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文员经验不限学历不限
真真诚相待正好你在找工作我在招聘,我走过你走的弯路不希望你像我-样遇到不称职的hr。有意向可找我沟通了解合适再面谈 包住!包住!!!需要住宿的小伙伴直接私聊我!! 公司直招请放心投递,(接收小白!应届生!可长期发展!提供实习证明,三方协议) 工作职责: 1主要负责日常线上数据审核否真实齐全,筛选并整合2.完成上级的协助工作,前期都有师傅--对一-带。 薪资待遇:无责底薪+提成,没有业绩要求,综合到手5--8k 上班时间:9:00-18:00,午休12:00--14:00,上下午茶各半小时,年假至少半个月 任职资格: 1.年龄:18--27岁之间,男女不限,可接受实习和应届生 写字楼办公室工作,不外出
文员经验不限学历不限
会展现场协助,经验不限 (工作内容) 负责会展期间,举牌游街,引导顾客,指路,端茶倒水等,工作不累 18-35岁,做事认真负责,服从管理,待遇210一天包吃,当天下班结算 工作时间.早上9点-下午18点 文员:处理展会期间数据核对,员工打卡对接主办方
文员1-3年学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客
办公室朝九晚六,提成,大小休,买社保 岗位职责: 1.负责客户订单的后台处理及相关需求跟进与转化 2.协助客户解决在下载及跑单过程中遇到的各种问题 3.为客户提供专业、贴心的服务,提升整体服务体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速响应并高效解决客户反馈的问题 3.拥有良好的团队协作态度,能与同事协同推进工作完成
文员经验不限大专及以上部门经理公司管理主管
【岗位职责】 1.入职初期将在公司基层、运营、人事及行政等岗位进行轮岗锻炼,由专人指导并开展一对一培养,帮助融入企业氛围,深入理解管理岗位的职责与担当; 2.逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理工作与培训任务,为未来独立承担管理职责打下坚实基础; 3.能够独立负责运营团队的组织与管理; 4.主持部门相关会议; 5.深度参与部门管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1.大专及以上学历,年龄18-25岁,具备从基层成长的意愿,可立即到岗; 2.具备吃苦耐劳的品质,表现优异的应届生亦可考虑; 3.思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力; 4.态度亲和,具备一定的市场洞察力与判断力,服务意识强; 5.有责任心,能适应高强度工作节奏,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(对应届毕业生及退伍军人适当放宽条件) 【薪资福利】 1.月薪4000-8000元(收入与能力直接挂钩),晋升至部门经理后可享年薪制待遇; 2.节日关怀包含端午、中秋、生日等礼金发放; 3.提供住宿+五险一金; 4.在职期间享受带薪培训(集团集中拓展培训+线上课程),单休制,享有带薪年假及海外学习旅游机会; 5.定期组织团队活动(如庆功宴、公司出游、体育竞赛等); 6.绩效奖金+高额年终奖金等多项激励。
行政文员/助理
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:主要负责公司客户资料的整理、归档与分类,零经验亦可,入职后由专人指导,全程手把手教学 薪资待遇:无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间:9:00-17:30,午休2小时,节假日按规定休假,春节放假约半个月 福利:写字楼办公环境,不加班不熬夜,提供不定期下午茶 年终奖、每月团队聚餐、定期团建出游、生日关怀、节日礼品 通讯补贴、零食供应、团建活动、聚餐安排、节日福利齐全 工资按时发放,绝不拖欠
办公室内勤(双休)
8000-10000元/月
物业内勤1年以下高中及以上
助理岗位,工作简单易上手,福利待遇好,同事友爱好相处
文员经验不限学历不限手游
正规公司直招,无任何收费! 写字楼办公环境,无需外出,全程线上与玩家互动,解决玩家疑问 团队成员均为年轻伙伴,氛围轻松活泼,办公设施完善 每周提供零食下午茶,定期组织团建及聚餐活动,工作氛围融洽舒适 【任职要求】: 1、年龄18-28岁,学历与经验不限 2、掌握基础电脑操作,具备良好的沟通表达能力 【薪资福利】: 1、底薪3000元起+提成+包吃住,宿舍配备齐全家电;综合收入5000-8000元,真实可靠; 2、工作时间:12:30-22:00,提供两餐 3、每月可灵活安排调休; 有意者可携带行李直接面试,当天面试合格即可入住! 诚邀各位年轻伙伴加入我们!
接待简单的文件整理
文员
形象较好会办公软件有沟通能力
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容简单,主要是回复信息、登记订单及发单,操作流程易上手,需具备熟练的电脑操作能力。 公司从事电子类外贸业务,工作时段为晚21:30至次日早9:30,能适应夜班者优先考虑。
文员学历不限
免费宿舍配套齐全、空调车间四季恒温无异味、不穿无尘服可带手机 工作时间短活路做完就5/6点就下班 年终奖、超产奖励、伙食好先吃后补 工资临时工工资230~300一天,日结月结都可以安排 工作要求: 18岁以上,身体健康,工作简单,无需经验要求,长期工 人走帐清+长期工待遇更好 挣钱的看过来.. 短期工230-300一天·.人走结账不压工资 周结月结轻松好玩可预支工资 中途可预支. 包吃住零费用入职 社招、实习生、单招生、大量招聘 应届毕业生
叉车工包住包吃餐补
井号九龙坡网红高薪企业 打卡10天1000+ 残疾岗位打卡15天1000无v (不卡点,大于天数结算) 车工每周三固定结算800元,无需申请,固定结算。 招聘岗位: 1.普工/车工(无技术要求):20-41岁,计件7000-10000/月 2.机加电工(22-40岁,低压电工证,有机修经验,三班倒8小时)综合工资工资:5500左右 3. 挂转件/在线打磨/码盘/返修,20-45岁,20-45岁。6000-10000 吃住:员工福利性食堂,每天餐补9块,提供住宿,4人间,平摊水电 4、熔炉叉车:8小时铝水叉车(23-45岁,熟手,油叉)集体计件,工资5000-7000/月 吃住:员工福利性食堂,每天餐补9块,提供住宿,4人间,平摊水电 其他:残疾人面试带残疾证,所有岗位可选择,能做的下来就可以!(⚠:)入职需提供无犯罪证明! 导航:戴卡(宝恒路11号) 下午准时1点接人,带上身份证原件,不要迟到,到了联系,况老师:
重庆 九龙坡区
1月5日 07:25拨打电话
工厂焊工库管叉车工
江津珞璜工业急聘 不体检 平时长白班,忙时二班倒 年龄 限50岁以下,两班倒 机器手装配工:2名(计件,长期工长期工,月综合工资5000-8000) 打磨工:2名(综合工资4000元-8000元)库管员:1名(综合工资4000元-4300元) 物管部长:1名(综合工资6o00元-8000元)叉车工:1名(综合工资4500元-7000元) 焊工:10名(综合工资5000元-8000元)(要证 要证 要证) 车架工程师:5名,(综合工资8000元-15000元) 联系杨老师:
重庆 江津区
1月5日 07:24拨打电话
重庆有没有兄弟安装过养殖设备的,需要两个
安装设备1-2人
有没有兄弟安装过养殖设备的,需要两个
重庆
1月5日 07:22拨打电话
叉车工社保加班补贴夜班补贴餐补月结
平叉(高叉) 工作地址:沙坪坝工厂 非流水线 可带手机,较自由 底薪2330+绩效(320-620)+岗补(350-700)+全勤50+餐补489+加班费平时周末加班20.09元小时+法定节假日+夜班补贴10元/晚+节假日福利+过节费,综合工资:5500-7000元,每月25号发工资 餐补489,夜班补贴10元/晚,节假日福利,过节费 工作简单一学就会,工作简单一学就会,熟手 18-50岁,有证
重庆 沙坪坝区
1月5日 07:22拨打电话
重庆工地清理边沟基础渣土四个小工
小工3-5人
工地清理边沟基础渣土四个小工
重庆
1月5日 07:21拨打电话
文员,会计,客服
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上实习生应届毕业生五险一金实习证明
需求精通电脑,其他的面谈,应届毕业生可开实习证明,交社保。包食宿。
文员
5000-8000元/月
文员1年以下高中及以上
接听电话整理资料
物业内勤货运司机
集宁高铁站对面八大宏移民区副食部招聘送货司机一名,招聘30-50岁办公室内勤一名(会电脑打字),电话
乌兰察布 集宁区
1月5日 04:04拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
行政及订单处理
文员
4000-8000元/月
文员经验不限高中及以上工作轻松,环境好弹性工作制
从事文员工作,工作简单舒服,朝九晚六。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
1、客户跟单记录:负责客户的跟单记录,与客户进行有效的沟通,确保信息的准确性。 2、数据处理:处理物流货物商品的数据,确保数据的准确性,以及进行相应的核对工作。 3、文件处理:负责文件的接收、审核、整理和修改工作,以及文件的录入和更新工作。 4、订单处理:跟踪订单的进度,及时处理订单中的问题,以及与客户对接相关的财务工作。 5、库存管理:负责库存的管理工作,包括库存的监控和数据分析工作。 6、风险控制:识别物流过程中的风险点,制定相应的预防措施,确保供应链的稳定性。 7、报表编制:定期编制物流报告,分析物流数据,为管理层提供决策支持。
会计
7000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责公司会计核算工作,包括但不限于账务处理、财务报表的编制与分析; 2、参与公司税务申报工作,确保税务合规性,处理税务相关事宜; 3、协助完成公司财务文件的整理、归档以及日常会计事务的处理。 岗位要求: 1、具备扎实的会计专业知识,能够独立完成会计核算; 2、熟悉税务处理流程,能够准确进行税务申报; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成财务部门的日常工作。
会计
面议
会计学历不限
【岗位职责】 ·负责公司会计工作 ·协助完成财务报表整理与归档 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有会计相关经验1年以下优先 【工作时间】 ·具体时间早九晚五,法定节假日放假 【薪资福利】 ·薪资3500-5000元/月
双休客服专员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限含有销售的客服工作办公室坐班线上客服正常工作制
「工作内容」 1、招聘岗位:室内办公,无需外出,公司提供客户资源,主要负责与客户线上对接,沟通并了解客户资质情况。 2、任职要求:不限经验,只要愿意学习,具备较强适应能力,工作态度认真负责,公司将安排资深同事一对一指导,全程带教,帮助快速熟悉工作流程,办公地点位于5A级写字楼。 「工作时间」 朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,午休2小时,上午及下午各安排半小时中途休息,并设有下午茶时间。实际在岗工作时长约5小时,每月固定组织团队建设聚餐,享受年底年终奖及带薪年假,入职即缴纳五险。
文员店员
100-200元/天
文员经验不限高中及以上
负责销售订单的收集打印,负责一些零货的分拣。
档案管理经验不限学历不限
就是前期的一个岗位,只负责处理系统上的订单查看审核通知和资料录入协助处理,你要付出的是时间和耐心,反复的做同一件事情,要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理 不找客户、不外出、不催收。 年龄:18-28 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位,入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时
诚聘优秀合伙人
1000-4000元/月
财务助理经验不限本科及以上
会计助理和会计实习生、审计助理
会计5-10年本科及以上结算成本审计财务分析税务预算总账房地产/建筑
【急聘】房地产开发公司专业会计(空闲时最好可短期兼人事管理或行政 我们是一家专注于康养房地产开发的企业,因业务发展需要,现急聘一名兼具专业财务能力与综合管理素养的房地产专业会计,短期内可兼任人事管理或办公室行政管理,如果你对房地产行业充满热情,且在财务领域有扎实积累,欢迎加入我们! 一、岗位职责 (一)核心财务工作 1.负责公司全盘账务处理,包括但不限于出具凭证、凭证审核、账务登记、报表编制,确保财务数据准确合规。 2.熟悉土地增值税相关工作、了解土增税清算政策法规,做好土地增值税税负测算,防范税务风险。 3.对接房地产开发全流程财务事宜:涵盖项目立项成本核算、工程款支付审核等,精准跟踪项目财务动态。 4.负责房地产销售环节财务支持:包括销售台账核对、房款收取审核、增值税及附加税费核算申报等。 5.协助完成年度审计、土地增值税清算等专项工作,提供准确的财务资料和数据支持。 (二)办公室行政工作(兼任) 协助项目负责人处理日常办公行政工作(兼任) 任职要求 1.学历与专业:专科或以上学历,持有中级会计师、税务师、注册会计师等中高级或职业资格证书优先。 2.经验要求:2年以上房地产开发企业财务核算工作经验,熟悉房地产开发核算工作。 3.专业能力:熟悉土地增值税清算政策、熟悉房地产行业税收政策。 4.综合素养:具备良好的沟通协调能力、动手能力强、有责任心、保守公司商业秘密。 5.技能要求:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Offce办公软件。 我们能提供 1.有竞争力的薪资待遇(具体面议,根据能力确定不低于6000元固定工资,并按照规定缴纳社会保险)。 2.完善的福利体系:带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工培训等。 3.清晰的职业发展路径,作为核心岗位参与公司重要项目,并与公司一同成长。 4.轻松和谐的工作氛围,扁平化管理,重视人才培养与发展。 5.公司处于稳定发展阶段,业务资源优质,为你提供施展专业能力的平台。 四、投递方式 1.有意者请将简历发送给我 2.工作地点:重庆南川长青森林公园(距离高铁水江西站21公里) 3.我们期待一位既懂房地产财务“硬核”专业,又能玩转综合管理的你,与公司共同成长!如果你符合条件,赶紧投递简历,让我们一起打造更专业的房地产财务与管理团队!
成本会计
5000-8000元/月
成本会计
成本会计,需三年以上工作经验,薪资5-8k 单休
财务经理5-10年大专及以上
**定期报告:**定期(如月度、季度)编制项目财务报告,包括但不限于:项目损益表、现金流量表、成本明细表、预算执行差异分析报告等。 ***财务分析:**深入分析项目财务状况、经营成果和盈利能力,评估项目经济效益,识别财务风险和机会,为项目决策(如资源调配、合同变更、索赔)提供财务依据。 ***管理层汇报:**向项目经理、公司财务部及高层管理层清晰、准确地汇报项目财务状况、关键问题和建议。具体工作内容详谈,工资面议。
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