38岁，熟练掌握办公软件，擅长Excel表格制作与数据统计分析。 性格机敏干练、工作高效细致，具备较强抗压能力。 主要职责：负责工厂日常生产、出入库、损耗及库存等各类数据报表的汇总与输出； 协助厂长处理日常事务，动态跟踪运营数据，发现异常及时汇报并提示调整经营策略； 负责单据台账管理、文件归档、跨部门协调及厂长交办的其他行政文书工作。 有蔬果加工厂或生鲜行业相关文员工作经验者优先考虑，工作积极主动、思维灵活， 踏实肯干且稳定性高者欢迎联系。 待遇：5000起，五险一金，年终绩效

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建账及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与沟通表达能力。

岗位职责： 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗结果，承担集团公司或具体业务条线的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习意识，具备明确的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、办理员工入职、离职相关手续，配合开展新员工入职培训等事项； 3、统筹部门日常事务管理及人员排班安排，落实上级交办的其他工作任务； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与实操技能； 3、熟悉电脑办公软件操作，有U9系统使用经验者优先录用； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作时间：9:00-12:00，13:00-19:00 午休1小时，月休4天

一、岗位职责： 1、负责ERP系统中的数据录入，采购单据的归集与整理，以及相关报表的编制； 2、处理公司行政及后勤日常事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业无限制。 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递。 3、熟练进行数据输入与统计操作，工作高效，执行能力突出。 三、福利待遇 双休制，每日工作7.5小时，缴纳五险一金，团队氛围融洽。

职位描述： 1、新人各类培训对接 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。 5.提醒老客户续期缴费，发票递送，生存金和利息领取，通知老客户来公司领取各种节日礼品，如生日礼物，蛋糕，米，油，体检卡等，对接公司各类回馈活动 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；30周岁-45周岁 工作时间：早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，周末双休 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏无锡

招聘：福兴路附近产业园保安多名一、项目队长一名要求、45以下，退伍军，身高175以上，保安证，无犯罪证明，上班时间07:00~19:00，工资6000；五险，双休。二、项目保安员175以上，40岁以下需要:保安证，无犯罪证明。07:00-19:00/4800元公司交医社保，每月休8天。地址：晋安区福兴路王先生

我们是帮客户配货的仓库。客户在手机上下单，我们在仓库里把东西找齐、打包好就行。”

福建省福州招聘：招聘水电工一名，要求有电工低压证、有猪场水电作业经验、熟悉风机、料线、污水处理等设备的维护，能适应封场环境。包吃住待遇8000元/月，有意者可联系张场长（）

福州市长乐区招门扇修复（附近师傅）

岗位要求： 1，自有车辆 2，学历大专或本科全日制 3，头脑灵活 4，窗口社交能力沟通能力强 5，政府周末鉴定能调休 工作内容： 1，公司渠道拿回来的资料按要求整理好提交窗口申报。 2，资料不完整的及时反馈给渠道部相关人员并及时跟踪叮嘱完成。 3，根据工作经验，完成交接损耗制度编写及时效管理。 其余不明白的可以面聊

岗位职责： 1.负责处理电脑线上订单，确保数据的准确性和完整性； 2.处理订单的准确性和及时性； 3.监控订单情况，及时处理； 4.维护订单管理系统及后台的正常运行，定期进行数据的备份和检查； 5.公司会不定时岗位培训增加订单的处理流程。 任职要求： 1.熟悉使用电脑及办公软件； 2.工作细致认真，有责任心，能承受订单压力，有较强的保密意识； 3.良好的协调沟通能力，能够高效配合团队完成工作业务； 4.有相关工作经验者优先考虑（接受小白），能承受一定的工作压力，具有良好的工作团队合作精神。 薪资待遇： 薪资结构：基础薪资＋业绩绩效； 工作时间：早九晚五，周未双休，节假日正常放假

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

岗位职责： 1、负责门店日常接待及客户沟通 2、开具销售订单、整理对账资料 3、跟进发货、送货安排及物流协调 4、协助处理门店日常事务及资料整理 5、配合完成基础财务相关工作 岗位要求： 1、有一定财务相关知识，会基础表格操作 2、做事认真细心，责任心强 3、沟通能力良好，执行力强 4、有前台、文员、财务助理经验优先 工作氛围轻松，长期稳定，欢迎认真负责的小伙伴加入。

找会搭建简道云系统的文员

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时性与准确性 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及电子单据，保障资料完整、合规、可追溯 5. 协助完成银行对账、固定资产管理、库存盘点及内外部审计支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 有财务/会计实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备良好沟通意识与团队协作精神 5. 遵守职业道德，严守财务保密要求，无不良从业记录

年龄：22-45岁 学历：大专以上 经验要求：2年以上行政管理岗位工作经验 知识要求：负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察 能力要求：熟练使用办公软件，具有文书处理能力 其它要求：执行力、学习力、判断能力、团队凝聚力、组织协调能力、语言文字能力。 工作内容： 1、办公用品管理 2、聚会物品管理 3、接待事务 4、日常事务 5、考勤管理 6、规章制度督查 7、聚会项目跟踪

【政务经理】 1人 一、岗位职责 1、对接政府各职能部门，开展有效沟通与协调，维护良好合作关系。 2、统筹公司对外重要活动的接待安排及公共关系事务。 3、负责各类政府项目申报的联络对接，跟进项目实施进度并推动落地完成。 4、及时搜集最新政策法规信息，进行精准解读与可行性分析，并组织执行相关工作。 5、与对口政府部门、行业协会等机构保持日常联系，保障各项工作顺畅推进。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、经验与技能要求 1、性别不限，年龄45岁以下，本科及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先。 2、具备五年以上商务拓展、公共关系或对外联络工作经验，熟悉政务办理流程，掌握接待礼仪规范。 3、具有优秀的文书撰写能力，了解合同及相关法律法规知识。 4、具备较强的政策领悟能力、沟通协调能力、突发事件应对能力及语言表达能力。 三、核心素质要求 1、工作责任心强，性格开朗细致，形象气质佳。 2、为人外向，乐于人际交往，擅长构建并维系长期合作关系。 3、具备良好抗压能力，能在高强度工作环境中保持高效与冷静。 4、目标意识强，注重协作成效，以结果为导向推进任务。 5、具备创新思维，能主动提出创新性合作模式与解决方案。

岗位职责： 1、负责日常来电接听及客户来访接待工作； 2、领取并寄送快递，资料归档整理，报纸分发，文件传递与复印等事务； 3、定期巡查办公区与休息区域，补充矿泉水、纸巾、茶歇用品等物资； 4、每日对所辖楼层的设施运行情况和环境卫生进行巡检，发现问题及时报修并跟进清洁； 5、工作认真积极，责任心强，能够配合上级完成各项临时安排的任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：税前5000左右 上班时间：朝九晚六，周休一天 工作地址：福州市台江区金域国际（鼓楼医院旁）

负责托管园点的后勤事务管理

岗位职责： 1、负责出纳日记账的登记与核对工作 2、审核费用类原始凭证，并据此编制记账凭证 3、参与固定资产的账务核算与管理 4、负责会计资料的归档与保管工作 5、完成会计凭证的整理及装订任务 6、配合完成上级安排的其他相关事务 软性素质： 1、具备良好的沟通表达能力，注重团队合作，具有较高的职业操守和服务意识 2、工作踏实细致，责任心强，能够主动承担工作任务 3、学习能力强，能较快适应新环境与新要求 4、掌握企业会计准则及相关税收法规，熟练操作Office办公软件

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作认真踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮班制 全程坐岗 工作间隙可适当休息 提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

我们正在寻找一位热情且具备良好沟通能力的前台人员，作为公司形象的重要窗口，你将为每位到访者留下第一印象。（附带照片） 工作内容轻松，工作时间10:00-19:00 岗位要求： 1. 工作态度积极主动，细致且有耐心； 2. 具备优秀的口头表达能力和灵活应对突发情况的能力； 3. 形象端庄大方，气质出众，富有亲和力； 4. 熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备； 5. 欢迎应届毕业生投递申请

公司福利：提供住宿，五险一金，周末双休，提供午餐补贴，年终奖等等 1、依据企业会计准则完成总账模块的账务处理与审核任务，编制财务报表及合并财务报表； 2、承担税务相关工作，按要求开展税务数据分析； 3、按照核算规范，按月汇总、审核并提交总账模块所需的各类分析及标准化数据； 4、组织会计凭证的整理、装订与归档，确保记账凭证及其原始单据齐全完整； 5、负责财务系统日常数据的维护与更新； 6、协同完成审计、专项审查及其他外部机构的数据支持需求； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，财会类专业，具备合并报表实操经验或制造业财务背景者优先； 2、三年以上财务岗位从业经历，具备扎实的财务核算管理能力，掌握财务、税务等相关专业知识； 3、熟练操作各类财务软件及办公应用工具，学习能力强，能独立开展工作并进行财务分析； 4、工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏； 5、具备良好的沟通协调能力，保密意识强。

一、成本核算体系建设与维护 1. 根据企业会计准则和公司实际情况，建立并优化适用于纬编面料生产特点的分步法（工序成本核算）成本核算模型。 2. 制定和完善成本管理规范、流程及各项消耗定额标准（如纱线、染化料、水电汽、工时等）。 3. 负责ERP系统中与成本相关模块（如BOM设置、工艺路线、成本中心、作业价格）的维护和数据准确性管理。 二、日常成本核算与账务处理 1. 材料成本核算： 准确核算主要原材料（纱线、氨纶）、辅助材料（染化料、助剂、包装料）的领用、消耗及结存，进行纱线投入与坯布产出之间的损耗率分析。 2. 人工与制造费用核算： 归集和分配各生产环节（织造、染整、定型、后整理等）的直接人工和制造费用（水电费、折旧、机物料消耗等）。 3. 在制品与产成品核算： 月末盘点在制品（WIP），准确计算在制品成本及完工产成品成本，完成成本结转的账务处理。 4. 编制月度、季度、年度成本报表及成本分析报告。 三、成本分析与控制（核心价值） 1. 标准成本管理： 参与制定产品的标准成本（Standard Cost），并定期进行修订。 2. 差异分析（Variance Analysis）： 材料价差与量差分析： 分析纱线等原材料采购价格波动、实际用量与标准用量的差异及原因。 人工效率差异与费率差异分析： 分析各工序生产效率、工时损耗及人工成本波动。 制造费用差异分析： 分析能耗、机物料等费用超支或节约的原因。 3. 专项成本分析： 针对高损耗订单、新产品、工艺变更等进行专项成本测算和效益分析，为定价和决策提供数据依据。 4. 成本优化建议： 通过成本分析，发现生产过程中的浪费和效率低下环节，向生产、采购、技术部门提出具体的降本增效建议。 四、存货资产管理 1. 组织和参与原材料、在制品、产成品的月度/年度盘点工作，监督盘点过程，确保账实相符。 2. 对存货库龄进行分析，识别和预警呆滞料、不良品，协助相关部门进行处理，加速库存周转。 3. 计提存货跌价准备，确保资产价值的真实性。 五、跨部门协同与支持 1. 与生产部门协同： 深入车间，了解生产工艺流程，收集真实、准确的生产耗用数据。 2. 与采购部门协同： 提供原材料的价格信息及趋势，参与采购价格的审核。 3. 与销售部门协同： 提供产品准确的成本数据，支持销售报价和订单盈利评估。 4. 与技术/研发部门协同： 参与新产品的成本测算，为工艺选择和产品设计提供成本视角的建议。 六、其他相关工作 1. 配合内外部审计工作，提供所需成本资料。 2. 完成上级交办的其他相关财务工作。 任职资格要求： 1.教育背景： 财务会计、财务管理等相关专业专科及以上学历，持有初级以上会计职称（中级会计师优先）。 2.工作经验： 3年以上制造业成本会计经验，有纺织、印染、纬编面料行业成本核算经验者优先。 3.专业知识与技能： 精通制造业成本核算方法（熟练掌握分步法、熟悉标准成本法），熟悉企业会计准则和税法。 理解纬编面料生产工艺（至关重要）：了解织造、染整、定型等关键工序及其成本动因。 出色的数据分析能力：能熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、图表等）进行数据处理和建模。熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）。 严谨细致，原则性强：对数字高度敏感，具备高度的责任心和职业道德。 沟通与协作能力：能够深入生产一线，与业务部门进行有效沟通。 核心特质： 逻辑思维清晰，具备发现和解决问题的能力，成本控制意识强烈