
财务主管
5000-7000元/月
会计5-10年学历不限总账成本审计预算财务分析风控收入账应收应付
岗位职责:
全面负责体检中心的财务管理工作,构建科学高效的财务体系与内控机制,保障资产安全、资金高效运行及财务信息真实合规,并通过精准的财务分析与预算管控,为管理层提供有力决策依据,推动中心战略目标达成和经营效益提升。
一、财务战略与体系建设
1.依据中心整体发展战略,制定并落实财务发展规划、管理策略及年度工作计划。
2.建立健全适应医疗行业特征和体检业务模式的财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系,并持续优化完善。
3.确保各项财务活动严格遵循《会计法》、《医疗机构财务会计制度》及相关财税法律法规要求。
二、预算与成本管理
1.组织开展全面预算编制工作,涵盖收入、成本、费用及资本性支出等各项内容。
2.跟踪监督预算执行过程,定期进行执行情况分析,及时向管理层反馈差异并提出调整建议。
3.强化成本费用管控,审核各类开支事项,探索降本增效路径,增强机构盈利水平。
4.主导成本核算工作,细化至各体检科室、项目套餐及单项服务的成本归集,为定价策略与市场推广提供数据支撑。
三、资金与资产管理
1.统筹资金计划与调配,保障资金安全与流动性,提升使用效率。
2.管理日常现金、银行账户及票据事务,办理融资、贷款等相关资金操作。
3.建立健全应收账款管理体系,优化对公客户(企业单位)及团体体检客户的回款流程,加快资金回收速度。
4.负责固定资产及库存物资(如医疗器械、试剂、耗材等)的财务监管,组织定期盘点,确保账实一致。
四、会计核算与报告
1.组织推进日常会计核算工作,保证凭证、账簿及报表的准确性、及时性和完整性。
2.按时编制并提交各类财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)以及内部管理所需报表。
3.落实税务筹划与合规管理,按时完成纳税申报,有效控制税务风险。
4.配合完成年度审计、税务检查及内部审计相关工作。
五、财务分析与决策支持
1.定期开展财务分析,包括盈利能力、偿债能力、运营效率等方面,形成专业分析报告。
2.围绕关键经营指标(如客单价、客户数量、复检率、套餐销售结构等)深入剖析,从财务角度为市场拓展、服务定价及产品迭代提供建议。
3.参与重大经营决策和投资项目评估,开展财务可行性研究,进行风险识别与收益预测。
六、内部控制与风险管理
1.建设并维护有效的内部控制体系,规范财务流程,防范操作风险。
2.识别财务运营中的潜在风险点(如收款异常、退费纠纷、存货管理漏洞等),制定应对措施。
3.监督收费窗口、结算环节等重点岗位的操作合规性,杜绝财务差错与舞弊行为。
七、部门管理与团队建设
1.带领财务团队(含会计、出纳、收费人员等),合理分工,指导并监督日常工作执行。
2.负责团队成员的绩效考核、技能培训与职业发展辅导,提升整体专业素养与工作效率。
3.协调财务部门与销售、客服、医务等其他职能部门之间的协作关系,促进跨部门协同运作。
任职资格要求:
大学本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)证书者优先考虑。
5年以上财务管理工作经验,有至少3年在医疗健康、体检服务或相关领域担任财务主管岗位者优先。
熟悉医疗行业会计核算特点、医保结算流程及物价管理政策者优先。
精通国家财税法规、会计准则及内部控制规范。
熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。
具备扎实的财务分析、预算管控和成本管理能力。
拥有良好的资金运作能力和风险防控意识。
综合素质方面:责任心强,坚持原则,恪守职业道德;具备优秀的沟通协调能力、领导力和团队管理能力;思维严谨,条理清晰,善于处理复杂问题;抗压能力强,兼具战略视野与业务洞察力。
主办会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.独立完成各类企业外部账务工作,包括客户公司财务外账管理、会计核算及票据审核,依据原始凭证编制记账凭证,登记账簿,并进行相应财务操作;负责纳税申报及日常开票事宜;
2.按照国家财务法规及公司制度开展记账、对账工作,审核账目与单据,编制相关财务报表,并按时向各企业提供所需报表资料;
3.按月、季、年度周期完成税务申报任务,依法准确计提并缴纳各项税费;
4.具备小规模纳税人和一般纳税人外账审核能力;
5.解答客户日常财税相关问题,提供专业咨询与答疑服务;
6.每月或每季度收集票据、采集数据,指导客户导出银行流水及回单等资料;
7.维护客户关系,保持高效、顺畅的沟通协作。
任职要求:
1.持有会计初级职称;
2.具备1年以上税务账务工作经验,熟悉全流程账务处理(可接受已完成实操培训者);
3.熟练使用财务软件及办公软件,了解各类企业的代理记账、报税及做账流程;
4.具备较强的自主学习与工作能力,态度踏实,细致认真,积极主动;
5.具备良好职业道德和团队协作意识,拥有较强的沟通、理解与分析能力;
6.能够独立承担岗位职责范围内的各项工作任务。
工作时间:早九晚六中午休息两个小时周末双休法定节假日正常休不加班!!!
薪资:4-6k
主办会计
4000-8000元/月
会计3-5年本科及以上中级会计师财会服务计算机软件金融房地产开发
1、具备会计类专业大专及以上学历,持有中级会计师或更高级别职称者优先,有房地产开发企业财务管理工作经历者更佳;
2、具备良好的外部沟通协调能力,熟悉与税务、高新技术企业认定、工商等政府部门的对接流程;
3、精通财务核算操作,能够独立完成报表编制与分析,熟练处理各类税务事项。
会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科及以上
职位描述
1、负责财务票据的初步审核,编制并登记记账凭证,完成入账操作;
2、与出纳核实现金及银行日记账(含银行对账单),确保日清月结;
3、编制并提交月度应收应付账款及其他基础财务数据报表;
4、跟踪合同签署进度,对未及时签订的合同进行预警提示;
5、统计应收账款情况,持续跟进并协助催收;
6、核对并清理往来款项、应付款项及相关费用;
7、保管与经济业务相关的对外原始凭证及发票,并按规定开具;
8、做好合同的登记、归档及全过程跟踪管理;
9、负责公司固定资产及低值易耗品的台账管理;
10、对实际发生的财务数据进行分析,提出合理化改进建议;
11、妥善保管记账凭证、会计账簿和财务报表,建立并维护会计档案;
12、指导并监督出纳日常工作的规范执行;
13、及时提供成本与资金动态数据,支持管理层决策及部门使用;
14、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上主办会计工作经验;
3.熟练操作办公软件及财务系统,精通Excel及常用函数应用;
4.具有较强的学习能力和环境适应能力。
双休,9:00-18:00
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假等
文职客服工作轻松+五险
5000-9000元/月
文员经验不限中专及以上全勤奖带薪年假补充医疗保险零食下午茶工龄工资
此岗位可接受少量实习生!
1、负责接听移动用户来电,通过后台系统协助解决用户问题,工作内容简单轻松,无额外压力。每日工作8小时,无需加班。
2、薪资参考范围:5000—9000元,另有多种奖励与激励机制,实际收入更具竞争力。
3、公司设有完善福利体系,涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等多项待遇。
4、管理方式人性化,提供广阔晋升机会。若你渴望突破平凡,追求个人成长,欢迎加入我们的团队!
财务顾问会计
8000-13000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析集团公司不可兼职风控税务
工作内容:负责会计代理客户的日常沟通维护、税务答疑及财务问题咨询等
岗位职责:
1、对接财务管理或代理记账客户的基础业务需求,并提供相应服务报价说明;
2、结合客户的收入与成本结构,为客户制定合理的纳税规划建议;
3、快速响应客户提出的税务相关问题,提供准确解答并给出可行的处理方案;
4、通过电话联系或实地走访等形式,定期跟进客户动态,主动了解实际需求,及时解决疑问;
5、配合完成客户涉税事务的办理流程,并协助推进会计代理费用的催缴工作;
6、挖掘客户需求,推动客户后续服务的延伸与拓展;
7、落实上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:大专及以上学历,持有会计从业资格证书,具备较强的学习能力,有志于长期发展会计职业方向,责任心强、执行高效,能适应一定工作压力,富有工作积极性和良好的团队协作意识;
期待你的加入!
文员大专及以上
职位详情
接受小白 周末双休 不加班 到点下班 接受经验
[工作内容]
1.整理客户资料,进行客户信息核对;
2.定期检查客户资料问题、证件过期等;
3.负责老客户的资料整理,新客户的资料录入、建档等工作内容;
4.完成领导安排的任务;【岗位要求]
1、学历:25-50周岁,大专及大专以上学历,有经验均可,(小白有人带)
2、具有强烈的责任心,良好的沟通能力和语言表达能力,细心热心
3、具有团队的组织建设与管理的能力
上班时间早9:00晚17:00,周未双休,法定休息,工作时间相对自由。工作氛围很好,不加班,团队年轻有活力,没有勾心斗角的呦~期待您的加入!
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上入职有人带室内坐班昭觉寺地铁站
急招4名银行后勤岗位,欢迎有意向伙伴加入!招满为止。
【工作职责】负责银行逾期账单的提醒与通知工作。不加班!不加班!不加班!
【岗位要求】需具备基础电脑操作能力,工作地点固定,全程室内办公,无外出安排,非销售类岗位
【补贴制度】设有全勤奖励、工龄津贴及带薪休假待遇
【福利制度】定期组织聚餐、观影活动,开展王者荣耀等电竞赛事,节日礼品派送,提供下午茶点、生日关怀、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金等人性化福利
【上班时间】上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,午间休息1.5小时
【购买社保】依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,并提供住房公积金
【员工活动】部门定期开展免费聚餐、省内外旅游、特色团建拓展、公司年度盛典、开门红庆典等多项丰富多彩的团队活动
凉山西昌市城边要一个有应急管理局发的有证焊工,马上可以上岗做到腊月二十三,联系电话
焊工1-2人焊工证
西昌城边要一个有应急管理局发的有证焊工,马上可以上岗做到腊月二十三,联系电话
文员
4000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范、可追溯
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新,保证数据准确及时
3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务,维护良好的办公秩序
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等综合支持工作
5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作,提升团队运作效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和时间管理意识
3.具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应多任务并行处理
4.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5.普通话标准,表达清晰,能够胜任基础文书与沟通协调类工作
公司文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求撰写基础公文或通知,保障办公流程顺畅运行
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.普通话标准,表达清晰,能适应快节奏的办公环境
5.年龄18-35岁,身体健康,品行端正,遵守公司各项规章制度
文员
转发
大差市地铁口附近项目急需要1.消防专干一名月休八天薪资4500~4800
2.文员一名月休四天薪资4300~4500
3.有员工宿舍和食堂
联系电话:
李经理
临时工3-5人
招工做猪头要两人 一对夫妻 也行 刀手也行 扒松香也行 打杂也行 两个或者三个都行 联系电话 只做猪头 槽头肉不过松香 同步
临时工6-10人
见习生
(满足其一)1.离校两年内未就业的全日制普通高等学校毕业生;2.18 - 24周岁登记失业青年。特别说明:脱贫户家庭子女、“雨露计划”毕业生在同等条件下优先录用。1.根据公司统一安排,派驻至指定工作;2.负责的基础服务工作(接待来访、招聘求职信息登记、政策咨询解答、活动协助、资料整理、秩序维护等);3.协助完成公司及交办的其他相关辅助性工作。
薪资福利:1.严格按照国家及地方见习补贴政策标准执行发放;2.工作时间:周一至周五,朝九晚五。
招工人数:6名
财务/会计助理
4000-5000元/月
财务助理中专及以上
一、岗位职责:
1.负责项目日常财务收支记录及核对、物料盘点。
2.确保所有财务交易的准确性和及时性。
3.协助进行月末和年末的财务结算。
4.监控和管理项目日常费用。
二、任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够独立处理和解决问题。
3.具有较强的责任心和职业操守。
4.熟练掌握财务软件和办公软件的使用,持初级会计证者优先。
凉山西昌市迷宫蓝共创书店(阅读/能力/社交)寻找新教育梦想合伙人1.专职销售老师2名.年龄
3000-4000元/月
行政专员本科及以上
迷宫蓝共创书店(阅读/能力/社交)寻找新教育梦想合伙人
1.专职销售老师2名.
年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神.有销售管理经验、从事过教育行业者优先。
2.专职阅读老师3名
年龄22一40,男女不限,本科、有教学经验、有教师资格证优先.
3.行政助理1名.男女不限.本科22一40有行政管理经验.熟悉办公软件操作系统.
4.新媒体1名.男女不限,22一40.有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作.
行政前台1名.男女不限22一35.电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较.
工作内容:
销售老师→招生.
阅读老师→绘本阅读教学
执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神.理念同频.
行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划
前台→信息登记、管理.及辅助行政和后勤工作.
工资待遇:
五险、餐补、
3000一4000底薪+提成+奖金
月休4天.
后期拥有合伙机会.投资权
联系电话:
栏目概述
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