
库管兼统计
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作
2.开展库存数据的统计及分析操作
3.保证库存信息的准确性并及时完成更新
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进各项工作任务
2.具备团队协作意识,积极配合同事推动项目进展
3.学习能力强,能够持续优化和改进工作流程
文员资料员
3000-5000元/月
文员
8小时工作制,10:30-1:30,3:00-8:00。每周休息一天。不管吃住。工作地点在和田市南苑小区。要求普通话流利。熟练电脑办公软件,wps.pdf。主要工作内容制作编辑文档,整理资料。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账
1.日常账务处理:负责公司账务处理,包括但不限于工程设备租赁收入、项目成本、费用报销等的日常记账与核对工作。
2.凭证与账簿管理:及时、准确地编制、审核和装订各类会计凭证;负责登记和维护总账、明细账等会计账簿。
3.税务申报与筹划:独立完成月度、季度及年度税务申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税等);精通增值税发票的申领、开具、认证抵扣等全流程操作,确保税务合规。
4.票据管理:负责公司各项业务票据的审核、整理与管理,特别是工程租赁合同、项目结算单等相关财务资料的归档。
餐饮企业主管会计/周末双休
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
任职要求:财务相关专业毕业,具备2-3年实际工作经验,熟练操作各类财务软件及常用办公软件,有同行业财务工作经历者优先考虑,年龄在***至45岁之间,工作态度认真,责任心强,细致严谨,稳定性高,能长期发展。
岗位职责:承担公司日常财务核算、成本控制、税务申报及财务数据的分析工作,保障财务信息的准确、及时与合规,配合管理层推进财务策略制定,持续优化财务管理流程。
待遇:固定月薪7000元,年终发放奖金,试用期工资按80%发放,每周双休,法定节假日正常休假,入职满一年可享工龄工资及带薪年假,工作时间10:00—19:30
工作地点:新疆乌鲁木齐市水磨沟区温泉东路699号公192栋1层
财务
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上收入账
新疆达内习教育莎车县提升学历分校招聘工作人员:
一、招聘岗位及人数:
1.办公部:财务
二、岗位要求:
专科及以上学历,普通话流利,具备良好的国家通用语言沟通能力,热爱教育事业,责任心强。
三、工资待遇:
转正后月薪4000-6000元(具体金额根据面试结果面议),薪资之外设有优秀员工月度奖励,加班安排补休或发放加班费,每周单休。
四、报名及应聘流程:
通过微信提交简历,简历筛选后通知面试,参加面试并通过审核,面谈工作内容与薪酬待遇,岗位试用期为3-7天,试用合格后签订劳动合同正式录用。
五、报名及面试时间:
2025年4月21日至4月30日,简历投递后随时安排面试,招满即止。
联系号码:***********
地址:中国新疆达内习教育莎车县职业培训学校,提升学历分校(康宁社区2组)
通知发布时间:2025年4月21日
新疆和田()快来和小姐妹一起打卡变美吧~井号://易疆疆/7cgrmXbTOLCR76w❤
2000-2200元/月
服务员1-2人
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快来和小姐妹一起打卡变美吧~
井号://易疆疆/7cgrmXbTOLCR76w
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策勒县的家人们有口福啦
来自伊犁 回族 两口子开的小店 鱼香焰酸菜鱼与2026年(星期五)试营业
本店主营:单人单份小锅 酸菜鱼系列 牛肉系列 还有黄焖系列及冒菜等等...
真材实料,干净卫生。
好吃不贵,米饭绝配。
地址 托帕路北侧华利中心城B区121号
另外:招聘服务员一名 要求长期 会说国语
薪资待遇:2000-2200
联系电话:
上什1-2人月结
四中恰尔巴格乡校区招聘炒锅师傅一名,工资五千七,周末有休息,假期有补贴,节假日带薪休息。年龄五十五以下,电话
沈阳沈河区项目名称】某校企合作研究院政产学研基地招聘工作人员【岗位名称】讲师及讲师助理4人
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
项目名称】沈阳某校企合作研究院政产学研基地招聘工作人员
【岗位名称】
讲师及讲师助理4人教辅教务岗位2人
媒体外宣岗位2人
综合管理中心;办公室2人
【岗位要求】
男女不限,32周岁以内,全日制本科学历,(研究生党员优先),本人政审无问题。有行业从业经验者优先。踏实肯干。
【薪酬待遇】
综合工资5000+,五险一金,每月有绩效奖励,年终奖,周末双休,法定节假日,年终假期!(央企合同
扬州高邮市招聘文职【岗位职责】负责日常接待与沟通协调工作协助库房管理及办公事务处理熟练操作
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
招聘文职
【岗位职责】
负责日常接待与沟通协调工作
协助库房管理及办公事务处理
熟练操作办公软件,完成相关文档整理
职位要求】
具备良好沟通和接待能力
能适应灵活工作安排
【工作时间)
07:00-19:00
【薪资福利】
综合薪资:
5000-5500元/月,缴纳五险,包吃包住
财务会计专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付金蝶EAS资金管理税务
工作内容:
1、单据整理:按月完成订单核对,分类归集并装订成册;
2、对账管理:每月与市场部门进行对账,审核发票,跟踪应收账款及开票进度;
3、凭证处理:编制应收账款、预收账款会计凭证,核查各科目及明细账的准确性,定期出具账龄分析报表;
4、档案管理:负责会计凭证的整理、装订及归档保存;
5、协助上级完成其他日常财务相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证书;
2、具备两年以上应付账款相关工作经验,工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
3、熟练操作金蝶、观麦系统者优先考虑。
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上线下零售财务信息化经验集团公司高级会计师制造业物流
1、财务体系管理:构建并优化财务管理体系及业务流程,统筹开展资金、费用、税务等各项财务管理工作;
2、外部关系维护:妥善协调与税务、工商、会计师事务所、银行等相关机构的对接工作,维持稳定良好的外部合作关系;
3、业务管理
①财务规划与监控:主导公司全面预算管理,组织编制年度预算,并监督各部门预算执行进度,确保落地成效;
②成本管理与监控:牵头开展成本预测、核算、分析与考核,强化成本管控,保障利润目标达成;
③资金管理:统筹公司资金运作,实施资金计划、调配与监管,提升资金使用效率;
④税务管理:组织开展税务筹划,依法履行纳税义务,积极争取国家及地方财政返还和税收优惠政策;
4、团队管理:负责财务团队的人才选拔、岗位配置及专业培训,提升整体专业能力;
5、投资管理:参与重大投资项目评估与可行性分析,为经营战略、业务拓展及对外投资提供财务支持与决策建议;
6、业务异常监控:持续监控业务运行流程,识别潜在风险,完善内部控制机制,防范经营风险;
7、报表产出及分析:组织编制并审核各类财务报表,深入开展财务分析,为管理层决策提供数据支撑和专业建议。
岗位要求:
1、持有中级或高级会计师职称,熟悉制造、线下零售或物流领域的财务管理特点;
2、具备财务BP体系搭建经验,能深度协同业务部门,推动财务数字化转型;
3、掌握全面财务管理技能,尤其在成本控制与税务处理方面有扎实实践。
【任职资格】
1、教育背景:本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,具备中级会计师及以上资格,拥有CPA、ACCA或其他相关资质者优先;
2、工作经验:5年以上供应链财务负责人经历(或财务BP岗位经验),有从零到一建立财务管理体系经验者优先;
3、系统建设:熟练操作金蝶云星空系统,具备ERP系统(如观麦系统)数据集成经验,有业财一体化系统建设经验者优先;
4、知识技能:精通电商领域财务会计、管理会计、税务筹划及财务分析等模块,了解跨境电商运营模式及国际财税政策;
5、能力素质:具备优秀的组织协调、逻辑分析与决策判断能力,工作严谨细致,恪守职业操守,具有较强的保密意识
财务主管会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账
工作内容:
1、编制并分析公司财务报表,确保财务数据真实准确;
2、参与优化财务流程,提高财务工作的整体效率;
3、负责财务相关事务处理,如票据申领、发票管理及税务申报等工作。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计专业知识,可独立承担财务相关工作;
2、熟练使用财务软件及办公自动化工具,保障日常任务高效完成;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能与各部门协同推进财务项目。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹管理公司各项行政工作,建立健全行政管理制度与流程,确保公司日常运作顺畅、高效。
2.负责办公场所的全面管理,涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调,营造良好的办公氛围。
3.策划并组织实施公司各类会议与活动,包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。
4.协调各部门间的协作关系,推动信息共享与高效联动;同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。
5.带领行政团队开展工作,组织实施员工培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与综合能力。
6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。
任职要求:
1.年龄25-40岁,身心健康,气质端正,具有良好的服务意识和沟通表达能力。
2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。
3.具备5年以上行政管理岗位工作经验,熟悉行政各模块工作流程与标准。
4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力,能独立应对复杂的行政事务。
薪资福利:
1.薪资待遇:5000-8000元/月,具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。
2.其他福利:五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。
栏目概述
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