本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部通知的发布，保障信息准确高效流转 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作，提升整体运营效率 5.公司日常单据凭证审核、录入工作； 6.协助总经理制定月度预算，年度预算及落实执行情况； 7.协助财务整理装订会计资料、凭证等； 8.其他领导安排的工作。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力； 3.工作态度积极、细致认真，责任心强，能独立完成交办任务； 4.有行政相关工作经验和会计专业能力者优先。

来啦来啦：纯文职岗位，无销售任务，周末双休，入职即购社保，拒绝加班！ 接受零经验入职，需大专及以上学历（学信网可查） 主要负责接听客户来电，提供咨询解答与协助服务，使用电脑进行信息登记 准时下班不拖沓；做五休二，每月固定休息8天，每日工作8小时 薪资构成：底薪+绩效+补贴，综合收入稳定在5000-6000元/月 福利体系：缴纳五险一金、发放生日礼金、春节购物券、节日礼品金、组织团队聚餐、月度奖金等

无责5000！我们与众不同，工作氛围轻松，同事个个幽默风趣，上班不压抑，下班组队开黑打王者，欢迎无经验应届生加入 工作内容：线上资料处理，无需外出，零基础也可上手 我们提供带薪培训，最看重的是你的稳定性！ 工作时间：行政班制，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：平均月薪7000，后期8K以上，表现优异者月薪1-2万均有 五险齐全，另有餐补等福利 薪酬福利： 社保，团队建设，现金奖励，下午茶 工作时间：标准行政班，无夜班安排，法定假期全部照常休假 工作详情：线上操作为主，无需外出，空调办公环境舒适 条件优秀者可优先录用！

朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁步行20米 【薪酬福利】 1、无责任底薪最高5700元+高比例提成（15%-48%）+快速开单通道，最快一周成单，新人平均月薪8K+ 2、团队及个人现金激励+年终奖金+年度旅游与团建+生日惊喜+节日礼遇 3、五险一金+育儿假+带薪年休假+超长春节假期 4、工作时段9:00-18:00，午间休息2小时，周末固定双休，法定节假日优先调休 【岗位职责】 1、公司提供中高端精准客户资源支持 2、开展金融助贷咨询服务，协助客户优化负债结构，指导完成相关业务流程 【晋升机制】 健全的晋升通道，每年开放两次晋升窗口 发展路径：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训支持】 1、系统化线上与线下培训体系，零基础也能快速入门 2、由团队负责人一对一辅导，明确职业发展方向 公司提供高质量意向客户资源，多渠道客户导入，客源优质，转化率高！ 我们拥有轻松愉悦的工作氛围，快乐工作与高效创收兼得，诚邀你的加入！！！

会PPT档案编辑，整理分类各种资料，上班时间短

一、核心能力要求 （一）政府文件撰写能力 -熟练掌握请示、报告、函、意见等法定公文的标准格式，包括标题、主送机关、正文、附件、发文机关署名和成文日期等要素的规范排版。 -能精准解读政策文件，确保撰写内容符合当前行业监管要求与政府工作导向，无违规表述。 -具备政务沟通思维，文件语言正式、严谨，可清晰传达企业诉求，同时兼顾政府部门的阅读与审批习惯。 （二）内部文件处理能力 -可独立完成通知、决议、战略摘要、工作简报等内部文书，文字简洁精炼，逻辑链条完整，无歧义。 -能根据文件受众调整表述风格，如给高管的战略文件需突出核心数据与结论，给部门的通知需明确执行细节。 -具备文件校对能力，可快速排查文字、格式、数据错误，确保内部文件传递信息准确无误。 （三）会议纪要输出能力 -会议中能精准捕捉决策事项、行动任务、责任人、时间节点四大核心要素，不遗漏关键信息。 -会后可及时输出结构化纪要，内容条理清晰，优先呈现结论与待办，次要信息可合理简化，便于参会人员快速查阅。 -纪要经确认后，可同步分发至相关人员，并跟踪待办事项的推进情况，形成闭环。 二、基础技能要求 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握文档格式快速统一、表格数据可视化等实用技巧，提升文书撰写效率。 -具备较强的信息收集与整合能力，撰写文件时可快速调取企业内部数据、行业报告等支撑材料，增强内容说服力。 -严格遵守保密制度，对涉及企业战略、财务、政务沟通等敏感信息的文件，做到专人保管、规范流转，不泄露核心机密。

高中及以上学历 会应用Word和Excel 能服从领导安排，稳定性强，踏实

多平台招聘，不限于当前展示信息，具体详情可进一步沟通咨询 本岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责打车类APP的后台事务处理工作，具体内容可深入沟通了解 属于纯文职类岗位，无任何销售类任务或考核要求 薪资福利： 1、基础薪资+绩效奖金，综合月收入4-7K，绩效部分上不封顶 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型活动期间设有专项激励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等多样化礼品； （2）享有带薪年假及各类节日福利，定期组织员工活动，生日当月享专属惊喜； （3）办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作氛围轻松，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 实行标准8小时工作制，每周工作五天，休息两天，每月休息8-10天 晋升方向： 横向发展路径：可转向中台、中控、质检、培训师等岗位 纵向发展路径：专员→组长→主管→经理 每年开放两次晋升通道，支持纵向与横向双重成长机会 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~

岗位职责： 1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。 2.管理公司相关事务流程。 3.协助组织安排公司各种活动。 4.对公司各类文件进行整理、备份、归档等 5.支持部门经理的行政需求。 职位要求： 必须有建筑公司行政经验 1.专科及以上学历，有建筑类证书者优先。 2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。 3.热爱行政工作，热心、积极、有服务意识。 4.具备良好的协调能力、沟通能力和时间管理意识，能够高效完成工作任务。 5.能够熟练使用Office软件。

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岗位名称：房建试验检测员；公路检测员（辅助）。 岗位要求：1.大专或大专以上学历；2.熟练使用OFFICE或WPS办公软件；3.熟悉钢筋、水泥、集料、土工、混凝土等检测。 薪资待遇：待遇从优；交五险；每月有休假。

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1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

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