岗位职责： 1、负责物流文件的整理、归档及管理，确保信息的准确性和可追溯性； 2、处理日常物流单据，包括订单录入、跟踪及反馈，保障物流流程顺畅； 3、与客户保持良好沟通，解答物流相关问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2、良好的沟通技巧，能够准确传达信息并有效解决问题； 3、细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率；

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体，通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力升级，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值持续增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定业务提升目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通与关系维护，及时响应客户需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：持续深化对目的地运营业务的理解，以专业能力赢得景区、文旅集团等潜在客户信任，协同输出定制化解决方案，推动合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成果承担责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，提炼可复用的运营方法论，反哺产品优化与迭代，助力解决行业共性运营难题，提升团队整体作战效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开发与谈判工作，主动性强，结果导向意识突出； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

注：需接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格策略等 3、晋升后职责扩展：新增客户开发、供应商拓展、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能适应出差（晋升后可能调整至新城市大区任职）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破与成长。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖 职位亮点：内部晋升机制、良好组织氛围、弹性工作不打卡

找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 岗位职责: 1. 学习并融入企业的文化体系与管理思维； 2. 参与新市场开拓及新公司运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督； 3. 负责管理人才的培养与教育工作，重点聚焦中高层综合型人才梯队建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力，具备一定的市场洞察与判断能力； 3. 有责任感，抗压能力强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1. 收入与能力挂钩，底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，多劳多得，报销住宿费用； 2. 设立爱心基金； 3. 端午、中秋、生日等节日发放专属礼品； 4. 提供住宿支持； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 7. 发放绩效奖金及高额年终奖； 8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道广阔，为员工提供充分的发展平台。 郑重承诺: 公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

内部直招，接受无经验小白。有员工食堂、零食下午茶。 主要是线上电脑系统办公，没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。不用外出，空调房办公，周末休息，五险一金，没有试用期，提供食堂，不外出，室内办公，接受无经验应届生。 工作时间：行政班，周末休，法定节假日休息。 【薪资待遇】 1. 无责保底5000+提成，综合7-12k。 2. 无试用期，无实习期。 3. 五险一金。 4. 团建，现金奖励，下午茶。 欢迎咨询

文员职位，主要负责报价，做表格，复印打印

雅安附近有没有做铝模的，活简单价格漂亮！还有一个星期左右进场

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雅安市招安全员/安全负责人

四川石棉县招聘立架电焊工和普工，各需数名。

找一个短期大概一个星期左右医院护工在天全县医院，病人能自理只是需要辅助照看一下需要陪护有意向的可以打电话沟通

国庆不打烊正常面试城南物流仓库非流水线+打包装箱，数据员、出库检、叉车工普工240一天，叉车工270一天不收手机，不用穿劳保鞋不查纹身，认识26个字母即可长期招工16-58岁，正式工、长白班、坐班报名电话

招聘：电商打单员（只要熟手）薪资：2800-5000元/月职位详情：一、岗位职责1. 负责淘宝、拼多多、、京东等全平台日常订单、直播订单的接收、审核、核对工作，仔细校验收货地址、商品规格、数量、客户备注等信息，杜绝错单、漏单、重单问题。2. 熟练操作聚水潭、ERP等电商打单系统，准确打印快递面单、出库单、分拣单、装箱单，整理分类单据，保证单据清晰、信息完整可查。3. 实时处理异常订单，包含地址错误、客户改单、缺货、退款拦截、重复下单等问题，及时登记、上报并跟进闭环，避免错发漏发、超时发货。4. 配合仓库分拣、打包人员完成单据对接、货品复核，协助完成每日订单出库核对、单据归档整理。5. 每日核对打单数据、发货数据，做好台账记录，配合仓库完成日常库存核对、单据盘点，维护打单区域整洁有序。二、岗位要求1. 学历不限，熟练基础电脑操作、打字速度流畅，能稳定熟练操作办公软件及电商打单系统。2. 有电商仓库打单、审单、发货相关经验者优先，熟悉聚水潭、ERP系统、各大快递面单打印流程者优先，无经验可带薪培训。3. 做事细心严谨、有责任心、抗压能力强，对待订单认真负责，服从工作安排，不马虎敷衍。

招聘：圆通快递招聘办公室文员【买五险+朝八晚六】薪资：3000-4500上班时间为值班!值班8.00-18.30左右，补贴20元一天，不值班8.30-12点，下午14.00-18.30左右事情干完下班，每月休息四天，自己选择，工资首月试用期2000元，干满一个月补贴600元，第二个月签合同，开始值班，工资为2000元，补贴600元，买社保公司出1100元，个人出610元，励员工100元一个，分公司KPI考核达标奖励员工400元一个，质控达标奖第六个月补贴为1000元，工资次月15-20号发银行卡工作主要快递售后，处理快递投诉，问题件处理，要求会电脑，会普通话，

快递打单人员30-40岁左右，必须有电脑打单经验，会做简单表格，要求吃苦耐劳，对工作负责，手里干活利索，怕累的勿扰不懂电脑的勿扰。短期勿扰。电脑打单和统计账单和打包薪资福利:工资3000-3500招工人数:2名早8:00-12点，下午2:00-6点。常年这个时间

招聘：电商打单员薪资：3500-5000元岗位职责:1.负责电商平台订单的打印、核对与整理，确保订单信息准确无误；2.根据订单要求进行商品打包、贴单及发货操作，保障发货时效；3.处理日常售后问题，包括退换货登记、物流跟踪及客户咨询回复；4.协助仓库盘点及库存数据更新，保持库存账实一致；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.工作时间08:30-18:00，月休4天；2.熟悉基本电脑操作，有电商打单经验者优先。薪资福利:1.月薪3500-5000元，具体根据工作表现确定。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助部门完成数据录入、报表制作与基础行政事务处理 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，保障办公秩序顺畅 4.协调会议安排、差旅预订及办公用品申领等后勤支持工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

三联家禽市场招夜班分货打包人员5名，45岁以下会开车优先上班时间19：00-03：00工资4500-6000/月可买社保联系电话

【岗位职责】 1. 设备IP管理：负责维保设备（监控、门禁、网络设备等）的IP地址分配、修改、登记及维护，确保网络配置准确无误； 2. 资料整理归档：整理维保合同、巡检报告、维修记录、配件出入库等文件，建立电子化档案管理体系； 3. 数据统计：定期汇总维保数据，制作故障分析报表，为技术团队提供数据支撑； 4. 日常内勤事务：接听维保报修电话，派单跟进，协调技术人员的排班与行程安排； 5. 文档编写：编写简单操作手册、巡检模板等标准化文档； 6. 其他：完成上级交办的其他行政支持类工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息、行政管理等相关专业优先； 2. 熟练操作电脑，精通Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 3. 了解基础网络知识，能独立完成设备IP地址的修改与配置； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的文档整理能力。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、资料的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 3、有交通工具。

行政前台工作人员 一、职位描述 1.负责电话接听与转接，有责任心，准确记录留言并及时转达； 2.负责前台接待及客户联系工作，有责任心，接待来访客人并及时准确通知被访人员 3.负责报刊、传真、快递、文件的收发，做好登记与转递管理； 4.负责律所的环境维护，确保办公区的整洁有序； 5.协助律所员工的复印、打印等工作 6.完成上级交办的其他事务。 二、任职要求 年龄30周岁以内； 2.大专及以上学历，文秘、行政管理专业或具备法律相关知识者优先； 3.具有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力和执行力 4.普通话流利，能熟练使用基本办公软件和电脑操作 5.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，具备一定商务礼仪知识。 三、薪资待遇 面议。 四、工作时间 上午8:30-下午18:00，周六日双休。 五、工作地点 雨城区三雅路3号滨江华庭1栋4楼 六、应聘方式 期待您的加入，与我们共同成长！ 四川同兴律师事务所

三联家禽市场招夜班分货打包人员5名，45岁以下会开车优先上班时间19：00-03：00工资4500-6000/月可买社保联系电话

前台主播18—35岁、、有经验者优先薪资福利:2500＋300全勤＋订台提成＋生日补助

招聘工人两名，地址：府城物流园区

公司业务: 主营中国联通5G融合渠道建设与用户运营、健康器材商业中心渠道布局及管理、支付宝收银系统商家渠道拓展与运维。公司提供资源支持，开展多维渠道建设，服务对象涵盖省内学校、商户、医院、政府单位、大型商超、工厂等各类渠道客户。 工作内容： 用户引流+资源整合协同推进 1. 负责5G业务线下外拓服务及渠道网络搭建 2. 负责团队组建与日常运营管理 3. 负责团队培训及业绩目标达成 工作时间：上午8:30—下午18:00，中午休息两小时，周日休息，法定节假日正常休假 薪资福利： 1. 无责任底薪4500元+1000元保底绩效+提成奖励+社保，能力突出者薪资可上浮调整 2. 享受国家规定节假日+带薪培训+生日关怀福利 3. 正式录用后可申请免费住宿支持 招聘要求： 1. 三观端正，适应力强，能快速融入多元工作环境 2. 学习能力佳，具备高度责任心与团队协作意识 3. 有担当意识，品行良好，语言表达清晰，逻辑思维能力强，沟通能力优秀 晋升路径： 部门主管→客户经理→大区经理→分公司总经理→地区副总裁 机制透明、公平竞争，集团正处于快速发展期，筹备上市，成长空间广阔 公司地址: 成都市金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105室（地铁1号线人民北路站出口左转，正大门左侧21楼6号）

工作职责 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础技能，持续提升职业化水平； 2. 按照专项培养计划，系统参与并了解公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定岗位深化能力发展。 任职资格 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；重视协作，始终以团队为先。

负责雅安区域医疗机构的学术推广工作

说在前面：公司主营为互联网餐饮团购业务，当前工作城市为新开，从0-1 岗位工作职责： 1. 负责团队人员招聘、入离职流程办理及员工劳动合同的签署、续签、解除等相关事务； 2. 组织实施员工入职培训、转正评估及日常沟通等综合人事管理工作； 3. 维护人事花名册与各类报表，负责人事档案的建立、归档与日常管理； 4. 办理在职员工社保、公积金申报与缴纳相关手续； 5. 在职员工日常管理及员工关系维护，营造良好的组织氛围； 6. 负责行政考勤管理及后勤事务支持，包括办公用品采购、物资管理、办公点水电物业费用及业务手机充值缴费，保障办公环境有序运行； 7. 组织安排公司会议，落实会议精神，承担会议主持、记录整理及执行跟进工作； 8. 协调各部门之间的工作对接，确保信息高效传递，并策划、组织团建活动并推动落地实施； 9. 完成上级交办的其他临时性及应急性工作任务。 任职要求： 1. 具备人事行政相关岗位工作经验 2. 大专及以上学历 3. 性格积极乐观，沟通能力强，具备较强的问题处理与应变能力 4. 简历条件优异者薪资可面议