
双休行政文员
3000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 基于阿里巴巴国际站等B2B渠道,开展全网推广与营销工作
2. 策划并实施客户业务培训及平台操作培训方案
3. 定期整理与维护客户资源数据库
任职要求:
需具备大学英语四级及以上水平,或拥有外贸及相关领域工作经验者优先。
双休,享受全部节假日,提供旅游福利及年终奖金
文员/行政助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上内勤
一、工作职责
1. 协助进行产品编号查询,参与产品目录的整理与完善;
2. 配合部门主管完成展会前期的各项准备工作;
3. 负责本部门及跨部门间协作资料的归集与整理;
4. 完成部门交办的其他协同性事务。
二、任职要求
1. 熟悉常用办公软件操作;
2. 性格沉稳,具备良好的细致度与耐心;
3. 有汽车零部件行业相关工作经验者优先录用;
4. 大专或以上学历;
5. 具备基础英语能力;
6. 欢迎应届毕业生投递应聘。
另招聘采购跟单、外贸助理等职位
公司提供食宿,缴纳五险一金
地址:塘下罗凤北工业区登峰路111号(森森减震器二楼人事部)
财务文员/财务助理
5000-6000元/月
文员3-5年高中及以上年龄要超过20岁前期有人带,单休抗压能力可以,稳定性
1,负责供应商月结账务处理,核算考勤并制作工资单,核对产品单价准确性
2,要求工作稳定、长期发展,能熟练操作电脑表格及运用基础公式
3,每日上午8点至下午6点上班,中午休息一个半小时
4,具备内账处理相关经验者优先
文员/行政助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理工作;
2、协助完成日常行政支持工作,如会议组织、接待来访人员等;
3、配合部门内外沟通协作,确保信息传递及时准确;
4、参与项目相关文档的编制与进度跟进,助力项目有序推进。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
2、具备较强的组织协调能力,做事认真细致,有责任感;
3、文字表达能力良好,可独立完成基本文案撰写任务;
4、有汽车行业经验或相关工作背景者优先考虑。
文员
6000-8000元/月
文员1-3年大专及以上造价员证Microsoft Office施工单位安装工程广联达
具备造价知识,能够编制预算,熟练运用造价软件,
精通各类办公软件的操作
文员服务员
【爱玛客服务产业(中国)有限公司温州分公司】
➡诚聘:食堂服务员(万松、瑞祥)各1名
要求:能吃苦耐劳
待遇:面议,单休,缴纳五险,工作餐,体检等
➡诚聘:食堂文员1名(瑞祥)
要求:能吃苦耐劳
待遇:面议,单休,缴纳五险,工作餐,体检等
☎联系电话:
好顺道路招聘C照货车司机
6000-11000元/月
C13-5人月结全市配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
招驾驶员多名,开救援拖车
要求:
1. C1及以上驾照,45岁以内。
2. 有4.2米及以上尺寸货车驾驶经验。
3. 服从调度派单,有饮酒习惯勿扰。
月收入6000--15000+,多劳多得。
有意向请联系: 张经理(微信同号)
原标题:《救援拖车驾驶员》
温州龙港招师傅安装一个3.2平方的推拉窗350元,安装完给现金。专业师傅联系
300-400元/天
推拉窗1-4天1-2人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
温州市龙港市招师傅安装一个3.2平方的推拉窗350元,安装完给现金。专业师傅联系
月休八天+五险+提供住宿+合肥区域就近安排+高工资+月工资7000+
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
年龄要求:20-35岁,大专及以上学历有毕业证原件或者照片
薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500;
2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
收发文件接待
8000-10000元/月
文员经验不限本科及以上混合办公
平常收发文件,有客户了接待一下,实习期8千一个月,过了实习期工资会涨到1万左右,年龄30左右。
文员客服
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位是每天及时回复客户的消息,每天安排整理客户订单,要求做事负责,善于沟通交流,有跟单经验的优先
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实5年以上相关经验
人员配置:保障公司各职能部门人员数量与质量满足实际需求,实现人岗适配。高效推进人才引进工作,同步建立并持续优化员工基本信息库、履职记录及变动档案。科学控制运营成本,确保公司全员年人均产值达到100万元以上。
员工发展:构建具备激励性的成长机制,通过①制度规范、流程标准及会议精神的传达与培训;②管理岗中巡查、指导与纠偏;③工作任务合理分配与及时验收;④日常履职情况考核;⑤优秀员工评选活动;⑥对提出有效管理改进、产品质量优化建议或成功销售公司产品者给予即时奖励;⑦为表现突出员工提供调薪与晋升机会等方式,确保每位员工胜任岗位要求,推动个人能力提升,增强综合素质,充分激发潜能,打造高素质团队。全面提升现场、产品、服务及档案质量管理,力争行业领先水平。
绩效管理:健全公正合理的绩效考评机制,客观评估员工工作成果,引导效率提升。持续降低债务类数据(如违规操作、流程偏离、资产损坏、质量下滑、售后问题、返工返修等),稳步提升资产类数据(如获奖情况、绩效成果、社会认可度等)。同时确保各项数据档案真实、完整、合规且有效。
薪酬福利:设计具有市场竞争力的薪酬福利体系,增强人才吸引力与留存率。全面保障员工后勤支持,确保全体员工按时享受公司规定的各项福利待遇、后勤服务及相关人文关怀。
和谐环境:培育积极进取、协同合作的企业氛围,减少内部摩擦,提升执行效率与团队凝聚力。面对突发状况,能够迅速响应、妥善处理,确保工作秩序稳定。
人事经理
5000-7000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理;
3、落实人力资源各项操作流程与规章制度,确保执行到位,并协同其他部门完成相关支持工作;
4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息,确保合规性;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划的实施;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,同步办理社会保险相关事宜;
8、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动;
9、统筹管理公司日常行政事务,并实施有效监督;
10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配;
11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。
办公主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行,涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。
2.制定并持续优化办公管理制度,涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。
3.统筹日常行政事务,保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。
4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。
5.协调内外部沟通事宜,组织相关活动,提升团队协作效率与员工工作体验。
6.完成上级领导交办的其他临时性任务。
7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。
2.工作认真负责,富有责任心,具备良好的合作意识。
3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。
4.有同类岗位工作经验者优先考虑。
双休6.5h五险
临时工20人以上日结
工资下班就发(一天)
800辆新车
温州洞头码头需要70人
需要会开车的,有驾驶证(25人)
负责用扎带把新车四个轮子绑好(45人)
上班8-9小时(300块/人)
备注:驾驶员负责把车开到船上停好就行,其它人把车轮固定好就行
联系电话:
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