招聘人数：2人 岗位职责： 1、负责圈舍挑小鸡、匀鸡、装鸡等工作； 2、负责发鸡后空圈清洗； 3、负责给鸡群打疫苗； 3、协助鸡场主管完成综合性杂务。 任职条件： 1、年龄40-50岁，身体健康； 2、诚实守信，及时沟通，执行力、责任心强，有长期干的意愿； 3、无不良习惯，如嗜酒、嗜赌等。 薪资待遇： 工资：3500+500，包吃包住 工作地点： 新疆和田地区墨玉县奎牙镇交通村

规模化养殖场（猪），要求身体健康，无不良嗜好，男女不限，民族不限，有无经验均可，服从领导安排，

1.年龄26-45周岁 2.能接受高温 倒班 3.四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班！） 4.工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算（800-1000） 5.工作满十天可预支500-1000（每月10号发薪） 工作：铝厂 铝水浇筑，保证铝水与电解质水平稳。 地址 昌吉 吉木萨尔县 五彩湾

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和田玉龙物资再生利用有限公司分公司 工作内容：操作电脑，办业务，剪视频 工作位置：观景台托运部对面 早上10:00-10:30上班下午19:30-20:00下班午休时间2个小时工资3千如果你不嫌远的话也可以再回家吃饭不回家的话午饭和田市的因为我们这边是不包住的离市区有点距离工作地点在沙漠观景台这边

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洗车店招聘 本店现诚聘洗车工人一名，工作稳定、待遇优厚，欢迎有意者应聘！ 1. 薪资待遇：月薪2500元+洗车提成，多劳多得 2.休息休假：每周休息1天 3.工作内容：车辆清洗、内饰简单清洁、场地日常整理 4.任职要求：做事勤快、认真负责，服从安排，有无经验均可，新手可教 5.工作地点：和田市幸福花园旁 联系电话：

招聘：河南省人才集团有限公司和田分公司 薪资：4600元以上/月 1、负责管理新建或改扩建加油（气）站项目相关资料的收集、整理和归档工作；2、组织协调片区各站点提交的资料，确保其及时准确；3、维护新建或改扩建加油（气）站项目数据的安全性和完整性4、有2-3年工程管理经验优先5、有2-3年安全管理经验优先6、以上需求满足三个即可

招聘：河南省人才集团有限公司和田分公司 薪资：4500元以上/月 有汉语言证、危化品安全员证、燃气从业证、特种设备A/P/P2证者优先，持有其他证书均可。

招聘：消防管理岗 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1.负责出入口人员、车辆的登记、查验岗位职责：1.负责小区、办公楼或工地等场所出入口的值守与人员/车辆出入登记管理。2.对来访人员进行身份核实、登记及联系被访人确认，严格执行出入管理制度。3.巡查责任区域，及时发现并报告异常情况（如安全隐患、可疑人员、设施损坏等）。4.协助维护公共秩序，劝阻违规行为（如乱停乱放、随意张贴、破坏公物等）。5.配合物业或项目方完成临时性安全保卫任务及突发事件初步处置。任职要求：1.年龄在45周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本安保从业资格。2.具备较强的责任意识和安全防范意识，能适应轮班制及夜间值守工作。3.普通话沟通顺畅，具备基础文字书写与信息登记能力。4.有建筑工地、住宅小区或商业物业门岗工作经验者优先。

招聘：门卫 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1.负责出入口人员、车辆的登记、查验岗位职责：1.负责小区、办公楼或工地等场所出入口的值守与人员/车辆出入登记管理。2.对来访人员进行身份核实、登记及联系被访人确认，严格执行出入管理制度。3.巡查责任区域，及时发现并报告异常情况（如安全隐患、可疑人员、设施损坏等）。4.协助维护公共秩序，劝阻违规行为（如乱停乱放、随意张贴、破坏公物等）。5.配合物业或项目方完成临时性安全保卫任务及突发事件初步处置。任职要求：1.年龄在45周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本安保从业资格。2.具备较强的责任意识和安全防范意识，能适应轮班制及夜间值守工作。3.普通话沟通顺畅，具备基础文字书写与信息登记能力。4.有建筑工地、住宅小区或商业物业门岗工作经验者优先。

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1.年龄45岁以下，初中以上学历，有工作经验者可以放宽条件。 2.身体健康，无任何犯罪记录。 3.个人职简历发给我

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招聘：操作教练员 薪资：2000元以上/月 岗位职责：1.负责新入职操作工的岗前实操培训与带教指导。2.按照标准作业流程（SOP）示范并纠正操作动作，确保作业规范、安全、高效。3.协助编制或更新岗位操作指导书、培训记录及考核材料。4.对在岗操作人员进行定期技能复训与操作质量抽查。5.及时反馈培训效果及现场操作中的共性问题，配合生产主管优化作业方法。任职要求：1.中专或高中及以上学历，机械、机电、制造类相关专业优先。2.具有3年以上一线生产操作经验，熟悉本行业主流设备及工艺流程。3.具备基本教学能力，能清晰讲解、准确示范、有效反馈。4.持有相应岗位操作资格证书（如特种作业证、设备操作证等）者优先。5.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通表达与团队协作能力。

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