
储备干部(管培生)
4000-7000元/月
文员经验不限本科
1、2020至2023年期间毕业的本科应届生。
2、机械、电气、自动化或食品相关专业背景。
办公环境五险一金双休保障
5000-10000元/月
文员经验不限高中
工作内容:
1、联系公司车主,提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核压力,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。
生活待遇:
1、薪资结构:底薪(2300-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。
试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,能力突出者月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、享受五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等集体活动。
3、零经验者可参加公司安排的带薪培训,快速上手。
任职要求:
1、具备基础的电脑操作能力。
2、普通话流利,性格积极乐观,待人热情大方。
3、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力。
营销储备干部(云南-曲靖)
6000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
未来我武掌门人,具备竞争力的薪酬体系,享受专业化培训,高管亲自担任导师,助力你快速成长。
职业发展路径:
1、参与系统化培训,着重提升综合素养与岗位适配能力,协助你发掘更契合的发展方向;
2、进入实战历练阶段,由公司高管及专业导师共同指导培养与评估,全面支持你的能力进阶;
3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心核心销售骨干。
岗位要求:
1、本科及以上学历,药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑;
2、勇于迎接挑战,立志在医药营销领域实现个人价值;
3、具备出色的口头表达与沟通能力,踏实肯干,抗压能力强;
4、拥有较强的市场开拓意识,具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先录用。
营销储备人才
6000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及落实公司专项项目任务
3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态
4、完成上级主管安排的其他工作事项
职位福利:五险一金、节日福利、资深导师指导、加班补贴
营销储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科营销方向运营方向市场方向
1、开发售点,维护市场,按计划做好每日拜访 2、完成销售目标和公司专案 3、收集整理资讯,掌握竞争动态 4、完成主管交办事项
项目文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理五险一金晋升空间大带薪年假节日福利体检免费
岗位职责:
1、负责项目内人员的考勤统计、薪资核算及入离职手续等人事相关事务处理;
2、执行公司标准化流程并完成日常检查工作;
3、建立并维护库房物资、办公用品、固定资产及工装工服的管理台账。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具有一年及以上相关工作经验;
2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,可独立完成文档排版、数据整理、表格设计及演示材料制作;
3、具备扎实的文书写作能力,能撰写通知、会议纪要、工作报告等公文;具备优秀的沟通表达能力,能够高效协调各部门,确保信息准确传递。
云南曲靖招聘C1及以上驾照的送货员。年龄要求为25至45岁。需要自行装卸货物。要求具备两年
4500-5000元/月
装卸工有提成餐补3-5人月结
招聘C1及以上驾照的送货员。年龄要求为25至45岁。需要自行装卸货物。要求具备两年以上C1驾驶经验。要求能吃苦耐劳,服从公司安排,会熟练使用智能手机,并熟悉曲靖城区地形。有物流经验者优先考虑。招聘长期工作人员,短期意向、无经验、工作不积极、有重大交通事故记录或违法犯罪前科者不予考虑。应聘者须服从安排,并通过试车与跟车考核,合格后方可安排上岗。薪资为4500至5000元。每日提供一餐。工资按月结算,采用保底加提成的方式。招聘人数为5名。工作地址为曲靖张姓居民小组21栋129号。
曲靖沾益区招水电、强电、弱电/安防、给排水
8000-9000元/月
弱电工给排水工强电工水电工长期包住包吃1-2人月结点工电工证
曲靖市沾益区招水电、强电、弱电/安防、给排水 带班师傅要求带电工证 二把刀勿扰。
招聘文员5000+八小时行政班
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
职位详情
一、薪资待遇:
1、工资待遇:薪资5000 8月-11月月涨薪至6000--8000
2、(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、工作内容:
1、负责公司招聘工作(线上办公)
2、负责新工招募,跟踪
3、工作相对比较轻松,办公楼上班。
三、工作时间:
9点到7点 上六休一。·有事可调休
1、年龄18-30周岁,有无经验均可,我们会有老员工手把手带。
2、空调办公 冬暖夏凉
【人事晋升】
5, 清晰晋升:人事文员→人事组长→人事主管
6,工作地点在鹏宇金茂中心
物业客服文员(行政)
5000-6000元/月
文员1-3年本科小区
工作职责
1. 回款协同跟进:协助区域推进各项目收费目标达成,整理回款相关数据,核对未回款项明细台账,追踪重点难点问题处理进展
2. 数据整理与复盘:配合完成日常、月度、季度客服条线数据汇总,基于数据分析项目运营情况,包括服务品质、收费执行等,形成可视化报表及分析结论
3. 服务品质巡查:参与区域范围内各项目客服专业检查与品质监督,记录现场问题,汇总整改项并推动闭环落实,促进客服作业标准化落地
4. 跨层级沟通协调:对接一线项目团队,传达工作指令、收集执行反馈、上报完成结果;协同公司内部相关部门,推进事项协作、资料传递与流程衔接
5. 关键节点执行:协助落实月度、季度、年度重要考核周期的专项任务,完成上级安排的临时性工作事项
任职要求
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,2024-2026届应届毕业生,专业不限,性别不限
2. 技能硬性要求:熟练掌握办公软件操作,具备独立高效完成任务的能力。精通Word文档处理,擅长PPT内容制作,可自主完成规范演示材料;熟练运用Excel常用函数、数据透视表及统计分析方法,能独立处理大规模数据并输出准确的图表化报表,满足日常数据管理与台账维护需求
3. 性格与综合素质:性格积极外向,思维敏捷,学习理解能力强;能够主动识别问题并及时反馈,工作态度端正,执行力强
4. 核心素养要求:具有高度责任心,对待数据核对、检查督导、沟通对接等工作细致认真,踏实务实,具备良好的抗压能力
5. 工作适配要求:认同团队管理机制,配合度高,具备较强协作意识;能适应物业行业工作节奏,接受关键业绩阶段的适度加班安排,有意愿在物业管理领域长期发展
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专内勤管理接待事务企业文化
职位描述:
1、负责接听来电咨询、接待来访客户及快递收发等日常行政工作;
2、办公用品的采购与管理,以及固定资产的登记、维护和管理工作;
3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总;
4、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;欢迎应届毕业生应聘;
2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉常规工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力;
4、
客服文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限售后客服售前客服全白班
客服岗位操作简单,易于掌握,配备专人指导带教
工作时间:8:30-17:30
中午休息一个半小时
收银员1-2人
力欧台球会所招聘收银人员2名。薪资为2500-3000元每月。工作地点在陆良。联系电话为陈。主要负责前台接待、会员服务、收银结算及日常账目核对等工作。要求责任心强,沟通能力好,能熟练使用办公软件。有相关工作经验者优先。会打台球者可加分。工资面议,具体待遇根据个人能力协商确定。工作环境舒适,团队氛围好。
销售
2000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
营业员有提成6-10人完工结算全职
店面营业员,2500-3500元,要求1、年龄18至45岁(不限男女);2、能熟练操作收银系统通过学习能够掌握商品陈列分类分拣;3、具有较强的服务意识及企业责任心;4、薪资待遇:底薪加提成;5、具体工作职责要求及细项,面试详谈。6、招聘截止日期:2026年4月15日工作地址可就近选择招聘联系人: 刘 杨
栏目概述
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