1、能够独立负责全盘账务处理，独立完成各项纳税申报工作 2、具备2年以上工业会计相关工作经验 3、熟练操作金蝶财务软件及ERP系统，掌握常用办公软件的使用

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，审核费用报销，开展成本核算等相关事务； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保障数据真实准确； 3、办理各项税务申报事宜，涵盖增值税、企业所得税等，确保操作符合税收法规要求； 4、统筹应收账款与应付账款管理，监控资金流向，提升现金流使用效率； 5、配合年度财务审计工作，协助完成内外部财务审查及相关报告编制。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 7、工作严谨细致，责任心强，可独立承担财务相关任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 福利待遇：工资6000，缴纳社保，公司提供三餐和住宿，法定节假日 休联系方式：

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含文档整理及信息归档 2.配合财务部门，参与会计资料的汇总与报表编制 3.协助开展公司内部审计及相关合规审查工作 任职要求： 1.拥有良好的协调能力和书面表达能力 2.具备独立作业能力，注重工作细节 3.适应高强度工作节奏，具备团队合作精神

岗位：主办会计 岗位职责： 1.有会计做账2年以上经验，掌握各行业会计分录、各种税种申报填写、网上申报流程 2.负责会计凭证的编制与审核工作； 3.参与月度、季度及年度财务报表的准备工作； 4.支持税务申报流程，包括增值税、企业所得税等； 5.协助处理账务核算，确保账目清晰准确； 6.配合完成财务审计及内部财务检查相关工作。 薪资待遇： 3000—6000元，薪资结构：底薪+全勤+提成；周末双休

工作职责: 1. 主要负责公司注销及公司变更相关的工商、税务、银行等手续办理工作 2. 对客户涉及注销或变更的原始资料及财税文件进行整理归档，并做好保管工作 3. 及时跟进客户业务办理进度，将最新进展反馈至相关售后商务人员，并同步记录于指定文档 4. 具备良好的职业操守与责任心，服务意识较强 5. 具备较强的沟通能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职资格: 持有会计证 五险+周末双休 工作时间：9:00--12:00 13:30--18:00 周末双休 节假日正常休息 薪资待遇：2100+工单提成 晋升空间：外勤--会计助理--会计--会计经理

栏杆建材公司会记

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，涵盖收入确认、费用审查及账务登记等工作； 2、编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表与现金流量表； 3、办理各项税务申报业务，开展合理税务规划，保障增值税、企业所得税等合规缴纳； 4、参与成本计算工作，配合推进成本管控及财务数据分析； 5、妥善保管会计资料，确保财务信息的真实、完整与安全。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策； 2、精通财务系统操作及常用办公软件，具备较强的数值处理与分析技能； 3、具备良好的协调沟通意识和协作能力，能独立应对和解决常规财务事项； 4、持有会计类职业资格证书者予以优先考虑； 5、具有同行业从业经历，熟悉本行业财务管理特性者优先录用。

1、具备会计类专业大专及以上学历，持有中级会计师或更高级别职称者优先，有房地产开发企业财务管理工作经历者更佳； 2、具备良好的对外沟通协调能力，熟悉与税务、工商及高新技术企业相关行政主管部门的对接事务； 3、精通财务核算流程，能够独立完成报表编制与分析，熟练处理各类税务事项。

1、财务、会计类相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上建筑行业会计工作经验； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 4、反应灵活，学习能力强，善于独立分析问题并总结提升； 5、持有初级或以上会计职称； 6、具备较强的沟通协调能力。 工作内容 1、按时完成公司要求的财务报表编制，并对报表中数据变动原因进行深入分析说明； 2、负责日常稽核工作，实施会计监督，确保各项收支合规合法； 3、配合审计工作，提供所需财务资料，并与内部相关人员保持有效沟通； 4、参与公司日常财务管理工作，保障财务运行有序高效； 5、负责会计核算及各类财务报表的编制与分析工作； 6、协助开展税务申报及年度审计相关事务； 7、落实上级领导及部门负责人安排的其他工作任务。 薪资：面议 朝九晚六，午休2小时，双休，节假日休息

有老板离石洞近一点的没有一个小活。

下午两点需要个工会打尖椒的，名酒城停车场院里

招：拉比，锁浪，长期一个款，可以抄更，

【岗位职责】 · 负责KTV区域接待、服务及清洁工作 · 协助顾客点单、提供饮品及娱乐支持 · 保持环境整洁，及时补充物资 【职位要求】 · 不限学历、经验，无经验也可上岗 · 能适应夜班及倒班工作制 【工作时间】 · 夜班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 年龄要求18--28周岁 · 综合月薪6000-8500元，支持日结/周结/月结 · 包住、包吃，减轻生活压力

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘岗位：财务专员 一、岗位基本信息 - 工作地点：广州市花都区花山镇 - 薪资待遇：5000-6000元/月，另享住宿补贴300元/月，包中餐和晚餐 - 休息休假：月休2天 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括记账、报账、对账等工作。 2. 编制财务报表，整理归档相关财务资料。 3. 协助完成税务申报、发票管理及相关涉税事宜。 4. 配合内部审计及其他临时性财务相关工作。 三、任职要求 1. 持有会计相关从业资格证书，具备1-3年财务工作经验优先。 2. 熟练使用财务软件及Office办公软件（尤其是Excel函数运用）。 3. 工作细致严谨，有责任心，具备良好的职业操守。 4. 能稳定驻点花山镇工作，沟通顺畅、执行力强。

早上10点到晚上7点，有外账经验的优先考虑，负责应收，对账，月休息四天！

白泥坑 1、对账财务1位（白班），持会计证 2、临时蔬菜分拣工1位（夜班） 联系（打电话，不）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

1、具备3年以上行政管理工作经历； 2、擅长沟通协调，做事严谨细致，富有责任感； 3、行政管理或企业运营管理类专业，本科及以上学历； 4、具有较好的文书撰写能力；有项目申报相关经验者优先。

1.身高160+ 2、形象气质佳 3.服务意识强 4.有一定的客服经验 5.年龄20到35

招聘行政助理 1.负责校区日常工作；如：文件整理、校区卫生、接待家长、微信群管理等； 2.安排会议、活动，做好场地布置、人员通知等工作； 3.协助处理校区对外联络事宜，包括接待访客、电话招生、短视频拍摄等工作； 任职要求： 1.专科以上学历； 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3.工作细心、有责任心，具备一定抗压能力； 4.有志致力于从事教育行业者； 5.有教育行业工作经验者优先； 工作时间： 8:30～12:00、13:30～18:00

主要跟单位整理档案、录入、数字化扫描、图像处理、装订整个流程 上班时间每天八小时，每周日休息，放法定节假日 要求对电脑操作熟悉 有一定的保密意识 有无经验都可以 有意向可以直接到现场具体了解 工作地点：叙永县档案5楼 档案整理室

1、身高要求160cm以上，体重约50kg，形象良好，面容端正，无不良习惯 2、具备口腔医疗行业、前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑 3、工作态度细致严谨，待人亲切友善 4、熟练掌握各类常用办公软件操作 5、提供五险，每月休息四天，每日工作八小时，享受节假日及餐费补贴

对文档熟悉.能整理帐目

1、全日制本科以上学历，具备财务及相关知识，中级及以上会计职称。 2、熟悉操作会计全盘账目，熟悉操作金蝶、ERP财务软件，熟悉电子表格的各类公式函数。 3、三年以上财务工作和税务申报经验，有工厂财务经验优先，能独立处理报税、费用及总账、往来账。 4、熟悉会计法、会计准则、工业企业涉及的主要税收法规，有专精特新，高企申报经验。 5、年龄26-35岁，居住蓝田片区优先。 负责日常成本费用、预算、记账和纳税申报等工作，协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制。 ，单双休 工资：4-5k 正常节假日福利，包食宿，买社保。 工作时间:面议

照顾学生日常生活管理，指导全科作业，开展学生劳动实际教育，培养学生爱国热情

前台收银管理，前台核对营销员工资