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招聘：操作工 薪资：4000~6500元/月 岗位要求：1、认知26个字母，会电脑基本操作，视力正常； 2、能接受站立式工作并适应车间倒班制。 岗位职责：将各类零件部件组装成成品显示设备，如打螺丝、插件、贴密封条、贴标签的组装粘合，电视及其显示屏的装配、检测、调试等。 上班时间：白班:08:30-20:30;夜班20:30-08:30，超过国家法定时间算加班。 薪资福利：4000-6500

招聘：设备维修 薪资：5000~8000元/月 岗位要求： 1、机电专业中专或同等学历以上； 2、二年以上设备维护、管理、规划经验； 3、接受两班倒。 岗位职责： 1、设备维修，根据设备状况完成对设备的维修 2、制订设备保养计划，按时完成设备保养 3、设备改进，根据设备改造需求，参与设备技改，输出技术方案、实施计划，并确认技效果； 4、根据产品需求，参与进行设备、机构、治具研发，并进行效果确认。

招聘：仓库组长 薪资：5000~8000元/月 岗位职责： 1、货物的装卸及转运监督，装卸各项点检检查、车辆在途追踪，卸货进度跟踪，协调、车辆管理、货柜管理； 2、在库物料的管控，保证帐、实、系统数据一致查核；完成仓库内停用料、坏料、短料、呆滞、多余料等异常情况的汇总及反馈，并按有效措施执行； 3、监督仓库及外包业务的运作情况，保障按时，准确的完成； 4、人员进出管控对接，叉车使用安全监督、货物存放质量、安全的控制，事故异常问题追查，现场5S管理； 5、把控非采及辅料需求金额在预算内，且满足当月办公及物料转运需求、监督非采收发存操作是否按照文件执行； 6、危化品入出及暂存点检查监督，储存量不足及超量提醒，暂存间安全巡逻监督； 7、督促监督仓库周、月、年盘点事项，并输出盘点计划（月、年中、年终）； 8、收发货流程，供应链部整体运作流程，借料流程，放行流程等、各部门需求数据表格统计制作； 9、核查特种设备检测及证件时效，按时送检及送外检测（特种设备研究院）（叉车、电子秤、温湿度计）； 10、按月、季度、半年等时间对供应链部固定资产进行盘点，有异常的资产对接采购进行报修或对接行政组维护，设备、设施安装整改对接（插座、电梯维修跟进、照明、门禁、排风扇等） 任职要求： 1、能够使用OFFICE等办公软件及SAP、MES系统操作； 2、具备现场管理经验，了解仓库运作流程以及保税区仓库相关要求； 3、具有安全管理意识，熟知5S管理要求； 4、熟悉物流流程以及物流相关设备的管理。

岗位名称：饲料催化剂生产岗位（经开区周结）;搬运工（饲料催化剂生产相关岗位） 岗位要求：1.性别要求：限；2.年龄要求：55岁以下；3.工作内容：绑扎带、码包、上料。 薪资待遇：1.每日工资：160元/天；2.工作时间：8:3020:30，每天工作12小时；3.餐费安排：包午饭（），，并且补足之前的20元/天。

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岗位名称：钣金工（熟练工优先）；门窗制造工 岗位要求：1.年龄要求：45周岁、40周岁以内；2.工作态度：能吃苦耐劳，服从安排；3.技能要求：具有钣金工作经验，熟悉钣金材料特性及加工技术。 薪资待遇：1.薪资范围：50008000元/月；2.福利待遇：提供节日福利；3.其他待遇：公司免费提供午餐、宿舍；8小时工作制（加班费另算），具体工资待遇面议。

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