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年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
浙江舟山东海,找4个熟手辅助,防腐涂装的活,要能吃苦耐劳,有安全培训的优先,能出的联系
小工3-5人
舟山东海,找4个熟手辅助,防腐涂装的活,要能吃苦耐劳,有安全培训的优先,能出的联系
舟山
12月30日 00:18拨打电话
塔吊司机指挥工
招塔吊司机和指挥夫妻档最好,工地在舟山,随时可以上班。指挥加塔吊司机工资一万三,塔吊和指挥加班费45一小时。
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12月30日 00:11拨打电话
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浙江省岱山县华丰修船厂 招,打磨成手,8小时320元,看手艺定工价,管住,不管吃。 招,学徒小工,8小时240-260元,管住,不管吃 体检,工资发,年龄56岁以内 电话
舟山 岱山县
12月29日 23:15拨打电话
龙门吊指挥工
浙江舟山需要龙门吊司机一个,保底工资9000管吃管住,还需要两个指挥保底8000,加班30一个小时,每天上班10个小时,年龄限制48岁联系电话邓总
舟山
12月29日 23:06拨打电话
浙江舟山高压焊工,1工作地址:鱼山岛中煤项目特殊工种焊接作业
焊接1-2人焊工证
高压焊工,1 工作地址:浙江舟山鱼山岛中煤项目 特殊工种焊接作业
舟山
12月29日 23:06拨打电话
装配工挂件工
宁波鑫扬科技 【利润】:500元/月*12个月 【吃饭】:包吃工作餐 【住宿】:免费+水电自理(,) 【岗位】:连续模3人,工价24-28/小时,两班倒 【岗位】:装配工50人,工价一个礼拜17/小时,然后计件工资。 【岗位】:挂件工10人,年龄18-50岁,两班倒。工价18-19/小时。 【体检】:不体检 面试时不得穿拖鞋进厂!!! 面试时不得在厂区内吸烟!!! 面试提前报备,面试人员带身份证原件以及一寸照片2张!! 面试时间:周一到周六下午一点面试 ☎☎面试电话:
宁波
12月30日 00:53拨打电话
叉车工
成都鸿洋包装有限公司,诚邀:1、京山2.5纸板线刀头1名;工资待遇:到手9000+/元月,交社保,包吃住,24小时轮班制。2、坑机机长1名;工资待遇:薪资优厚,具体面谈或电话详聊。3、抱车1名;工资待遇:薪资优厚,具体面谈或电话详聊。工作地址:成都温江区联系人:王总
成都 温江区
12月30日 00:52拨打电话
广东深圳招聘:普工薪资:5500元以上/月初中及以上,开过注塑机先,医疗壳体类型、适应两班
注塑工普工
招聘:普工 薪资:5500元以上/月 初中及以上,开过注塑机先,医疗壳体类型、适应两班倒
深圳
12月30日 00:52拨打电话
CNC包装工车间普工
招聘:普工 薪资:5500元以上/月 普工/作业员每个岗位每个工种只负责自己本职工作,分别负责切割、清洗、电测、包装、CNC开机、检片等。工作简单、无尘车间、干净卫生,无涉及职业危害的工种,无需做入职体检,无试用期,入职即买社保。
广州
12月30日 00:52拨打电话
操作工车间普工焊装车间
白班,普工操作工 包吃住,买社保,双休 要求:35岁以下,接受无经验 岗位:焊装车间、涂装车间、总装车间 时间:8-10小时左右工作制 薪资:月综合4000-6000/月 地址:西河 吃住:包吃住。
成都
12月30日 00:51拨打电话
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
汽配厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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美容师.美容导师.美容经理.
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美容师美容导师6-10人月结全职
沙宣护肤造型
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手机壳包食宿一天308 有空调做六休有WIF个有亚微現有餐↑ 读写26个字母长白班三餐免费坐班月结工资 不穿无尘服厂内食堂月休四天水电免费 薪资构架 【短期工】:35/小时,一天350,上六休一,周天休息,月保底8000(工资随走随结) [正式工]:综合工资:8500元/月,每月10号发工资,不压不扣一工作时间-- 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00 2、加班费:(平时加班1.5倍周末加班2倍国定假日3倍)一伙食住宿一工作地点在江苏无锡 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松-一福利待遇一 1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放 年终奖金工作地点江苏无锡 4. 招聘要求 1、年龄:16周岁---45周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督; 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.具备基本的组织与管理协调能力。
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急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
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常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
车间主任月结10年以上博士及以上
岗位职责: 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点; 2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批; 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进; 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地; 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对; 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求: 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才; 2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
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