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1.品德良好，无不良嗜好. 2.能吃苦耐劳.团结同事。 3.有养殖技术的优先.没有技术的可以耐心培养。但要有学习的主动性。

熟手、工作负责、服从安排

养殖场饲养、清洁卫生、杂工。

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猪场育肥饲养员，要求对工作认真负责，能吃苦耐劳，有经验者优先

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岗位职责 1. 负责对接本地餐饮、酒店、网吧、商超等用电商户，推广公司智能电力优化设备。 2. 向商户介绍设备使用方案，完成洽谈、合作落地与后续维护。 3. 自主开发客户，可组建个人业务团队，共同拓展区域市场。 任职要求 1. 有地推、商户拓展、销售、渠道经验优先，无经验可培训。 2. 沟通能力强，愿意跑市场、开发客户。 3. 想长期稳定发展，有创业心态，执行力强。 我们提供 1. 完善的产品培训、销售话术培训、一对一跟进指导。 2. 成熟的商户洽谈流程，易上手、易出单。 3. 清晰的晋升通道：业务专员→团队负责人→区域负责人。 4. 业绩提成+团队管理奖励，上不封顶，多劳多得。 5. 公司提供产品支持、物料支持、市场方案支持。 薪资待遇 业绩提成+团队奖励+晋升奖励，综合收入2-5w 能力优秀者可晋升区域负责人，享受团队业绩收益与长期发展收益。 适合想稳定增收、长期发展、愿意做市场的伙伴。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

负责酒店家具（客房家具、公共区域家具、套装门等）的制作、组装及安装工作，确保产品质量与美观度 - 根据设计图纸或客户需求进行木工加工、精细打磨及表面处理 - 熟练操作木工机械设备（如电子锯、雕刻机、封边机等），独立完成家具制作流程 - 协助完成现场测量、定制及售后调整工作 - 负责酒店家具的制作、改造和日常维修维护 - 保持工作区域整洁，遵守安全操作规范 任职要求 项目 具体要求 工作经验 3-5年以上酒店家具行业木工经验，有别墅/星级酒店家具制作经验者优先 技能要求 能看懂CAD图纸，熟悉酒店家具结构与工艺；熟练木工贴皮、烤漆工艺者优先 年龄要求 30-45岁（条件优秀者可适当放宽） 学历要求 初中及以上学历 其他要求 工作认真负责，责任心强，具备良好的团队协作能力和服务意识 薪资待遇 - 薪资范围：5000-10000元/月（根据技术水平面议） - 计薪方式：保底工资 + 计件提成（试用期后实行计件工资制） - 福利待遇：商业险/社保、定期体检、节日福利、加班工资另算 工作时间 - 标准工时：8:00-12:00，13:30-18:00（或 7:30-17:30） - 月休天数：2-4天，法定节假日休息 - 应聘方式：电话联系（不接受微信应聘）

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对工作认真负责，服从工作安排

汽车试驾员直招:技术岗位、试驾员，试驾员免费办理证免费培训月薪7000以上,18-45岁身体健康 普工岗位:汽车电瓶，电池搬运，分拣，装卸，总装电焊二保焊,零配件包装,打胶，座椅贴标签，普工等薪资待遇:无需经验要求，手上工作，278-300每天，月薪7000, 上班时间8-10小时左右;每月休息4天，每月15号发薪资,打卡满7天可预支吃住:包工作餐免费，住宿免费，有空调,热水器、卫生间4-6人间年龄16-45岁，16-45岁，16-45岁男女不限，能吃苦耐劳

一、养殖技工年龄20-45岁，学历初中以上，工作年限：具有同岗位工作经历1年以上。岗位职责：1、在段长/区长的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作；2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性；3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作。 薪资7000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 二、配种技工年龄25-45岁，学历高中以上，工作年限：具有同岗位工作经验1年以上。 岗位职责：1、负责协助段长/区长完成母猪查情，精液的预报及检查工作，并按计划完成配种任务；2、负责调控母猪整体膘情；协助区/段长对疾病母猪的诊断治疗，并跟踪治疗效果，向上级反映情况；3、负责配怀舍各种原始记录的收集、整理，及时上报并做好档案存底工作。 薪资8000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 三、接产技工年龄25-45岁，学历初中以上，工作年限：具有同岗位工作经验1年以上。 岗位职责：1、负责做好猪只的接产工作，保证母猪的安全生育；2、做好猪只的日常记录，保证猪只的健康3、完成上级区/段长安排的其他工作。 薪资8000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 猪场福利制度：包住，一个月待在猪场不休假有额外400元、600元、600元（月度轮换）额外封场费，每月不休假系统生成5天余假，余假可兑换加班费150元/天，优秀员工奖励500元。猪场内生活用品提供，无需自带，月假5天，年假5天，公司交五险，还有传统节日福利

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2. 按照仓储或物流指令完成指定区域的货物整理与归位，保持作业现场整洁有序 3. 协助完成出入库登记、单据核对等基础仓管辅助工作 4. 配合使用托盘、手推车、叉车（如持证）等工具设备，规范操作，定期检查维护 5. 服从现场调度安排，积极参与团队协作，保障装卸任务按时交付 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 遵守安全操作规程，具备基本风险识别与自我保护意识 3. 服从管理，纪律性强，能适应轮班、加班及户外/仓库环境作业 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–55周岁，持有效身份证件