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入职零成本 每月7号发薪入职免充饭卡可就餐 年前短期工：综合小时工模式最高24元/小时（适用于年前短期工） 跨年长期工：同工同酬+一次性稳岗奖金最高5000（适用于长期工） 一、小时模式： 政策标准:同工同酬+分期稳岗奖金 1月22元/H，2月24元/H，3月22元/H，4月20元/H (1)政策周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起(含)按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 (2)每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用(3)每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放(发放时无需在职，如遇节假日顺延) (4)特别说明:每自然月内累计缺勤时长(包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外)>16H，则需按原出名单日期(每月20号)顺延至月底最后-天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 政策标准:一次性稳岗奖金5000元 发放条件: 1.政策周期至2026/4/30;届满后按同工同酬计算， 2.入职~2026/4/30(含)期间累计缺勤时长≤56H, 2026/5/5在职出名单，奖金于2026/5/17一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长>56H，工期需顺延至2026/5/15, 2026/5/20在职出名单，奖金于2026/5/27一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗 奖金确认书》为准。 【招聘要求】 1、身体健康 2、提供吃住 3、符合法定年龄十八至四十七 4、接待面试、名额充足 5、持本人身份证原件

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龙泉国企一汽减震器 优势：长期稳定，优质单位。 福利待遇超级好 要求：18-44岁 岗位：操作工 装配 普工 薪酬标准： 1.转正前：直发20/小时（无任何套路）＋各种奖金（每周可以预支工资） 综合工资：6000-8000/月。 2.转正后：岗位工资+工龄工资+绩效工资+加班费+夜班补贴+交通补贴+其他奖励+年终奖 3.福利：节日费+年终奖+高温补贴+六险+包吃+生日卡+健康体检+带薪年休等。 吃住情况：包工作餐，住宿200一个月，需要体检，满月后随工资发放。 上班时间：10-12小时两班倒 地址：龙泉驿区经开区南二路 报名电话王

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不穿无尘服不是流水线，可以带手机（车间有空调，住宿有空调） 男女不限， 工作内容：电子产品加工，简单易学，坐岗，简单自由  工作要求：身体健康、年龄18-45岁，男女不限岗位， 工作时间：8：00～20：00，长白班，11小时/天周日、节假日休息； 工资福利：24元/小时包工作餐午餐。月综合工资5500-6000左右 吃住：包吃工作餐一餐，包住 工资发放：每个月20号发放工资 体检：或者办健康证二选一，满月后凭票

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要求45以内必须有中级消控证 待遇6000包住，周结210一天，月休4 能做一个月以上 过年4天每天补贴200

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：山东，甘肃，福建，四月份后还有江苏 2、招收条件：持有应急管理局的电工证()，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 5、进场等费用，。。免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班

成都市武侯区招木门安装

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

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岗位职责 1，负责组织班前班后会的召开，根据当日保洁任务，对当班人员进行工作分派，工作协调； 2，负责管理区域的清洁卫生检查，并跟进不合格事项的整改；3，负责员工岗位培训，确保保洁作业规范，安全： 4，负责与员工开展谈心谈话，监督场段工作情况和服务质量，做好信息上报反馈，检查人员(含精神面貌，礼仪规范，人员到岗情况等): 5，负责落实四害消杀工作，并实施到位； 6，负责落实被服更换，***清运，电客车清洗等保洁工作： 7，负责密切关注，收集本网格内安全品质，人员排查，资料审核，信访维稳等重要信息，突发信息立即报告，按照上级要求开展相应等级响应措施。 8，完成甲方交办的其他工作。 招聘要求： 1，年龄范围：原则上，男性58岁及以下，女性54岁及以下； 2，学历要求：高中及以上学历； 3，具有3年及以上环境维护工作经验，且有1年及以上环境维护主管管理经验。 4，身体健康无疾病； 5，熟练掌握保洁各项专业知识，能独立操作和培训各类保洁机具； 6，有较强的团队合作精神和现场沟通协调能力： 7，能吃苦耐劳，能发现问题并及时整改。工作时间：8:30~17:30（含1个小时休息时间），上6休一天 薪酬：4000-4500

招聘小区楼层保洁1人，2450一2650元1月，8小时工作制，包住宿工作地点高新区雍翠路83号，锦城小学对面，联系电话

关于乐园活动开展教官招募 1、主要负责儿童活动拓展组织与开展； 2、工作时间：2月周末及春节期间（9：00-18：00）； 3、薪资待遇面议。 欢迎有经验小伙伴咨询报名，闫老师（）

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工作内容：负责网吧日常卫生清洁，包括地面、厕所等，保持环境整洁，手脚麻利，吃苦耐劳 工作时间：上四休二 薪资待遇：试用期2600，转正后3000绩效+提成