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长白班包吃住月入7千买社保 车间统一计件，6000-8000 工作轻松稳定，没有淡季 男女不限18-50岁

-薪资- 22-24元时，根据岗位定工价。一天工作8-10小时班，月休 4-6天，收入5500-7500元月； -任职条件- 16-45周岁，无需经验，身体健康。 -包吃住- 1包吃：四菜一汤，菜品多样化，好吃味美； 2、包住：4-6人间，有空调，热水器，独立卫生间。 -岗位- 包装，分拣，扫码，贴码，质检等普工岗位。 -待遇福利- 生活配套：乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 公司福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等并有各类社团及活动，员工依法享受国病假、事假、婚假、产假、带薪年休假等； 联系方式：申请职位可以与我联系！

新部门开工大量招新人。16-45岁以内。超过年龄不要。无需工作经验，有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷，马上联系你。上班位置在重庆主城，必须要能接受住宿舍的。 公司简介（工作内容）:主要生产汽车零配件。 工作内容：普工、操作工、质检、物料、库管、机修工等、(可参加定岗测试，定岗学习考核，入职后有一次换岗机会，恒温自动化车间，坐着上班，不是流水线） 一、工资待遇 正式工：底薪2650+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，。 小时工薪资（可短期）:26-30/小时（岗位不同薪资不同）,每天8对8算11个工时，保底286/天，月工资7400-8500月。 二、发工资时间：每月10号发工资，上班满一周可以预支500-800工资，特殊情况可以单独申请。 三、吃住情况：包吃包住，吃饭包三餐，免费提供食堂刷厂牌就餐，不扣钱，饮食丰富。宿舍4-6人一间，宿舍有洗衣机，电梯公寓，宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品，内设篮球场，足球场等。 四、企业优势； 1、订单多，工资保底300/天！综合收入到手不低于7500。 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得。。 3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清。 4、包吃包住，工资有保障。。 五、招聘要求：1、年龄：16-45周岁2、经验不限、学历不限 六、面试流程；带上本人身份证原件、和生活用品，当天免费安排入住，新员工提供全新床上用品6件套。当天面试体检分宿舍，第二天入职上班。

温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

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月收入突破8500++！！！非诚不浪费时间，长短期都是可以接受。 技术工:26-30/小时 做设备维护、维修、IPQC巡检，仓管，技术工（接受零经验） 工资:6800-8500/月 普工:22-24/小时 做产品包装、组装、贴标签、扫码、打螺丝、质检（接受零经验） 工资5500-6500/月

主要操作手机组装及测试。 男女不限，身体健康年龄16-45岁。 8小时制，超出算加班。 综合薪资4k-5k

龙泉高薪小时工 20~21元/小时 月入6000左右 岗位:汽车涂装和总装车间 现场都是会带进车间参观的 招聘要求：18-35岁，男女不限，长期工，身体健康！服从安排！认真工作 薪资待遇： 薪资：20~21元/小时 月入6000左右 福利:生日福利季度福利端午福利中秋福利过年开门红包 工作时间：早8：30一21：00,目前是长白班，中午吃饭时间一个小时 吃住情况：厂区福利食堂（吃饭5~12元/餐），（四人间），住宿费100元/月，。，水电平摊

岗位职责： 1. 负责将生产出的汽配零件进行分类、打包和装箱。 2. 根据产品特性选择合适的包装材料，确保产品在运输过程中不受损坏。 3. 记录每批次产品的包装数量和质量情况，及时反馈异常信息。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备一定的动手能力。 2. 熟悉基本的包装流程和方法，有相关工作经验者优先。 3. 能够适应工厂的工作环境，遵守安全操作规程。 4. 具备良好的团队协作精神和服务意识。 福利待遇： 1. 基本工资：6500-7500/月，根据个人表现和工作量调整。 2. 绩效奖金：按季度发放，根据个人绩效考核结果确定。 3. 提供免费的工作餐，每日两餐。 4. 享有法定节假日，每年享有7天带薪年假。 5. 定期组织员工培训，提升专业技能和综合素质

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