诚聘宣传专员（综合文职岗） 【我们需要你做什么】 管资料：负责公司文件、合同、档案的收集、整理、归档与保管，建立有序的文档管理体系。 发信息：负责公司官网、内部平台等渠道的信息编辑、排版、发布与日常维护。 写内容：撰写和编辑对内对外的宣传稿件、通知公告、活动简报等各类文案。 做支持：协助会议组织、记录及纪要整理，并完成上级交办的其他行政事务。 【我们希望你是这样的人】 硬性条件：大专及以上学历，文秘、行政、中文、新闻等相关专业优先。 核心优势：具备优秀的文字功底和严谨的条理性，工作细致、责任心强。 关键技能：精通Office办公软件，了解基础图片处理或公众号排版工具者更佳。 工作态度：踏实稳重，保密意识强，具备良好的沟通能力和执行力。 【薪资福利】 薪资面议（岗位工资 + 绩效奖金） 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 系统培训 + 清晰的职业发展通道

岗位职责： 1、负责客户业务办理所需扫描资料的整理与收集。 2、外出完成部门已办结事项的领证任务及相关领证材料的前期准备。 3、执行与第三方合作单位或客户事务对接的外勤工作。 4、跟踪资质类相关政策更新，并承担现场政策咨询支持。 5、协助完成建筑三类人员的调动、报名等相关事务处理。 6、为客户提供企业资质变更、安全生产许可证变更及延期等服务办理。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，适应外勤性质的工作安排。 2、具备良好的沟通能力，能与客户及政府职能部门顺畅对接业务。 3、熟练使用基础办公软件操作。 4、大专及以上学历。 公司福利： 1、基本福利----缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----提供轻松舒适的工作氛围，配备优良的软硬件办公设备； 3、带薪休假----享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等多项带薪假期； 4、奖金福利----享有月度奖金、父母养老金补贴等激励待遇； 5、专业培训----提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团队聚餐、团建旅游、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00~18:00，午间休息一个半小时，双休制，严格执行国家法定假期规定，标准行政班作息。

公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公，不需外出!期待加入!工作内容: 1.核实并完善客户信息，整理资料 2.轻松好上手、前期有师傅一对一带。职位要求: 1.年龄18 岁以上 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。工作时间: 1.早9.30晚6，午休2小时。每天工作6.5小时: 2.月休5天，自由调休，周末周内都可以休，符合年轻人的口味~ 薪资待遇: 底薪5400+600补贴+100-500元的kpi奖金+3-10%审核提成+其他奖金(最高可达5000元)新人综合7k-8K，三个月以上2w+

岗位职责： 1. 接收客户订单，确保信息准确无误； 2. 办理客户开票事宜，依据订单内容汇总开票信息并提交财务部门； 3. 与发货中心对接，跟进客户订单的物流安排； 4. 协调售后事务，主动联系客户了解产品使用情况及实际反馈； 5. 参与公司运营成本的统计与核算工作； 6. 维护办公区域的环境卫生与整洁有序； 7. 每月整理应收账款明细，核对账目并登记台账，及时跟进客户回款进度，确保款项按时到账； 8. 处理销售人员差旅及其他日常费用报销，按照公司规定完成票据审核、归集与上报流程； 9. 承担基础采购任务：通过线上渠道及实地工厂寻源，筛选优质供应商，掌握市场行情；沟通采购细节，完善供应商档案资料；与工厂确认库存状况，起草采购合同，并全程跟踪采购订单执行情况。 任职要求： 1. 具备3年以上办公室内勤相关工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，打字速度每分钟不低于70字，能够独立撰写会议纪要； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力和情绪管理能力； 4. 持有大专及以上学历； 5. 需配合出差安排（每年约3次左右）

岗位职责: 1.负责商务订单的跟踪及日常管理； 2.与客户维持高效沟通，保障订单各环节顺利推进； 3.年龄20-38岁，家庭事务简单，能专注投入工作； 4.居住地靠近成都金恒德汽配城优先； 5.身体健康，无隐性疾病史； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.可同时处理多项任务，并确保细节准确无误； 3.工作积极主动，具备良好的服务意识； 4.有进取心，学习能力强，沟通表达顺畅； 5.熟悉常用办公软件操作，掌握金蝶系统等工具者优先； 6.满足上述条件者可直接联系***********（王姐）***********（焦总）安排现场面试。

8小时工作制，周末双休，无需加班，非销售岗！ 4000-7000+在线文字处理 通过后台进行信息回复即可 享受带薪年假，缴纳五险一金

工作内容：（纯打字操作 简单轻松 无压力） 用户主动发起咨询，我们通过文字输入形式进行问题解答，不涉及销售任务； 住宿：提供住宿，配备食堂； 基本要求：打字速度需达到每分钟不少于40个字；

岗位职责： 监督并统计各门店运营数据，确保信息的准确性与可用性。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析基础，可独立完成复杂数据的整理与分析。 2、熟练掌握数据分析相关工具与技术，能高效推进数据处理工作。 3、拥有良好的协作意识，善于与各部门进行沟通配合。 有连锁门店从业经历者优先录用

文职工作，录单，早九晚六，单休！

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 完成文件整理归档及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实认真，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

成都武侯招弱电/安防

招聘水电2名 会开车3名 休息4天 工作轻松简单

有没有新津的柜子师傅下午有空的。

成都市温江区招工地小工/杂工

做两根金属线材20米，放八十米网线，

岗位职责： 1. 负责日常文字录入、文档整理及基础数据处理工作 2. 按时保质完成客户或项目方交付的打字任务，确保准确率与及时性 3. 遵守居家办公规范，保持通讯畅通，配合团队线上协作与进度反馈 4. 妥善保管工作资料，严格遵守信息保密要求 5. 主动学习基础办公软件操作，提升工作效率 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel） 2. 打字速度不低于40字/分钟，准确率95%以上 3. 具备良好沟通能力与责任心，能独立完成分配任务 4. 有居家办公条件，网络稳定，设备正常 5. 宝妈优先，时间灵活，可兼顾家庭与工作

要求细心 抗压能力强 有好的安排能力

懂电脑 会做文档

——————烧烤店招聘———— 分单员：一名，工资5500至6000 服务员：一名 服务生：一名，工资5500+菜品提成+酒水提成+绩效奖 要求：成手，思维敏捷，手脚麻利 《在本店工作长期稳定》 工作地点：北京市房山区城关 电话：吴

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

一、岗位基本信息​ 实习时长：能够实习3个月以上，需保证完整实习周期，期间可根据学校课程安排协调部分出勤时间。​ 实习证明：实习期满且考核合格后，公司将统一出具加盖公章的正式实习证明，可用于学校学分认定、求职背景支撑等场景。​ 工作地点：四川省成都市成华区怡北大厦2009室好智远科技 工作时间：周一至周五，9:00-18:30（午休1.5小时），法定节假日正常休息。​ 二、薪资福利​ 月度薪酬：基础薪资2000元/月+固定交通补200元/月+全勤奖300元/月+ 其他福利： 1.提供行业内有竞争力的实习薪资，毕业后正式入职薪资面议。 2.配备专业导师指导，可系统学习财务基础实操技能。 3.享受公司节日福利、定期团建 4.良好的职业发展平台，表现优秀者可获得转正机会。 三、岗位职责​ 1.作为出纳实习生完成日常现金、银行存款的收付操作，包括单据整理、资金登记，确保每笔收支都有对应凭证支撑。​ 2.协助财务进行发票的初步审核、分类与保管，协助整理增值税专用发票抵扣联，配合完成月度发票汇总统计。​ 3.登记现金日记账与银行存款日记账，每日核对库存现金余额，定期与银行对账单进行核对，确保账实相符。​ 4.协助准备银行开户、转账、汇款等业务所需资料，跟进业务办理进度，及时反馈办理结果。​ 5.协助财务整理归档财务凭证、报表等资料，按公司档案管理要求进行分类存放，保证资料整洁、易查。​ 6.完成上级交办的其他财务辅助工作，如财务数据录入、部门办公用品申领等。​ 四、任职资格​ 1.学历与院校：本科及以上学历，财务会计、财务管理、经济学等相关专业在读；双一流院校学生优先考虑，同等条件下优先录用。​ 2.专业能力：掌握基础会计原理，了解现金管理、银行结算等基本财务知识；能熟练使用Excel、Word等办公软件，具备简单数据统计与表格制作能力。​ 3.素质要求：​ ①具备较强的责任心与细心程度，对数字敏感，能严格遵守财务规章制度，杜绝数据错误。​ ②性格开朗，沟通能力良好，能积极配合团队完成工作，主动反馈工作中遇到的问题。​ ③遵守公司纪律，保证稳定出勤，服从工作安排，有良好的职业素养与保密意识。​ ④其他要求：无不良信用记录，未受过学校纪律处分；有相关财务实习经历（如校园财务助理、企业财务实习）者可优先考虑。

请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 1. 负责办公区域的日常清洁与整理 2. 及时完成上级交办的各项事务 3. 熟练运用Word软件进行文档编辑与处理 4. 工作态度认真，具备一年前台相关工作经验 5. 底薪含全勤奖，综合收入3000元 6. 入职后按规定缴纳社会保险 7. 年龄要求20至33周岁 8. 仪容整洁，气质良好

岗位职责： 1.在客户群内收集客户信息，并对相关资料进行整理归档； 2.通过线上渠道解答客户疑问，提供专业咨询服务； 3.工作时间为上午10点至晚上7:30，采用大小周休息制度。 任职要求： 1.具备法律咨询行业从业经验者优先考虑； 2.拥有良好的沟通技巧及较强的解决问题能力。 薪资福利： 1.4000元底薪+200元全勤奖+提成 2.享受公司提供的各项员工福利。

岗位职责： 1、核算管理与财务报告：协助完善会计核算流程及内控机制，提高财务数据的准确性与处理效率 2、税务策略与合规管理：负责纳税申报、税务规划及税务风险管控等相关工作 3、跨部门协调与业务支持：与销售、运营、供应链、人力资源等团队紧密协作，提供财务分析与决策支持 4、部门内部运营与文化建设：配合财务负责人推进部门日常行政事务及组织运作管理 5、团队管理与梯队建设：关注团队成员发展，协助开展财务人才储备与团队能力提升工作 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景。具备中级会计师或以上职称，持有税务师资格者优先 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；精通会计核算、税务管理及财务报表编制 3、了解零售行业运作模式，熟悉供应链财务及门店财务管理，有零售、快消品、连锁行业经验者优先 4、诚实守信、作风严谨，具有较强的责任意识与风险把控能力，抗压性强，能适应高强度、多任务并行的工作节奏

录入纸质凭证、银行流水、发票至电脑友用财务软件。

岗位职责: 1、协助开展日常账务核算及凭证归集整理工作 2、配合完成外部资料准备及相关事务支持 3、负责发票开具、会计档案归档与管理工作 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、掌握基础财务理论知识，具备良好的数据理解能力，学习能力突出 2、工作态度严谨细致，责任心强，执行力佳 3、具备良好的团队协作意识，能够协同推进任务完成 4、本科及以上学历，持有初级会计职称证书

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4. 学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

我们正在直接招聘，团队持续扩增，岗位为办公室内勤性质，无需外出，欢迎有想法的你尽快联系了解详情。 薪酬： 试用期月薪4600元/月；转正后月薪5100元/月；试用期为1-2个月。 入职即签订劳动合同，薪资不含绩效，合同中明确标注工资标准。 工作时间： 9:00—18:00，中午12:00至14:00休息两小时，享有国家法定节假日。 岗位职责： 1、负责公司内部事务管理，包括合同文件归档与更新、报表汇总录入及资产信息维护； 2、岗位为公司直聘，需按上级要求完成通知传达、文件分发等日常行政事务； 3、配合处理临时交办的工作任务。 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件，专业不限，能按时完成本职工作； 2、性别不限，年龄20岁以上，接受无经验或转行人员。 公司福利： 带薪年假、五险、每周下午茶、节日礼品、提供住宿、各类休假，以及聚餐、唱K等多种团建活动。 晋升方向： 管理层岗位优先从内部员工中选拔，公司配套提供晋升培训支持。 部门氛围轻松融洽，日常工作环境愉快积极。

工作职责： 1、负责员工行为规范监督、行政前台事务管理及保洁工作统筹； 2、承担文件的归档、起草与修订，组织制度类培训并推动落实； 3、管理员工入离职流程及相关手续办理，负责人事档案、考勤统计、薪资核算及社保操作； 4、策划并执行员工福利项目及营销类活动； 5、负责日常采购工作及固定资产的登记与维护； 6、处理12315平台及现场客户投诉事项； 7、完成各类数据收集、整理分析，并输出标准化报表。 任职要求： 1、现处待业状态，具备三年以上百人规模销售型企业行政管理工作经历，统招大专及以上学历，身高160CM以上，形象良好，年龄在30-40岁之间； 2、具备较强抗压能力，理解力佳，积极进取，做事细致严谨，学习能力突出，具备明确的工作目标、清晰的逻辑思维与高效的工作节奏，人际感知敏锐，沟通协调能力强，应变灵活，有同行业或4S店相关岗位经验者优先考虑； 3、具有人力或行政团队管理背景，熟练使用Excel及其他办公软件（包括各类表格制作、函数公式、数据透视表、嵌套计算等），具备百人以上规模薪酬核算实操经验与独立操作能力； 4、工作时间为9:00-18:00，实行固定单双休制，法定节假日按国家规定休假，不安排补班； 5、当前定薪为6000元，特别优秀者可酌情上调； 6、本着对个人与企业双向负责的原则，面试通过后设有5-7天带薪试岗期。

工作内容:【轻松上手，快速融入】 1、负责公司各职能岗位的内部人员招聘工作 2、负责前台接待来访客户及面试人员安排 3、负责员工考勤数据统计及入离职手续办理 4、完成上级交办的其他日常行政事务 任职要求:【专人带教，快速成长】 1、无需经验，欢迎应届毕业生投递！！！ 2、工作态度积极，细心有耐心，具备良好的沟通协调能力 3、性格外向，仪容整洁，形象良好，待人友善热情 工作时间:【灵活作息，节奏轻快】 1、13:00-22:00，期间18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月休息4天（2天固定休假，2天可自由调休） 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元+招聘提成（底薪含全勤奖200元、综合补贴800元） 2、初期综合收入5k-6k！！！不设试用期！！！