《设计院招聘启事》尊敬的求职者：我们是一家充满活力和创新的设计院，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的团队。一、招聘岗位设计相关岗位二、岗位要求1. 熟练掌握Excel和CAD、啊克吉斯等设计相关软件，能够高效完成各类设计任务。2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力，愿意为项目的顺利推进付出努力。3. 服从管理，具有良好的团队合作意识，能够积极配合团队成员完成工作任务。4.主要从事办公室业务相关要求三、福利待遇1. 我们提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，让您的付出得到充分回报。2. 工资待遇5k-8k，5k只是起步个人能力多少工资多少没有上限。3. 广阔的职业发展空间，提供丰富的培训和晋升机会，助力您实现个人职业目标。四、应聘方式如果您认为自己符合上述要求，并渴望在设计领域一展身手，欢迎将个人简历发送至我们的团队，邮件主题请注明“设计院应聘-[您的姓名]”。我们期待您的加入，共同打造更加精彩的设计未来！

招聘因业务扩展需要，现需招聘工作人员.要求：年龄18-35岁，学历不限，沟通能力强，会电脑基本操作工作地点：鲁甸三小对面联系方式：马老师招聘人数:5-6个工期:长期薪资范围:3000-6000

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劳务派遣公司招驻厂工资底薪：5000，加提成（月综合工资10000++）五险一金，年终奖，奖金！提供食宿或房补+餐补主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，有无工作经验都可，有经验优先（招的是管理者而不是被管理者请辨别）能服从公司工作需求安排！！！

文员1名，性别:年龄:18至48周岁，身体健康，工资面议。联系电话:

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工作内容:1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理入职，体检，住宿手续，以及新员工培训，和离职人员的出厂手续办理3.核对员工考勤工时管理，做统计表薪资待遇:实习期4500，实习期一个月，转正5500，综合工资6000到9000晋升空间大（绩效奖金500-1500）购买五险一金，包吃住，宿舍2-4人间，所有法定节假日正常放假，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌，上班时间9:00-18:00，月休4-6天可调休，月全勤26天,年假15天招聘要求:1.年龄18-38周岁2.持有效身份证件3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

文员一名

1、年龄18-45岁，工作认真，工作经验1-2年。2、办公室文员，负责开单，报价，产品出库跟踪和维护客户。3、吃苦耐劳，积极主动。4、工作地址:云南昆明市呈贡区5、上班时间9:00-19点。6、岗位福利:包吃包住。7.工资待遇:3500-5000元一个月。试用期3500元，试用期1-2个月。转正3500提成。

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招聘：人事前台文员薪资：4000-5000元一、工作职责：1.负责人事考勤核算；2.负责前台电话转接，公告处理等事项；3.负责外来人员接待、指引和接待用品管理。4.负责行政部后勤相关工作。二、任职要求：1.身高1.6米以上，形象气质佳，懂得基本的商务礼仪；2.具有良好的沟通能力与协调能力；3.能熟练运用word/excel等办公软件；4.有良好的团队精神和服务意识。5.有人事相关工作经验者优先。三、福利待遇1、试用期1-2个月，；2、包吃住

1、工作内容:主要从事呼叫中心业务和信息服务业务，涵盖金融，电商，互联网等各类业务。2、任职要求:（1）熟练掌握办公软件，具有一定的文档编写能力以及通过Excel进行数据处理的能力。(2)性格开朗、逻辑清晰、具有很强的沟通能力.3、年龄18-39周岁，大专及以上学历，普通话流利，4、薪资结构:岗位工资+餐补+全勤+提成+奖金;综合薪资4000-7000/月5、福利待遇:缴纳五险、享受年假及法定节假日，提供住宿和食堂。

招聘：前台文员薪资：3000-4500招前台内勤一名，年龄20—35岁，懂电脑办公软件，会用收银机，会制作普通表格报价优先，服务态度好，笑容好，脾气好，有团队精神，能配合安排，吃苦耐劳的精神。工资3000—4500元联系电话： 刘先生

1、熟悉电商运营模式，具备良好的数据分析能力、分析用户行为数据、跟踪市场动态，收集竞品信息。2、熟练使用办公软件，特别是WPS与Excel，具备基本的数据分析能力。3、协助进行档案管理和固定资产管理，确保资料完整无缺。注：主要是协助经理处理分担一些比较简单的工作，协助经理收集，整理及统计各种商品单据及供应商资料与产品资料管理与账务管理以及付款事宜的跟进；在经理比较忙时，能负责一些次要商品的采购，以及给公司员工、发放工资，给代理商，材料商支.付货款等

1、招聘与培训：协助进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。2、绩效考核：参与制定和执行公司的绩效考核制度，收集和整理员工的工作表现数据，协助进行绩效评估，并将结果反馈给相关部门和员工本人。3、人事档案管理：负责员工人事档案的建立、更新和维护，确保档案资料的完整性和准确性。这包括员工的基本信息、教育背景、工作经历、合同签订情况等。4、劳资关系管理：处理与员工相关的劳动合同、社会保险、福利待遇等问题，确保公司遵守劳动法规，维护员工的合法权益。5、日常行政工作：除了以上专业性较强的工作外，人事文员还可能需要承担一些日常的行政事务，如接听电话、接待访客、管理办公用品等。

前台高中及以上学历。负责前台接待。薪资福利:3000＋提成招工人数:1名工作地址:香格里拉市尼旺路222号

招聘：综合管理员薪资：3-4K岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编辑、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、开具、申领发票，协助销售跟进订单；4、完成部门经理交代的其它工作。职位要求：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。

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招聘：后勤文员薪资：2.5-5K1、性格开朗，乐观积极。2、工作态度认真，耐心，细心。3、具备一定工作抗压力，积极主动完成自己分内的事情。4、熟练运用电脑。5、具备较强学习力，对新知识，新业务能够较快学习和掌握。6、具备较好的沟通及协调能力。7、服从公司管理，遵守公司制度。8、按时完成上级领导交办的事情。

工作内容：1、负责处理办公室日常事务；2、负责日常客户接待，并帮助客户完成工作；3、完成领导交待的其他日常事务。福利待遇：1、享受国家法定节假日休假，公司发放慰问品或现金；2、生日福利，员工生日奖励300-500元；3、公司每月组织团建，可带家属；4、超长15天年假，返岗发放开工红包。

招聘文员1.熟悉电脑操作；2.形象气质佳，活泼开朗；3.年龄22岁-38岁，有经验者可适当降低年龄限制；4.无不良嗜好，责任心强，服务意识强；。因业务拓展需求，福贡锦源商贸有限公司特面向社会公开招聘文员。薪资福利:具体面议未经允许禁止转载工作地址:**江**自治州福贡县上帕镇上帕南路45号。联系

招聘文员一名，月休四天，，待遇4500-6000元每月。联系电话：

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，购买社保，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-45周岁，2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

招聘文员1名岗位要求:1、负责各种数据资料的录入、整理、归档。2、文件的准备、归档及保管。3、协作或负责各种报表的制作:必须熟练统计报表，熟练操作办公软件;4丶会做工资报表薪资待遇1上班时间中午12点到晚上8点24000的底薪包吃包住每个月有三天的休息3每个月15号准时准点发工资

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