文员1、，学历不限，年龄：16-30岁，有经验者优先。2、形象气质好，必须会普通话，会基本的电脑表格制作。3、有良好的语言表达能力，能吃苦耐劳、抗压能力强、服从管理。公司内部办公室招聘前台文员为完善公司体系，特招一名前台文员薪资福利:公司不定时聚餐、团建招工人数:1人工作地址:宜宾市叙州区广场东路与健身路交叉口西南40米

年龄22-50周岁，男女不限高中以上文

职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力3、责任心强

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。

职位要求:会简单的电脑操作，性格开朗，善于沟通，有上进心，服从管理

1.要求人员会开车，有责任心，2.对工作细心，会做文档，会电脑3.工作时间周一到，周五，包午餐周六周天双休

专业技能、沟通能力、组织能力、细心耐心、团队合作、工作态度好，认真负责，能够承受工作压力，具备较强的责任心。

办公室氛围舒适，上班轻松自由，无约束。小白也可以，可以一对一带公司正值上升期，期待你的加入。

办公室人事文员工作地点：宜宾临港装备城人事办公室。工作时间：早九晚六，上六休一。工作内容：主要负责为公司项目提供人力保障，解决用工问题，按照要求进行招聘人才。职位要求：男女不限，18—35岁，社会工，会使用电脑办公，服从管理，接受公司文化。（高中以上优先录用，有销售类，管理类工作经验者优先录用，国家退役军人优先录用）。综合薪资：（1000无责底薪（1000有责5个人标准）超过5个人，每个人300-500提成.当月15个人奖励300，20个人800，25个人1000.，越努力工资越高，所以月入过万不是梦，只要你肯努力！员工福利：3个月过后买社保，有下午茶，每月固定举行团建聚餐，转正员工加购补充医疗保险，满一年以上的员工享有离职发展基金，生日有生日福利，公司还会配备电话卡等各种福利。

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宜宾临港一酒楼招聘墩子一名工资6000左右，技术好可以谈，要求对工作认真负责，会管理冰箱。联系电话

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高空作业，线路检查，摄像头安装，线路巡检两年以上工作年限，初中及以上学历，25-60岁，电工证和高空作业证。高空作业，线路检查，摄像头安装，线路巡检薪资福利:9000-12000元招工人数:6人工作地址:叙州区南岸西区龙湾小区

活泼开朗，熟悉电脑操作，熟练PPT使用

文员上六休一 五险一金 一、薪资福利二选一A、底薪5000+50%提成，月薪7-12K左右(适合新手)B、直接算高提成50%,综合8000-15000元/月，上不封顶(目前单个费用在2000左右，高峰期可达3000一个，适合有经验的人选择)公司经常出去聚餐，节假日都出去团建.1、年龄16-38周岁，男女不限，有经验优先，学历不限，无经验可培训!2、工作要求:有耐心，熟悉电脑基本操作，较强的责任感3、会使用手机电脑简单的聊天，性格活泼开朗。4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。5、需要住宿的，公司提供员工宿舍。三、工作内容1、主要负责客服工作，不用打电话，在新媒体短视频后台回复私信和评论，给客户解答疑问2、每天负责跟踪客户情况!3、上班可以听歌。

财务人员，文员财务人员：1、能熟练使用office办公软件，服从领导工作安排。2、工作细心，有责任心，沟通能力强。3、有初级会计证书。4、工作经验2年以上。文员：1、能熟练使用office办公软件，服从领导工作安排。2、工作细心，有责任心、沟通能力强。财务人员，文员薪资福利:工资面议

1.按照工作安排完成当日工作.2.管午餐3.工作时间未早上9:00-16:00

招聘：办公室文员/办公室主任薪资：6-9千/月1、能熟练使用办公软件2、责任心强、工作认真仔细，善于沟通3、工作态度踏实严谨4、会使用CAD绘图软件优先要求：具备3年以上工作经验。联系电话：

会计经验不限|性别不限|年龄不限|学历不限。具体详情面谈招工人数:若干

因公司扩大规模内部需要多名位文员综合工资4000-20000每天工作7小时,早九晚4周末双休人性格大方。工作内容：招人，刷抖音，打游戏，吃饭，睡觉，喝奶茶，下班

凭证填制，开发票，报税，整理票据，和客户及供应商对账，装订凭证，领导交代的其他工作

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班长， 工作地址:四川省宜宾市翠屏区 1、负责根据现场实际情况建立和完善班组管理制度和流程;2、负责班组日常管理工作，含会议组织，工作分配，考勤管理，人员培训，数据统计，过程监控，工作检核和绩效考核等;3、负责对班组KPI完成情况进行监控，原因分析和对策改善，确保目标达成;4、负责与内外部单位和对接窗口进行沟通交流，宣导班组管理制度和了解外部信息反馈等。

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客服文员男女不限2000提成，综合工资4000---不上限二、上班时间：9：00--18：00，上六休一，长白班三、工作内容：招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试四、工作要求：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向2.热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔4、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等六、岗位要求：1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可2、有良好的沟通协调能力和亲和力3、工作积极认真、性格开朗、责任心强

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