退伍军人管培生 薪资待遇： 1、综合月薪4-8K 2、公司安排免费住宿，步行5分钟即到，配备公寓化生活设施 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责: 1.配合主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系 2.参与团队协作，融入集体，学习管理实务 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率 任职要求: 1.拥有良好表达能力，能高效执行各项工作任务 2.能适应高强度工作节奏，积极应对各类挑战 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、作为公司管理储备人才，初期轮岗于市场、团队管理及部门运营等基础岗位，由专人指导带教，系统了解企业运作模式与文化理念，明确管理者职责 2、综合表现突出、成长潜力大者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格 1.退役军人群体，无政治不良记录 2.中专及以上学历，专业不限，零经验亦可接受 3.品行端正、富有热情，具备良好团队合作精神 4.具备团队组建、日常管理、激励引导及培训发展的潜质 5.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力 6.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析判断能力 7.心态积极，敢于迎接挑战并主动突破自我

职位描述: 1、负责日常数据的整理与统计工作； 2、承担公司前台接待任务，包括应聘人员及访客的接待与信息登记； 3、管理公司固定资产，定期开展盘点并推动资源的合理配置与高效使用； 4、协助人力资源部门维护员工关系，处理工作中出现的各类日常问题； 5、参与招聘相关的各项事务性支持工作； 6、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 职位要求: 1、具备大专及以上学历，拥有相关工作经验者优先考虑； 2、仪容得体，气质良好，具备较强的服务意识、沟通表达能力与协调技巧； 3、具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作，抗压能力强，执行力突出且善于学习； 4、能够独立开展工作，具备较强的社交能力、应变能力和问题解决能力； 5、熟练掌握各类常用办公软件的操作与应用。

1.薪资5k，双休，五险一金，朝九晚六； 2.负责公司销售数据的汇总与核查，每日整理前一日数据，并按时提交相关报表； 3.熟练掌握EXCEL常用函数及功能，如match、VLOOKUP、数据透视表等，能够高效使用快捷键操作； 4.工作认真细致，具备良好的沟通能力； 5.配合完成上级安排的其他工作任务。

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验亦可胜任，入职后由专人指导，逐步上手 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，节假日按国家规定休假，春节放假约半个月 福利：写字楼办公，不加班不熬夜，定期组织下午茶，享受年终奖，每月团队聚餐，年度团建出游，生日礼品，节日福利，通讯补贴，零食供应充足，工资按时发放，绝无拖欠

文员，有出差，CAD简单操作

工作周期：2025-09-01~2025-09-20 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-29 招聘要求： 1.熟练使用WPS等办公软件，主要负责法院文书处理及档案整理工作。 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，积极主动。 3.法学专业优先考虑，有法院书记员、司法辅助服务或律师助理相关经验者优先。（需通过司法考试） 4.性格稳重，责任心强，能适应加班安排。（需兼职连续工作1-2个月）（150元/天） （线上面试！急招岗位）

工作内容：主要负责公司资料的整理、归档与分类，零经验亦可，入职后由专人带教，全程指导 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，节假日按规定休息，春节假期约半个月 福利：提供不定期下午茶，不加班、不熬夜，办公环境为标准写字楼，享有年终奖、每月团队聚餐、定期组织团建出游、生日关怀、节日礼品、通讯补贴、零食供应等多重福利，工资按时发放，绝无拖欠 任职要求：年龄在20至35周岁之间

一、安全员职责 1、日常巡查：每天开展安全巡检，检查消防器材、电气线路、逃生通道等设施设备的运行状况，确保各项安全条件符合标准。重点关注消防设备是否齐全有效、电气系统是否正常运作、疏散路径是否保持畅通等核心环节。 2、记录与反馈：完整填写巡查日志，对发现的异常情况第一时间向安全部主任汇报，并持续跟进整改进展。建立规范的巡查档案，保障工作过程可查可溯，为安全管理提供基础数据支撑。 3、隐患排查：配合安全部主任开展周期性安全检查，重点针对消防安全、食品安全及基础设施进行风险识别。全面梳理可能存在的安全隐患，提升排查工作的覆盖范围和精准度。 4、整改执行：对查出的问题立即推动整改，确保各类风险点及时消除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，确认措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训辅助：协助安全部主任策划并实施安全教育培训，增强员工的安全防范意识和突发事件应对能力。负责整理培训材料，协调培训安排，保障培训质量达到既定要求。 二、文职工作 1、制度协助：协助主任拟定公司文件管理规章，优化文件起草、审核、发布、流转及归档各环节流程，保证文书工作的高效性、准确性和完整性。 2、文档管理：协助完成各类公文的收发、整理、存档及保密任务，包括撰写、校对通知、报告、工作计划等材料，确保文件妥善保管、传递及时。 3、团队协作：在履行岗位职责基础上，主动关心同事工作动态，积极提供协助，促进部门内部协同合作，营造和谐奋进的工作环境。 4、应急支援：面对突发事件或临时紧急任务时，能够快速反应，听从统一指挥，积极参与应急处理及相关支持工作。 任职要求： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、做事细致，具备较强的责任心； 3、工作地点位于城口县庙坝，请知悉 4、持有安全类相关资格证书者优先考虑

招聘：文员 窗帘方面 下单开单 整理配货工资3000-4000

早九晚六 不需要外出不加班包住宿舍 接受应届生(可实习) 只负责线上订单资料的查看和处理，通过的资料及时上传到系统。这个岗位偏文职，需要有耐心。 到手薪资5000左右，五险，包住，微波炉，生日会，聚餐，团建，节假日礼品。 岗位要求:年龄20-28岁，学历不代表能力。 工作时间:早九晚六午休两小时上下午茶各半小时，年假半个月!!!

招一个1字头挖机驾驶员长开，技术到位的联系，刷边坡，工地在綦江，待遇优，学员绕道，请直接电话联系，黄，，速度∽

重庆市合川区招电梯安装

重庆市铜山区招砍伐工，砍伐竹子，放倒打捆就行了。一吨150—170之间，，以后7天一结账，管住宿保险，吃。 朱

重庆渝北区,招聘叉车工18-53年龄,月薪6000一个月

冉家坝生态鱼馆,招 1 凉菜,几个半成品菜,5 千,

文员的基本工作，偶尔还要对接下业务

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

协助清点酒店家具并登记造册。做好电子档。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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哪怕上班一天觉得不合适，也会正常发放工资，公司就是这么有实力且人性化！！ 入职即交五险一金，每年享受13薪！每月8号准时发薪 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位】真的不涉及销售工作！！！ 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位】真的不涉及销售工作！！！ 岗位职责：线上完成业务办理，操作简单、上手迅速，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程在线处理。 培训期间工作时间：早上九点至下午六点 薪资待遇：底薪+绩效提成，新人平均月薪7492.31元，在职员工中50%目前月收入超1.1万元 岗位福利： 1、入职即办理社保和公积金 2、满3个月自动转正，无任何业绩考核要求 3、入职首日签订正式劳动合同，不设试岗期

进出货，记账

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试组织及新员工入职培训等相关事宜； 2、持续优化招聘环节，提高招聘效率与质量，保障人才引进效果； 3、搭建并维护人才储备体系，拓展多元化招聘渠道，增强企业对优秀人才的吸引力； 4、配合开展招聘数据统计与分析，为人力资源管理提供有效支持； 5、办公位置设在前台区域，需兼顾约20%的前台行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，身高160以上，人力资源或管理相关专业优先考虑； 2、了解招聘全流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、执行力强，责任心高，能独立推进并完成各项招聘任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力； 5、有劳务外包公司或生活服务行业招聘工作经验者优先。 薪资福利：试用期1个月，无责任底薪3500元，转正后底薪4000元+到岗提成，缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、专业技能培训及不定期团队建设活动。 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休。

在酒店里面坐着开会，签单

负责办公室考勤工作

协助会计完成工作

招聘 行政助理一名(有工作经验者优先录取) 要求：年龄25岁～45岁 学历：大专及以上学历 对Office办公软件掌握熟练操作。 福利待遇：周末双休及法定节假日休 薪资：保底3000+全勤奖+绩效奖等～ 有意者详询：朱女士

会做政府结算资料，

公司内账，资料员

职责： 1.负责销售数据与费用的审核及账务核算； 2.负责应收应付往来款项的对账与核对工作； 3.进行销售相关数据的整理、统计与分析； 4.核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 1.会计、金融等相关专业本科学历； 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.精通EXCEL、WORD等办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作和学习能力； 5.有财务或会计岗位工作经验者优先考虑。