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酒店会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
该岗位招聘门店:漫心酒店九寨沟店,工作地点:九寨沟漳扎镇 岗位职责: 1、负责酒店日常财务核算,包括收入确认、费用报销、成本核算等; 2、编制财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确及时; 3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳与申报; 4、参与预算编制,监控预算执行,提供财务分析和建议; 5、协助内部和外部审计,确保财务合规。 任职要求: 1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及办公软件; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有酒店行业会计工作经验者优先。
酒店会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
该职位需常驻九寨沟,包吃住! 岗位职责 1、负责酒店日常财务核算及审核,收入、成本、费用等账务处理; 2、每日核对酒店收入与收款,熟悉OTA模式,每日核对支出与付款; 3、登记总账、明细账,定期核对往来账目(应收、应付、预收、预付等)。 4、负责编制财务报表及相关分析报表; 5、负责税务申报及其他涉税事项工作; 6、负责整理并归档原始凭证及财务单据; 7、配合内外部统计、审计,提供所需数据资料; 8、结合酒店业务开展,完善财务制度及流程优化; 9、其他财务相关工作及领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业; 2、至少持有初级会计职称; 3、1-3年酒店财务相关工作经验,熟悉全盘账务处理流程; 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友、T3等)及Office办公软件(Excel函数操作熟练); 5、具备良好的沟通能力、执行力、抗压能力、工作细致、责任心强; 6、常驻九寨沟名人酒店。
招建筑工程项目部文员及内勤,负责项目部经理
6000-7000元/月
物业内勤文员经验不限大专及以上
文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持
酒店财务
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
1、负责日常账务处理与财务报表的编制,协助管理层进行财务分析。 2、负责员工工资、奖金、津贴、提成等的核算与发放,确保准确无误。 3、负责公司内部账务处理,包括收入、成本、费用等科目的登记与核算: 4、审核并处理公司日常费用报销,确保票据合规、流程规范。维护报销台账,定期与财务系统对账。 5、负责处理税务相关事宜,确保公司遵守相关税法规定。 6、协助制定和优化绩效考核方案,监督和管理公司财务流程,确保财务活动的合规性,7、协助制定和执行公司的财务政策和程序。8、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络,办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付固定资产核算税务总账房地产/建筑中级会计师金蝶EAS不可兼职
会计招聘启事 一、岗位核心信息 年龄范围:25-45周岁 工作地点:四川省遂宁市磨溪镇 薪资待遇:薪资面议,福利优厚——周末双休、五险、法定节假日正常休假、带薪年假、定期健康体检,享稳定职业发展平台与完善福利保障 招聘人数:1人 二、核心工作职责 1、全盘账务精准核算:全面负责污水处理厂日常财务核算事务,严格审查原始单据的真实性与合规性,规范编制记账凭证,准确登记总账及各项明细账目,确保账务处理符合会计准则且数据无误;按期开展银行账户、往来款项及库存对账,及时发现并解决账务差异,维护财务信息的完整性与准确性。 2、成本预算高效管控:围绕污水处理运营中的关键成本项,系统归集药剂使用、能源消耗、人工费用及维护支出等数据,建立清晰的成本核算机制,实施动态成本监控;协助制定年度财务预算方案,持续跟踪执行情况,深入分析偏差成因并提出有效改进措施,推动成本优化与效益提升。 3、税务工作合规筹划:统筹增值税、企业所得税、环保税等各类税费的计算、申报与缴纳工作,确保操作及时合规,规避涉税风险;积极关注环保领域相关税收优惠政策,结合企业实际合理规划税务策略,切实降低税负,保障税务管理合法高效。 4、报表分析赋能决策:按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,保证数据真实、完整、报送准时;深入挖掘经营数据背后的财务规律,重点评估项目盈利水平和成本控制效果,形成专业分析报告,为管理层提供高质量的决策支持依据。 5、资产档案规范管理:承担环保设备等固定资产的全流程账务管理,准确核算折旧金额,定期组织实物盘点,确保账实一致、资产安全;妥善保管会计凭证、账簿、报表等资料,依规进行分类整理与归档,实现财务档案管理标准化、可追溯。 6、外部协同与临时工作:顺畅对接银行、税务机关、审计单位等外部机构,积极配合完成各类检查、审计及备案事项;高效落实上级交办的临时性财务任务,参与财务内控体系优化,主动识别潜在风险点,助力企业财务管理规范化运行。 三、任职要求 1、学历资质:大专及以上学历,会计、财务、审计等相关专业背景;具备初级及以上会计职称,持有中级会计职称或CPA资格者优先考虑。 2、经验背景:具有3年以上企业专职会计工作经验,有污水处理、环保行业或制造类企业财务经历者优先,熟悉建造合同核算或具备成本核算实践经验者更佳。 3、专业能力:熟练掌握《企业会计准则》《中华人民共和国税法》等相关法规政策,能够独立完成企业全流程账务处理;熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及Excel办公工具,擅长运用函数进行财务数据处理与分析。 4、综合素养:作风踏实细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力和团队意识;坚持财务职业道德,严守公司财务秘密,抗压能力强,能高效应对复杂问题并提出解决方案。
财务顾问
6000-8000元/月
会计经验不限大专及以上代理记账公司税务
【岗位职责】 1.负责已成交客户的后续服务,解答财务相关专业问题,并及时传递工商、财税政策信息; 2.为已成交客户提供全面且准确的解决方案与资讯,明确业务需求,区分代账与代办服务内容; 3.维护客户关系,收集账务处理所需资料,并开展二次业务拓展; 4.提醒服务期满的客户及时办理续费手续。 【岗位要求】 1.热爱会计行业,对数据敏感,工作细致认真; 2.喜欢与人沟通交流,语言表达清晰,性格偏外向,具备良好的沟通能力; 3.工作态度端正,踏实肯干,责任心强,积极进取; 4.有代账行业工作经验者优先,专业背景需对口; 5.持有会计初级或以上职称证书者优先考虑; 【工作时间】 1.9:00-18:00,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常休息; 【薪资福利】 1.实习期无责任底薪2400+业绩提成(2~3k)+全勤奖,转正后综合收入6~8k; 2.每月、每季度设有绩效奖励及团队活动; 3.工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日照常休假; 4.其他福利:五险、生日节日礼品、日常团建活动等; 注:面试请携带纸质简历或准备可打印的电子简历
招聘会计助理
3000-5000元/月
财务助理1-3年学历不限
成都市武侯区一建筑公司茂县的一个隧道项目招聘会计助理,要求:会计专业工龄两年左右或者50岁以上,优秀的应届毕业生也可,学习能力强,责任心强,电子表格的常用函数熟练的优先!联系人:楚先生
会计
4000-5000元/月
会计本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,准确记录收入、费用、成本等会计科目; 2、编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保数据真实完整; 3、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报,保障税务合规; 4、管理应收应付账款,跟踪资金动态,提升现金流使用效率; 5、参与年度预算编制,监督执行进度,提供财务分析支持经营决策。 任职要求: 1、具备会计相关资格证书,掌握扎实的财会理论知识及实务操作能力; 2、熟悉国家财务与税务法律法规,能独立完成各类税务处理; 3、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力,可与各部门高效协作; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
销售会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算医药外企集团公司上市公司四大高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
财务资料梳理,审核,作账,装订 财务数据整理,汇总,分析
阿坝理县招led屏幕安装2名
300-400元/天
弱电工1-2人
阿坝理县招led屏幕安装2名
阿坝 理县
1月14日 19:11拨打电话
阿坝理县县城需要随车吊
随车吊
理县县城需要随车吊
阿坝 理县
1月14日 07:27拨打电话
阿坝理县县城需要随车吊
随车吊
理县县城需要随车吊
阿坝 理县
1月14日 00:38拨打电话
店长1-2人
茶楼经理 年龄18至35岁之间,有工作经验者优先 薪资福利:包两顿饭,上一休一 招工人数:两名 工作地址:金川县城
阿坝 理县
1月13日 08:50拨打电话
服务员
【招聘】四川宜松餐饮管理服务有限责任公司因业务需要常年招聘: 1⃣服务员若4名:要求,高中及以上学历,身体健康,身高160cm以上,年龄要求20~30岁,有高档餐饮及政务餐饮接待工作经验者优先,待遇5000元/月,工作地松潘县, 2⃣餐饮领班1名,大专以上学历,年龄22~32岁,身高162以上,有高档餐饮管理经验2年以上,待遇5500元/月,工作地松潘县 3⃣川菜大厨5名:要求32岁以上,有高档酒楼、私房菜馆工作经验者优先,需要试菜,根据试菜情况定待遇,试菜地点可在成都、九寨沟、松潘县、高县,工作地:阿坝州。 以上人员公司均购买五险一金 联系电话:惠先生
阿坝 理县
1月13日 06:12拨打电话
全职会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务,配合税务稽查,合理进行税务筹划 4.管理公司发票及票据,确保资金收支安全与账实相符 5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
会计卡车
现招车队操作、财务 要求:熟手,能吃苦耐劳、沟通协调能力好,交社保,待遇面议, 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员,台州带货为主 联系人电话:
台州
1月14日 20:02拨打电话
会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上总账财务分析电商
招会计一枚,无需太多工作经验,工作简单,维护电商平台的进出账,统计每天营收及打款,做报表给老板
全职会计
5000-6000元/月
会计本科及以上
负责公司会计税务工作,兼顾公司行政综合工作。主要包括记账凭证整理,账务处理、税务处理等。有会计资格证书。搞个招投标的优先。
会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常会计工作 2.负责平台每日账款结算,员工工资的核算及财务报表编制。 3.监督和管理日常账款账务,及时处理账目中的各项事务。 4.完成领导交待的其他工作 任职要求: 1.年龄40岁以下,实际会计工作2年以上,具备良好的沟通能力。 2.对财务工作有高度责任心,能够准确、高效地完成会计任务。 3.熟练掌握办公软件的使用。 4.具有良好的团队合作精神,理解能力强,能够与团队成员有效沟通。
会计经验不限大专及以上
1、协助主办会计开展日常的会计工作,实习会计前期由专业的会计手把手教。 2、学习做帐、税务相关知识。 3、学习并熟悉编制凭证、做帐全套流程。 3、服从上级领导安排。 任职资格 1、财会相关专业;可无工作经验,具有良好的沟通能力。 2、认真细致,具有良好团队合作精神。 3、可无工作经验。 工作时间:周一至周五,早8:40晚18:00,周末双休,带薪年假,国家法定假期休息。
物流会计
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限物流不可兼职
因公司业务需要,急招会计1名 要求熟练运用各类财务软件,熟悉会计报表,拥有良 好的学习能力,熟悉税务申报等工作流程,持职位证书,有经验者优先,全职(月休3天),月薪3200- 5000,具体视工作能力而定
财务会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
1、负责各类原始凭证,准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理,包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责销售发票的监察,整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作 任职要求: 1、本科学历以上,会计、财务相关专业, 2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证, 3、能负责公司全部财务工作,熟练使用用友、金蝶等财务通用软件, 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验,熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规,工作认真负责,严谨细致,吃苦耐劳,诚实守信,具有较强的数据处理和分析能力 岗位福利: 周末双休,工作时间:9:00-18:00、午休1.5小时,缴纳五险,三节福利、生日福利、不定期团建。
兼职会计无需坐班
2000-4000元/月
会计大专及以上混合办公
1.有丰富的台账管理经验 2.统计数据及时准确 3.过往台账整理 兼职会计无需坐班,有相关工作经验优先考虑
财务
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,包括收入确认、费用报销、成本计算等相关工作; 2、按时编制各类财务报表,保证数据真实、准确、完整; 3、参与预算的制定与执行过程跟踪,提供财务分析支持,助力管理决策; 4、妥善保管财务资料,确保会计档案齐全并符合规范要求。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,能与各部门及外部单位顺畅协作; 2、工作细致认真,责任心强,具备较强的保密观念和职业操守; 3、持有会计初级职称证书
会计1年以下大专及以上内勤岗位有代账公司外勤经验有代账公司报税经验会开全电发票做和报税的系统化学习
见习会计: 工作内容: 1、参与部门内部团队协作,协助完成小组工作任务; 2、负责开具发票及处理税务相关的外勤事务; 3、对接客户并保持良好沟通,为客户提供专业的财税支持服务。 职位要求: 1、大专及以上学历,财务会计类专业,具备会计相关资格证书者优先; 2、有半年以上外勤工作经验者优先,性别不限; 3、服从上级安排,按时完成交办的各项任务。 该岗位未来发展方向为公司主办会计,主要负责客户维护,提升小组业绩增长与回款效率,控制客户流失;日常承担客户接待工作,提供财税咨询服务等。 公司福利: 1、基本福利----五险,周末双休,法定节假日正常休息; 2、办公环境----氛围轻松、环境舒适,配备先进的软硬件设备; 3、带薪休假----享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期; 4、奖金福利----月度绩效奖金、父母养老补贴等; 5、专业培训----提供系统化培训机制与多元化晋升通道,助力员工综合能力提升; 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建、旅游活动、年终奖金等; 7、工作时间:周一至周五,9:00~18:00,中午休息一个半小时,双休,按国家规定享受各类法定假期,标准行政班作息。
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上成本收入账制造业代理记账公司总账中级会计师用友U8税务
【岗位要求】 1、财务、会计类专业,具备大专及以上学历; 2、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德; 3、熟悉一般纳税人及小规模纳税人账务处理流程;有代理记账工作经验者优先考虑; 4、熟练操作财务软件及常用办公软件; 5、持有会计从业资格证书者优先录用; 6、本岗位不接受应届毕业生应聘。 【岗位职责】 1、独立完成一般纳税人与小规模纳税企业的全套账务核算; 2、办理公司税务申报、工商变更、银行对接等相关事务; 3、负责应收账款的核对与跟进,配合商务团队推进回款工作; 4、参与稳岗补贴、高新技术企业认定等项目的资料准备与申报工作; 【薪资待遇】 1、综合月薪4000-6000元,能力突出者可面议调整; 2、工作时间安排夏季8:30-12:00、14:00-18:30;冬季9:00-12:00、13:30-18:30; 3、实行大小周休息制度,介意者请勿申请; 4、其他福利包含节日慰问、生日礼金、入职周年纪念等;
文员经验不限中专及以上五险一金早九晚六生日礼物
后勤文员岗位 接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间:朝九晚六周末休 福利待遇:五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇:新人6k+,综合收入7k-9k氛围轻松
物业费员
面议
会计1-3年学历不限
住宅小区收物业费
财务负责人
5000-6000元/月
会计5-10年学历不限总账成本审计预算财务分析风控收入账应收应付
岗位职责: 全面负责体检中心的财务管理工作,建立健全财务体系和内部控制制度,确保中心资产安全、资金高效运转、财务报告准确合规,并通过有效的财务分析和预算管理,为管理层提供决策支持,助力中心实现战略目标和经营效益最大化。 一、财务战略与体系建设 1.根据中心发展战略,制定并实施相应的财务规划、策略和年度财务工作计划。 2.建立、健全并持续优化符合医疗行业及体检业务特点的财务管理制度、会计核算体系和内部控制流程。 3.确保所有财务活动符合国家《会计法》、《医疗机构财务会计制度》及相关财税法规。 二、预算与成本管理 1.组织领导中心的全面预算编制工作,包括收入、成本、费用和资本性支出预算。 2.监督预算执行情况,定期进行预算执行分析,向管理层报告偏差并提出改进建议。 3.严格管控成本费用,审核各项支出,挖掘降本增效潜力,提升中心盈利能力。 4.主导成本核算,精确核算各体检科室、项目包及单项目的成本,为定价和营销策略提供数据支持。 三、资金与资产管理 1.负责中心的资金计划与调度,确保资金安全和流转效率,提高资金使用效益。 2.管理日常现金、银行存款及票据,办理融资、贷款等资金业务。 3.建立和完善应收账款管理制度,特别是对公客户(企业单位)和团检客户的账款催收流程,加速资金回笼。 4.负责固定资产和库存物资(如医疗器械、试剂、耗材)的财务监督,定期组织盘点,确保账实相符。 四、会计核算与报告 1.组织领导日常会计核算工作,确保会计凭证、账簿、报表的准确、及时和完整。 2.按时编制和报送财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及内部管理报表。 3.负责税务筹划与管理,按时完成纳税申报,合理控制税务风险。 4.协调年度审计、税务稽查及内部审计工作。 五、财务分析与管理决策支持 1.定期进行财务分析,包括盈利能力分析、偿债能力分析、运营效率分析等,撰写财务分析报告。 2.针对关键经营指标(如客单价、客户量、复检率、套餐销售结构等)进行深度分析,为市场拓展、服务定价和产品优化提供财务视角的建议。 3.参与重大经营决策、投资项目的财务可行性论证,进行风险评估和效益预测。 六、内部控制与风险管理 1.建立并维护有效的内部控制体系,确保财务流程的规范化和风险可控。 2.识别和评估财务运营中的潜在风险(如收款风险、退费风险、存货管理风险等),并制定防范措施。 3.监督收费处、结算窗口等关键环节的合规操作,杜绝财务漏洞。 七、部门管理与团队建设 1.领导和管理财务团队(包括会计、出纳、收费员等),明确分工,指导并监督其日常工作。 2.负责下属员工的绩效管理、业务培训和职业发展,提升团队专业能力和工作效率。 3.协调财务部与其他部门(如销售部、客服部、医务部)的协作关系。 任职资格要求: 大学本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验: 5年以上财务管理工作经验,至少3年以上医疗、健康管理或相关服务行业财务负责人经历者优先**。 熟悉医疗行业的财务核算、医保结算、物价政策者优先。 精通国家财税法律法规、会计准则和内部控制规范。 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,精通Excel。 具备出色的财务分析、预算管理和成本控制能力。 具备良好的资金管理能力和风险意识。 综合素质: 具备极强的责任心、原则性和职业道德。 出色的沟通协调能力、领导力和团队管理能力。 严谨细致,逻辑清晰,具备解决复杂问题的能力。 能够承受工作压力,具备良好的战略思维和业务洞察力。
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