为公司客户处理线上业务，无夜班，无夜班！ 周末固定双休！双休！双休！节假日依法休假！ 工作轻松！氛围超好！团队友善，福利齐全，你期待的这里全都有！每天心情愉悦，快来一起拼搏创收吧！ HR全天候在线，欢迎投递咨询哦~ 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 工作时间： 早九晚七，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、入职即享为期一周的带薪培训。 2、综合月收入8-13K。 3、按规定缴纳五险一金。 职位福利：五险一金、不强制加班、假期充足、节日福利、晋升机制、含销售属性、普通话良好、绩效奖励 职位亮点：办公室办公常规工时制兼具销售高薪回报多劳多得

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

一、岗位要求 1.本科及以上学历，广告学、市场营销、工商管理、农学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，性格积极主动； 3.工作经验不限 二、工作内容： 1.负责公司新媒体宣传方案的策划与落地执行，涵盖视频拍摄、图文内容创作、剪辑处理、平台推送（如抖音、视频号等）及宣传资料归档管理； 2.为销售团队与客户提供全程支持服务，包括备案材料整理、物资寄送及投标事务协调； 3.协助推进日常行政工作，参与种子发芽试验操作及档案规范化管理； 4.配合其他部门开展协作任务，如科研田间套牌、人工授粉等相关工作； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。

1.工作内容:带兼职完成任务（室内办公） 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点（根据当日实际情况调整）

不销售不打电话 接受小白带薪培训 购买五险一金法定全休 岗位内容：负责信息录入，修改、审核； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下，无不良记录； 2.具备较强的打字速度和准确性 3.工作细心、责任心强，能服从公司分配； 综合薪资:3-6k 工作时间:行政班次8:30-17:30双休法定全休 欢迎咨询～

岗位为新增编制，现招聘一名新人，优先考虑具备相关经验者，表现优异者条件可适当放宽。 工作时间： 9:00—12:00；14:00—18:00；午休时间为12:00—14:00；依法享受国家法定节假日。 长白班制，无需加班，准时下班。 本岗位为公司直招，入职当日即与公司签订正式劳动合同。 岗位无外勤要求，不涉及销售性质工作。 岗位职责： 直接向部门经理汇报，负责日常通知传达、文件交接及事务协调处理； 汇总整理公司各类文件资料，确保信息及时更新； 负责临时外出人员的登记管理。 任职要求： 性别不限，具备较强抗压能力，工作态度积极主动，责任心强； 具备良好的沟通能力和执行力，能按时完成各项既定工作任务； 熟练操作常用办公软件，掌握基础报表制作技能。 薪资待遇： 无责任底薪4000—5000元/月；另享多项补贴，以及优秀员工奖、年终奖金、带薪年休假等福利。 工资标准明确写入劳动合同，试用期薪资不打折。

岗位职责： 1.负责涉外专利流程的统筹管理，涵盖文件处理、费用监控、时限跟进等日常事务性工作； 2.配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性支持工作； 3.对接境外律师事务所及知识产权代理机构，开展日常沟通与协调； 4.接收并处理涉外专利相关的外文官方通知、信函，完成文件的传递、回复、归档及信息记录。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语需通过CET6或具备同等水平，具备优秀的英文读写能力，良好的听说交流能力； 2.具备较强的责任心，工作细致严谨，态度认真，具备良好的协作意识与团队精神； 3.学习能力强，具备积极主动的学习意愿和自我提升意识； 4.熟悉专利流程管理体系，了解涉外专利申请全流程，有马德里商标注册经验者优先； 5.熟知海外主要国家专利审查制度及相关流程者优先； 6.有涉外专利流程岗位或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7.熟练操作知识产权管理系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与应用。

本岗位不涉及贷款业务，也无销售性质，无需主动开拓客户！ 只需通过外呼完成信息传达即可（外呼为主） 岗位要求：****** 基本情况： 1、属于纯通知类岗位，工作内容简单清晰，按照行政班执行，准时下班。 2、工作时间：8:30-20:00两班倒，上两天休息一天 （性格干脆利落、办事高效者可优先录用）

岗位职责： 前期将在各部门轮岗锻炼，从基层岗位入手，全面了解公司运作流程与业务体系，后期结合个人职业规划及公司发展需要确定具体岗位方向。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好、气质出众，综合素质优秀者可放宽至重点本科毕业生。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

登记文员-资料整理 无销售上五休二 节假日 社保住宿 不涉及加班 带薪培训 带薪培训无中介

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甘孜藏族自治州九龙县招工地小工/杂工

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

工作地点：广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱 岗位：焊工/油漆/打砂360-420（生熟手） 冲压/完工320-350（生熟手） 要求：18-45岁，没有大面积纹身，伤疤，身体健康 准时发米，

招办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有财务专业，外贸运输，国际货运代理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

我们的工作内容： 1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，不打电话，不出外勤。 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪交接 3.工作时间早九晚五，双休，到点下班不加班。 我们需要你： 1. 18-45岁之间，男女不限 2.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资4K-8K+全勤奖+绩效，团建。

熟悉办公软件

整理销售数据，对帐单据，接待上门客户，及线上订单

寒假工 招工人数:5名

寒假工 招工人数:5名

废品分拣工人 年龄（45 - 60）岁 薪资福利:包吃中歺和油茶 招工人数:数名

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

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寒假工 上班时间7点至凌晨1点30 薪资福利:工资面议 招工人数:多名

。 学历 中专 要求 工资收入4000——5000 包吃 包住 联系方式

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职位详情 全职内容审核信息审核不接受居家办公 因公司扩张特招审核员~~ 欢迎各位小哥哥，小姐姐加入我们的团队! 一、薪资福利: 1.底薪4000+奖金 2.上班时间8:50~18:30午休一个小时 3.节假日正常放假+带薪年假+周末双休 4.每周一次下午茶，每月团建(自愿)，每季度旅游(自愿) 二、岗位职责: 1.负责客户档案的整理与信息登记工作 2.核实客户相关资质，完成审核流程 3.配合完成上级交办的其他本职任务 三、任职要求 1.性格积极乐观，具备良好的职业态度和沟通能力 2.做事细心负责，勤奋务实，入职后由资深员工带教指导

该岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责后台事务处理，具体工作内容可投递后详细了解。 纯文职类岗位，不包含任何销售相关任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效，综合月收入4-7K，绩效上不封顶； 2、缴纳社会保险； 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型促销活动期间设有专项奖励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等丰富礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； （3）5A级办公环境，配备独立工位，工作舒适，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天 岗位要求： 需具备大专或以上学历，持有毕业证书并可在学信网查验，******。 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~