岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

年龄要求35岁以内，，会熟练使用电脑，思维灵活，会做表格等各种文件，会开票，熟悉产品上手快，日常主要负责开票，对接客户，归纳整理，有五金内勤相关经验优先录用，中午包午饭。七天试用期，次月10号发工资。

工作内容： 协助主办会计完成客户公司的账务处理 要求： 无相关经验但愿意积极学习者优先考虑 双休，节假日按规定休息 节日福利，发放节日礼品 财务类公司 希望你是一个有理想、有坚持、有上进心的人 希望你情绪平稳、做事细致，具备良好的职业操守

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-07 岗位职责： 1.负责企业涉税项目相关的账务核算与审核工作 2.审核公司各类业务流程是否符合税收法律法规要求 3.承担销售相关账目的统筹管理与日常维护 4.组织新设门店的税务事项处理及盘点工作的实施 5.按时完成上级安排的临时性工作任务 岗位要求： 1、具备全日制财经类院校本科及以上学历，持有会计师职称 2、*****，熟练使用财务软件及常用办公软件 3、具有良好的职业道德，执行能力强，善于沟通并具备团队合作意识

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的分类、归档及保密管理工作； 2、协助开展公司内部会议与活动的组织，保障流程有序进行； 3、维护办公区域的整洁与安全，统筹办公用品的采购与发放； 4、协调内外部沟通事宜，提升整体办公运作效率； 5、负责公司人员招聘相关工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决各类问题； 3、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4、工作态度细致认真，责任心强，能适应一定的工作强度； 5、具备招聘工作的实际能力。

任职要求： 1.具备五年以上一般纳税人企业全流程财务核算经验； 2.持有中级会计师资格者优先考虑； 3.有汽车销售或汽车经销行业从业背景者优先； 4.工作认真细致，具备优良的职业素养及沟通协调能力。 岗位福利： 1.提供具竞争力的薪资待遇（可面议）； 2.健全的福利保障体系； 3.广阔的职业成长空间。

招聘运输公司专职财务一名，熟练使用excel表格，可独立完成上下游对账，处理税务问题

各取所需，公司免费提供实操培训。

伊犁（东校区）大学后勤服务招聘启事 根据工作需要，本校后勤服务部门现面向社会公开招聘以下岗位人员，工作地点位于伊犁东校区大学。 一、招聘岗位及人数： 1.保洁员：3名 ·薪资：2500-3000元/月 2.洗碗工：3名 ·薪资：3000-3500元/月 3.档口厨师：3名 ·薪资：7000-10000元/月 4.配菜师傅：2名 ·薪资：3000-4000元/月 5.抓饭师傅：2名 ·薪资：5000-6000元/月 6.面匠：2名 ·薪资：6000-7000元/月 7.搬运工：2名 ·薪资：3500-4500元/月 8.文员：1名 ·薪资：3000-3500元/月 二、基本要求（适用于所有岗位）： ·熟练掌握国家通用语言文字（国语）。 ·年龄在50周岁以下。 ·身体健康，能胜任岗位工作。 ·遵纪守法，服从单位管理。 ·政审合格（重要要求）。 ·工作地周边人员优先考虑。 三、文员岗位额外要求： ·具备基本电脑操作能力。 ·熟悉常用办公软件（如Word，Excel等）。 四、报名咨询： 如有意向，欢迎电话咨询详情并报名： ·联系电话： ·联系电话：

招聘:乌苏新区公司坐班会计一名，要求具备会计专业知识和独立完成相关工作能力，有责任心具备良好沟通协调能力和执行力。待遇从优面谈！

工作人员 年龄25岁到45岁，有完整学业经历，有工作意愿，能自主解决需求 薪资福利:4000 - 5000元左右 学历：技工学校；工作经验：不限 工作地址:和田市

店员、服务人员 无学历要求，无工作经验要求。店铺招聘店员和能长期稳定工作的服务人员 薪资福利:提成工资

工人 40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 薪资福利:2000元 招工人数:50人 学历不限，工作经验不限 工作地址:奇兰社区天锦家园小区

招聘专业保姆，年龄40到55岁，身体健康，会骑电动车，做家务长期干，工资5000元，

新疆诚聘：裱花师傅数名，综合薪资（8000～11000）要求：技术全能，人品好，踏实肯干，能吃苦耐劳3个后月包机票，技术要求10年以上。 地址：新疆于田县 提供住宿、有餐补、节日福利、生日福利、每月聚餐、 联系方式：

配送公司接单打单，要求工作经验两年以上

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户投诉与反馈； 2、维护客户关系，记录客户信息，确保服务质量； 3、整理客户资料，更新客户档案，保证信息准确； 4、协助团队完成日常行政事务，提高工作效率； 5、参与客服流程的优化，提出改进建议。 任职要求：家电售后服务 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3、具有较强的团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有客服或相关工作经验者优先； 5、能够处理多任务并保持工作质量。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容:给公司做数据，提高品牌知名度。 工作时间:上午9点~下午3点，中午管饭 工资待遇:100~200元不等 年龄要求:18~45岁，男女不限 居家勿扰，接受小白，有无经验均可。

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

需有证

可兼职

工作内容: 1、单据整理：按月完成订单核对，分类归集并装订成册； 2、对账管理：每月与市场部门进行对账，审核发票，跟踪应收账款及开票进度； 3、凭证处理：编制应收账款、预收账款会计凭证，核查各科目及明细账的准确性，定期出具账龄分析报表； 4、档案管理：负责会计凭证的整理、装订及归档保存； 5、协助上级完成其他日常财务相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证书； 2、具备两年以上应付账款相关工作经验，工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 3、熟练操作金蝶、观麦系统者优先考虑。

兼职会计

可兼职

1、财务体系管理：构建并优化财务管理体系及业务流程，统筹开展资金、费用、税务等各项财务管理工作； 2、外部关系维护：妥善协调与税务、工商、会计师事务所、银行等相关机构的对接工作，维持稳定良好的外部合作关系； 3、业务管理 ①财务规划与监控：主导公司全面预算管理，组织编制年度预算，并监督各部门预算执行进度，确保落地成效； ②成本管理与监控：牵头开展成本预测、核算、分析与考核，强化成本管控，保障利润目标达成； ③资金管理：统筹公司资金运作，实施资金计划、调配与监管，提升资金使用效率； ④税务管理：组织开展税务筹划，依法履行纳税义务，积极争取国家及地方财政返还和税收优惠政策； 4、团队管理：负责财务团队的人才选拔、岗位配置及专业培训，提升整体专业能力； 5、投资管理：参与重大投资项目评估与可行性分析，为经营战略、业务拓展及对外投资提供财务支持与决策建议； 6、业务异常监控：持续监控业务运行流程，识别潜在风险，完善内部控制机制，防范经营风险； 7、报表产出及分析：组织编制并审核各类财务报表，深入开展财务分析，为管理层决策提供数据支撑和专业建议。 岗位要求： 1、持有中级或高级会计师职称，熟悉制造、线下零售或物流领域的财务管理特点； 2、具备财务BP体系搭建经验，能深度协同业务部门，推动财务数字化转型； 3、掌握全面财务管理技能，尤其在成本控制与税务处理方面有扎实实践。 【任职资格】 1、教育背景：本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备中级会计师及以上资格，拥有CPA、ACCA或其他相关资质者优先； 2、工作经验：5年以上供应链财务负责人经历（或财务BP岗位经验），有从零到一建立财务管理体系经验者优先； 3、系统建设：熟练操作金蝶云星空系统，具备ERP系统（如观麦系统）数据集成经验，有业财一体化系统建设经验者优先； 4、知识技能：精通电商领域财务会计、管理会计、税务筹划及财务分析等模块，了解跨境电商运营模式及国际财税政策； 5、能力素质：具备优秀的组织协调、逻辑分析与决策判断能力，工作严谨细致，恪守职业操守，具有较强的保密意识

前台招

要求: ，应届毕业生或有工作经验者，会简单的电脑操作

30-45岁之间，有会计证书

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）