南湖区招文员1名，38岁之内，会一点办公室电脑就行。

招聘品宣文员一名……年龄******……要求具备基础抖音拍摄能力，会拍照、视频剪辑，有销售意识。

岗位职责： 1、负责仓库库存的日常数据统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时完成库存报表编制，为管理决策提供有效依据； 3、配合开展库存盘点工作，分析差异原因并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力，工作认真细致； 2、了解仓储管理流程，有统计相关经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效推进跨部门协作。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理与多任务处理能力 3具备基础服务意识，形象得体，待人礼貌，适应团队协作环境 4 无经验者可接受带教培养，有行政/文员类实习经历者优先

岗位职责: 1.参与猪只遗传育种相关工作，涵盖基因检测、数据处理与分析等内容 2.协助推进猪只繁殖管理、日常饲养及健康监测等相关操作 3.参与设计并实施猪遗传育种相关的实验计划与方案 任职要求： 1.对猪遗传育种方向具有较强兴趣，有意愿在该领域持续深耕发展 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入新环境并承担新任务

公司日常行政人事工作。 1、人员招聘入职，合同，人员档案管理，薪资，考勤管理 2、材料进出库，盘点监督； 3、饭堂及零星材料采购管理，刀具等易耗品以旧换新 4、办公文具领用56S检查监督 5、数据统计 6、会议记录及管理。 7、文员属于总公司综合部外派人员，业务归综合部指导，工作安排及考勤道从分公司，属于双重管理

熟悉电脑，办公软件

岗位职责： 1、负责仓库物料的出入库数据统计，确保信息记录准确无误； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供数据支持； 3、跟踪库存动态，及时识别并反馈异常情况； 4、配合完成库存盘点工作，保证账目与实物一致； 任职要求： 1、了解仓储运作流程，掌握基础统计方法； 2、能熟练操作Excel等常用办公软件，具备一定数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具备一定的财务基础知识

岗位职责： 1、负责仓库日常库存数据的统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供有效数据支持； 3、配合开展库存盘点工作，进行差异分析并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风； 2、了解仓储管理流程，有统计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

年龄要求25周岁以上，学历要求大专及以上 负责客户关系维护，新人配备专人指导 工作时间8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息

明天要个带班驾驶员，技术好一点，电话，市府网，

招聘：四线锁边工 薪资：3-5K 任职要求： 遵守国家法律法规;认同公司企业文化，遵守公司规章制度，服从公司管理; 爱岗敬业，认真负责具有吃苦耐劳精神，接受适当加班 岗位职责： 前1个月保底工资3000元/月(计件工资不超过3000元，按保底工资发放，计件工资超过300元按计件工资计算)1个月后按计件工资发，综合工资3000-9000元 其他信息： 1、新入职员工安排老员工及技术人员培训2、免费提供住宿，一般4人/间，夫妻共同入职可提供单独夫妻房。 3、入职员工免费提供中、晚两餐。

招聘：包装检验工 薪资：3-5K 任职要求： 具有相关经验优先 遵守国家法律法规;认同公司企业文化，遵守公司规章制度，服从公司管理; 爱岗敬业，认真负责具有吃苦耐劳精神 岗位职责： 综合工资3000-6000元/月 其他信息： 1、新入职员工安排老员工及技术人员培训2、免费提供住宿，一般4人/间，夫妻共同入职可提供单独夫妻房。 3、入职员工免费提供中、晚两餐。

新厂晋升空间大，节奏慢，包吃有住宿，宿舍4-6人间 全部长白班➕不体检➕免费工作餐➕不查纹身烟疤黑户➕不扣差价税➕不扣服务费➕不坐厂车➕空调车间➕在职率高➕纯净无任何套路 【嘉兴牛牛电动车】 18-40岁，！必须有小牛，九号及电动车装配工作经验者，无经验者暂时不接收 员工统一1⃣9⃣元/小时，工时300-330左右，月综合工资6000-7500元左右，每月20号发薪，不转正长期支付 ✅主要生产组装电动车、制造、检验下线的新车、推车和仓库打包等工作 ✅免费工作餐，环境优美，住宿4-6人间，住宿费200元/月，水电平摊，，食宿配套一流 ，，厂区禁止补差价，！ 另外每小时补2元/时➕奖励，支付6个月。

招聘小烫一名，景许路路15号门3号楼2楼。

招聘：数字信息员 薪资：2280-

招聘：数字信息员 薪资：2280-

宜购仓储超市招聘： 收银员 ②理货员 ③电脑员 ④卖水果 ⑤卖蔬菜 卖鸡货 地址：西口钻石街（光大银行旁边） 电话：

文员380/日

文员380/日

工作时间：早上九点半到下午五点 岗位福利：八小时办公室坐班，工作简单前期有人带。氛围简单轻松，薪资25/h日结算。 工作介绍： 诚招4-8个，男女不限 1.对线上产品审核，检验是否符合标准 2.按照要求对产品收藏、关注 3.主要做后勤资料采集收集，会用电脑的优先

岗位职责： 1、财务管理与规划：建立并落实企业财务政策、流程及制度，确保符合国家相关法规要求；组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，开展定期财务分析，为经营决策提供有力支持。 2、成本控制与资金管理：跟踪成本变化趋势，推行有效的成本管控方案，提升资金运作效率；统筹现金管理，保障资金安全，优化融资结构，防范财务风险。 3、财务报告与分析：编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，保证数据真实完整；开展财务比率与趋势分析，输出经营成果评估报告供管理层参考。 4、税务筹划与合规：统筹企业税务安排，确保依法纳税，实现合理节税目标；负责税务申报、应对税务稽查及处理涉税争议事项。 5、风险管理：识别和评估市场、信用、流动性等财务风险，制定相应防控措施，健全风险预警机制，维护企业财务稳定。 6、团队建设与培训：带领财务团队高效运作，持续提升专业水平与工作效能；定期组织业务培训，支持团队成员成长与发展。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）等专业资质者优先。 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少2年担任财务经理或同类岗位经历。 3、具备出色的数据分析能力与敏锐的市场判断力，能依据数据信息进行科学分析与决策。 4、恪守职业道德，诚实守信，具备较强的保密意识，始终以企业利益为重。

1、负责公司产品成本核算与成本管理的总体工作； 2、对各成本费用科目进行归集和结转； 3、统计完工产品和在产品的成本核算工作； 4、制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制； 5、标准工时与实际工时的比对分析； 6、标准成本与实际成本的比对分析； 7、编制成本报表，分析公司生产成本、销售成本变动情况； 8、进行产品成本分析，寻找产品成本节约空间； 9、安排存货平时盘点； 10、规范监督工厂材料领用情况； 11、保质保量按时完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、财务相关专业毕业； 3、8年以上制造企业成本核算、成本管理工作经验； 4、具有良好的数据分析能力，熟悉ERP软件； 5、熟悉财务各岗位核算、熟悉SAP软件优先； 6、具有较强的沟通能力，为人正直、责任心强、吃苦耐劳，有团队合作精神。

岗位要求： 1、全面统筹公司财务中心各项工作，制定财务战略规划，主导IPO前期财务规范化建设，确保企业在上市过程中财务、税务及内部控制等方面符合监管合规要求； 2、牵头公司上市辅导工作，建立完善的内部控制体系，组织推进IPO各项财务相关任务，保障上市进程有序开展，实现财务运作的标准化与合规化； 3、深度参与公司战略规划及重大经营决策，提供关键财务数据分析支持，为公司投资、融资、并购等重要经营活动提出专业建议，开展风险评估、过程指导与财务管控，有效防范财务风险； 4、整体把控财务部门日常管理、年度预算编制与资金运营，协同中介机构推进IPO财务准备工作，保障上市节奏顺利实施； 确保公司战略发展所需资金供给，审核资金使用计划，统筹银行等金融机构的融资对接，拓展多元化融资渠道，协助总经理完成资金筹措与高效管理； 任职资格： 1、本科及以上学历，45周岁以下，财务、会计相关专业背景，具备高级会计师职称者优先； 2、具有拟上市企业财务总监实操经验，曾在大型企业担任财务负责人三年以上，累计财务工作经验不少于10年； 3、熟练掌握国家财经、税务、审计、金融及企业上市相关政策法规，具备较强的專業判断力和丰富的财会项目处理经验； 4、熟悉IPO企业内控体系建设流程，主导过IPO申报并成功上市者优先，或在大型企业、知名会计师事务所拥有完整IPO成功案例者优先。

销售财务的工作内容和招聘要求： 工作内容 1、归档基本销售合同，对年度、月度合同进行汇总 2、每天对产成品的入库及销售数字进行统计，月底核查仓库台帐 3、审核发货单出库的品牌、数量及销售价格，控制客户的发货 4、根据发货单开据增值税专用发票及其他专用发票 5、负责人员的报销，办理现金收付及结算业务 6、定期出具应收帐款对帐单 7、每月根据退货部门交来的退货原因分析表，开具退货清单 8、完成各种销售报表及数据分析 9、负责营销部门的预算管理 招聘要求 1、全日制普通高校财务及相关专业的本科及以上学历 2、熟练操作财务软件和办公软件 3、熟悉本岗位工作，有一定的实践工作经验 4、具备扎实的财务会计理论基础，具有良好的沟通、协调、学习能力

诚聘前台接待3人，年龄30-45岁之间，要有良好的沟通能力，性格开朗！负责司机的邀约和接待，每天上班时间09：00-17：30，每周单休（可调节）

岗位职责： 1. 开展成本分析及效益评估工作，保障成本管控的有效实施。 2. 主导人力成本、产品与客户毛利分析，进行制程成本拆解，并评估工厂运营效益提升方案。 3. 负责日常成本异常相关基础数据的采集、核查、分析及报告输出。 4. 编制周期性周报、月报等数据报表与分析报告，呈现成本管理成效。 任职要求： 1. 拥有5年以上经营管理或成本会计相关岗位工作经验。 2. 熟练掌握EXCEL与PPT工具的应用。 3. 熟悉SPA及ERP系统的操作与运用。 4. 具备积极认真的工作态度，责任心强，具备良好团队协作能力，为人诚实守信。 5. 具备英语能力者优先考虑

办公室日常工作，前台接待引导服务，餐厅服务，薪资面议

日常资金管理，财务处理及报表编制，费用报销与工资管理，票据印章及税务等

开年-公司招聘办公室文员 工作内容：负责给企业招人 发布招聘信息 公司提供资源，有专人带，无需经验 招聘一个人费用到手在1000-4000不等 年龄：16～30岁 男女都可 模式一：【合作制】50%业绩提成8000-30000上不封顶 模式二：有责底薪提成6000-10000上不封顶 提供员工宿舍：餐提供住宿 【工作亮点】：有信息回回信息，可以拍拍视频，偶尔打打电话，服装没有任何要求穿自己喜欢的即可 工作内容无技术性要求，性格外向，会聊天即可 前期公司有专业主管和负责人指导工作， 直到你能够独立完成工作为止 要求：会简单的聊天，有销售经验可以优先，勤奋吃苦 具备良好抗压、 积极上进心